وظائف كـ Elektronikerin fur gebaudesystemintegration في ألمانيا

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. 

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und erlebe eine einzigartige Schnittstelle zwischen Informatik und Elektronik! 





Deine Ausbildung zusammengefasst: 



Wo? Standort Seligenstadt + Werner von Siemens Schule, Frankfurt  + überbetriebliche Ausbildung bei PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH, Langen

Wann? 01.08.2025 

Wie lange? 3,5 Jahre 

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1173 €, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr 

Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort 





Das lernst Du: 



Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen 



Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und Instandhaltung von Gebäudetechnik 


Eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen 


Einsätze in den Bereichen Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb 



Das bieten wir Dir: 



Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 



Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100% 



Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 


Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 


Mobilität dank geteiltem Azubi-Car  



Das liegt uns am Herzen: 



Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil 



Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen 


Spaß an Schrauben und Tüfteln 



Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein 



Inclusion & Teamwork:  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 





Dein nächster Schritt?   

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!   

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi ([email protected]) 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. 

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Deine Aufgaben
Messen und Analysieren von physikalischen Kennwerten der Gebäudesystemtechnik
Montieren und Installieren der elektrischen Anlagen und Geräte
Komponenten und Funktionen an gebäudetechnischen Anlagen und Systemen integrieren und konzipieren
Inbetriebnahme, Dokumentation und Übergabe der technischen Anlagen und Systeme
Programmieren, Einrichten und Testen der Gebäudesystemtechnik-Software
Warten, Instandhalten und Optimieren
Dein Profil
mindestens Realschulabschluss
Interesse an Computersystemen 
Spaß an technischen Zusammenhängen
Begeisterung für Zahlen
teamfähig
Bock auf Technik
Wir bieten Dir
abwechslungsreiche Aufgabengebiete
familiäres Klima
komplexe und anspruchsvolle Projekte
moderne IT-Ausstattung, Tools und Prozesse
Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen
 Die AusbildungsartDie Ausbildung erfolgt nach einem dualen Modell. Das heißt die Praxis wird in dem Betrieb in Fulda und der theoretische Teil in einer Berufsschule abgedeckt. In diesem Ausbildungsberuf ist die Besonderheit, dass im 1.Lehrjahr die Theoriegrundlagen zusammen mit anderen Berufen der Elektrotechnik an der hier im Umkreis liegenden Berufsschule Ferdinand-Braun vermittelt wird . Vom 2.-3. Lehrjahr wird der spezifische theoretische Teil an einer Berufsschule in Hofheim im Taunus abgehalten. Die Ausbildungsdauer beträgt durchschnittlich 3,5 Jahre.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. 

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und erfahre hautnah, wie eng Informatik und Elektronik zusammenhängen - werde zum/r Expert:in! 





Deine Ausbildung zusammengefasst: 



Wo? Standort Seligenstadt + Werner von Siemens Schule, Frankfurt + überbetriebliche Ausbildung bei PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH in Langen

Wann? 01.08.2025 

Wie lange? 3,5 Jahre 

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1173 €, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr 

Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort 





Das lernst Du: 



Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen 



Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und Instandhaltung von Gebäudetechnik 


Eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen 


Einsätze in den Bereichen Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb 



Das bieten wir Dir: 



Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 



Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100% 



Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 


Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 


Mobilität dank geteiltem Azubi-Car  



Das liegt uns am Herzen: 



Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil 



Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen 


Spaß an Schrauben und Tüfteln 



Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein 



Inclusion & Teamwork:  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 





Dein nächster Schritt?   

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!   

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi ([email protected]) 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. 

 

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.



Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Hey Du! Ja, genau Du! Hast Du schon immer Spaß daran gehabt, herauszufinden, wie man Sachen richtig verdrahtet? Möchtest Du die Gebäude der Zukunft mitgestalten und direkt mit unseren Kund:innen den Puls der Zeit fühlen? Super! Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten 😉



 

Wer sind wir?



Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART & EFFIZIENT. Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Unser Ziel? Die Welt nachhaltiger gestalten!



Dabei verdienst Du nicht nur über 1000€ / Monat ab dem ersten Lehrjahr, sondern kannst mit Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr auch großartige Auszeiten genießen 😊

 



Was bieten wir?



Wir suchen jedes Jahr neue Auszubildende an unserem Standort Düsseldorf, die Lust auf eine Ausbildung im Bereich Elektronik haben. Hier sind unsere drei spannenden Ausbildungsangebote:



1. Elektroniker:in für Betriebstechnik (Service)


Lust NRW von einer ganz neuen Seite zu sehen? Als Elektroniker:in im Bereich Service bist Du nach Deiner Grundausbildung bei unseren verschiedenen Kunden in NRW unterwegs und hilfst bei der Wartung oder Reparatur unserer Produkte. Perfekt, wenn Du jeden Tag an einem anderen Ort arbeiten möchtest!



2. Elektroniker:in für Betriebstechnik (Energieverteilung und Stromversorgungsanlage)


Arbeiten in Rechenzentren? Super! Unterstütze unsere Kunden vor Ort auf ihren Baustellen. Du arbeitest an Energieverteilungsanlagen, elektrotechnischen Ausrüstungen und unterbrechungsfreien Stromversorgungsanlagen. Ideal, wenn Du verschiedenste Produkte von Schneider kennenlernen und bei unseren Kunden vor Ort arbeiten möchtest.



3. Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration

Elektronik und Informatik kombinieren? Dann starte bei uns im Bereich Gebäudesystemintegration. Du führst Fehlerdiagnosen durch, prüfst Sicherheits- und Schutzfunktionen und lernst die Arbeit mit CAD-Tools. Perfekt, wenn Du Lust auf Elektronik mit einem Twist von Informatik hast!

 

 

Interesse geweckt? 



Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und Deine letzten Schulzeugnisse hoch! 



Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Marc ([email protected]).



Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

 

#IMPACT_Azubi



Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.



Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG.  Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns!  

Du hast in Deinem Studium bereits wertvolles Wissen erlangt aber die reine Theorie ist Dir nichts? Kein Problem! Wechsle direkt in eine Ausbildung bei uns und starte in der Praxis durch. 🚀

Wo? erschiedene Standorte sind möglich: Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt (bei Frankfurt a.M.), Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), Regensburg

Wann? 01.08.2025 

Wie lange? 3,5 Jahre 

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1202€, 2. Lehrjahr: 1263 €, 3. Lehrjahr: 1350 €; 4. Lehrjahr: 1465€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr 

Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort 

Aus diesen Schwerpunkten kannst Du wählen:



Betriebstechnik (Service):Du wirst lernen, wie du technische Systeme und Anlagen wartest und reparierst, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Betriebstechnik (Energieverteilung und Stromversorgung):Hier liegt der Fokus auf der Planung und Installation von Energieverteilungssystemen sowie der Sicherstellung einer zuverlässigen Stromversorgung.

Automatisierungstechnik:Du wirst in die Welt der Automatisierung eintauchen und lernen, wie du komplexe Automatisierungssysteme planst, installierst und wartest  

Deine Chance auf einen Neustart!



Praxisnahe Ausbildung:Du lernst, wie du komplexe Systeme planst, installierst und wartest.

Innovative Technologien:Arbeite mit modernster Technik und gestalte die Zukunft mit.

Vielfältige Aufgaben:Von der Programmierung über die Inbetriebnahme bis hin zur Fehlerdiagnose – bei uns wird es nie langweilig.

Unterstützendes Team:Unsere erfahrenen Ausbilder und Kollegen stehen dir jederzeit zur Seite.
 

Das liegt uns am Herzen:



Interesse an Technik:Du bist begeistert von Elektronik und Automatisierung.

Abgeschlossene Schulausbildung:Ein guter Schulabschluss ist die Basis für deine Ausbildung.

Gute Deutschkenntnisse: Deine Kommunikation mit Team und Kund:innen ist so sichergestellt

Weltoffenheit: Du bist immer neugierig und hast Lust darauf unterwegs zu sein

 

Warum wir?



Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 

Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100% 

Gute Chancen auf Ausbildungsverkürzung durch Dein Vorwissen aus Studium/Schule

Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 
Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 
Mobilität dank geteiltem Azubi-Car  

 

Inclusion & Teamwork:  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 

Es ist nie zu spät – wir freuen uns immer über Deine Bewerbung!

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!   



Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi ([email protected]) 





Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

 

#IMPACT_Azubi

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. 

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und erlebe eine einzigartige Schnittstelle zwischen Informatik und Elektronik! 





Deine Ausbildung zusammengefasst: 



Wo? Standort Seligenstadt + Werner von Siemens Schule, Frankfurt  + überbetriebliche Ausbildung bei PITTLER ProRegion Berufsausbildung GmbH, Langen

Wann? 01.08.2025 

Wie lange? 3,5 Jahre 

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1173 €, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr 

Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort 





Das lernst Du: 



Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen 



Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und Instandhaltung von Gebäudetechnik 


Eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen 


Einsätze in den Bereichen Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb 



Das bieten wir Dir: 



Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 



Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100% 



Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 


Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 


Mobilität dank geteiltem Azubi-Car  



Das liegt uns am Herzen: 



Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil 



Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen 


Spaß an Schrauben und Tüfteln 



Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein 



Inclusion & Teamwork:  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 





Dein nächster Schritt?   

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!   

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi ([email protected]) 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen. 

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART, EFFIZIENT & NACHHALTIG. 

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als Azubi zum/r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und erlebe eine einzigartige Schnittstelle zwischen Informatik und Elektronik! 





Deine Ausbildung zusammengefasst: 



Wo? Standort Düsseldorf + Heinrich-Hertz-Berufskolleg Düsseldorf + überbetriebliche Ausbildung bei der MEK GmbH in Düsseldorf

Wann? 01.08.2025 

Wie lange? 3,5 Jahre 

Dein Verdienst: 1. Lehrjahr: 1173€, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

Dein Urlaub: 30 Tage / Jahr 

Dein Arbeitsplatz: beim Kunden vor Ort 





Das lernst Du: 



Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen 



Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen elektrischer Anlagen und Instandhaltung von Gebäudetechnik 


Eigene Arbeitspakete wie Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen 


Einsätze in den Bereichen Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb 



Das bieten wir Dir: 



Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 



Hohe Übernahmechance bei einem Übernahmeziel von 100% 



Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 


Gemeinsames Azubi-Camp zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 


Mobilität dank geteiltem Azubi-Car  



Das liegt uns am Herzen: 



Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil 



Interesse an Elektro(-technik) und anspannenden Zukunftsthemen 


Spaß an Schrauben und Tüfteln 



Zuverlässigkeit, Neugierde und Lust darauf, unterwegs zu sein 



Inclusion & Teamwork:  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 





Dein nächster Schritt?   

Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade Deinen Lebenslauf und letzten Schulzeugnisse hoch!   

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Franzi ([email protected]) 

Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. € Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt







Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.



Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.



Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier



Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration (m/w/d)Als Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration sorgen Sie bei uns für eine sichere Energieversorgung, Vernetzung und Überwachung mit allem, was dazu gehört, wie z.B. Inspektionen, Instandsetzungen, Erweiterungen und Änderungen von Verteilungen, Netzwerken und Systemen.Wir bieten:
Einzigartiger Arbeitsplatz: Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.
Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis zum Betriebssport – hier geht ordentlich was.
Jährliche Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.
Fairer Verdienst: Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Rabatt-Programm: Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.  
EGYM Wellpass: Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.

Mental Health: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.




Aufgaben:
Montage und Installation von gebäudetechnischen Systemen (Ladesäulen für E-Mobility, KNX-Smartanwendungen, Brandmeldeanlagen…)
Wartung und Reparaturen von elektrischen Betriebsmitteln (Schaltanlagen, Geräten, Maschinen, Steckdosen, Beleuchtungstechnik, usw.)
Störungsanalyse und Störungsbeseitigung an Schranken, Kameras und Zugangssystemen
Als Elektroniker/In für Gebäudesystemintegration sorgen Sie bei uns für eine sichere Energieversorgung, Vernetzung und Überwachung mit allem, was dazu gehört, wie z.B. Inspektionen, Instandsetzungen, Erweiterungen und Änderungen von Verteilungen, Netzwerken und Systemen

Voraussetzungen:
Spaß an handwerklichen Tätigkeiten haben
Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen besitzen
Einen guten Realschulabschluss
Gute Noten in Fächern wie Mathematik und Physik
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft, Höhentauglichkeit
Ein gutes technisches Verständnis

Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Sie.

Tätigkeiten
Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen im Bereich Gebäudeautomation (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Raumautomation)
Erstellung von Anlagenvisualisierungen / Gebäudeleittechnik
Erstellung von Funktionsbeschreibungen
Aufbau und Inbetriebnahme von Netzwerken und Bussystemen
Aufbau und Programmierung von sicherheitstechnischen Anlagen

Starte in Deine Zukunft!Wir möchten vor allem eins: mit unseren motivierten Auszubildenden die Zukunft gestalten. Starte in Deine Zukunft bei ELMATIC!

