Leitung Funkwerkstatt (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser **Feuerwehr:**
 
**Leitung Funkwerkstatt (m/w/d)**

Abteilung Technik

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 b TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 37/20
 
Bei der Feuerwehr Mainz arbeiten Menschen, die mehr wollen als nur einen Job. Wir übernehmen Verantwortung - für unsere Stadt, für die Sicherheit der Menschen, für das, was im Ernstfall zählt. Dabei ist jede Aufgabe wichtig: im Einsatz, in der Leitstelle, in der Verwaltung. Was uns verbindet, ist der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Wer hier arbeitet, spürt: Meine Arbeit macht einen Unterschied. Jeden Tag.

*Aufgaben u.a.:*

·         Fachliche Leitung der Funkwerkstatt

·         Im Zuständigkeitsbereich der Funkwerkstatt liegen u.a.

·         o Qualitäts- und Störungsmanagement

·         o Beschaffungen, Erstellung von Leistungsbeschreibungen

·         o Durchführung und Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

·         o Überwachung von Prüf-, Umrüst- und Updatefristen

·         o Programmierung von Alarmierungs-, Warn- und Funkgeräten, etc.

·         o Haushaltsplanung und –überwachung

·         o Inventur- und Lagerlogistik, Dokumentation

·         Sicherstellung des Werkstattbetriebs

·         Gewährleistung der technischen Einsatzbereitschaft der Funk- und Kommunikationstechnik

·         Koordination und Organisation der Arbeiten, sowohl für die zugeteilten Mitarbeitenden als auch externe Firmen

·         Mitarbeit bei der Ausbildung im Sprech- und Datenfunkverkehr von Einsatzpersonal und Koordination der Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden in der Funkwerkstatt
** 
*Wir bieten:*

·         Eigenverantwortliches Arbeiten

·         Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

·         Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz

·         Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen

·         Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets

·         Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)

·         Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

·         Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

·         ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

·         30 Tage Urlaub

·         Jahressonderzahlung
 
*Ihr Profil:*

·         Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker:in sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in oder eine absolvierte Meisterprüfung in der Fachrichtung Elektronik

·         Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (bspw. bei Hersteller:innen/externe Fachlehrgänge) wird vorausgesetzt

·         Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Funk und Elektronik sowie Kenntnisse der Strukturen des Brand- und Katastrophenschutzes sowie der Rechtsgrundlagen des Brand- und Katastrophenschutzes in Rheinland-Pfalz sind wünschenswert

·         Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick

·         Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in Verwaltungssoftware (z.B. HCL Notes, Arigon+) sind von Vorteil

·         Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

·         Führerschein Klasse B
** 
***Entgeltgruppe 9 b TVöD***
****** 
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
 
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 23.11.2025 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 37/20 an.

- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Modernes, Soziales und Umweltbewusstes Unternehmen

Firmenprofil
Unser Klient ist ein gut etabliertes Unternehmen im Bereich Energie & Naturressourcen. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit Standort in Mainz, die sich auf die Herstellung und den Betrieb von Kraftwerken spezialisiert hat. Ihre Produkte und Dienstleistungen sind in der gesamten Branche anerkannt.

Aufgabengebiet

Instandhaltung und Wartung von Fernwärmeanlagen
-Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen
-Überwachung und Optimierung der Anlagenperformance
-Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
-Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
-Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
-Teilnahme an Weiterbildungen
-Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Elektroniker Fernwärme-Erzeugung (m/w/d) sollte haben:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation
-Erfahrung in der Wartung von Fernwärmeanlagen
-Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Systemen
-Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu erledigen
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ein Jahresgehalt von etwa 46.000EUR, plus oder minus 10%
-30 Tage Urlaub
-Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
-Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem engagierten Team suchen und an der Energie- und Naturressourcenbranche interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

- Überdurchschnittliches Gehaltspaket
- Modernes, Soziales und Umweltbewusstes Unternehmen

Firmenprofil
Unser Klient ist ein gut etabliertes Unternehmen im Bereich Energie & Naturressourcen. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit Standort in Mainz, die sich auf die Herstellung und den Betrieb von Kraftwerken spezialisiert hat. Ihre Produkte und Dienstleistungen sind in der gesamten Branche anerkannt.

Aufgabengebiet

Instandhaltung und Wartung von Fernwärmeanlagen
-Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen
-Überwachung und Optimierung der Anlagenperformance
-Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
-Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
-Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
-Teilnahme an Weiterbildungen
-Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Anforderungsprofil
Ein erfolgreicher Elektroniker Fernwärme-Erzeugung (m/w/d) sollte haben:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder ähnliche Qualifikation
-Erfahrung in der Wartung von Fernwärmeanlagen
-Kenntnisse in der Fehleranalyse und Reparatur von elektronischen Systemen
-Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Aufgaben eigenständig zu erledigen
-Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Ein Jahresgehalt von etwa 46.000EUR, plus oder minus 10%
-30 Tage Urlaub
-Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist
-Fortbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem engagierten Team suchen und an der Energie- und Naturressourcenbranche interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.