وظائف كـ Lehrkraft schulen im gesundheitswesen في ألمانيا

Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.   Am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01.09.2025 eine Stelle als   Mitarbeiter/in (m/w/d) für Campusmanagement (bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 50% Kennziffer 985   zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.   Das ZIK betreut als zentrale Einrichtung die Kommunikations- und Infrastruktur der Hochschule. Die Abtei­lung Campusmanagement ist zuständig für die Betreuung und den Support der IT-ge­stützten Ver­fahren des Studierendenmanagements inklusive Bewerbung und Zulassung, sowie des Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagements.   Aufgaben: Weiterentwicklung der Konzepte und Prozesse für ein kooperatives, rechtssicheres und inte­grier­tes Campus­management der PH Freiburg mit Partnereinrichtungen, insbesondere der Universität Freiburg, der Musikhochschule Freiburg und der HAW Offenburg, Begleitung der Anbindung des Campusmanagementsystems an einrichtungsübergreifende und internationale Bildungssysteme, Unterstützung bei der Weiter- und Neuentwicklung technischer Lösungen sowie Daten­über­mitt­lungs- und Authentifizierungsverfahren insbesondere in den Bereichen Studierenden- und Lehr­veranstaltungs­management sowie Identitätsmanagement für Studiengangskooperationen mit anderen Hochschulen, Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Campusmanagementsystems unter Berücksichti­gung von hochschulübergreifenden Kooperationen, Erstellen von Berichten und Statistiken insbesondere zu den Kooperationsleistungen.   Voraussetzungen:    Abgeschlossenes Studium möglichst in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach oder vergleichbare Qualifikation ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, Teamgeist und Eigeninitiative, Erfahrungen in der Umsetzung IT-gestützter und integrierter Verfahren, Kenntnisse in der Implementierung von Schnittstellen sind von Vorteil, Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, Kenntnisse und Projekterfahrung im Campus- und Informationsmanagement an Hoch­schulen sowie Erfahrungen mit den Hochschulsystemen der HIS eG (insb. HISinOne) sind vorteilhaft, Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von qualifizierten Frauen im ausgeschriebenen Bereich an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis  spätestens 27.04.2025 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de. Fachauskünfte erteilen gerne Herr Gasmi (0761/682-960, [email protected]) und Herr Müller-Büchele (0761/682-646, [email protected]).   Die Gehaltstabelle können Sie unter folgendem Link einsehen: https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536     Einen Gehaltsrechner finden Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025   Hinweis: Die Stufenfestlegung erfolgt durch die Personalabteilung.      

