## Personaldienstleistungskauffrau/-mann - **Ausbildungsdauer: 3 Jahre** - **Ausbildungsbeginn: 1. August** - **Berufsschule: Herford** #### Lerne den gesamten Ablauf in der Arbeitnehmerüberlassung kennen: - von Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen. - Akquisition von Neukunden und der Betreuung von Kunden. - Abgleichung von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Vorbereitung von Arbeitsverträgen und die Betreuung unserer Mitarbeiter - Organisation der Mitarbeitereinsätze - Kontakt zu potentiellen Neukunden und Betreuung unserer Bestandskunden - Unterstützung der Verwaltung bei der Zeiterfassung bis hin zur Entgeltabrechnung #### Voraussetzungen: - Ein guter Schulabschluss (mind. Fachhochschulreife) - Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen - Organisiert, gründlich und strukturiert - Engagement und Begeisterungsfähigkeit - Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung - Fremdsprachenkenntnisse in polnisch oder rumänisch sind wünschenswert ### Haben wir dich neugierig gemacht? Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie eventuelle Bescheinigungen über Praktika) per E-Mail im PDF-Format an: [[email protected]](mailto:[email protected])
تاريخ البدء
2026-08-01
Herr Maiwald
Sanddornweg, Innenstadt, 32049, Herford, Nordrhein Westfalen, Deutschland
التقديم عبر
Herford
## Personaldienstleistungskauffrau/-mann
- **Ausbildungsdauer: 3 Jahre**
- **Ausbildungsbeginn: 1. August**
- **Berufsschule: Herford**
#### Lerne den gesamten Ablauf in der Arbeitnehmerüberlassung kennen:
- von Stellenausschreibung über die Personalauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen.
- Akquisition von Neukunden und der Betreuung von Kunden.
- Abgleichung von Anforderungs- und Bewerberprofilen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und die Betreuung unserer Mitarbeiter
- Organisation der Mitarbeitereinsätze
- Kontakt zu potentiellen Neukunden und Betreuung unserer Bestandskunden
- Unterstützung der Verwaltung bei der Zeiterfassung bis hin zur Entgeltabrechnung
#### Voraussetzungen:
- Ein guter Schulabschluss (mind. Fachhochschulreife)
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
- Organisiert, gründlich und strukturiert
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Fremdsprachenkenntnisse in polnisch oder rumänisch sind wünschenswert
### Haben wir dich neugierig gemacht?
Dann sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie eventuelle Bescheinigungen über Praktika) per E-Mail im PDF-Format an: [[email protected]](mailto:[email protected])
Herford
Dein Herz schlägt für HR?
Dann suchen wir dich für die Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (gn) ab dem 01.08.2025 in Herford.
In der Niederlassung erwartet dich ein familiäres Team und ein vielseitiges Arbeitsumfeld. Unser Büro liegt zentral in Bahnhofs- und Innenstadtnähe. Du lernst alle kaufmännischen Bereiche unseres Unternehmens kennen und wirst zum Profi für das Thema Personaldienstleistung.
Warum Piening dein Ausbildungsbetrieb ist:
Ausgezeichnet: Zweifacher Sieger als landesbester Ausbildungsbetrieb (IHK NRW)
Starkes Familienunternehmen: Über 90 Standorte deutschlandweit und über 45 Jahre am Markt
Individuelle Förderung: Zielgerichtete Schulungen, die dich optimal vorbereiten
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein Jobticket für den ÖPNV
Top-Ausstattung: Moderne Büros, u.a. ein iPad zur beruflichen und privaten Nutzung
Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein wertschätzendes Miteinander
Firmenvorteile: Rabatte bei namhaften Onlineshops und vieles mehr
Deine spannenden Aufgaben:
• Bewerbermanagement von A bis Z
• Sichtung und Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
• Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Betreuung und Führung von Mitarbeitenden
• Einsatzplanung für die Mitarbeitenden
• Kundenbetreuung und -gewinnung
• Allgemeine Korrespondenz
Damit kannst du bei uns punkten:
• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Freundliches Auftreten sowie Kontaktfreude
• Teamgeist und den Fokus auf gemeinsame Ziele
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Spaß am Umgang mit Menschen
Interesse ?
Dann bewirb dich jetzt bei uns mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen.
Das Lernen an der Uni ist dir zu theoretisch? Du überlegst, in eine praxisorientierte Ausbildung mit einem festen Ausbildungsgehalt und flexiblen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu wechseln? Dann wage mit uns den Neustart!
Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
Herford
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• Bewerbermanagement von A bis Z
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Ausgezeichnet: Zweifacher Sieger als landesbester Ausbildungsbetrieb (IHK NRW)
Starkes Familienunternehmen: Über 90 Standorte deutschlandweit und über 45 Jahre am Markt
Individuelle Förderung: Zielgerichtete Schulungen, die dich optimal vorbereiten
Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein Jobticket für den ÖPNV
Top-Ausstattung: Moderne Büros, u.a. ein iPad zur beruflichen und privaten Nutzung
Wertschätzung: Regelmäßige Feedbackgespräche und ein wertschätzendes Miteinander
Firmenvorteile: Rabatte bei namhaften Onlineshops und vieles mehr
Deine spannenden Aufgaben:
• Bewerbermanagement von A bis Z
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Damit kannst du bei uns punkten:
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• Freundliches Auftreten sowie Kontaktfreude
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• Spaß am Umgang mit Menschen
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Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!
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Starkes Familienunternehmen: Über 90 Standorte deutschlandweit und über 45 Jahre am Markt
Individuelle Förderung: Zielgerichtete Schulungen, die dich optimal vorbereiten
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Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein Jobticket für den ÖPNV
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