Darum sind wir die richtige Entscheidung:Starte mit uns in eine zukunftssichere Ausbildung in einer Wachstumsbranche, in der du von Anfang an Teil des Teams bist. Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für dich da. Wir legen Wert darauf, dass du nicht nur die verschiedenen Aufgaben verstehst, sondern auch in der Lage bist, eigenständig Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt
Vertraglich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreies Deutschlandticket
Fitnesszuschuss und Einkaufsvorteile über corporate benefits
Smartphone
Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhen und eigenem Werkzeug
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen (intern und extern)
Qualitative Prüfungsvorbereitung
Firmen- und Azubievents
Hohe Übernahmechancen

So sieht Dein Tag aus:
Du lernst alles rund um die Planung, Installation und Wartung moderner Gebäudetechnik, von Beleuchtungs- und Heizungsanlagen bis hin zu IT-gestützten Gebäudeleitsystemen.
Spannende Projekte im Bereich der Gebäudeautomation erwarten Dich, bei denen Du aktiv an der Umsetzung smarter Gebäudelösungen mitwirkst.
Unsere erfahrenen Ausbilder begleiten Dich auf Deinem Weg, fördern Deine Stärken und stehen Dir bei jeder Herausforderung zur Seite.
Ob Verkabelung komplexer Systeme oder Fehleranalyse – Du erlebst alle Facetten des Berufs und wirst bestens auf Deine Zukunft vorbereitet.

Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss oder ein erweiterter Schulabschluss
Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch und Chemie
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Freunde am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Das bekommst du bei uns
Bei uns hast du die Möglichkeit einen Beruf zu erlernen, der hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung bietet
Bei guten Leistungen hast du die Chance, nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
Wir bieten dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wo jedem Auszubildenden ein Ausbildungsbeauftragte/r zugewiesen wird, der dich durch die Ausbildung begleitet und dich bei der Prüfungsvorbereitung unterstützt
Wir haben eine familiäre Unternehmenskultur und Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Azubiveranstaltungen
Bei uns arbeitest du mit hochwertigen Werkzeugen und moderner Arbeitsbekleidung mit persönlicher Schutzausrüstung
Unser Fuhrpark besteht aus modernen und gut ausgestatteten Fahrzeugen
Deine Entlohnung ist branchenüblich und du erhältst diverse Zulagen, 49€ Euro Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du erhältst eine Einstellungsprämie von brutto 100€
Auch unsere Azubis haben 30 Tage Urlaub und 4-6 zusätzliche arbeitsfreie Tage, wie Rosenmontag oder Brückentage nach Feiertagen
Wir bieten unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen attraktive Zusatzleistungen (z.B. Corporate Benefits)


Deine Ausbildung bei uns
Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre, du kannst sie aber bei sehr guten Leistungen auch natürlich verkürzen
Die theoretischen Grundlagen lernst du im Blockunterricht an der Berufsschule in Alsdorf
Im Betrieb lernst du wie man gebäudetechnische Anlagen plant und Smart Home- und Energiemanagementsysteme integriert
Bei uns lernst du auch Konzipieren, Programmieren und Parametrieren von Gebäudesystem- und Netzwerktechnik kennen
Außerdem lernst du die Montage und Installation elektrischer Anlagen und Geräte sowie du Arbeitsabläufe planst und dich bei der Umsetzung am besten organisierst

Du bist richtig bei uns
Wenn du mindestens einen Realschulabschluss hast
Wenn du dich für Technik und Handwerk interessierst
Wenn du eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise hast
Wenn du gerne im Team arbeitest

