وظائف كـ Beraterin digitale transformation في ألمانيا

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten

Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor.
Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich!

DEINE Rolle

- Du berätst unsere Kunden aus diversen Branchen bei der (r)evolutionären Transformation ihrer Organisation – ob Prozesse, Methoden, Menschen oder IT.
- Du erarbeitest Konzepte mit hohem Umsetzungswert, unter Verwendung von Möglichkeiten der Digitalisierung im breiten Sinne.
- Du erfasst, modellierst und dokumentierst Geschäftsmodelle, Geschäftsziele und -prozesse.
- Du identifizierst Optimierungspotentiale entlang der Wertschöpfungskette und leitest Anforderungen an digitale Lösungen ab.
- Du begleitest Teams und Individuen auf allen Unternehmensebenen im Rahmen von längerfristigen Veränderungsprozessen.
- Du entwickelst und vermittelst Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings.

DEINE Skills

- Wo Aufbauorganisation, Prozesse, IT, Methoden und Menschen aufeinandertreffen – da fühlst du dich sicher und überzeugst durch deine Erfahrung und deine umfassenden Branchen- und Fachkenntnisse.
- Neben deinem ausgeprägten Verständnis für die Branche, bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung im Transformieren ganzer Organisationen mit.
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse in relevanten Themen und Fragestellungen rund um Strategie, Innovation, Digitale Transformation und Geschäftsprozesse mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Master-Abschluss.
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden, Planungs- und Entscheidungstechniken sowie in der Erstellung von Business Cases.
- Du überzeugst mit deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz runden dein Profil ab.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement, Changemanagment und Organisationsentwicklung und Strategieberatung (agil, hybrid, klassisch).
- Abgeschlossene passende Weiterbildungen und Qualifikationen aus relevanten Kompetenzbereichen und Frameworks, Methoden und Tools vervollständigen dein Profil.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.

DEINE Zukunft bei uns - mehr als nur Business!

Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 10 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns.

DEINE Ansprechpartnerinnen

Hi, ich bin Annekatrin.
Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung.
Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de

Hi, ich bin Luisa.
Bei Fragen rund ums den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da.
Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de

Das bieten wir dir

- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst

Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Wir im Team Arbeitsplatzentwicklung haben die Gestaltung des HORNBACH-Workplace zu unserer Mission gemacht und ermöglichen ein barrierefreies, effizientes und sicheres Arbeiten. Werde Teil unseres großartigen Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung innovativer Lösungen für den Arbeitsplatz von Morgen.

- Innovator: Als IT Inhouse Consultant Atlassian (gn) verstehst Du Dich als Gestalter und Motor für den modernen Arbeitsplatz.
- Administrator: Dein Schwerpunkt liegt auf der Administration, Weiterentwicklung und dem Betrieb der Atlassian Umgebungen (Jira & Confluence).
- Netzwerker: Zur Weiterentwicklung der Plattformen tauschst Du Dich regelmäßig mit externen Dienstleistern sowie Atlassian und Microsoft aus und setzt verschiedene Anforderungen wie z.B. Workflows, Automatisierungen oder Dashboards um.
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen bilden die Basis für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.
- Motivation: Wichtiger als Dein Ausbildungshintergrund ist uns Deine Motivation und Erfahrung im Bereich „Modern Work".
- Fachexpertise: Du beherrschst Jira und Confluence aus User- und Administrationsperspektive und hast idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen, insbesondere der Atlassian Cloud.
- Offenheit: Du setzt nicht alle auf eine Karten und hast neben Atlassian auch Augen für andere Tools und Plattformen zB.: M365.
- Leidenschaft: Digitale Kompetenzen, wie z.B. ein sicherer Umgang mit moderner Hard- und Software, sind in Deiner DNA verwurzelt. Und wenn Dir beim Stichwort „Arbeitsplatz der Zukunft" das Herz aufgeht, dann bist Du bei uns genau richtig.
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

WIR SUCHEN SIE

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Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa!

