وظائف كـ Vertriebs geschaftsfuhrerin في ألمانيا

häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.

Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir einen

Vertriebsleiter (w/m/d) mit Perspektive Mitglied der Geschäftsleitung
für unseren Hauptsitz in Wain

Ihre Aufgaben:

- Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams im In- und Ausland und des Marketings
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Ausbau der Marktposition durch z.B. Internationalisierung, Erschließung neuer Branchen, Einsatz neuer Kanäle, etc.
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Budgetplanung in Abstimmung mit den zugeordneten Regional- und Abteilungsleitern und Verantwortung für die Budgeteinhaltung
- Umfassende Marktbeobachtung, um Trends und Marktdynamiken zu überblicken
- Unterstützung von Produktentwicklungen sowie Neuprodukteinführungen
- Verantwortung für einen exzellenten Kundenservice sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen zur Optimierung der Vertriebsorganisation und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnahmen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung; die perspektivische Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung ist gegeben

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams, auch im internationalen Umfeld, mit nachgewiesenen Vertriebserfolgen
- Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und hohe intrinsische Motivation
- Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 50%, auch international

Wir bieten mehr als nur einen Job...

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
- Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan

Und jetzt...

...sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-21072 über unser Bewerberportal.

häwa GmbH
Jürgen Litz
Industriestraße 12, 88489 Wain
Tel. 07353 98 46-0
www.haewa.de

Über Uns Unser Mandant ist ein führendes produzierendes
Verpackungsunternehmen, das Tradition und modernste technische
Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden zu
erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen
sowie Großkonzerne. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort
in Thüringen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in
Deutschland und Europa Führung von Vertriebsaußen- und innendienst
Gezielte Neukundenakquise und intensive Betreuung von Bestandskunden
zur Steigerung des Marktanteils des Unternehmens Regelmäßige
Kundenbesuche vor Ort Ausarbeitung und Umsetzung von
Vertriebsstrategien zur Steigerung des Jahresertrags und Erreichung
der Unternehmensziele Budgetverantwortung Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit kaufmännischem
oder technischem Fokus, alternativ Meister oder Techniker mit Bezug
zur Druck- oder Verpackungsindustrie Mehrjährige erfolgreiche
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Druck- oder
Verpackungsbranche oder artverwandten Bereichen Erfahrung in der
Führung von Vertriebsteams Kommunikationsstärke und
Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Fokus auf Qualität und
Effizienz in der Geschäftsabwicklung Entscheidungsfreude und
Konfliktlösungskompetenz Reise- und Leistungsbereitschaft sowie
Zuverlässigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer
(m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit
fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in
einem wachsenden Umfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei
einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in
einem nachhaltig geführten und gesunden Traditionsunternehmen Hoher
Grad an Eigenverantwortung und hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant
www.kummer-consulting.de

Über uns Unser Auftraggeber in der Bodensee-Region ist ein
international operierendes, mittelständisches Unternehmen in
Familienbesitz mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Als
marktführender Anbieter von Anlagen und Systemen für die Industrie
setzt das Unternehmen auf höchste Qualität, umfassende Kompetenz und
nachhaltiges Wirtschaften. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir
einen erfahrenen, motivierten und proaktiven Director (m/w/d) Global
Sales der mit Einsatz und Expertise gezielt das Wachstum des
Unternehmens vorantreibt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben sowie
eine höchstinteressante Vakanz mit viel Raum für Eigeninitiative und
Verantwortung. Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer
zukunfts- sowie datenorientierten Vertriebsstrategie unter
Berücksichtigung der Unternehmensziele Marktanalyse und
Weiterentwicklung der übergreifenden Vertriebsstrategie
(Kundenanforderungen, Produkte, Märkte, Kundengruppen, Kanäle, etc.)
Festlegung von globalen Standards und Unterstützung bei der
Optimierung von Vertriebsprozessen (Begleitung von Rollout und Nutzung
als CRM als Tool zur Vertriebssteuerung, Sales Review) Integration
digitaler Produkte und Services in das Vertriebsportfolio, unter
Einbindung von Service- und After-Sales-Teams zur Steigerung der
Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit dem Product Management
insbesondere bei der Einführung digitaler Produkte und Services
Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau) oder eine vergleichbare
Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in
internationalen Märkten, vorzugsweise in der Maschinen- &
Anlagenbauindustrie Überzeugende Vertriebserfolge gepaart mit einer
ausgeprägt technischen Affinität Stark unternehmerisches und
prozessorientiertes Mindset sowie Hands-on-Mentalität und der
Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben Internationale / weltweite
Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Attraktives Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am
Unternehmenserfolg und Dienstfahrzeug Kurze Entscheidungswege mit
direkter Berichtslinie an den Eigentümer Gestaltungsspielraum zur
strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines
zukunftsorientierten Vertriebs Verantwortungsvolle Position im
internationalen Umfeld Ein motiviertes Team mit einer
Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg
ausgerichtet ist Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer
zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch:
Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch
zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ
bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MM1599 per
E-Mail an [email protected]. Für weitere Informationen stehen
Ihnen Monica Müller und das Corventis Team unter +49 / 751 359690
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft
Personalberatung unsere Berufung

Global Head of Sales (m/w/d) Sensortechnik Region Bodensee

Job-Nr. 824-12-2505

Als international erfolgreiches Unternehmen mit klarer Innovationsausrichtung entwickelt und produziert unser Mandant unter anderem hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Branchen – von der industriellen Automatisierung bis zur Medizintechnik. Der Unternehmergeist ist geprägt von Präzision, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft.

WAS SIE ERWARTET

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die weltweite Vertriebsverantwortung für das wachstumsstarke Encoder-Produktportfolio. Sie führen disziplinarisch ein Vertriebsteam am Produktions- und Entwicklungsstandort und koordinieren die Vertriebsbeauftragten vor Ort in den Sales Units, bzw. bei den Vertriebspartnern. Über nachhaltige, länderspezifische Marktstrategien gestalten Sie das weitere profitable Wachstum mit. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung/Produktmanagement.

IHRE AUFGABE

- Globale Verantwortung für den Vertrieb der Produktsparte Drehgeber
- Disziplinarische Führung und Steuerung des Vertriebsteams einschließlich Claim und Support
- Fachliche Steuerung und Koordination der Länderteams
- Analyse der internationalen Märkte und Erarbeitung nachhaltiger Markt- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Neukundengewinnung und des Ausbaus von Bestandskunden über Cross-Selling-Aktivitäten
- Zielführende Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Kunde und Entwicklung/Produktmanagement
- Operative Vertriebsunterstützung im Rahmen von Großprojekten
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Standards

IHR PROFIL

- Technisches Studium, bzw. betriebswirtschaftliches Studium bei hoher technischer Affinität
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Ausbau von internationalen Märkten (ideal im Bereich Drehgeber / Antriebstechnik)
- Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Agile Denk- und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0

FRAGEN VORAB?

Für einen unverbindlichen Austausch können Sie
hier ein Telefonat vereinbaren

dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen

www.dreher-partners.com

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb.
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
- Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
- Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
- Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
- Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
- Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
- Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
- Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.

Ihr persönliches Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
- Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.

Wir bieten:

- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.

Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen!

Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail:

HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
Telefon 07951 393-0 • bewerbung[AT]radiomatic.com • www.hbc-radiomatic.com

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Referent*in (m/w/d)
Leitung Vertrieb

- Teilzeit (50%)
- Karlsruhe Tullastraße
- befristet auf 2 Jahre

Ihre Verantwortung

- Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten
- Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal
- Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden
- Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen
- Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten
- Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen
- Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
- Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen
- Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil
- Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil
- Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten
- Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sie sind ein Teamplayer
- Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns
- Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook

Unser Angebot

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Sara Kozalan-Stroh
Referentin Vertrieb
Tel: 0721 6107-7785

Country Director Germany - Surgery in Frankfurt am Main / Deutschland

Sie arbeiten als Country Director Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Medizintechnik etabliert ist. Wohnort frei wählbar.

