Head of Sales / Vertriebsleiter:in (m/w/d) (Vertriebs-Geschäftsführer/in)

häwa ist seit über 50 Jahren der Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke, Maschinengestelle und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Rund 450 engagierte MitarbeiterInnen stehen bereit, um die Anforderungen unserer Kunden in bestmögliche Form zu bringen.

Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir einen

Vertriebsleiter (w/m/d) mit Perspektive Mitglied der Geschäftsleitung
für unseren Hauptsitz in Wain

Ihre Aufgaben:

- Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams im In- und Ausland und des Marketings
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Ausbau der Marktposition durch z.B. Internationalisierung, Erschließung neuer Branchen, Einsatz neuer Kanäle, etc.
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse
- Budgetplanung in Abstimmung mit den zugeordneten Regional- und Abteilungsleitern und Verantwortung für die Budgeteinhaltung
- Umfassende Marktbeobachtung, um Trends und Marktdynamiken zu überblicken
- Unterstützung von Produktentwicklungen sowie Neuprodukteinführungen
- Verantwortung für einen exzellenten Kundenservice sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen zur Optimierung der Vertriebsorganisation und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnahmen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung; die perspektivische Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung ist gegeben

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams, auch im internationalen Umfeld, mit nachgewiesenen Vertriebserfolgen
- Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und hohe intrinsische Motivation
- Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing sind vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 50%, auch international

Wir bieten mehr als nur einen Job...

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
- Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan

Und jetzt...

...sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu gehen?
Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-21072 über unser Bewerberportal.

häwa GmbH
Jürgen Litz
Industriestraße 12, 88489 Wain
Tel. 07353 98 46-0
www.haewa.de

Über Uns Unser Mandant ist ein führendes produzierendes
Verpackungsunternehmen, das Tradition und modernste technische
Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden zu
erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen
sowie Großkonzerne. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d). Dienstsitz ist der Standort
in Thüringen. Ihre Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in
Deutschland und Europa Führung von Vertriebsaußen- und innendienst
Gezielte Neukundenakquise und intensive Betreuung von Bestandskunden
zur Steigerung des Marktanteils des Unternehmens Regelmäßige
Kundenbesuche vor Ort Ausarbeitung und Umsetzung von
Vertriebsstrategien zur Steigerung des Jahresertrags und Erreichung
der Unternehmensziele Budgetverantwortung Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit kaufmännischem
oder technischem Fokus, alternativ Meister oder Techniker mit Bezug
zur Druck- oder Verpackungsindustrie Mehrjährige erfolgreiche
Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Druck- oder
Verpackungsbranche oder artverwandten Bereichen Erfahrung in der
Führung von Vertriebsteams Kommunikationsstärke und
Überzeugungskraft Hohe Kundenorientierung und Fokus auf Qualität und
Effizienz in der Geschäftsabwicklung Entscheidungsfreude und
Konfliktlösungskompetenz Reise- und Leistungsbereitschaft sowie
Zuverlässigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer
(m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit
fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in
einem wachsenden Umfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei
einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in
einem nachhaltig geführten und gesunden Traditionsunternehmen Hoher
Grad an Eigenverantwortung und hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten
Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant
www.kummer-consulting.de

Über uns Unser Auftraggeber in der Bodensee-Region ist ein
international operierendes, mittelständisches Unternehmen in
Familienbesitz mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Als
marktführender Anbieter von Anlagen und Systemen für die Industrie
setzt das Unternehmen auf höchste Qualität, umfassende Kompetenz und
nachhaltiges Wirtschaften. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir
einen erfahrenen, motivierten und proaktiven Director (m/w/d) Global
Sales der mit Einsatz und Expertise gezielt das Wachstum des
Unternehmens vorantreibt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben sowie
eine höchstinteressante Vakanz mit viel Raum für Eigeninitiative und
Verantwortung. Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer
zukunfts- sowie datenorientierten Vertriebsstrategie unter
Berücksichtigung der Unternehmensziele Marktanalyse und
Weiterentwicklung der übergreifenden Vertriebsstrategie
(Kundenanforderungen, Produkte, Märkte, Kundengruppen, Kanäle, etc.)
Festlegung von globalen Standards und Unterstützung bei der
Optimierung von Vertriebsprozessen (Begleitung von Rollout und Nutzung
als CRM als Tool zur Vertriebssteuerung, Sales Review) Integration
digitaler Produkte und Services in das Vertriebsportfolio, unter
Einbindung von Service- und After-Sales-Teams zur Steigerung der
Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit dem Product Management
insbesondere bei der Einführung digitaler Produkte und Services
Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B.
Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau) oder eine vergleichbare
Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in
internationalen Märkten, vorzugsweise in der Maschinen- &
Anlagenbauindustrie Überzeugende Vertriebserfolge gepaart mit einer
ausgeprägt technischen Affinität Stark unternehmerisches und
prozessorientiertes Mindset sowie Hands-on-Mentalität und der
Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben Internationale / weltweite
Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten
Attraktives Vergütungsmodell mit einer Beteiligung am
Unternehmenserfolg und Dienstfahrzeug Kurze Entscheidungswege mit
direkter Berichtslinie an den Eigentümer Gestaltungsspielraum zur
strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung eines
zukunftsorientierten Vertriebs Verantwortungsvolle Position im
internationalen Umfeld Ein motiviertes Team mit einer
Unternehmenskultur, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und Erfolg
ausgerichtet ist Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer
zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmensgruppe Kontakt
Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch:
Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch
zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ
bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MM1599 per
E-Mail an [email protected]. Für weitere Informationen stehen
Ihnen Monica Müller und das Corventis Team unter +49 / 751 359690
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft
Personalberatung unsere Berufung