- Sachbearbeiter Informationsverarbeitung / Digitalisierung (m/w/d)

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Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Diese Aufgaben kommen dabei auf Sie zu:

- Unterstützung des Programms zur Optimierung unseres Geschäftsbereichs für internationale Großkunden im PMO und Analytics-Bereich
- Eigenständige Durchführung von quantitativen Analysen
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung eines quantitativen Umsetzungs- und Wirkungscontrollings im PowerBI für das Programm
- Übernahme des übergreifenden Budgetcontrollings
- Entwicklung und Unterstützung von Programmübergreifenden Themen wie Kommunikation, Statusberichte, Management-Termine
Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten wie Eventvorbereitung, Abteilungsverwaltung, etc.

Fachlich und persönlich überzeugen Sie uns durch:

- Einen guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang
- Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse-Beratung oder vergleichbarem sind von Vorteil
- Interesse an quantitativen Analysen und strategischen Themenstellungen
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel, Erfahrungen mit PowerBI sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkt spürbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Arbeit in einem wachsenden und strategisch sehr bedeutsamen Geschäftsfeld
- Vertrauensvolle und motivierte Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ex-Beratern
- Hohe Sichtbarkeit und Vernetzung im Unternehmen über alle Hierarchieebenen
- Zahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines PE-owned Großkonzerns
- Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weitere wie Teamevents, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeiterangebote, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Heißgetränke & Wasser, Kantine am Standort

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.
Dein Aufgabengebiet

- Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Systemlandschaft: Wir treiben mit deiner Unterstützung die Expansion und Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft im Rahmen unserer HR-Digitalisierungsstrategie voran. Dabei setzen wir grundsätzlich auf einen Best-of-Suite-Ansatz mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und sind offen für die Integration weiterer Tools, um die beste Lösung für unsere Bedürfnisse zu gewährleisten.
- Von operativ bis strategisch: Du bringst dein Know-how aktiv ein und gestaltest unsere SuccessFactors-Landschaft proaktiv mit. Deine Aufgaben reichen von der operativen Arbeit in den Systemen und der fachlichen Betreuung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung der Landschaft, der Analyse von Anforderungen und der Ableitung von Handlungsempfehlungen gemeinsam im Team.
- End-to-End Implementierung: Du übernimmst Verantwortung für die Implementierung von SAP SuccessFactors-Modulen, die wir in Zukunft einführen werden - von der Konzeption bis zum Go-Live immer gemeinsam im Team insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen aus der IT.
- Prozessoptimierung: Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende HR-Prozesse und -Systeme und identifizierst Optimierungspotenziale durch die effiziente Nutzung der SAP SuccessFactors-Module.
- Qualitätssicherung: Du sicherst die Qualität durch die Durchführung von Systemtests und User Acceptance Tests (UAT).
- Schulungen & Wissenstransfer: Du entwickelst und führst Schulungen für die Anwender durch, um den Wissenstransfer sicherzustellen.
- Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Führungskräften, HR, IT und anderen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.

Du

- besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- bringst nachgewiesene Berufserfahrung in HR-Transformationen mit Fokus auf HR-Digitalisierungsprojekten, idealerweise in der Beratung oder in einem Konzernumfeld mit
- hast fundierte Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere in den Modulen Employee Central, Recruiting oder anderen HCM-Lösungen
- besitzt vorzugsweise Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops (z. B. zur Anforderungserhebung)
- hast Kenntnisse in der Systemkonfiguration, Implementierung von Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit Integrations-Technologien im Hinblick auf die Schnittstelle zur IT
- bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ADP PAISY mit
- hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- zeigst eine hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung, arbeitest selbstständig und strukturiert, identifizierst Probleme und entwickelst pragmatische Lösungen
- bringst fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Bei uns

- arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern
- kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
- wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
- bekommst du Wasser, Tee und Kaffee umsonst und kannst mit gutem Gewissen unseren kostenlosen Fairtrade Kaffee trinken
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt

Als Kundenberater (m/w/d) bringst du Digitalisierung dorthin, wo sie zählt – in soziale
Einrichtungen und ins Gesundheitswesen. Mit deinem Einsatz erleichterst du den Alltag vieler
Menschen und sorgst für effiziente Abläufe. Unsere Software MICOS unterstützt soziale
Einrichtungen ganzheitlich – von der Dokumentation über die Personaleinsatzplanung bis hin
zur Abrechnung. Dank ihrer flexiblen Module bietet sie passgenaue Lösungen für die
Eingliederungshilfe. Wir bei der VRG kennen die Anforderungen der Sozialwirtschaft genau. Mit
unserem Fachwissen begleiten wir unsere Kunden sicher durch den digitalen Wandel
– persönlich, praxisnah und lösungsorientiert.
Dein Fachwissen ist gefragt:
Wir haben fünf verschiedene Fachbereiche, in denen wir unsere Kunden beraten:

- Warenwirtschaft
- Rechnungswesen
- Dienstplanung
- IT-Infrastruktur
- Sozialwirtschaft
Das Wichtigste an der Position des Kundenberater (m/w/d) ist, dass du Lust und Freude am
Kundenkontakt hast. Du kannst gut zuhören, auf Bedürfnisse eingehen und bist verbindlich in
der Realisation von Lösungen.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt? Dann schau mal, was dich bei uns erwartet:

- Lösungen gestalten: Du analysierst die Anforderungen unserer Neu- und
Bestandskunden und implementierst passgenaue Softwarelösungen.
- Projekte steuern: Du planst und realisierst Kundenprojekte – von der Beratung über
die Schulung bis zur erfolgreichen Einführung unserer Software.
- Wissen weitergeben: Du führst Workshops, Schulungen und Beratungen durch, um
unseren Kunden den besten Nutzen zu bieten.
- Schnittstelle & Sparringspartner: Du bist zentrale Ansprechperson für Fachfragen in
deinem Fachbereich und arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung,
Marketing und Vertrieb zusammen.
- Innovation vorantreiben: Du bringst deine Ideen aus den Kundenprojekten aktiv ins
Produktmanagement ein und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Lösungen
mit.

Das bringst du mit:

- Kommunikationsstärke & Beratungskompetenz: Du verstehst es, komplexe Themen
verständlich zu erklären und findest für jedes Problem die passende Lösung.
- IT-Affinität & technisches Verständnis: Digitale Prozesse begeistern dich, und du
hast ein gutes Gespür für Softwarelösungen.
- Souveräner Kundenkontakt: Du fühlst dich sicher in Präsentationen und hast Freude
daran, Kunden individuell zu beraten.
- Teamplayer: Veränderungen treiben dich an, und du packst gerne gemeinsam mit
deinem Team an, um Dinge zu verbessern.
- Branchenkenntnisse: Erste Erfahrung in der Sozialwirtschaft ist von Vorteil, aber kein
Muss.
- Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein
Studium im Bereich Wirtschaft im Gepäck (vergleichbare Qualifikationen sind auch
denkbar).
- Reisebereitschaft: Du bist offen für deutschlandweite Dienstreisen, um unsere Kunden
vor Ort zu unterstützen.
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem! Wir freuen uns trotzdem darauf, dich
kennenzulernen!

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Advisory zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate.

Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf oder Leipzig einen (Senior) Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierungsberatung im Public Sector. Mit uns begleitest Du das Wachstum unserer Mandantinnen und Mandanten, gestaltest aktiv die Prozesse und Systeme der Öffentlichen Hand für die digitale Zukunft und zeigst Wirkung. Du übernimmst früh Verantwortung und bewegst viel.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du unterstützt bei der Beratung von Unternehmen und/oder Organisationen des öffentlichen Sektors (Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen, Hochschulen & Forschungseinrichtungen, Kirchen, gemeinnützige Einrichtungen sowie Beteiligungen der öffentlichen Hand) in spezifischen Fragestellungen
- Du wirkst in Digitalisierungs- und ERP-Projekten zur weiteren Steigerung der Prozesseffizienz mit
- Du führst Organisationsuntersuchungen und Prozessanalysen durch
- Mit Deiner Expertise erstellst Du betriebswirtschaftliche Analysen, um die Leistungsfähigkeit der Organisation langfristig zu gewährleisten (u.a. Konzipierung und Einführung von Planungs-, Steuerungs- und Controllingsystemen)
- Du unterstützt das Projektmanagement im Rahmen von Kundenprojekten

