Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann - Büromanagement

LWL Regionalnetz - Herten -- Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Herten
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Vollzeit
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Befristet
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zum 01.08.2026

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.

Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL-Klinik Herten (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) mit den Standorten Herten, Dorsten und Haltern eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 195 Betten und 6 Tageskliniken mit insgesamt 90 Plätzen. Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. In Ihrer Ausbildung bei uns übernehmen Sie bereits zu Beginn erste Verantwortung, können eigene Ideen einbringen und gestalten so unsere Arbeitsabläufe mit. Wir stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite.

Bei uns lernen Sie u. a.
als vollwertiges Teammitglied die Planung, Organisation und Umsetzung vielseitiger und verantwortungsvoller kaufmännischer Tätigkeiten, u. a. in den folgenden Abteilungen unserer Klinik:
• Einkauf / Wirtschaft / Organisation
• Finanzbuchhaltung
• IT / Projektmanagement
• Kaufmännisches Controlling
• Patientendienste
• Personalabteilung

Für die Ausbildung bringen Sie Folgendes mit
• mindestens eine gute Fachoberschulreife
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
• EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen
• Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
• Lust darauf, als Teil eines Teams Ihr Bestes zu geben

Unser Angebot
Laut TVAöD-BBiG zahlen wir folgendes Entgelt:

1. Ausbildungsjahr 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.464,02 Euro


• Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen

Außerdem bieten wir Ihnen:
• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
• Eine Betreuung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder
• Attraktive Arbeitszeiten
• Die Vermittlung aller notwendiger Grundlagen, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten
• Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance
• Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine und Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
• Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Informationen zur LWL-Klinik Herten finden Sie auf unserer Homepage: [https://www.lwl-klinik-herten.de/de/](https://www.lwl-klinik-herten.de/de/)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser [Onlineportal](https://recruiting.lwl.org/r/z11u7s1hf3spu07/Ausbildung+zurzum+KauffrauKaufmann+f%C3%BCr+B%C3%BCromanagement+mwd/45699/Herten) entgegen.

Wichtiger Hinweis: Ausländische Bewerber:innen aus dem Nicht-EU-Ausland bitten wir zwingend, den im Ausland erworbenen Schulabschluss anerkennen zu lassen und diesen mit der Bewerbung einzureichen, da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

LWL Regionalnetz Herten & Bochum & Herne

Im Schloßpark 20

45699 Herten
Bei Fragen zur Stellenausschreibung:

Frau Denise Siebert

0234 5077-1726

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:

Frau Claudia Drisang

Zuständige Ausbilderin

0234 5077 1721

Überzeugen Sie sich selbst.

Wir tun auch Ihnen gut.

# **Die rebeq GmbH**

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
**** 
**Wir bieten:**

·        1.479,08 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, 20 Std.

·        Einarbeitungsmanagement

·        Fortbildungen

·        Betriebliches Gesundheitsmanagement

·        Betriebsrat

·        Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr
**** 
**Ihr Aufgabenbereich:**

·        umfangreiche Personalsachbearbeitung

·        Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldung zur Sozialversicherung etc.

·        Allgemeiner Postein -und Ausgang
**** 
**Ihre Qualifikationen:**

·        Kaufmännische Ausbildung

·        Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung

·        gute Kenntnisse in LOGA (o.a. Abrechnungsprogramm)

·        Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
 
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

**rebeq GmbH**

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

[email protected]
**** 
**Wir freuen uns**

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) an.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Auch ein sofortiger Einstieg über ein Praktikum im Betrieb ist möglich.

Anforderungen:

- mindestens einen mittleren Bildungsabschluss
- Gute Umgangsformen / Erscheinungsbild

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich per Post oder vorzugsweise per E-Mail zu.