Ihre Chancen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und Personalentwicklung
- Vertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukunden
- Sie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und Budgetplanung
- Entwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sind
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen

Ihr Profil:

- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Eurochirurgie)
- Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller Kommunikation
- Erfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von Geschäftsaktivitäten
- Erfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller Planung
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihr Ansprechpartner

Herr Jakub Mlotkowski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077
[email protected] ([email protected]?subject=Country%20Director%20Germany%20-%20Surgery%20-%20)

Wir sind die Tochter eines international operierenden Multikulturenzüchters von Saatgut und gehören in Deutschland zu den bedeutenden Anbietern in den Bereichen Mais, Getreide und Raps.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen:

- Fachberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Mais sowie Raps und Getreide für das Gebiet Sachsen-Anhalt
- Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) für Ostdeutschland

Sie haben eine landwirtschaftliche Ausbildung bzw. ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert oder verfügen bereits über Berufserfahrung im Saatgutvertrieb?

Es erwartet Sie eine vielseitige, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegte Tätigkeit in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. In Ihrem Gebiet halten Sie Kontakt zu Landwirten, Offizialberatung und Handelspartnern und organisieren Demo-Versuchsanlagen sowie Feldtage und Winterveranstaltungen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Firmenwagen.

Als regionaler Vertriebsleiter mit einer souveränen und führungsstarken Persönlichkeit übernehmen Sie zudem die fachliche Führung des Außendienstteams Ost und der dazugehörigen Beratungslandwirte und sind für die Umsetzung der Verkaufsziele und das Berichtswesen verantwortlich. Sie planen die Mais- & Rapsverkäufe in der Region und tragen aktiv zur Entwicklung der Produkt- und Vertriebsstrategie bei.

Wenn Sie teamfähig, engagiert, kontaktfreudig und fähig sind, nach gründlicher Einarbeitung selbständig zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter Außendienst Herr Stefan Pohl unter Tel. 0172 5204408 zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Treiben Sie als Head of Sales die Digitalisierung der Forstbranche voran und überzeugen Sie mit smarten Lösungen. Sie übernehmen die Führung eines 5-köpfigen Teams und gestalten aktiv die Vertriebsstrategie.

Seit über 30 Jahren digitalisiert die palos GmbH die Forstwirtschaft. Unsere innovativen Softwarelösungen, Services und präzisen Geoinformationen helfen Forstbetrieben, nachhaltiger und effizienter zu wirtschaften. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Forstwirtschaft!

IHRE ZUKÜNFTIGE ROLLE

- Führung und Entwicklung Ihres Teams, um ambitionierte Ziele zu erreichen
- Gewinnung und Betreuung von Schlüsselkunden bis zum erfolgreichen Abschluss
- Erschließung neuer Märkte und Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Vernetzung des Vertriebs
- Analyse von KPIs und Optimierung von Prozessen für maximale Effizienz
- Repräsentation von palos auf Messen und Branchen-Events

SIE BIETEN

- Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise in der Forstwirtschaft, sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Erfolgreicher Aufbau und Skalierung von Teams mit effizienter Prozessgestaltung
- Datengetriebene, strategische Entscheidungsfindung und analytisches Denken
- Forstlicher Hintergrund von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

WIR BIETEN

- 100% Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

INTERESSE?

