وظائف كـ Fachlehrerin forderschulen في ألمانيا

Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Inklusion, Selbstbestimmung und Vielfalt ein. Für den inklusiven Schulkindergarten „Villa Kunterbunt“ in Heidenheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine

Fachlehrkraft Sonderpädagogik kmE (m/w/d) bzw. Ergo- und Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer Fachlehrkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet

Im inklusiven Schulkindergarten „Villa Kunterbunt“ werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts gefördert. In Ihrer Tätigkeit gestalten Sie den Kindergartenalltag von Kindern mit und ohne Behinderung und sind für die Bildungsangebote im Bereich körperlich- motorische Entwicklung zuständig.

Ihre Tätigkeiten

- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungs- und Bewegungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft oder in einem der anderen genannten Berufsfelder
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unseres Schulkindergartens
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Kreativität

Lernen Sie uns mit einem Klick kennen: https://www.youtube.com/watch?v=H904gviKj1o

Freuen Sie sich auf
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (Vergütung nach TV-L) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Außerdem bieten wir ein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende sowie regelmäßig unterrichtsfreie Zeiten in den Ferien.

Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH
Inklusiver Schulkindergarten „Villa Kunterbunt“, Florian Meindl, Liststraße 23, 89518 Heidenheim
[email protected], Telefon 07321 9246540, www.reha-suedwest.de/owh/stellen

Die Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten mit Sitz in Wört/Ostalbkreis. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen. Wir setzen uns für Inklusion, Selbstbestimmung und Vielfalt ein. Für den inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ in Wasseralfingen suchen wir ab September 2025 eine

Fachlehrkraft Sonderpädagogik gE und kmE (m/w/d) bzw. Pädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger sowie Ergo- und Physiotherapeuten in der Tätigkeit einer Fachlehrkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet

Im inklusiven Schulkindergarten „Rosengarten“ werden Kinder mit und ohne sonderpädagogischen Förderbedarf im Rahmen eines inklusiven Konzepts gefördert. In Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Gruppenleitung unserer Intensivkooperationsgruppe und sind für die Gestaltung des Kindergartenalltags zuständig.

Ihre Tätigkeiten

- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung der Bildungs- und Bewegungsangebote sowie bei der Organisation des Kindergartenalltags
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Beobachtung, Begleitung und Förderung der Kinder
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen

Unsere Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft oder in einem der anderen genannten Berufsfelder
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Identifikation mit dem sonderpädagogischen Konzept unseres Schulkindergartens
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen und Kreativität

Lernen Sie uns mit einem Klick kennen: https://www.youtube.com/watch?v=H904gviKj1o

Freuen Sie sich auf
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in unserem Sozialunternehmen mit modernen Arbeitsstrukturen. Die Vergütung erfolgt gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (Vergütung nach TV-L) mit tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Außerdem bieten wir ein Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Arbeitszeitgestaltung mit der nötigen Organisationszeit für Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende sowie regelmäßig unterrichtsfreie Zeiten in den Ferien.

Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH
Inklusiver Schulkindergarten „Rosengarten“, Sarah Walter, Schlossstraße 29, 73433 Aalen-Wasseralfingen,
[email protected], Telefon 0176 300 15 722, www.reha-suedwest.de/owh/stellen

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen in Teilzeit 50 % in Villingen-Schwenningen. Optional ist auch eine 100 % Stelle möglich, die sich in 50 % fachliche Entwicklung und 50 % Fachkraft unterteilt. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Unterstützung der Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung, wie bspw. bei der Umsetzung von Expertenstandards und der Durchführung von internen Schulungen Praxisbegleitung der Mitarbeiter/-innen in den Einrichtungen Initiierung und Leitung einrichtungsinterner Projekt-und Arbeitsgruppen Teilnahme und Mitwirkung an Projekt- und Arbeitsgruppen des Gesamtunternehmens sowie Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen und Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Pflege, zum Mentor oder Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltungunserer diakonischen Arbeit   UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

Landesbildungszentrum für Blinde

Stellenausschreibung Nr. 05 / 2025

Im Bildungszentrum Hören-Sehen-Kommunikation ist zum 01.08.2025

ein Arbeitsplatz als Förderschullehrkraft (m/w/d) zu besetzen. Dieser Vollzeitarbeitsplatz (26,5 Unterrichtsstunden) ist zunächst bis zum 31.07.2026 befristet. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der Berufserfahrung nach dem TV-L soweit die Qualifikation dies ermöglicht.

Das Bildungszentrum Hören-Sehen-Kommunikation ist ein überregionales Förderzentrum in freier Trägerschaft. Träger ist die gemeinnützige Gesellschaft Deutsches Taubblindenwerk. Das Zentrum hält ein individuell abgestimmtes Bildungs- und Förderangebot für Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit/Hörsehbeeinträchtigung und/oder weiteren sonderpädagogischen Unterstützungsbedarfen (GE, ESE, KME, S, H) vor.

Die Angebote des Bildungszentrums umfassen die pädagogische Überprüfung und Beratung, die mobile Frühförderung, den Sonderkindergarten, die Tagesschule und Internatsschule.

Besonderes Merkmal ist die enge Vernetzung von Schule und Internat. Unterricht und Betreuung erfolgen durch ein Team aus Lehr- und Erziehungspersonal.

Ihre Aufgaben:

Der Einsatz erfolgt bedarfsorientiert als Lehrkraft in verschiedenen Klassen der Förderschule des Bildungszentrums. Sie unterstützen die Klassenlehrkräfte im Rahmen des Team-Teaching und übernehmen bedarfsorientiert und eigenverantwortlich Unterricht in Kleingruppen.

Ihr Profil:

Bewerben können sich Diplompädagogen oder Lehrkräfte, die eine wissenschaftliche Hochschulbildung mit einem Mastergrad oder mit einem vergleichbaren Abschluss abgeschlossen haben.

Bewerben können sich weiterhin Lehrkräfte mit der Befähigung für die Laufbahn des Lehramtes an Förderschulen mit den Förderschwerpunkten Blinden- und Gehörlosenpädagogik

oder mit den Förderschwerpunkten Sehen und Hören und einer weiteren sonderpädagogischen Fachrichtung.

Weiter bewerben können sich Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung für das Lehramt für Sonderpädagogik in den Förderschwerpunkten Sprache, Lernen, geistige Entwicklung, emotionale und soziale Entwicklung und/oder körperliche und motorische Entwicklung.

Darüber hinaus können sich auch Lehrkräfte mit der Lehrbefähigung an Grundschulen, an Haupt- und Realschulen oder an Gymnasien bewerben.

Wir bieten:

• vielfältige interessante Aufgaben

• einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz

• fachliche Fortbildungen

• betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich

• betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung

• die Möglichkeit vor Ort an Gesundheitspräventionskursen teilzunehmen

• eine Großtagespflege für die Betreuung Ihres Kindes (rechtzeitige Anmeldung erforderlich).

Das Landesbildungszentrum für Blinde strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Für unser Kollegium legen wir großen Wert auf eine vielfältige und gleichberechtigte Zusammensetzung mit Menschen aller Identitäten.

Bewerbungen von Personen mit Beeinträchtigungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Beeinträchtigung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, gern per E-Mail, unter Nennung der

Stellennummer 05 / 2025, bis zum 21.05.2025 an das

Landesbildungszentrum für Blinde Hannover,

Bleekstraße 22,

30559 Hannover

E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner:

Frau Bettina Trissia, Tel.: 0511 51008 -13/-14, [email protected]

Bewerbungen von Personen aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Beachten Sie bitte unsere Datenschutzerklärungen.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Sie finden diese unter:

https://www.lbzb.niedersachsen.de/startseite/wir_uber_uns/im-pressum_datenschutz/impressum-datenschutz-151374.html