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du hast Dein Masterstudium mit überdurchschnittlichem Erfolg und relevanten Schwerpunkten, z.B. Rechnungswesen / Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Organisationsmanagement o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise konntest Du bereits fachliche Erfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen durch fundierte erste Berufserfahrung sammeln
- Zu Deinen Stärken zählst Du ein schnelles Auffassungsvermögen, Flexibilität sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen analytisch und strukturiert anzugehen
- Du bringst hohe Professionalität, Motivation, Teamorientierung und Kommunikationsstärke mit
- Du bist innerhalb Deutschlands reisebereit, routiniert im Umgang mit MS Office und sprichst Deutsch verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir Verantwortung und lebenslanges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Dabei profitierst Du von einem internationalen Netzwerk, das Dich wertschätzt, von Gestaltungschancen und individuellen Karrieremöglichkeiten. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Flexible Arbeitszeitmodelle, Flexible Office mit viel zeitlichem und räumlichem Spielraum bis hin zu Workation, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agiles Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits dank unserer Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends

People & Culture

T +49 211 9524 8864

E karriere@de.gt.com

Gesucht

Associate Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation

Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen.

Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten.

Dein Interesse

Darauf hast du Lust

- Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle
- Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte
- Umsetzung komplexer Transformationsprojekte
- Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen
- Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen
- Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden

Deine Qualifikation

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik)
- Relevante Praktika, erste Berufs- oder Gründungserfahrung
- Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance

Das bieten wir dir

- Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen
- Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt
- Attraktive und transparente Vergütung
- Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft

Bereit für diese Herausforderung?

Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com.

Infront Consulting & Management GmbH | Neuer Wall 10 | 20354 Hamburg | T 040 3344 151-33 | infront-consulting.com

*Hier gestalte ich die regionalen, nationalen und internationalen
Kooperationen und ermögliche die digitale Transformation für die
Netzführung der Zukunft. *

*Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Advisory & Cooperations der Systemführung kann ich unmittelbar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern (VNB, ÜNB, RCC, ENTSO-Forschungseinrichtungen) vorantreiben, mit dem Ziel die Systemführung für ein Stromsystem mit 100% Erneuerbaren Energien zukunftssicher zu gestalten. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle Digitalisierung Systemführung in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich
weiterzuentwickeln.

Meine Aufgaben

· Entwicklung und Steuerung der relevanten Kooperationen (regional /
national / international) mit unseren Partnerinnen im Kontext Systemführung und Digitalisierung, sowohl im Rahmen der klassischen Gremien als auch in Form von Communities oder themenbezogenen Partnerschaften, · Planung und Koordinierung aller erforderlichen internen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass 50Hertz die resultierenden Anforderungen bzw. Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Partnerinnen und dazugehörigen
Arbeitsstrukturen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität liefert
bzw. umsetzt,
· Gezielter und strukturierter Netzwerkaufbau -und Netzwerkpflege zu
relevanten Kooperationspartnerinnen, · Verfolgung von Gremienarbeit, um relevante Entwicklungen mit Auswirkungen auf 50Hertz zu erkennen, Mitgestaltung von entsprechenden Übersichten sowie fallweise Mitwirkung in Arbeitsgruppen, · Triggern und Moderieren von internen Abstimmungen zu strategischen Fragestellungen der Netzführung der Zukunft, damit 50Hertz mit einer starken Stimme in allen relevanten Kanälen vertreten wird, · Bedienen der Schnittstelle zur hausinternen Kommunikation, die Entwicklung von Kommunikationsstandards sowie eine proaktive Vermarktung der Systemführung von 50Hertz sowie unseren digitalen Produkten unter Berücksichtigung von externen sowie unternehmensinternen Rahmenbedingungen, · Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleginnen aus
diversesten Bereichen im Kontext Digitalisierung und darüber hinaus,
· Kontinuierlicher Austausch mit relevanten Stakeholdern (von
Geschäftsführerinnen bis Spezialistinnen) mit einem sehr breiten Aufbau
von Know-how als positiven Nebeneffekt.