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Detmold als:   Lehrkraft Berufssprachkurs (m/w/d)   zum nächst möglichen Termin, in geringfügiger Beschäftigung oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: In Einzel- und Gruppenangeboten unterrichten Sie Teilnehmende im Rahmen von BAMF Sprachkursen und ind. Sprachcoachingangeboten. Sie bereiten die Unterrichte eigenständig nach den grundlegenden Konzepten vor und nach. Sie führen Sprachtestungen und Lernstandserhebungen durch. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Gültige BAMF Zulassung als Lehrkraft für IK bzw. BSK Gerne erste Erfahrungen als Lehrkraft Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, u. a. TEAMs (z. B. für virtuelle Lerneinheiten) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Tina Pfeil hilft gerne weiter: Tel.: +49 521 787198-315 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir, die Entsorgungsbetriebe Essen GmbH (EBE), sind seit 1999 für die fachgerechte Abfallentsorgung der Stadt Essen, eine zuverlässige Straßenreinigung und den Winterdienst im Einsatz. Zusätzlich betreiben wir einen Containerdienst, mehrere Recyclinghöfe und -stationen sowie eine eigene Werkstatt. Wir sind ein zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb. Über 1.000 Beschäftigte arbeiten täglich mit Leidenschaft und Überzeugung für die Sauberkeit unserer Stadt, dabei sind bis zu 300 Fahrzeuge für Sie im Einsatz. Von unserem zentral gelegenen Hauptsitz aus planen, steuern und entwickeln wir das tägliche Geschehen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. Außerdem bilden wir in zahlreichen gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen aus.   Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Straßenreiniger (m/w/d) für die Mittagschicht Der Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Reinigen von Gehwegflächen, Rinnsteinen, Treppenanlagen, Straßenbegleitgrün, Verkehrsinseln, Übergängen, Parkplätzen und Parkbuchten, dabei Entfernen aller ortsüblichen Verunreinigungen Entleeren von Papierkörben Reinigung von DC-Standorten und Entfernen wilder Kippen soweit möglich Bedienung handgeführter Reinigungsgeräte wie Freischneider und Blasgeräte Beseitigung von Wildkraut Folgende persönliche Voraussetzungen sind erforderlich: gewissenhaftes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit körperliche Fitness Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit und Winterdienst Arbeitszeit: 5 Tage pro Woche verteilt auf Montag bis Freitag von 13:48 Uhr bis 21:36 Uhr Uhr im Rahmen der ,,Betriebsvereinbarung zur flexibilisierten Arbeitszeit im gewerblichen Bereich" Fahrerlaubnis mindestens Klasse B Berufskraftfahrerqualifikation mit Eintrag des Schlüssels ,,95" im Führerschein ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: tariflich geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Langzeitkonten krisensicherer Arbeitsplatz gesundheitsfördernde Maßnahmen Fahrraddarlehen Mitarbeiterparkplatz Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Fachbereich abweichen.   Die Einstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 3 TVöD.   Das Beschäftigungsverhältnis wird zunächst für ein Jahr bei der EBE befristet. Der Einsatz soll grundsätzlich in dem o. g. Bereich erfolgen, bei entsprechendem betrieblichem Bedarf ist jedoch auch ein Einsatz in einem anderen Bereich möglich.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen.   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.     Ansprechpartner Fachliche Fragen und weitergehende Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Christian Lehrich, Fachbereichsleiter Stadtsauberkeit und Winterdienst, Telefon 0201/854-2500. Bei Fragen zum Verfahrensablauf wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Herrn Päsel oder Frau Osterholt, Telefon 0201/854-1130 /-1131. Bewerbungsschluss ist der 11.03.2025

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen?
Dann könnte dies genau der richtige Job für Sie sein! Für eine moderne Pflegeschule in 10587 Berlin suchen wir  zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Mandanten eine engagierte

Lehrkraft für Pflegeberufe (w/m/d)

Was unser Mandant Ihnen bietet:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Pflegeschule mit guter Ausstattung
- Sehr gute Lage mit bester Anbindung zentral in Berlin
- Familiärer Austausch in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Pflegeausbildung von morgen mitzugestalten.
- Eine attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer Lebenssituation passen
- 30 Tage Urlaub im Jahr

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Praxiserfahrung ist wünschenswert
- Erfahrung und Freude am Unterrichten
- pädagogisches Gespür und soziale Kompetenz
- sicher im Umgang mit modernen Medien
- Freude an Teamarbeit

Ihre Aufgaben:

- Sie unterrichten fachtheoretische und fachpraktische Inhalte und machen komplexe Themen lebendig und greifbar für angehenden Pflegefachkräfte
- Sie begleiten Schüler*innen bei ihren Praxiseinsätzen und nehmen Prüfungen ab
- Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eine Klasse von Beginn bis zum Abschluss zu begleiten
- Sie wirken mit an der Schulentwicklung und bringen eigene Ideen ein

Interessiert?

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Alle Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürgerinnen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum 01.09.2025 unbefristet.   Die Musikschule der Stadt Mönchengladbach ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen und verfügt über ein eigenes Schulgebäude. Hier werden ca. 4000 Schülerinnen und Schülern von 88 Lehrkräften in 1404 Jahreswochenstunden unterrichtet.   Die Stelle ist mit einem wöchentlichen Umfang von 12 Unterrichtseinheiten an voraussichtlich zwei Arbeitstagen pro Woche zu besetzen.   Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-V. Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: Instrumentalunterricht- Erteilung von Einzel-, Gruppen- und Ensembleunterricht im Fach Gitarre (klassisch) Interdisziplinäre Zusammenarbeit- Integrative Arbeit mit Kolleginnen anderer Fachgebiete Event-Beteiligung - Teilnahme an Veranstaltungen, Wettbewerben, Projekten und Konferenzen Schüler- und Elternbegleitung- Beratung und Betreuung von Schülern und Eltern Talentförderung- Begabtenfindung und -förderung Programmgestaltung- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote   Profil - Was Sie mitbringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musik bzw. Musikpädagogik im Fach Gitarre (klassisch) wird vorausgesetzt    Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: weiterführende Qualifikationen, z.B. in den Bereichen EMP, Inklusion, Ensembleleitung, Schulkooperationen und Klassenunterricht oder die Bereitschaft einschlägige Fortbildungen zu besuchen die Fähigkeit zur methodisch phantasievollen und zielorientierten Arbeit mit Schülerinnen aller Altersgruppen und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Konzepte und Unterrichtsangebote Offenheit für Inklusion Soziale Kompetenz ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft für die Ziele der Musikschule Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Unterrichtserfahrung mit Schülerinnen aller Altersgruppen vorzugsweise an einer VdM-Musikschule Unterrichtserfahrung mit dem Wettbewerb ,,Jugend musiziert" und studienvorbereitender Ausbildung Benefits - Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst) Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport   Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Gleichberechtigung und Diversität  - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork  - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur Gemeinschaftliche Aktivitäten  - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vergünstigungen - Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.   Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Bei Interesse und Bedarf besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit mittelfristig aufzustocken. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.   Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Vörding (Tel. 02161 25-6430) aus dem Fachbereich Weiterbildung und Musik. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Leonie Ostsieker (Tel. 02161 25-3019) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.   Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind wir Im KISSori-Lernzentrum lernen über 80 Kinder in Kinderhaus, Grundstufe und in den gymnasialen Stufen unter einem Dach. Wir entwickeln unseren eigenen Weg des Lernens, der sich an den pädagogischen Prinzipien von Montessori, Freinet und Cohn orientiert. In unserem gesamten Haus setzen wir auf themenzentriertes, individuelles Lernen in kleinen Gruppen und verstehen uns als einen Ort der Potenzialentfaltung. Das bekommst du kleine Lerngruppen (<15 Lernende) modernes Lernkonzept motiviertes Team Mitarbeit in Schulleitung und -entwicklung  Das bringst du mit 2. Staatsexamen LA RS  ausgeprägte kommunikative Kompetenz  Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen alle Fächerkombinationen  Deine Vorteile bei uns Philosophie und Lernweg dürfen und sollen aktiv mitgestaltet werden Teamorientierte Arbeitsweise und flache Hierarchien Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung während der Arbeitszeit im Lernzentrum Förderung des Wunsches nach Fort- und Weiterbildungen Sinnstiftendes Arbeiten mit zeitgemäßen, dynamischen Lernkonzept  Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!   Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

Das sind wir Im KISSori-Lernzentrum lernen über 80 Kinder in Kinderhaus, Grundstufe und in den gymnasialen Stufen unter einem Dach. Wir entwickeln unseren eigenen Weg des Lernens, der sich an den pädagogischen Prinzipien von Montessori, Freinet und Cohn orientiert. In unserem gesamten Haus setzen wir auf themenzentriertes, individuelles Lernen in kleinen Gruppen und verstehen uns als einen Ort der Potenzialentfaltung. Das bekommst du kleine Lerngruppen (<12 Lernende) mordernes Lernkonzept  motiviertem Team  Mitarbeit in Schulleitung und - entwicklung Das bringst du mit 2. Staatsexamen Lehramt Realschule Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen  ausgeprägte kommunikative Kompetenz  alle Fächerkombinationen  Deine Vorteile bei uns Philosophie und Lernweg dürfen und sollen aktiv mitgestaltet werden Teamorientierte Arbeitsweise und flache Hierarchien Möglichkeit zur Vor- und Nachbereitung während der Arbeitszeit im Lernzentrum Förderung des Wunsches nach Fort- und Weiterbildungen Sinnstiftendes Arbeiten mit zeitgemäßen, dynamischen Lernkonzept  Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!     Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalmanagement I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

Bewerbungsfrist: 05.03.2025 befristet bis 31.12.2027 13 Stunden* EG 6 TVöD Wer sind wir? Der Kreis Mettmann Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Schule und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d) für das Förderzentrum Mitte, Standort Erkrath *Da die Tätigkeit überwiegend in einer Schule ausgeübt wird, ist an schulfreien Tagen in der Regel frei zunehmen. Die Anzahl der schulfreien Tage geht über den gesetzlichen Urlaubanspruch hinaus, so dass die restlichen Tage durch Mehrarbeit während der Schulzeit herausgearbeitet werden müssen. Faktisch müssen somit etwa 15 Stunden / Woche gearbeitet werden. Diese Aufgaben erwarten Sie: Allgemeine Sekretariatsaufgaben Publikumsverkehr abwickeln Telefondienst Post und Korrespondenzen bearbeiten Schülerinnen_innen, Lehrkräfte und Eltern beraten und informieren Über Schulformen, Schulabschlüsse, weitere Einrichtungen aufklären Beglaubigungen und Bescheinigungen ausstellen Schulleitungsangelegenheiten Sekretariatsarbeiten für die Schulleitung Bei organisatorischen Vorbereitungen mitwirken: Prüfungen, Sonderveranstaltungen Beratungstagen, Konferenzen Unterstützung der Schulleitung beim Personal- und Ressourcenmanagement der Schule Schüler_innenangelegenheiten Zuarbeit zur Schulstatistik Schüler_innen ein-, aus-, und umschulen Formularwesen Datenpflege BAFÖG- Angelegenheiten Beschaffungen/Vergaben für die Schule Handkauf bis 1000 EUR Vergaben gemäß der geltenden Vergaberichtlinie Mitwirkung bei Vergaben gemäß der Vergaberichtlinie Rechnungsprüfung Kontenüberwachung Inventarverwaltung Überwachung und Ausgabe der Lernmittel Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): Abschluss als Verwaltungsfachangestellte_r (bzw. erfolgreich bestandener Angestellten- / Verwaltungslehrgang I, oder Beschäftigte im kaufmännischen Bereich einer öffentlichen Verwaltung, die von der Pflicht einen Angestelltenlehrgang zu absolvieren befreit sind), oder Abschluss einer Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation; Bürokauffrau/Bürokaufmann; Industriekauf-frau/Industriekaufmann oder vergleichbar) Wir erwarten zudem Fachliche und digitale Kompetenz, insbesondere Gute Rechtschreib- und Zeichensetzungskenntnisse Gute Microsoft Office Kenntnisse; Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen Persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Geduld und Einführungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse der Eltern- und Schülerschaft Selbständigkeit und Flexibilität; Planerisches und organisatorisches Geschick Team- und Kommunikationsfähigkeit; Umsicht, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Menschen zugewandte Verhaltensformen, freundliches und kompetentes Auftreten Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Angebote einer monatlichen Mitarbeitendenschulung zu interessanten, aktuellen Themen für das Berufs- und Privatleben Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner_inen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): stv. Schulleiter Herr Wagener Tel. 02103 907990 (Ansprechpartner z.B. auch bei gewünschten Hospitationen) Frau Monika Holt Tel. 02104/99-2044 E-Mail: [email protected] Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Lisa Dörschelln Tel. 02104 99-1220 E-Mail: [email protected] Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens richten Sie bitte bis zum xx.xx.2025 über das Online-Bewerbungsformular an das Personalamt, Abteilung "Personalservice und -entwicklung. Allgemeine Hinweise: In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Folgen Sie uns auf Social Media! #TeamKreisMettmann