Dann senden Sie noch heute Ihre Bewerbung an:
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Informationen über uns finden Sie unter:
www.palos-platform.com

BIOCARE ist ein international agierendes, mittelständisch geführtes Familienunternehmen. Wir produzieren und vertreiben biologische Pflanzenschutzmittel. Diese werden zur gezielten biologischen Bekämpfung von Schädlingen im Mais- bzw. Kartoffelanbau eingesetzt. Darüber hinaus sind wir in diversen Forschungsprojekten aktiv, welche innovative Zukunftslösungen für eine nachhaltige und rückstandsfreie Nahrungsmittelproduktion in den Fokus stellen.

Wir bieten

- eine unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) in einem innovativen Familienunternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem freundlichen Arbeitsklima
- eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabenbereich

- Steuerung und Umsetzung der Vertriebsstrategie im deutschen und europäischen Markt
- Kompetente Beratung und Betreuung von Key Accounts im In- und Ausland
- Strategieentwicklung zur effizienten Neukundenakquise
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Partnern und Distributoren
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Netzwerke
- Organisation und Vertretung von BIOCARE auf Messen und Branchenveranstaltungen im In- und Ausland
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskonzepte
- Unterstützung des Produktmanagements

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im landwirtschaftlichen Sektor
- Berufserfahrungen im Vertrieb vorzugsweise im landwirtschaftlichen Bereich
- Sie sind kommunikationsstark, besitzen Verhandlungsgeschick und können Menschen für unsere Arbeit und Produkte begeistern
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse verhandlungssicher, Französisch- oder Spanischkenntnisse erwünscht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mail:[email protected]

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE bündeln wir alle Kompetenzen rund um das System Bahn. Unsere Tochtergesellschaft, die MuR-STAHLBAU GmbH, ist auf die Produktion von bahntypischem Stahlbau sowie industriellen und allgemeinen Stahlbau spezialisiert.
Übernehmen Sie als Geschäftsführer (m/​w/​d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und Zukunftssicherung dieses wichtigen Geschäftsbereichs. Dabei agieren Sie stets eigenverantwortlich, wirtschaftlich, zielorientiert und zukunftsweisend.

Was Sie begeistert

- Management: Mit ihrem technischen und betriebswirtschaftlichen Verständnis übernehmen Sie die unternehmerische Leitung. Neben der Ergebnisverantwortung liegt Ihr Fokus auf der operativen Führung.
- Führungskultur: Knapp 100 begeisterte Mitarbeiter (m/​w/​d) engagieren sich aktuell bei der MuR-STAHLBAU GmbH. Mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen führen Sie dieses Team, um die innovative Fertigung unserer Produkte sicherzustellen.
- Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln zukunftsfähige Konzepte und Strategien, um die Marktposition der MuR-STAHLBAU GmbH weiter auszubauen. Dabei setzen Sie nachhaltige Impulse für Wachstum und Innovation.
- Qualitätsanspruch: Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass unsere hohen Standards in der Produktion eingehalten werden und haben dabei die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Technologien im Blick. Dabei können Sie von unserer hohen Innovations- und Investitionsbereitschaft profitieren.

Was uns begeistert

- Qualifikation: Sie haben Ihr Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert und können idealerweise auf eine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Stahlbau-, Bau- oder Bahnindustrie zurückblicken.
- Kompetenz: Sie treiben Themen mit Eigeninitiative und Präzision voran und setzten dabei neue Impulse. Dabei verlieren Sie nie das Ziel aus dem Blick und lenken die MuR-STAHLBAU GmbH zum nachhaltigen Erfolg.
- Kommunikation: Ein Schlüsselelement für den Erfolg eines jeden Unternehmens ist die Kommunikation. Mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten stellen Sie die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden sicher.
- Vernetztes Gestalten: Neben den konkreten Themen der MuR-STAHLBAU GmbH verantworten Sie in dieser Rolle auch die Vernetzung zu allen unternehmensinternen Bereichen, welche auf die Leistungen der MuR-STAHLBAU GmbH zurückgreifen und bringen dafür die entsprechende Mobilität mit.

Vorteile

- Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
- SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und

Job-ID: 210123

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart

Deine Aufgaben

Als Sales Executive w/m/d bist Du für den Gewinn von Managed-Services-Verträgen bei internationalen Konzernen und nationalen Großunternehmen verantwortlich und leistest damit einen signifikanten Beitrag zur Erreichung der strategischen Wachstumsziele von Computacenter. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du führst das Bid-Team während der gesamten Presales-Phase und legst die Angebots- und Verhandlungsstrategie fest.

• Du entwickelst gemeinsam mit den Bid-Teams kunden- und dealbezogene Kampagnen, um Kunden für Computacenter zu begeistern.

• Du steuerst die gesamte Kundeninteraktion und -kommunikation bis hin zum C-Level.

• Die von Dir entwickelte Winning-Strategie maximiert die Gewinnwahrscheinlichkeit des Deals.

Dein Profil

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Service Management oder als Lösungsexpert:in im Bereich IT-Services und -Solutions

• Sehr gute Kenntnisse von Managed Services in den Bereichen IT-Workplace und bevorzugt auch in Communications/Networking

• Erfahrungen in der Mitarbeit und Verantwortung für komplexe Vertriebsvorhaben mit langem Sales Cycle

• Fähigkeit, heterogene und virtuelle Teams zu begeistern und fachlich zu führen

• Verhandlungssichere und überzeugende Kommunikation und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.

• Gehalt – Umfangreiches Gehaltspaket mit Firmen-Kfz mit attraktivem Bonusmodell.

• Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.

• Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.

• Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Vertriebsprofi m/w/d mit Aufstiegsmöglichkeit zur Geschäftsführung

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab 2025-04-01

Die Agenza Personal GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung mit einem starken Netzwerk in und um Dortmund.

Für den Start ab dem 01.04.2025 suchen wir Sie als neuen angehenden Geschäftsführer m/w/d. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu beschreiten und die Zukunft der Agenza Personal GmbH aktiv zu gestalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

- Strategische Unternehmensführung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie zur Steigerung des Umsatzes und zur nachhaltigen Marktpositionierung.
- Verantwortung für die Neukundengewinnung sowie den Auftragsabschluss: Direkte Akquise von Neukunden, insbesondere durch telefonische Ansprache, sowie das Führen von Verhandlungen zwecks Auftragsgewinnung.
- Führung und Entwicklung des Teams: Leitung und Motivation des Teams, inklusive der Definition von Verkaufszielen, Trainings und regelmäßiger Performance-Analyse.
- Überwachung und Optimierung von Prozessen: Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsabläufe, um Effizienz und Abschlussquoten zu steigern.
- Gesamtverantwortung für den Geschäftserfolg: Sicherstellung der Erreichung von Unternehmenszielen und Umsatzvorgaben durch strategische Entscheidungen und gezielte Marktsteuerung.

Ihr Profil:

- Erfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Vertriebsumfeld, mit der Motivation die Agenza Personal GmbH als zukünftiger Geschäftsführer m/w/d zu leiten.
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) sowie relevanter arbeitsrechtlicher und tariflicher Bestimmungen sind neben einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, Ihre Stärken
- Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position relevant

Wir bieten:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
- Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Anlaufstellen sowie eine intensive Einarbeitung in die Prozesse
- Darüber hinaus können Sie auf eine erstklassige Unterstützung durch unseren Backoffice Service zählen. Ob rechtliche Fragen, Herausforderungen mit der EDV oder eine Hürde bei der Monatsabrechnung, ein Team aus fähigen Ansprechpartnern steht Ihnen stets zur Seite.
- Ein Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inklusive kostenfreien Tiefgaragenparkplatz am Unternehmen sowie eine verkehrsgünstige (und kulinarisch spannende) Lage mitten in der Dortmunder City.
- In direkter Zusammenarbeit mit Ihrem Team haben Sie die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich auszubauen und über flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege zu steuern.
- Mobiles Arbeiten ist keine Hürde, sprechen Sie uns einfach an.