*Meine Kompetenzen *

· Ein absolviertes Studium mit wirtschaftlicher oder MINT-Ausrichtung.
Andere Studienausrichtungen mit relevanter Berufserfahrung sind natürlich
ebenso willkommen!
· Praktische Kenntnisse über die technischen, wirtschaftlichen und
rechtlichen Rahmenbedingungen und Zusammenhänge in der Energiewirtschaft,
· Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze und ein
hohes Maß an Selbständigkeit,
· Starke Konflikt-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um
effektiv mit internen und externen Partner*innen zu interagieren,
· Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

· Zusätzliche Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse über die
nationalen und europäischen Prozesse der Systemführung und / oder der
digitalen Transformation machen meine Bewerbung besonders interessant.
· Hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Weil unsere Arbeit Wirkung zeigt, ist Grant Thornton eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, für Start-ups und den DAX. Mit uns begleitest Du das Wachstum unserer Mandate regional, national und international und schärfst dabei Deinen Blick für Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft.

Wir wachsen weiter. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Advisory, die im Bereich der Digitalen Transformation Wirkung zeigen möchten.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Mit unseren Beraterteams und IT-Experten (m/w/d) entwickelst Du gemeinsame innovative Software-Lösungen zur Unterstützung unserer Projektarbeit
- Du nutzt dabei insbesondere Low Code-Anwendungen auf Basis der MS Power Platform sowie Python
- Zusätzlich recherchierst Du nach vorhandenen Software-Lösungen am Markt und unterstützt bei deren möglichen Einführung
- Gemeinsam untersuchen wir den Einsatz von Large Language Models im professionellen Umfeld

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Du befindest Dich in einem höheren Semester Deines Studiums der Informatik und absolvierst dieses mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Mit Python kennst Du Dich aus, idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der MS Power Platform gesammelt, denkst analytisch, konzeptionell und Data Science ist Dein Ding
- Du bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d), der die Bereitschaft mitbringt, jeden Tag Neues zu lernen und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Du willst Dich weiterentwickeln, hast Spaß an lebendiger Veränderung und denkst nicht nach Schema F
- Deutsch oder Englisch sprichst Du verhandlungssicher

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter.

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!


Ideal ist es, wenn Du Dir für Deine Werkstudierendentätigkeit 15-20 Std./Woche Zeit nimmst. Du kannst gerne zu 100 % im Home-Office arbeiten.

Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Mandy Behrends
People & Culture
T +49 211 9524 8864
E karriere@de.gt.com

Digital Transformation Officer (m/w/d)
Augsburg, Bayern, Deutschland | req6649

Wir - die MT Aerospace - sind Teil des Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB. Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fertigen und testen wir wesentliche Komponenten für Trägerraketen-Programme wie Ariane, das amerikanische Space Launch System (SLS) sowie kommerzielle Trägersysteme, die Airbus Flotte, Raumfahrzeuge, Satelliten und Anwendungen im Verteidigungsbereich. Dank weltweit einzigartiger Fertigungstechnologien entstehen bei uns Hochleistungsprodukte aus Metall und Faserverbundwerkstoffen wie große lasttragende Strukturen und Cryotanks, Leichtbaustrukturen und Treibstoff- sowie Drucktanks, die maximale Performance und geringstes Gewicht vereinen. Insbesondere unsere Geschäftsfelder Additive Manufacturing, CFK sowie Wasserstoff-Mobilität machen uns auch außerhalb des Luft- und Raumfahrtsektors zum gefragten Partner. Derzeit sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Augsburg und am Startgelände in Kourou (Französisch-Guayana) beschäftigt.

Der Weltraum. Für die meisten weit weg – für Sie bald ganz nah. Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als Digital Transformation Officer (m/w/d) einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen.