Abteilung/Aufgabengebiet Das Josephs-Hospital Warendorf liegt zentral im Städtedreieck Münster, Osnabrück und Bielefeld und ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ein leistungsstarkes, modernes Akutkrankenhaus mit familiärer Atmosphäre und kurzen Wegen. Unser interdisziplinäres Team versorgt jährlich rund 13.500 stationäre und 25.000 ambulante Patientinnen und Patienten auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau. Durch kontinuierliche Modernisierung und Investitionen sichern wir eine exzellente Patientenversorgung und bieten optimale Arbeitsbedingungen.  Die Kreisstadt Warendorf bietet eine hohe Lebensqualität, eine familienfreundliche Infrastruktur sowie ein vielfältiges Kultur- und Sportangebot - inklusive aller Schulformen. Für unsere Wahlleistungsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkarft* für unsere Wahlleistungsstation in unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben Durchführung von pflegerischen Maßnahmen  Medikamentenmanagement: Kontrolle und Überwachung der Medikation und Überwachung möglicher Nebenwirkungen  Patientenberatung und -betreuung Mitwrkung an kontinuirlicher Verbesserung der Pflegequalität  Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft. Individuelle Pflegepläne zu erstellen und kontinuierlich anzupassen stellt für Sie keine schwirigkeiten dar. Sie stellen die individuelle Medikamnetengabe sicher und besitzen Kentnisse zu weitern Behandlungs- und Therapie Maßnahmen. Die Verwaltung von privaten und exklusiven Zusatzleistungen ist Ihnen bekannt. Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten und Patientinnen. Desweitern informieren sie unsere Patienten und Patientinnen sowie ihre Angehörigen über die weitern Behandlunsmaßnahmen.  Außerdem arbeiten Sie selbsständig und organisieren, koordinieren Pflegeaubläufe auf der Station.    Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Freuen Sie sich auf: eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftige Aufgabe eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden, einer familiären Atmosphäre sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist eine faire Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) eine elektronische Arbeitszeiterfassung mit geregeltem Freizeitausgleich zahlreiche Incentives (z.B. Jobrad, Corporate Benefits, kostenfreies Parken, Fitness Angebote u. v. m.) qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie & Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. Ihre Ansprechpartner Für Ihre Fragen oder für ein vertrauliches Gespräch erreichen Sie unsere Pflegedirektion (Sigrid Krause und Heiner Brechtken) unter der Rufnummer 02581/20-1053.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   *Wir suchen Menschen, die die Werte unserer Stiftung mittragen und uns bei der Verwirklichung unserer Ziele und Aufgaben unterstützen. Dabei spielen Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht oder ein Handicap für uns keine Rolle.  

Für unsere Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche), eine Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsfachschule für Pflege (Qualifikationsebene 3).

Ihre Aufgaben

- Planung, Durchführung und Evaluation des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Praxisbegleitung im Rahmen des Theorie-Praxis-Transfers (auch bei externen Kooperationspartnern)
- Übernahme sozialer und organisatorischer Verantwortung als Klassenleitung (m/w/d)
- Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren und Prüfungen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und in übergeordneten Projekten
- Weitere Aufgaben sind angelehnt an die Dienstordnung für Lehrkräfte an staatlichen Schulen in Bayern

Ihr Profil

- Abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium auf der Basis einer Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Professionelles pflegerisches und pädagogisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Klarer wertschätzender Umgang mit den Schülerinnen und Schülern
- Begeisterungsfähige und leistungsorientierte Grundhaltung