Springen Sie die Karriereleiter rauf

... und planen Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und wir melden uns bei Ihnen.

Teamleiter:in Vertrieb für Messe und Events (m/w/d)

meplan GmbH

München, Am Messesee 2

Führungskraft Erste Ebene

Vollzeit

Über uns:

meplan, die Agentur für Markenräume und Messebau, hat als Tochter der Messe München sowie mac. brand spaces ihren Sitz auf dem Münchner Messe­gelände. Wir planen und realisieren Live Touchpoints auf Messen und Veranstal­tungen. Physisch wie digital.
Das Team besteht aus Expert:innen aller relevanten Disziplinen, von Archi­tektur, Design bis hin zu Projekt­management und Technik.
Mit weltweit jährlich fast 4.400 umgesetzten Touch­points, sowie rund 80 betreuten Messen und Kongressen, verfügt meplan über eine beispiellose Expertise.
Nachhaltigkeit denken wir von Anfang bis Ende mit – von der Gewinnung und Nutzung der Energie an unserem Münchner Standort, über das Design, die Materialien und Produktion von Messe­ständen, bis hin zur Nutzung und Wieder­verwertung.

Du suchst eine neue Heraus­forderung? Du bist proaktiv, hast Große Lust anzupacken, zu gestalten und den Unterschied zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir

Teamleitung Vertrieb für Messen und Events (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet

Deine Aufgaben:

- Du bist für die strategische und operative Entwicklung unseres Vertriebes, inkl. Neuakquisitionen und Ausbau des Kunden­stammes, um Potenziale zu heben sowie Marktanteile und Marktpräsenz zu erhöhen, verantwortlich
- Dir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebs­teams mit Optimierung der Vertriebsprozesse und -strukturen
- Du erstellst die Ressourcenplanung für das Vertriebsteam
- Du planst, erstellst und führst unsere Direktmarketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung in Deutsch und Englisch durch
- Du entwickelst das Sales Monitoring und Reporting zur Zielkontrolle weiter und bist für den Aufbau und Weiterentwicklung unseres neuen ERP-/CRM-Systems in Charge

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb sowie in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern mit
- Du kennst Dich in der Vertriebsplanung, Steuerung und im Telefonvertrieb aus
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Datenbanken, Datenschnittstellen und der Ausbau von CRM-Systemen macht Dir Spaß
- Du zeichnest Dich als Profi in der Vertriebs- und Kundenorientierung aus und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie virtuellen Meeting-Plattformen
- Du kannst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen?

Wir bieten dir:

- Deine Kolleg:innen erwarten dich mit offenen Armen
- Eine inspirierende und motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 110 sympathische Kolleg:innen und modernste Technik inklusive
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle, sinnstiftende Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)
- Deine Weiterentwicklung liegt uns sehr am Herzen, daher unterstützen wir dich mit einer Vielzahl an Angeboten
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf unseren diversen meplan-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest)
- Damit du dich auf deine Arbeit fokussieren kannst, kümmern wir uns um deine Zufriedenheit mit vielen Benefits wie z.B. Wellpass, Jobrad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Jobticket der ÖPNV oder einem Parkplatz, Corporate Benefits, bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine und und und...

Dann bist Du unser/e Kandidat/in! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

meplan fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder r Identität.

Claudia Berger
Head of PPL

Claudia Berger
Head of PPL

Jetzt bewerben

Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten?
Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter (m/w/d).

Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Aufgaben:

- von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand
- durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden
- als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozess
- in der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen
- Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her

Profil:

- idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln
- mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobil
- erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute

Unser Angebot:

- unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen
- geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen
- strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies
- betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken
- betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002964.

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.

persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Leipzig • Frau Claudia Azeroth
Nordstr. 1 • 04105 Leipzig • Telefon: 0341 982560 • leipzig-nord[AT]persona.de • www.persona.de