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Aufgaben mit Perspektive
Als Spezialist im Bereich der Abfallentsorgung bewegen wir jeden Tag eine ganze Menge. Damit am Ende alles passt, kümmern sich hinter den Kulissen rund 230 kaufmännische Mitarbeiter*innen um unseren Unternehmenserfolg. Du willst wissen wie das geht? Kein Problem.
Vom Einkauf über Finanzen und Personal bis hin zu Vertrieb und Disposition: in Deiner Ausbildung bist Du in alle kaufmännischen Abteilungen eingesetzt.
Du lernst z. B.
Kontakt zu unseren Kunden aufzubauen und unsere Kunden an uns zu binden,
Bestellvorgänge abzuwickeln, egal ob Büromaterial oder technische Teile,
Rechnungen zu erstellen, prüfen und zu bezahlen,
Personal einzustellen und weiterzuentwickeln.
Du wirkst aktiv im echten Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen mit und unterstützt bei verschiedenen Projekten.
Neben den kaufmännischen Bereichen bekommst Du Blaumann, Helm und Sicherheitsschuhe und „schnupperst“ in unsere technischen Anlagen rein.
Du fragst dich sicherlich, worin der Unterschied zum Industriekaufmann (m/w/d) besteht. Ganz einfach - der Industriekaufmann (m/w/d) hat in der Regel tiefergehende Kenntnisse über die betriebswirtschaftlichen Abläufen, während der Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement vielseitiger in der Büroorganisation und Koordination ist.

Das bringst du mit
Nach einem abgeschlossenen Realschulabschluss (oder höherwertigem Abschluss) willst Du in die Welt der kaufmännischen Prozesse eintauchen. Dabei helfen Dir Spaß an der Arbeit mit dem PC sowie Interesse an wirtschaftlichen Themen durch die Ausbildung.
In der Schule oder in Deiner Freizeit bist Du das Organisationstalent? Auch die Kommunikation (sowohl schriftlich als auch mündlich) fällt Dir leicht? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich.
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein – für Dich nicht nur Floskeln. Wir, das Team, die Ausbilder*innen und unsere Mitarbeiter*innen verlassen sich auf Dich.

Darauf kannst du dich freuen
Handfestes Mitwirken an Umwelt- und Klimaschutz in einer spannenden Branche mit guten Zukunftsaussichten.
Eine umfassende und praxisnahe Ausbildung mit verschiedenen Aufgaben. Zusätzlich bekommst du ein Tablet/Laptop, das du auch für die Berufsschule nutzen kannst.
Mobilität ist uns wichtig. Wir bieten dir das Young-Ticket Plus, Azubi-Poolfahrzeuge im letzten Ausbildungsjahr, eine gute Autobahnanbindung und kostenfreies Parken.
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere Kantine versorgt dich täglich mit einem vielfältigen Angebot
Neben einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten ist unsere eigene Fitnesskaue für dich 24/7 geöffnet
Unsere Ausbilder*innen haben immer ein „offenes Ohr“ und begleiten dich vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung.


Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen.
Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Du findest dich in unserer Ausbildungsanzeige wieder?

Dann bewerben und aktiv an den Themen Umweltschutz, Klimaschutz und Energieeffizienz mitarbeiten! Wir machen es dir leicht. Bitte reiche uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ([www.agr.de/karriere](https://www.agr.de/karriere)) Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten Schulzeugnisse ein

Michael Burger
Spezialist Ausbildungsmarketing & Recruiting

Bereichern Sie unser Team als

Auszubildende:r zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement


Herten | Vollzeit | Befristet | zum 01.08.2025

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. In Ihrer Ausbildung bei uns übernehmen Sie bereits zu Beginn erste Verantwortung, können eigene Ideen einbringen und gestalten so unsere Arbeitsabläufe mit. Wir stehen Ihnen dabei mit Rat und Tat zur Seite.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.


Für die Ausbildung bringen Sie Folgendes mit

* mindestens eine gute Fachoberschulreife
* sicherer Umgang mit der deutschen Sprache
* EDV-Grundkenntnisse
* Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen
* Interesse an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
* Lust darauf, als Teil eines Teams Ihr Bestes zu geben

Unser Angebot

Laut TVAöD-BBiG zahlen wir folgendes Entgelt:
1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro

* Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen


Außerdem bieten wir Ihnen:

* Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe
* Eine Betreuung durch kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder
* Attraktive Arbeitszeiten
* Die Vermittlung aller notwendiger Grundlagen, um nach der Ausbildung erfolgreich in eine berufliche Karriere zu starten
* Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
* Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
* Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine, Rabatt bei JobTicket-Abonnements (Bogestra) und Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten
* Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten


Bei uns lernen Sie u. a.