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes High-Tech Unternehmen mit über 600 engagierten Mitarbeitern. Spezialisiert auf die Fertigung hochkomplexer Werkstücke für die Halbleiterindustrie, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Medizin und Forschung - auch im Reinraum - sind wir Vorreiter in Sachen Präzisionstechnik. Wir gehören zur Top League unserer Branche und sind maßgeblich an der Produktion von Mikrochips beteiligt. Wir definieren Präzision jeden Tag neu und starten, wo anderen an ihre Grenzen stoßen. Dabei sind wir immer Macher - dynamisch, strategisch aber mit hands-on Mentalität. Unsere Motivation und Leidenschaft für Präzision treibt uns an, Unmögliches möglich zu machen. Mehrfach ausgezeichnet als Top Arbeitgeber und Ausbilder suchen wir Verstärkung für unser hochmotiviertes Team. Erweitere dieses Team als: Prozessingenieur (m/w/d) für die Entwicklung von Reinigungsprozessen   DEIN AUFGABENGEBIET Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der Reinigungs- und Bearbeitungsprozesse für die Bauteile unserer Kunden gemäß Kundenanforderungen oder geänderten Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Analytikmethoden (bspw. Restgasanalytik) sowie bereits etablierter physikalischer Reinigungsprozesse basierend auf Ultrahochvakuumtechnologien (inkl. Plasmaprozesse) Überwachung und prozesstechnische Weiterentwicklung von externen Sauberkeitsanforderungen innerhalb der EUV-Lithographie Kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe hinsichtlich Effektivität, Kosteneinsparung und Prozessstabilität Entwicklung von innovativen Technologien im Umfeld der partikelsensitiven Teilereinigung / Beschichtung Übernahme von Projekten im Bereich der Teilereinigung sowie Unterstützung bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder DEIN PROFIL abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung im Bereich Physik-/ Chemieingenieurwesen bzw. Oberflächen-/ Werkstoff- oder Verfahrenstechnik, gerne auch mit Promotion Kenntnisse auf dem Gebiet der Ultrahochvakuumtechnik und der Oberflächenanalytik (XPS, Restgasanalyse, AFM, TOF-SIMS) Berufserfahrung im Bereich Teilereinigung (Prozesse o./u. Prozesshilfsstoffe) bei Produktionsbetrieben und/ oder Erfahrung in der Medizintechnikbranche Erfahrungen in Massenspektrometrie gute PC- und Microsoft-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit und Lernbereitschaft selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE LEISTUNGEN Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und berufliche Zukunftsperspektiven Gezielte, bedarfsorientierte Schulungen und geförderte Fortbildungen Einen sicheren Arbeitsplatz durch kontinuierlich hohen Auftragseingang Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima, ein unglaublicher Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen mit neuestem Maschinenpark Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportevents, Obsttag und Jobrad-Angebot Eine ansprechende Kantine, Dachterrasse sowie Ruheräume WEITERE INFORMATIONEN Starttermin: ab sofort Dein Ansprechpartner:

Über uns Software made in Franken - bei SINTEC entwickeln wir Software mit Leidenschaft. Innovativ, benutzerfreundlich, maßgeschneidert. Bei uns triffst Du auf Sportskanonen und Serienmarathon-Expert:innen, Superhirne und Erfindergeister, Coffee Nerds und Teatime Fans. Genauso individuell wie wir sind auch unsere Projekte. Keines ist wie das andere. Das bedeutet für Dich: Neues lernen und anspruchsvolle Aufgaben lösen. Ob Digitalisierung oder Automatisierung:  Für unsere Kunden realisieren wir komplexe Neu-Software genauso wie cloud-ready Webapplikationen und Digitalisierungsprojekte. Und das seit 1995. Deine Aufgaben Entwicklung von M365-Applikationen auf Basis folgender Technologien: - Model Driven Apps - Canvas Apps - Power Automate Flows - Power BI Dashboards - Nutzung von Dataverse, Microsoft Fabric, SQL, ADX zur Datenhaltung Technischer Support und Weiterentwicklung vorhandener Lösungen: - Unterstützung bei technischen Herausforderungen (z. B. Architekturdesign, Datenverarbeitung, Branding) - Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Siemens-Vorgaben (z. B. CI/CD, Security, Branding) Entwicklung komplexerer Apps und Flows durch das zentrale Entwicklerteam:   - Implementierung von Source Code Management - Aufbau und Pflege von Deployment-Pipelines - Umsetzung zentraler Entwicklungsstandards Dein Profil Erfahrung mit der Microsoft Power Plattform, insbesondere mit Canvas Apps, Model Driven Apps, Power Automate und Power BI Sicherer Umgang mit Dataverse, MS Fabric, SQL und ADX Kenntnisse im Siemens-Umfeld oder die Bereitschaft, dich intensiv mit den zentralen Vorgaben zu Branding, Security und Prozessen auseinanderzusetzen Deutschkenntnisse sind erforderlich, da viele unserer Fachabteilungen primär auf Deutsch kommunizieren; Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Unser Angebot Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns gelebte Praxis Du hast viel Gestaltungsspielraum und eigene Ideen sind erwünscht Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch Tutoren sind selbstverständlich Wir feiern unsere Erfolge: Firmenevents (Sommer-/Weihnachtsfest, Stammtisch etc.) New Work ist für uns nicht new: hybrid work, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Du bist hier in guten Händen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (weltweit und 24 Std. rund um die Uhr) Wir sind top erreichbar: Firmenparkplatz, sehr gute Verkehrsanbindung, VGN FirmenAbo Firmenfahrrad auch für Deine/n Partner/in Deine Bewerbung Wir freuen uns jetzt schon auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bitte ausschließlich als PDF, mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an [email protected] oder per Online-Bewerbung.