Ihre Aufgaben

- Unterstützung bei der Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse im Fertigungsumfeld
- Begleitung von Projekten: Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten unter Anleitung des Digital Transformation Managers
- Systempflege und Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit bestehender Softwarelösungen und deren kontinuierlichen Verbesserung
- Kommunikation und Koordination: Schnittstelle zwischen Key Usern, IT-Abteilung und externen Dienstleistern
- Recherche und Dokumentation: Erstellung von Anforderungsanalysen, Konzepten und Projektdokumentationen

Ihre Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
- Erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung oder Prozessoptimierung
- Kenntnisse agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
- Begeisterung für digitale Innovationen und moderne Technologien
- Teamgeist, Lernbereitschaft und eine proaktive Arbeitsweise

Wir bieten

- Mobiles Arbeiten (bei entsprechendem Aufgabengebiet)
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitkonto
- Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- 35-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
- Fachbezogene Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Betriebseigene Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterempfehlung
- Vorteile eines globalen Konzerns verbunden mit familiärer Arbeitsatmosphäre

Ihr Kontakt

Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (deutsch oder englisch) über unser Onlinetool.

Bei offenen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an career@mt-aerospace.de.

MT Aerospace AG
Human Resources

WKM Unternehmensberatung GmbH in Essen
Personalvermittlung mit über 20 Jahren Erfahrung am Kanzleimarkt.

Für unseren Mandanten, eine Steuer- und Rechtsberatungspartnergesellschaft in Düsseldorf (= Arbeitsort), suchen wir zur tatkräftigen Unterstützung des dortigen Steuerteams ab sofort oder auch zu einem späteren Zeitpunkt in Teilzeit oder auch Vollzeit - keinesfalls in Zeitarbeit - einen Manager (m/w/d) Tax Digital Transformation.

Die hohe fachliche Qualität kommt nicht von ungefähr: Als Arbeitgeber kümmern wir uns um unsere Beschäftigten, unterstützen diese dabei, voranzukommen und sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld – nicht umsonst sind viele Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schon so lange bei uns.

Als Manager (m/w/d) Tax Digital Transformation führen Sie unsere Mandanten selbständig in die digitale DATEV Welt ein, installieren DUo und ergänzende Tools und schulen Mitarbeiter intern und extern. Sie erstellen Verfahrensdokumentationen und Reportings und überzeugen mit uns gemeinsam unsere mittelständische Klientel von deren Wert. Deshalb haben Sie eigenständigen Mandantenkontakt. Idealerweise führen Sie einige unserer Mandate, um die Praxis der Prozessabläufe aus eigener Erfahrung zu beurteilen.

Unsere Vision ist die digitale Kanzlei und eine moderne Arbeitswelt.

Die Stelle ist für Steuerassistenten / Bilanzbuchhalter ebenso geeignet wie für frische Steuerberater (w/m/d).

SIE VERFÜGEN ÜBER:

- Sehr gute DATEV-Kenntnisse
- Sicherheit in Buchhaltung- und Jahresabschluss-
erstellung mit DATEV DMS und DATEV
Unternehmen Online
- IT Affinität
- Spaß an Schulungen
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

WIR BIETEN IHNEN:

- Home-Office
- Remote Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung
- Job Ticket
- Firmenfahrrad
- Vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist zum 01. Juni 2025 ggf. nach Verfügbarkeit des geeigneten Bewerbers (m/w/d) auch bereits früher oder später zu besetzen.

IHR KONTAKT:
Geeignete und interessierte Bewerber (m/w/d) richten Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse und Urkunden etc.) unter Angabe der Referenznummer per Post an:
WKM Unternehmensberatung GmbH
Herr Dipl.-BW Werner Kleine-Möllhoff
Humboldtstr. 189
45149 Essen
oder per E-Mail an:
info@wkm-unternehmensberatung.de.

Für Fragen und eine Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden, steht Ihnen Herr Kleine-Möllhoff unter der Telefonnummer
0201 / 879 1393 gerne zur Verfügung.

WICHTIGER HINWEIS:
Die Stellenvermittlung ist für unsere Bewerber absolut kostenlos. Es handelt sich um "keine" Zeitarbeit.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine gute Anstellung,
sondern eine langfristig gute Anstellung.

Hochschulabsolventen Digital Transformation (w/m/d) Deutschlandweit

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Einen guten Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem
- Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit
- Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen
- Eine ausgeprägte Technikaffinität
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: https://ifbjobs.com/de. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY ifb findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne Shareen Gurna unter +49 221 277929-432.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Referent Analysen, Lean Management und Digitalisierung NDLOrg (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

- Begleitung und Übernahme der Projektleitung inkl. Projektcontrolling im Change Management der Niederlassungsorganisation
- Ausbau eines interdisziplinarem Netzwerks sowie Erlangen eines ganzheitlichen Wissens zur Funktionsweise, Abläufen und Verantwortlichkeiten der HIL
- Erstellung von Bedarfsanalysen und Konzeptionierung sowie Umsetzung von Projekten im Rahmen der Zukunft HIL / Weiterentwicklung und Digitalisierung der Niederlassungsorganisation
- Fachliche Koordinierung und Konzeptionierung der technischen Fort- und Weiterbildung innerhalb der Niederlassungsorganisation mit den Niederlassungen und dem Bereich Personal
- Übernahme von Teilprojekten im Rahmen der Ausrichtung der Niederlassungsorganisation entsprechend der Eigentümerstrategie

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
- mindestens 6 Jahre Berufserfahrung
- einen sicheren Umgang MS-Office-Anwendungen
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement

Was wir Ihnen bieten:

- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2322).

Einleitung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens beim Deutschen Ärzteverlag.

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: einen engagierten (Senior) Digital Manager (m/w/d), der die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchte.

In dieser Position berichtest Du direkt an den Head of Digital Transformation & Platform Development und unterstützt bei der Umsetzung strategisch wichtiger Projekte sowie die Steuerung technischer Dienstleister.

Freu Dich auf interessante Tätigkeiten:

- Technische Dienstleistersteuerung: Du unterstützt bei der Auswahl und Steuerung technischer Dienstleister und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Betrieb, die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Portale
- Print-Online-Transformation: Gemeinsam mit dem Bereichsleiter begleitest du die Umstellung unserer Inhalte von Print auf Digital – strukturiert, nachhaltig und zielgruppenorientiert.
- Technische Briefings: Du recherchierst relevante technische Fragestellungen, erstellst klare Briefings für interne und externe Stakeholder und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
- Projektmanagement: Du setzt zentrale Digitalprojekte eigenverantwortlich um – vom Kick-off bis zum Go-live.
- Abteilungsübergreifende Beratung: Du bringst dein technisches Know-how ein und berätst Kolleginnen und Kollegen bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote.

Was Du mitbringen solltest:

- Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit digitalem Fokus.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung – z. B. im (technischen) Projektmanagement, in der digitalen Transformation eines Medienunternehmens oder in einer Agentur.
- Technisches Verständnis: Du kennst dich mit digitalen Plattformen aus und hast Erfahrung in deren Steuerung und Weiterentwicklung.
- Projekt-Know-how: Du arbeitest strukturiert, behältst Deadlines im Blick und führst Dienstleister souverän durch komplexe Projekte.
- Soft Skills: Kommunikationsstark, offen, teamorientiert – und Lust auf Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg.

Ein Job mit vielen Vorteilen – bei uns erwartet Dich unter anderem Folgendes:

- Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)
- Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.
- Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen. ​
- Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
- Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.
- Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
- Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.
- Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
- Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
- Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von 5 Tagen bei Dir zurück. Passt Dein Profil, folgt ein Teams-Interview. Hier hast Du die Möglichkeit Deine persönlichen Erfahrungen, Qualifikation und Motivation zu präsentieren und Dich über Details zur ausgeschriebenen Stelle zu informieren. Wenn wir zueinander passen, folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Es passt immer noch? Dann gewinnst Du während eines zweiten ausführlichen Gesprächs einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Aufgaben. Gleichzeitig lernst Du den Arbeitsalltag im Deutschen Ärzteverlag kennen.

Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet.

Sei Teil unseres Erfolgs - wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich über den "Ich bin interessiert"-Button und schau dich gern auf unserer Homepage www.aerzteverlag.de (http://www.aerzteverlag.de/)  um. Dort findest du auch Informationen zum Schutz Deiner Bewerberdaten (https://www.aerzteverlag.de/datenschutzinformation-fuer-bewerber/) .