Als vollwertiges Teammitglied die Planung, Organisation und Umsetzung vielseitiger und verantwortungsvoller kaufmännischer Tätigkeiten, u. a. in den folgenden Abteilungen unserer Klinik:

* Einkauf / Wirtschaft / Organisation
* Finanzbuchhaltung
* IT / Projektmanagement
* Kaufmännisches Controlling
* Patientendienste
* Personalabteilung

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Für die gemeinsam von beiden Krankenhäusern am Standort Herten betriebene PROSELIS Pflegefachschule mit dem Sitz in Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 19,25 Std./Woche einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegeschule in Teilzeit

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs im Sekretariat
- Verwaltung der Personalunterlagen aller Auszubildenden inkl. der Leistungsübersichten
- Pflege des Schulverwaltungsprogramms
- Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und der telefonischen Anfragen
- Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Bearbeitung von Dozentenabrechnungen
- Übernahme der Korrespondenz mit internen und externen Partnern
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben

- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, wünschenswerterweise als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Verlässliche, diskrete und organisierte Arbeitsweise sowie ein kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten

- Eine Vergütung nach AVR mit den üblichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige und abwechslungsreiche Berufsperspektive
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Mitarbeitervorteile, u.a. im Bereich Freizeit und Mobilität

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Kaiser (Pflegefachschule) telefonisch unter 02366-15 4991.

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
Mühlenstr. 27
45659
Recklinghausen
[email protected]

[proselis.de](https://www.proselis.de/)

Wir suchen ab sofort Kaufmännische Fachkräfte in Herten (m/w/d) in Vollzeit.

Das bringen Sie mit

-Auftragsannahme/ Auftragsbearbeitung
-Englisch in Wort und Schrift
-technisches Interesse / Verständnis
-Kundenkontakte telefonisch/schriftlich
-Angebote erstellen
-allgemeine Sachbearbeitung

Das bieten wir Ihnen

- eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung nach GVP Tarifwerk
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir am Standort Marl sind ein modernes und dynamisches Team. Unser Ziel ist es Ihnen wieder ein gutes Gefühl bei der Arbeit zu geben. Überzeugen Sie sich selbst von unserer fairen und freundlichen Personaldienstleistung und werden Sie teil unserer Familie.

Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d)

Einleitungssatz:
Die Hertener Stadtwerke sind ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie.

Als kundenorientiertes und modernes Dienstleistungsunternehmen ist es unser Interesse, dem Nachwuchs wesentliche Schlüsselqualifikationen für seine berufliche Zukunft zu vermitteln.

Aufgaben:
Während der 3-jährigen Ausbildungszeit organisieren und bearbeiten Kaufleute für Büromanagement bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen und Personalverwaltung.

Typische Aufgabengebiete:
• Kundenbetreuung und Vertrieb
• Billing
• Finanzbuchhaltung
• Personalwesen
• Lager- und Materialwirtschaft

Anforderungen:
• mindestens Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• engagierte Mitarbeit
• Kundenorientierung

Wir bieten:
• Eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit unterschiedlichen Stationen
• Gute Berufsperspektive nach Ausbildungsende und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Ausbildungsvergütung inkl. Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub

Ausbildungsvergütung:

• 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr
• 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr
• 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr
Abschlusstext: Dann bewirb Dich bis zum 15. September 2024 bei uns, werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!

Hast Du Fragen zur Ausbildung?
Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner:
Benjamin Menk | Abteilungsleitung Personalwesen | Tel. 02366 307-227 | Mail: [email protected]

Bewerberbogen: https://hertenerstadtwerke-karriere.dvinci-hr.com/p/arbeitsagentur/jobs/10129/apply