Unser Angebot

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Lehrtätigkeit in einer etablierten Berufsfachschule mit derzeit 13 Klassen
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Ausbildung
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Herr Andreas Schnabel
Akademieleiter
0821 400-4950

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 04.03.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Die Asklepios Klinik St. Georg - an der Außenalster im Herzen von Hamburg gelegen - ist das älteste Krankenhaus der Hansestadt Hamburg. Wir verbinden soziale Tradition mit medizinischem Fortschritt. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit 651 Betten hat die Klinik mit den medizinischen Zentren und Fachabteilungen als Spezialanbieter von Hochleistungsmedizin eine überregionale Bedeutung. Jährlich lassen sich rund 30.000 Patienten stationär und 50.000 Patienten ambulant in unserem Haus behandeln. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistent (w/m/d) für das Direktorium in Vollzeit.  DEIN AUFGABENGEBIET Professionelle und selbstständige Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Terminplanung und Reisekoordination für das Direktorium Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen Verwaltung vertraulicher Unterlagen und Dokumente Erledigung der Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Unterstützung bei Projekten DEIN PROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent oder Sekretär Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Diplomatie und Taktgefühl Diskretion und Loyalität WIR BIETEN Eine attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K  Zuschuss zum HVV Jobticket oder Sachbezug in Höhe von bis zu 40 EUR netto monatlich 30 Urlaubstage    KITA auf unserem Klinikgelände   Betriebliche Altersvorsorge Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg direkt an der Alster mit optimaler Verkehrsanbindung  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportmöglichkeiten auf dem Campus Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Kirsten Kolligs Geschäftsführende Direktorin Tel.:  040 18 18 85 2100 E-Mail:   [email protected] Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik St. Georg Lohmühlenstraße 5 20099 Hamburg

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!  Für unsere Medizinische Schule suchen wir zur Erweiterung des Lehrkraft-Teams eine Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege vorzugsweise mit Erfahrung in der Kinderkrankenpflege. Es erwartet Sie ein großes Team von Lehrerinnen und Lehrern, das innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in acht Ausbildungsberufen des Berufsfeldes Gesundheit für die südliche Region Brandenburgs ausbildet. Ihr Verantwortungsbereich Unterrichtsgestaltung: Sie führen den berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachkraft durch und übernehmen die Rolle der Klassenleitung. Praxisbegleitung: Sie begleiten die Schüler*innen in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze. Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte. Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master) ist zwingend erforderlich. Zudem benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder relevante Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, und bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Teamarbeit für Sie eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1522. Wir freuen uns auf Sie!   Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.   Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.    Für fachliche Fragen steht Ihnen Dipl.-Pflegepädagogin Susanne Mitzscherlich gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2614 zur Verfügung.   Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.  Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!  Für unsere Medizinische Schule suchen wir zur Erweiterung des Lehrkraft-Teams eine Lehrkraft (m/w/d) im Fachbereich Pflege vorzugsweise mit Erfahrungen in der Altenpflege. Es erwartet Sie ein großes Team von Lehrerinnen und Lehrern, das innovativ und in hervorragender Qualität Fachkräfte in acht Ausbildungsberufen des Berufsfeldes Gesundheit für die südliche Region Brandenburgs ausbildet. Ihr Verantwortungsbereich Unterrichtsgestaltung: Sie führen den berufstheoretischen und berufspraktischen Unterricht im Klassenverband des Fachbereichs Pflegefachkraft durch und übernehmen die Rolle der Klassenleitung. Praxisbegleitung: Sie begleiten die Schüler*innen in den praktischen Ausbildungseinrichtungen und unterstützen sie während ihrer Praxiseinsätze. Curriculare Entwicklung: Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess der Lehrpläne und Ausbildungsinhalte. Planung und Organisation: Sie wirken bei der Planung, Organisation und Evaluation der Ausbildung mit, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Ihr Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes berufspädagogisches Studium (Diplom oder Master) ist zwingend erforderlich. Zudem benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger oder vergleichbare Erfahrungen in der Altenpflege. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Soft Skills: Sie sind bereit und in der Lage, mit jungen Menschen zu arbeiten, und bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein mit. Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte Ein Entgelt nach TV CTK  30 Tage Urlaub  Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Teamarbeit für Sie eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: JW_1523. Wir freuen uns auf Sie!   Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk.   Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.    Für fachliche Fragen steht Ihnen Dipl.-Pflegepädagogin Susanne Mitzscherlich gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2614 zur Verfügung.   Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

Es gibt immer einen guten Weg... Als Privatschule mit staatlich anerkannten Schularten bietet die Susanne-Finkbeiner-Schule sowohl allgemeine Schulabschlüsse (Hauptschul-/Realschulabschluss) als auch den Weg zur Fachhochschulreife und Berufsausbildungen in sozialpflegerischen Bereichen an. Daneben gibt es die Möglichkeit ein Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen (VABO) zu absolvieren. Durch diese Angebote eröffnen wir allen Schülerinnen und Schülern Zugang zu einem Schulabschluss ihrem Leistungsstand entsprechend und setzen dabei auf ein berufs- und lebensweltorientiertes Grundverständnis.   Wenn Sie mithelfen wollen, den Schülerinnen und Schülern eine Brücke zum persönlichen und beruflichen Erfolg zu bauen, dann bewerben Sie sich! Ihre Aufgaben Sie handeln fördernd, verantwortungsbewusst und zuverlässig entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler, erkennen ihre Talente und vermitteln durch Ihre Erfahrung Freude am Lernen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts zusammen, evaluieren den Lernfortschritt und reflektieren die Gestaltung des Unterrichts. Sie organisieren Projekte und Veranstaltungen an der Schule und führen diese durch. Sie bringen mit Ein Studium der Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss Einige Jahre Berufserfahrung wünschenswert Sie können sich mit dem Leitbild der Susanne-Finkbeiner-Schule identifizieren Wir bieten Eine Bezahlung nach TV-L Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr und PKW Kontakt Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Schulleitung Frau Coric unter 07131 7702780 zur Verfügung.

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:
Deine Benefits:
Mehr Work-Life-Balance: Plane Deine Stunden flexibel – Honorar, Teilzeit oder Vollzeit, Du entscheidest!
Fokus auf Wissen, nicht Hektik: Statt Stress in der Praxis konzentrierst Du Dich auf die fachliche Unterstützung Deiner Teilnehmenden.
Moderne Arbeitsmethoden: Profitiere von vorbereiteten Skripten und digitalen Tools.
Sinnvolle Arbeit: Unterstütze internationale Fachkräfte dabei, in Deutschland Fuß zu fassen und trage aktiv zu ihrem Erfolg bei.
Kollegiales Umfeld: Flache Hierarchien, Teamwork und echte Wertschätzung für Deine Erfahrung und Ideen.

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Deine Aufgaben:
Ohne Zeitdruck unterrichten: Führe Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – keine hektischen Patiententermine, sondern konzentriertes Arbeiten mit vorhandenen Skripten.
Dein Wissen weitergeben: Abnahme von praktischen und mündlichen Prüfungen.
Struktur schaffen: Organisation von Prüfungen und administrative Tätigkeiten wie Klassenlisten führen.
Austausch fördern: Kommunikation mit Arbeitgebern, um die Integration der Teilnehmenden zu erleichtern.
Online Unterricht und Präsenzunterricht zur Vorbereitung auf Prüfungen – Skripte und Inhalte sind vorhanden
Praktische und mündliche Prüfungen abnehmen
Organisation von Prüfungen
Kommunikation mit Arbeitgebern
Klassenlisten führen

Das solltest du mitbringen:
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung Physiotherapie
Lehrerfahrung ist keine VOraussetzung
Sprachliches Geschick um sich auf die Teilnehmer einzulassen
Interesse für Standards der Physiotherapie, die im Ausland gelehrt wird