Starte auch Du in die Welt der Gebäudeautomation!Die Bosch Building Automation GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Bosch Building Technologies und ist aus dem 1978 in Verl gegründeten Mittelstandsunternehmen GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH durch Akquisition im Oktober 2019 entstanden. Als einer der führenden Anbieter der Gebäudeautomationsbranche entwickeln, vertreiben und errichten wir weltweit vernetzte und integrierte Lösungen für Gebäudeautomationssysteme, Raumautomation, Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement innerhalb kommerzieller Gebäude.Du suchst nach einer spannenden Ausbildung im technischen Bereich?Als Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration errichtest, montierst und wartest du die Anlagen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik im Bereich der Gebäudeautomation. Du übernimmst die elektrotechnische Installation der nötigen Bauteile wie Sensoren und Aktoren wie z.B. Pumpen. Du nimmst die Systeme nicht nur in Betrieb, sondern programmierst sie auch. Dabei prüfst Du, ob alles so funktioniert, wie Du es geplant hast.Die Anlagen müssen auch weiterhin überwacht und regelmäßig gewartet werden. Kommt es zu einer Störung, gehst Du auf die Suche nach der Ursache und behebst den Fehler.Mit diesen Eigenschaften kannst du uns überzeugen:
Mittlerer Bildungsabschluss und gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Schulfächern
Ein hohes Maß an Motivation, Interesse und Begeisterung für die Elektrotechnik und Gebäudeautomation
Spaß an verantwortungsvollen und selbständig durchzuführenden Aufgaben sowie hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert


Was wir Dir bieten:
Eine vielfältige und spannende Ausbildung mit Weitblick
Betreuung durch ein erfahrenes Ausbildungsteam
vielfältige firmeninterne Seminare zu Produkten, Soft Skills und Prüfungsvorbereitung
Notebook, sonstige Ausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung
30 Tage Urlaub und eine tarifliche Ausbildungsvergütung
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit sehr guten Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten
Sehr gute betriebliche Sozialleistungen, z.B. Firmenfitnessangebote, Zuschuss zu VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Starte auch Du etwas Großes! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Starte auch Du in die Welt der Gebäudeautomation!Die Bosch Building Automation GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Bosch Building Technologies und ist aus dem 1978 in Verl gegründeten Mittelstandsunternehmen GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH durch Akquisition im Oktober 2019 entstanden. Als einer der führenden Anbieter der Gebäudeautomationsbranche entwickeln, vertreiben und errichten wir weltweit vernetzte und integrierte Lösungen für Gebäudeautomationssysteme, Raumautomation, Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement innerhalb kommerzieller Gebäude.Du suchst nach einer spannenden Ausbildung im technischen Bereich?Als Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration errichtest, montierst und wartest du die Anlagen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik im Bereich der Gebäudeautomation. Du übernimmst die elektrotechnische Installation der nötigen Bauteile wie Sensoren und Aktoren wie z.B. Pumpen. Du nimmst die Systeme nicht nur in Betrieb, sondern programmierst sie auch. Dabei prüfst Du, ob alles so funktioniert, wie Du es geplant hast.Die Anlagen müssen auch weiterhin überwacht und regelmäßig gewartet werden. Kommt es zu einer Störung, gehst Du auf die Suche nach der Ursache und behebst den Fehler.Mit diesen Eigenschaften kannst du uns überzeugen:
Mittlerer Bildungsabschluss und gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Schulfächern
Ein hohes Maß an Motivation, Interesse und Begeisterung für die Elektrotechnik und Gebäudeautomation
Spaß an verantwortungsvollen und selbständig durchzuführenden Aufgaben sowie hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert


Was wir Dir bieten:
Eine vielfältige und spannende Ausbildung mit Weitblick
Betreuung durch ein erfahrenes Ausbildungsteam
vielfältige firmeninterne Seminare zu Produkten, Soft Skills und Prüfungsvorbereitung
Notebook, sonstige Ausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung
30 Tage Urlaub und eine tarifliche Ausbildungsvergütung
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit sehr guten Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten
Sehr gute betriebliche Sozialleistungen, z.B. Firmenfitnessangebote, Zuschuss zu VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Starte auch Du etwas Großes! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Ausbildung 2025HELDEN gesucht! Wir bei HELDELE sind innovativ, mutig und arbeiten gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung erhältst du eine praxisorientierte Ausbildung mit Einblick in unsere verschiedenen Unternehmensbereiche. Komm in unser Team und bewerbe dich jetzt. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen, spannende Azubi-Projekte und zahlreiche Benefits.