[https://bistummainz.de/haus/st-joseph/]

Der Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum und St. Josephshaus e.V. ist ein Verbund dreier gemeinnütziger Jugendhilfeeinrichtungen im Raum Offenbach und Darmstadt-Dieburg. Basierend auf unserer systemischen Grundhaltung bieten wir Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein breites Spektrum an Hilfsangeboten: ambulante Maßnahmen, (teil-) stationäre Angebote, Inobhutnahmen und Förderschulen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit über 700 Mitarbeitenden, der auf allen Ebenen auf eine partnerschaftliche und partizipative Zusammenarbeit setzt.

FÜR DIE OSWALD-VON-NELL-BREUNING-SCHULE, FÖRDERSCHULE MIT DEM SCHWERPUNKT EMOTIONALE UND SOZIALE ENTWICKLUNG, SUCHEN WIR AB SOFORT

FÖRDERSCHULLEHRER / LEHRER (M/W/D)

Das bieten wir:

• SICHERE ANSTELLUNG: Anstellung als Klassenlehrkraft einer Lerngruppe, voraussichtlich im Grundstufenbereich, Fachlehrereinsatz stundenweise
• FUNDIERTE EINARBEITUNG: Umfassende Einführung durch das Kollegium und die Schulleitung inklusive eines 10-tägigen Kurses „Systemisches Arbeiten".
• PROFESSIONELLE UNTERSTÜTZUNG: Regelmäßiger, kollegialer Austausch in den Stufen, Supervision.
• KONTINUIERLICHE FORTBILDUNG: Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Entwicklungstherapie / Entwicklungspädagogik (ETEP)
• MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN: Aktive Mitwirkung an der Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
• ATTRAKTIVE VERGÜTUNG: Übertarifliche Bezahlung nach AVR-Caritas oder gemäß TVH.
• ALTERSVORSORGE: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherheit.
• ERHOLUNGSZEIT: Bei einer Vollzeitstelle bis zu 30 Tage Urlaub.
• MOBILITÄTSVORTEIL: Dienstradleasing mit vom Arbeitgeber übernommenen und beinhaltet Versicherungs- und Inspektionskosten.
• GESUNDHEITSFÖRDERUNG: Gesundheits-Benefit-System für Zahnbehandlungen, Brillen und Massagen.
• VERGÜNSTIGTE VERSICHERUNGEN: Sonderkonditionen beim VRK.
• INTERNE KARRIEREMÖGLICHKEITEN: Vielfältige interne Wechselmöglichkeiten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• JAHRGANGSÜBERGREIFENDER UNTERRICHT: Planung und Durchführung entsprechend den Kerncurricula von Grund- bis Hauptstufe, Vorbereitung auf Hauptschulabschluss
• LEHRTÄTIGKEITEN: Aufgaben als Klassen- und Fachlehrer
• FÖRDERUNG DER SCHÜLER: Kleinschrittige, individuelle Förderplanung im emotionalen und sozialen Bereich
• ZUSAMMENARBEIT UND SCHULENTWICKLUNG: Intensive Zusammenarbeit mit dem Sozialpädagogischen Dienst und den teil- und vollstationären Maßnahmen der Einrichtung
• ELTERNARBEIT: Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern

Das wünschen wir uns:

QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium als Förderschullehrkraft oder als Lehrkraft für Grundschulen, Haupt- und Realschulen oder Gymnasien, alternativ eine pädagogische oder wissenschaftliche Qualifikation
UNTERRICHTSERFAHRUNG: Freude am Unterrichten von Schüler/innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung
PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
ARBEITSWEISE: Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bitte im PDF Format unter Angabe der Nummer TKJHZ_Lehrer.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=94813&tc=3-11]

KONTAKT FÜR RÜCKFRAGEN:

FRAU KLEIN
Schulleitung
Mobil 0151 - 74314518
UNSERE ANSCHRIFT:

THERESIEN KINDER- UND JUGENDHILFEZENTRUM OFFENBACH GGMBH
Oswald-von-Nell-Breuning-Str. 3
63069 Offenbach

www.tkjhz-of.de [https://www.tkjhz-of.de]
www.st-josephshaus.de [https://www.st-josephshaus.de]

Im bfz Bamberg Coburg ist ab sofort die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für eine Berufsvorbereitungsklasse im Bereich der Kooperationsklassen mit Berufsschulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche) mit Dienstsitz in Bamberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bamberg 12.03.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des allgemeinbildenden Unterrichtes Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Korrekturarbeiten Administrative und organisatorische Tätigkeiten  Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert) Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf  Berufserfahrung in der Betreuung Jugendlicher  Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit Organisations- und Akquisitionsstärke sowie Eigeninitiative Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Stoppa, Tel.: +49 9561 8623-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Vollzeit (27,5 Std.), ab 01.05.2025, Bewerbungen bis 15.03.2025, befristet bis 31.07.2026   An unserer Förderschule in Gronau werden zurzeit 205 Schülerinnen mit unterschiedlichen Behinderungsgraden und Unterstützungsbedarfen unterrichtet. Das Einzugsgebiet der Schülerschaft erstreckt sich über den Nordkreis Borken (Gronau, Ahaus, Heek, Schöppingen). Ein Teil unserer Schülerschaft wohnt im Kinder- und Jugendbereich der Diakonischen Stiftung Wittekindshof in Gronau.    Zum 01.05.2025 suchen wir in Teil- oder Vollzeit (27,5 Std.) eine/n Förderschullehrer/in (m/w/d)  für die Johannesschule Gronau - Förderschule Geistige Entwicklung. Was wir uns wünschen: Abschluss des 2. Staatsexamen für Sonderpädagogik bzw. des Masters of Education Sonderpädagogik idealerweise Erfahrungen und Unterrichtspraxis in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bildungsgang Geistige Entwicklung Fähigkeit zur Teamarbeit sowie Interesse an und Engagement für schulische Entwicklungsprozesse Fort- oder Weiterbildungszertifikate im Bereich von Sonderpädagogik und Schulentwicklung Besonders erwünscht sind Erfahrungen im Umgang mit herausforderndem Verhalten, Autismus-Spektrums-Störungen und/oder dem Prader-Willi-Syndrom   So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Unterricht Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften Verantwortliche Umsetzung der Förderplanung Übernahme der Klassenleitung Elternarbeit Mitwirkung in schulischen Gremien, sowie Übernahme von Ämtern und Aufgaben Zusammenarbeit mit außerschulischen Institutionen Durchführung von notwendigen pflegerischen Maßnahmen im Sinne der Förderpflege ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: eine Anstellung nach TV-L mit der Aussicht auf ein beamten-gleichgestelltes Anstellungsverhältnis auf Lebenszeit beim Vorliegen der laufbahngerechten Voraussetzungen Mitarbeit in einem offenen und engagierten Kollegium Einarbeitung durch erfahrene Lehrerinnen in ein festes Klassen-Team interne Fortbildungen zu den unterrichtsrelevanten Themenbereichen (Schulentwicklung, Digitalisierung, Förderplanung, Unterrichtsgestaltung, Unterstütze Kommunikation usw.) umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Tätigkeiten im Bereich von Erziehung und Unterricht Arbeit in einem 2022 errichteten Schulgebäude Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner: Herr Jörg Hunschede | Schulleiter | (02562) 916 180 Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 15.03.2025. Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Bethel suchen wir für unsere Mamre-Patmos-Schule am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.11.2023 eine/n:

Förderschullehrerin/Fachlehrerin (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 27,5 Stunden/Woche.
Wie Sie uns unterstützen:

- eigenverantwortlicher/selbstständiger Unterricht und Klassenführung als Klassenlehrer/in (m/w/d) im Team,
- gestaltete Freizeit und Pflege
- Elternarbeit, Förderdiagnostik,
- Mitwirkung in den schulischen Gremien
- Mitgestaltung des Schullebens und der Schulentwicklung

Was wir uns wünschen:

- Unterrichtserfahrungen im Bereich der Förderschwerpunkte GE/KME/L oder ESE, dabei besonders mit Schülerinnen und Schülern mit chronischen Erkrankungen, v.a. Epilepsie, mit Autismus, mit Verhaltensauffälligkeiten
- Erfahrungen in Unterricht und Pflege von Schülerinnen und Schülern mit intensivpädagogischem Förderbedarf (Erfahrungen im Bereich Klinikschule)
- Erforderliche Ausbildung/Fachkenntnisse/Fähigkeiten/Erfahrungen als Förderschullehrer/-n (m/w/d) mit 2. Staatsexamen oder vergleichbaren Abschlüssen (Fachlehrer/-in [m/w/d])
- Bevorzugte Fachrichtungen: L und ESE
- Bevorzugte Unterrichtsfächer: Sport, Mathematik, Kunst, BVU, Hauswirtschaft, Deutsch

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Freude an der unterrichtlichen und erzieherischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Behinderung.
- Bereitschaft, zusammen mit Kollegium und Schulleitung das Schulleben aktiv mitzugestalten und sich an der Schulentwicklung zu beteiligen.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Klaus-Hermann Bunte unter 05211445505 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 28303 an bewerbungen(at)bethel.de.

Wir suchen Verstärkung für die Heinrich-Tellen-Schule zum 01.05.2025

Lehrer für Förderschulpädagogik (m/w/d)
Fachlehrer (m/w/d), pädagogischeUnterrichtshilfe (m/w/d)
-in Voll- und Teilzeit
befristet bis zu den Sommerferien 2026

Ihre Aufgaben

- Unterrichten/ Fördern/ Fordern von Förderschüler*innen mit geistiger Behinderung im Kinder-, Jugend- und/ oder Erwachsenenalter
- Anleitung von Hilfskräften im Unterricht
- Durchführung und Anleitung pflegerischer Tätigkeiten
- Zusammenarbeit im Klassenteam
- Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Schullebens

Wir erwarten

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den genannten Bereichen
- Pädagogisches Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

- Einen interessanten, vielseitigen und innovativen Arbeitsplatz als Lehrer*in an einer Förderschule für geistige Entwicklung
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Tariflich, ausbildungsadäquate Vergütung nach TV-L

Weitere Angaben

Wenn Sie mit Engagement und zugleich mit Besonnenheit Ihrer Arbeit nachgehen wollen, sind wir gespannt auf Ihr interessantes Profil.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung. Bewerbung bitte [email protected].

Gern informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch. Infos unter: heinrich-tellen-schule.de / Facebook / Instagram

Rückfragen zur Stelle: Herr Tobias Mörth, T. 02581 955 96 - 0

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Für die Wichernschule, Förderschule mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in freier Trägerschaft der Diakonie Stiftung Salem gGmbH, suchen wir Sie als

Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d)

Wichernschule

- Ab 01.08.2025
- 27,5 Stunden pro Woche
- Unbefristet

Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten

- Wir bieten interne Fortbildungen zu unterrichtsrelevanten Themenbereichen (Förderplanung, Unterrichtsgestaltung, Kommunikation etc.) sowie vielseitige, herausfordernde Tätigkeiten im Bereich von Erziehung und Unterricht
- Wir bieten eine Einarbeitung durch erfahrene Lehrerinnen und Lehrer sowie eine Einarbeitung in Schul- und Klassenabläufe
- Wir garantieren eine attraktive Vergütung mit weiteren sozialen Leistungen nach TV-L für Lehrerinnen und Lehrer in NRW
- Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen, wie Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.
- Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima
- Wir sind ein kooperatives Kollegium, dass sich auf Ihr Mitwirken und Ihre Initiative freut

Ihre Aufgaben

- Als Fachlehrer / Fachlehrerin (m/w/d) planen Sie den Unterricht und führen diesen in enger Zusammenarbeit mit den Lehrkräften durch
- Sie erstellen, dokumentieren und überprüfen die Förderplanung
- Sie unterstützen bei der Entwicklung von Projekten im Rahmen der Förderplanung
- Sie versorgen und pflegen schwer-mehrfach behinderte Menschen

Was wir uns wünschen

- Sie verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation
- Sie sind kreativ, flexibel sowie teamfähig und realisieren Problemlösungen im Team
- Sie pflegen einen adäquaten Umgang mit Menschen mit dem Förderbedarf geistiger Entwicklung
- Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.04.2025. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. Dein neuer Job als Senior Fullstack Entwickler Finanzwesen (m/w/d) Gemeinsam mit anderen Team-Mitgliedern setzt du agil komplexe Anforderungen im Rahmen des Neuentwicklungsprojekts OK.FINN im Finanzwesen um. Du förderst Junior-Team-Mitglieder, indem du ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Herausforderung bietest. Du optimierst und verbesserst kontinuierlich bestehende Funktionalitäten und Prozesse. Die Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess liegt in deiner Verantwortung, einschließlich Code Reviews und der Implementierung automatisierter Tests. Entwicklung und Optimierung benutzerfreundlicher und sicherer Finanzanwendungen. Das bist Du Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen mit Java EE Technologien (JPA, CDI, Bean Validation) Gute Kenntnisse von Relationalen Datenbanken (Microsoft SQL Server, Oracle) und sicherer Umgang mit SQL Tief verwurzelte Clean Code-Werte und -Prinzipien Sicherer Umgang mit Maven und Git Erste Erfahrungen in der Web-Entwicklung, insbesondere mit Single-Page Applications, HTML5 und Web Components Von Vorteil sind Kenntnisse im Vaadin 10+ Framework, JBoss EAP 7, agiler Software-Entwicklung (bevorzugt Scrum) und sicherer Umgang mit IntelliJ IDEA Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's! Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage ... Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkraft (m/w/d) Kunst- und Werkpädagogik Im bfz Bamberg Coburg suchen wir für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik und unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe in Bamberg ab 01.02.2025 eine Lehrkraft (m/w/d) für unser Team im Fachbereich Kunst- und Werkpädagogik für 28 Stunden pro Woche mit Dienstsitz in Bamberg. Die Stelle ist vorerst bis 31.08.2025 befristet. In unserem Schulzentrum bilden wir staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieherinnen, Heilerziehungspflegehelferinnen aus. Unser Kunst- und Werkbereich umfasst mehrere hochwertig ausgestattete Fachräume, in denen unsere rund 200 Schülerinnen in derzeit 10 Klassen kunst- und werkpädagogisch für die sozialpädagogische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen ausgebildet werden. Als Lehrkraft für unsere Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bamberg 15.01.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes im Bereich Kunst- und Werkpädagogik Planung, Durchführung und Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungen Teilnahme an Lehrkonferenzen/Berufs- und Schulpräsentationen Administrative und organisatorische Tätigkeiten Anwendungen und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Werkslehrkraft im sozialen Bereich Bachelorstudiengang und Kunstpädagogik oder vergleichbarer Studiengang Optimalerweise Erfahrungen im Unterricht in der Erwachsenenbildung sowie Berufserfahrung im sozialen Bereich Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Claudia Salomon, Tel.: +49 951 93224-621 Bettina Haake-Weber, Tel.: +49 0951 93224-609 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Fachlehrkraft (m/w/d) Im bfz Bamberg Coburg ist ab 01.01.2025 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) für eine Berufsvorbereitungsklasse im Bereich der Kooperationsklassen mit Berufsschulen in Teilzeit (15 Std./Woche) mit Dienstsitz in Coburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Coburg 15.01.2025 Aufgabengebiet Planung, Vorbereitung und Durchführung des Fachunterrichtes und bei Bedarf des allgemeinbildenden Unterrichtes Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen Korrekturarbeiten Administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert) Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe und Menschen mit erhöhtem Förderbedarf Berufserfahrung in der Betreuung Jugendlicher Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit Organisations- und Akquisitionsstärke sowie Eigeninitiative Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Tanja Stoppa, Tel.: +49 9561 8623-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.