Global Head of Sales (m/w/d) Sensortechnik Region Bodensee

Job-Nr. 824-12-2505

Als international erfolgreiches Unternehmen mit klarer Innovationsausrichtung entwickelt und produziert unser Mandant unter anderem hochwertige Sensorlösungen für unterschiedlichste Branchen – von der industriellen Automatisierung bis zur Medizintechnik. Der Unternehmergeist ist geprägt von Präzision, Zuverlässigkeit und technologischer Führerschaft.

WAS SIE ERWARTET

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die weltweite Vertriebsverantwortung für das wachstumsstarke Encoder-Produktportfolio. Sie führen disziplinarisch ein Vertriebsteam am Produktions- und Entwicklungsstandort und koordinieren die Vertriebsbeauftragten vor Ort in den Sales Units, bzw. bei den Vertriebspartnern. Über nachhaltige, länderspezifische Marktstrategien gestalten Sie das weitere profitable Wachstum mit. Dabei agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung/Produktmanagement.

IHRE AUFGABE

- Globale Verantwortung für den Vertrieb der Produktsparte Drehgeber
- Disziplinarische Führung und Steuerung des Vertriebsteams einschließlich Claim und Support
- Fachliche Steuerung und Koordination der Länderteams
- Analyse der internationalen Märkte und Erarbeitung nachhaltiger Markt- und Vertriebsstrategien mit dem Ziel der Neukundengewinnung und des Ausbaus von Bestandskunden über Cross-Selling-Aktivitäten
- Zielführende Schnittstellenarbeit zwischen Markt, Kunde und Entwicklung/Produktmanagement
- Operative Vertriebsunterstützung im Rahmen von Großprojekten
- Erarbeitung von Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung von Standards

IHR PROFIL

- Technisches Studium, bzw. betriebswirtschaftliches Studium bei hoher technischer Affinität
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen im Ausbau von internationalen Märkten (ideal im Bereich Drehgeber / Antriebstechnik)
- Erfahrung in der Führung und Motivation interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Agile Denk- und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft

Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Diana Voigt. Telefon: +49 7461 96503-0

FRAGEN VORAB?

Für einen unverbindlichen Austausch können Sie
hier ein Telefonat vereinbaren

dp dreher partners GmbH & Co. KG
In Wöhrden 5
78532 Tuttlingen

www.dreher-partners.com

Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im Technischen Vertrieb.
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- und Informationsprozessen.
- Festlegen von Standards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung der Prozesssicherheit.
- Identifizieren und Durchführen von Schulungsmaßnahmen.
- Führen des Bereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue und Qualität.
- Unterstützung, Beratung und Abstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
- Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebietes zur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivität und Qualität.
- Ermittlung von Handlungsbedarfen und Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Betreuung aller externen vertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen, Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen und QS-Themen.
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation.
- Strukturiertes Reporting durch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen, Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.

Ihr persönliches Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzliche Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Präzise, verantwortungsbewusste und termintreue Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und vorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten von Mitarbeitern.
- Hohe Bereitschaft zur Flexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.

Wir bieten:

- Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
- Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
- Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
- Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
- Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
- Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
- Und vieles mehr.

Kommen Sie zum Marktführer für drahtlose Kran- und Maschinensteuerungen!

Bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf der Homepage oder per E-Mail:

HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung • Haller Straße 45-53 • 74564 Crailsheim
Telefon 07951 393-0 • bewerbung[AT]radiomatic.com • www.hbc-radiomatic.com

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Referent*in (m/w/d)
Leitung Vertrieb

- Teilzeit (50%)
- Karlsruhe Tullastraße
- befristet auf 2 Jahre

Ihre Verantwortung

- Unterstützung der Vertriebsleitung im operativen Geschäft: z. B. Vertragsmanagement, Anfragen, z. B. von Kunden, der Politik, der Geschäftsführung, anderen Abteilungen und Unternehmen, beantworten: Eigenständig Daten und Informationen zusammentragen, mit den Beteiligten abstimmen und empfängerorientiert final aufbereiten
- Organisatorische Unterstützung der Vertriebsleitung: u. a. Terminkoordination, Protokollführung in diversen Terminen, Organisatorisches rund um das Personal
- Unterstützung der Sachgebietsleitungen und Teamleitungen bei vereinzelten Themen nach Bedarf
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen im Vertrieb, z. B. Vertriebsanweisungen für Mitarbeiter*innen im Kundenkontakt, Key Account Jobticketkunden
- Aktive Koordination, Mitarbeit in und Leitung von Projekten, z. B. Optimierung und Dokumentation von Vertriebsprozessen
- Führung und Betreuung von studentischen Aushilfskräften und Praktikanten
- Vertriebscontrolling: Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen in diversen IT-Systemen, Präsentationsreifes Aufbereiten von Daten, Erstellen von Berichten z. B. für Aufsichtsratssitzungen
- Ausarbeitung strategischer Unterlagen und Entscheidungsvorlagen
- Vertreten der Interessen des Vertriebs und der Vertriebsleitung gegenüber externen und internen Partnern

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger*innen
- Erfahrungen im Vertrieb / Marketing sind von Vorteil
- Erste Projektmanagementerfahrungen sind von Vorteil
- Sie behalten den Überblick in komplexen Aufgabenstellungen und in stressigen Situationen – täglich wechselnde Aufgaben mit wechselnden Prioritäten
- Eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit: Neue Herausforderungen und Veränderungen sind für Sie Chancen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Organisationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Sie sind ein Teamplayer
- Für Sie steht der interne und externe Kunde im Fokus Ihres Handelns
- Kenntnisse in SAP und von weiteren EDV-Systemen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Word, MS Excel, MS PowerPoint und Outlook

Unser Angebot

- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Sara Kozalan-Stroh
Referentin Vertrieb
Tel: 0721 6107-7785

Country Director Germany - Surgery in Frankfurt am Main / Deutschland

Sie arbeiten als Country Director Germany (m/w/d) für ein renommiertes, international stark wachsendes Unternehmen, das als Marktführer in der Medizintechnik etabliert ist. Wohnort frei wählbar.

Ihre Chancen:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen
- Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und Personalentwicklung
- Vertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie Neukunden
- Sie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und Budgetplanung
- Entwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sind
- Aufbau von Beziehungen zu Kunden und Meinungsführern
- Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen

Ihr Profil:

- Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Eurochirurgie)
- Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller Kommunikation
- Erfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von Geschäftsaktivitäten
- Erfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller Planung
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihr Ansprechpartner

Herr Jakub Mlotkowski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

+49 731 37997077
[email protected] ([email protected]?subject=Country%20Director%20Germany%20-%20Surgery%20-%20)

Wir sind die Tochter eines international operierenden Multikulturenzüchters von Saatgut und gehören in Deutschland zu den bedeutenden Anbietern in den Bereichen Mais, Getreide und Raps.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je einen:

- Fachberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Mais sowie Raps und Getreide für das Gebiet Sachsen-Anhalt
- Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) für Ostdeutschland

Sie haben eine landwirtschaftliche Ausbildung bzw. ein agrarwissenschaftliches Studium absolviert oder verfügen bereits über Berufserfahrung im Saatgutvertrieb?

Es erwartet Sie eine vielseitige, auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegte Tätigkeit in einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. In Ihrem Gebiet halten Sie Kontakt zu Landwirten, Offizialberatung und Handelspartnern und organisieren Demo-Versuchsanlagen sowie Feldtage und Winterveranstaltungen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Firmenwagen.

Als regionaler Vertriebsleiter mit einer souveränen und führungsstarken Persönlichkeit übernehmen Sie zudem die fachliche Führung des Außendienstteams Ost und der dazugehörigen Beratungslandwirte und sind für die Umsetzung der Verkaufsziele und das Berichtswesen verantwortlich. Sie planen die Mais- & Rapsverkäufe in der Region und tragen aktiv zur Entwicklung der Produkt- und Vertriebsstrategie bei.

Wenn Sie teamfähig, engagiert, kontaktfreudig und fähig sind, nach gründlicher Einarbeitung selbständig zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter Außendienst Herr Stefan Pohl unter Tel. 0172 5204408 zur Verfügung.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!