Fakten:
Ausbildungsbeginn: 08.09.2025
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Berufsschule: Berufsschule in Karlsruhe (Blockunterricht)
Was Dich erwartet:
Du verbindest verschiedene Steuerungen und setzt Kundenanforderungen um
Du planst und installierst Anschlüsse und elektrotechnische Verbraucher
Du montierst Feldgeräte und programmierst Heizungs-, Lüftungs-, Klimaanlagen und andere Systeme
Über Fernwartung greifst du in Systeme ein
Du arbeitest mit Visualisierungen und unter Beachtung von Energiemanagement
Du misst und testest elektrische Größen
Nach und nach erlernst du die Planung von Elektroanlagen an modernen CAD-Programmen
Während deiner Ausbildung bist du neben der Berufsschule im Betrieb, in der Ausbildungswerkstatt sowie beim Kunden vor Ort im Einsatz und arbeitest an echten Projekten mit

Was Du mitbringst:
Mittlerer Bildungsabschluss
Interesse an Technik, Physik und Elektronik
Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
Logisches Denken & räumliches Vorstellungsvermögen
Gute Noten in Mathe und Physik
Teamplayer

Das spricht für uns:
Praxisorientierte Ausbildung in einem ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit jahrelanger Ausbildungserfahrung
Ein fester Ausbilder als Ansprechpartner steht dir während der ganzen Ausbildungszeit zur Seite, des Weiteren gibt es Ausbildungs-Paten
Ersthelfer- und Brandschutzhelferkurs zum Beginn der Ausbildung sowie Training zum Umgang mit Kunden (Knigge)
Während der Einführungsphase in den ersten Monaten lernst du sämtliche Grundfertigkeiten in unserer Ausbildungswerkstatt
Azubi-Tage, Ausflüge und Teamevents geben Möglichkeit zum Austausch und Networking
Nachhilfemöglichkeiten, Stützunterreicht und individuelle Lerngruppen
Prüfungsvorbereitungskurse sowie Unterstützung bei der individuellen Prüfungsvorbereitung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Sehr hohe Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung, sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen, Weiterbildung sowie das unternehmenseigene Karrieremodell
Preise und Auszeichnungen für gute Leistungen: Unsere besten Azubis fahren ein Jahr elektrisch und erhalten als Azubis-of-the-year einen E-Corsa zur privaten Nutzung

Starte auch Du in die Welt der Gebäudeautomation!Die Bosch Building Automation GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Bosch Building Technologies und ist aus dem 1978 in Verl gegründeten Mittelstandsunternehmen GFR - Gesellschaft für Regelungstechnik und Energieeinsparung mbH durch Akquisition im Oktober 2019 entstanden. Als einer der führenden Anbieter der Gebäudeautomationsbranche entwickeln, vertreiben und errichten wir weltweit vernetzte und integrierte Lösungen für Gebäudeautomationssysteme, Raumautomation, Gebäudeautomationsmanagement und Energiemanagement innerhalb kommerzieller Gebäude.Du suchst nach einer spannenden Ausbildung im technischen Bereich?Als Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration errichtest, montierst und wartest du die Anlagen der Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechnik im Bereich der Gebäudeautomation. Du übernimmst die elektrotechnische Installation der nötigen Bauteile wie Sensoren und Aktoren wie z.B. Pumpen. Du nimmst die Systeme nicht nur in Betrieb, sondern programmierst sie auch. Dabei prüfst Du, ob alles so funktioniert, wie Du es geplant hast.Die Anlagen müssen auch weiterhin überwacht und regelmäßig gewartet werden. Kommt es zu einer Störung, gehst Du auf die Suche nach der Ursache und behebst den Fehler.Mit diesen Eigenschaften kannst du uns überzeugen:
Mittlerer Bildungsabschluss und gute schulische Leistungen in naturwissenschaftlichen Schulfächern
Ein hohes Maß an Motivation, Interesse und Begeisterung für die Elektrotechnik und Gebäudeautomation
Spaß an verantwortungsvollen und selbständig durchzuführenden Aufgaben sowie hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert


Was wir Dir bieten:
Eine vielfältige und spannende Ausbildung mit Weitblick
Betreuung durch ein erfahrenes Ausbildungsteam
vielfältige firmeninterne Seminare zu Produkten, Soft Skills und Prüfungsvorbereitung
Notebook, sonstige Ausstattung und Imagekleidung gehören zur Grundausstattung
30 Tage Urlaub und eine tarifliche Ausbildungsvergütung
Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit sehr guten Entwicklungs- und Einstiegsmöglichkeiten
Sehr gute betriebliche Sozialleistungen, z.B. Firmenfitnessangebote, Zuschuss zu VWL
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Starte auch Du etwas Großes! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.