
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams **einen Hausmeister für mehrere Katholische Kindertageseinrichtungen der Gesamteinrichtung Köllertal-Warndt im Bereich Köllertal, Warndt und Völklingen in Teilzeit** **Wir erwarten:** • eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (Elektriker m/w/d, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik m/w/d, Gärtner m/w/d, o.ä.) • eigenverantwortliches Arbeiten sowie nach Anweisung • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten • eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu Dienstfahrten einzusetzen. • gute Zusammenarbeit mit dem Personal der Kindertageseinrichtung Kooperationspartnern im Sozialraum • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität • partizipative Haltung • Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung • konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen **Wir bieten:** • ein interessantes und zukunftorientiertes Aufgabengebiet • engagierte und teamorientierte Kolleg\*innen • persönliche und verlässliche Ansprechpartner\*innen innerhalb des Unternehmens • ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement • tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier) • eine interessante und garantierte Zusatzversorgung • verschiedene attraktive Benefits
Frau Dorothea Späth
Hüttenwerkstr. 21
66763
66352, Großrosseln, Saarland, Deutschland
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Großrosseln
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
**einen Hausmeister für mehrere Katholische Kindertageseinrichtungen der Gesamteinrichtung Köllertal-Warndt im Bereich Köllertal, Warndt und Völklingen in Teilzeit**
**Wir erwarten:**
• eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk (Elektriker m/w/d, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik m/w/d, Gärtner m/w/d, o.ä.)
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie nach Anweisung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu Dienstfahrten einzusetzen.
• gute Zusammenarbeit mit dem Personal der Kindertageseinrichtung
Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen
**Wir bieten:**
• ein interessantes und zukunftorientiertes Aufgabengebiet
• engagierte und teamorientierte Kolleg\*innen
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner\*innen
innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits