Haustechniker/in (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (www.k714.de): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen.


Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht.

Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht für die technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

### Haustechniker/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 € und 48.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:

- Regelmäßige Wartung und Pflege der Gebäude, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
- Durchführung von Reparaturen und Installationen
- Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen
- Wartung und Überprüfung von Türen und Toren
- Bedienen der digitalen Regel-, Steuer- und Überwachungssysteme der Gebäudetechnik
- Vorbereiten von Veranstaltungsräumen
- Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen

Wir erwarten von Ihnen:

- Abgeschlossene Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich
- Fachübergreifendes handwerkliches Geschick
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

- Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten
- Sympathisches und hoch motiviertes Team
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Jobticket
- Jobbike

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an [email protected]

Aktuell auf der Suche nach einem Job?
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Monheim ab sofort einen Haustechniker (gn).Vergütung ab 15,06EUR.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen  und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

   - Freundliches Arbeitsklima
   - kostenlose Parkplätze
   - Einarbeitung durch Fachpersonal






Das sind Ihre Aufgaben:

   - Durchführung des technischen Facility Managements an unseren Standorten
   - Koordination von Fremdfirmenleistungen
   - Begleitung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen
   - Vorbereitung von Meetings
   - Planung und Durchführung von Umzügen



Das bringen Sie mit:

   - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
   - Berufserfahrung in der technischen Betreuung
   - Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
   - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung auch von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Haustechnik, Außenanlagen-, Geländereinigung, Facility-Management

Aktuell auf der Suche nach einem Job?
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Monheim ab sofort einen Haustechniker (gn).Vergütung ab 15,06EUR.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen  und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

   - Freundliches Arbeitsklima
   - kostenlose Parkplätze
   - Einarbeitung durch Fachpersonal






Das sind Ihre Aufgaben:

   - Durchführung des technischen Facility Managements an unseren Standorten
   - Koordination von Fremdfirmenleistungen
   - Begleitung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen
   - Vorbereitung von Meetings
   - Planung und Durchführung von Umzügen



Das bringen Sie mit:

   - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
   - Berufserfahrung in der technischen Betreuung
   - Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
   - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung auch von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Facility-Management, Außenanlagen-, Geländereinigung, Haustechnik

Aktuell auf der Suche nach einem Job?
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Monheim ab sofort einen Haustechniker (gn).Vergütung ab 14,00EUR.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

- Freundliches Arbeitsklima
- kostenlose Parkplätze
- Einarbeitung durch Fachpersonal






Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchführung des technischen Facility Managements an unseren Standorten
- Koordination von Fremdfirmenleistungen
- Begleitung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen
- Vorbereitung von Meetings
- Planung und Durchführung von Umzügen



Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der technischen Betreuung
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung auch von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Aktuell auf der Suche nach einem Job?
Unser Kunde ist ein Technologieunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Monheim ab sofort einen Haustechniker (gn).Vergütung ab 14,00EUR.



Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Schulungen  und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

   - Freundliches Arbeitsklima
   - kostenlose Parkplätze
   - Einarbeitung durch Fachpersonal






Das sind Ihre Aufgaben:

   - Durchführung des technischen Facility Managements an unseren Standorten
   - Koordination von Fremdfirmenleistungen
   - Begleitung und Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Prüfungen
   - Vorbereitung von Meetings
   - Planung und Durchführung von Umzügen



Das bringen Sie mit:

   - Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
   - Berufserfahrung in der technischen Betreuung
   - Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
   - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über jede Bewerbung auch von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Facility-Management, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Haustechnik

Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeberin. Mit ihrer 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Kita- und OGS-Betreuung in der Hauptstadt für Kinder sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln.

Für die technische Betreuung des Schulstandorts Lottenzentrum sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine/-n

Schulhausmeister/-in (m/w/d).

Die unbefristete Vollzeitstelle ist aufgrund der Schulgröße nach Entgeltgruppe 7 TVöD zuzüglich einer Zulage in Höhe von 3,5 % des Tabellenentgelts ausgewiesen. Die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 46,75 Wochenstunden (Summe aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeit).

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

verantwortliche Betreuung, Überprüfung und Instandhaltung der schulischen Gebäude und gebäudetechnischen Anlagen
Ausführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Reinigung und Pflege von Grundstücken, Gebäuden, Gehwegen sowie Winterdienst
Öffnungs- und Schließdienste, Kontrollgänge sowie Postdienste
Koordination der Reinigungskräfte, Überprüfung der Reinigungsqualität
Betreuung von extern beauftragten Handwerker/-innen
Ansprechpartner für die Schulleitungen in der Funktion als Schulhausmeister/-in
Wir erwarten von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren, vorzugsweise im gebäudetechnischen Bereich
fachübergreifendes handwerkliches Geschick, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Freundlichkeit im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und dem Lehrer/-innenkollegium
PC-Kenntnisse (mindestens MS-Office)
Flexibilität bei der Einteilung der Dienste (Schichtdienst)
Wünschenswert wäre:

Erfahrungen in der Betreuung und Bedienung gebäudetechnischer Anlagen (Lüftung, Heizung, Gebäudeleittechnik, Einbruchmeldetechnik, elektronische Schließanlagen, Brandmeldetechnik)
Kenntnisse über Brandschutzgrundsätze und Brandschutzvorschriften (Rettungswege, Flucht-/Brandschutztüren etc.)
Kenntnisse über Versammlungsstätten (bei Veranstaltungen), im Schulbau sowie bei anderen kommunalen Gebäudetypen
Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:

alle tariflichen Leistungen des TVöD inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung
eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von fünf Jahren
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
diverse Benefits wie die Möglichkeit des Radleasings für Tarifbeschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, vergünstigte Jobtickets des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.

Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frank Zimmermann, Telefon +49 2173 951-695. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben anonymisiert bis zum 1. November 2023.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1035378, möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.                    

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Details

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Heizungstechnik, Sanitärtechnik
Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Haustechnik

Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeberin. Mit ihrer 45.000 Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Kita- und OGS-Betreuung in der Hauptstadt für Kinder sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln.

Das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement der Stadt Monheim am Rhein betreut den gesamten städtischen Gebäudebestand. Dies sind insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Veranstaltungs- und Verwaltungsgebäude sowie die städtischen Liegenschaften.

Für die technische Betreuung des kommunalen Immobilienbestandes sucht die Stadt Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement eine/-n

Hausmeister/-in in Springerfunktion (m/w/d).

Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 6 TVöD ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Betreuung der städtischen Objekte auf Anweisung des Gebäudemanagements, insbesondere die Übernahme von Vertretungsfällen
Kontrolle des ordnungsgemäßen Zustandes des Gebäudes und der gebäudetechnischen Anlagen in Abstimmung mit dem Objektbetreuer
Überprüfung und Instandhaltung von Gebäuden inklusive der technischen Anlagen in Abstimmung mit dem Objektbetreuer
Ausführung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Reinigung und Pflege von Grundstücken, Gebäuden, Gehwegen
Winterdienst
Öffnungs- und Schließdienste auch an Wochenenden, Kontrollgänge
Koordination der Reinigungskräfte in Abstimmung mit der Reinigungskoordination
Betreuung extern beauftragter Handwerker/-innen
Post- und Botendienste
Bereitstellen von Getränken vor und während städtischer Sitzungen, Aufräumen nach den Sitzungen
Wir erwarten von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise im gebäudetechnischen Bereich
fachübergreifendes handwerkliches Geschick
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
freundliches Auftreten
Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse (zum Beispiel MS Office)
Flexibilität bei der Einteilung der Dienste (Bereitschaft zum Schichtdienst)
Wünschenswert wären:

Erfahrungen in der Betreuung und Bedienung gebäudetechnischer Anlagen (Lüftung, Heizung, Gebäudeleittechnik, Einbruchmeldetechnik, elektronische Schließanlagen, Brandmeldetechnik)
Kenntnisse über Brandschutzgrundsätze und Brandschutzvorschriften (Rettungswege, Flucht-/Brandschutztüren etc.)
Kenntnisse über Versammlungsstätten (bei Veranstaltungen), im Schulbau sowie bei anderen kommunalen Gebäudetypen
Wir bieten Ihnen:

alle tariflichen Leistungen des TVöD inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung
eine Betriebsrente ab einer Zugehörigkeit von fünf Jahren
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt
professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
diverse Benefits wie die Möglichkeit des Radleasings für Tarifbeschäftigte, Zuschüsse zu Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, vergünstigte Jobtickets des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR) und vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit, kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.

Ihre fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Frank Zimmermann, Telefon +49 2173 951-695. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-103.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie unten beschrieben anonymisiert bis zum 1. November 2023.

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de, Stellen ID: 1035347 möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt.            

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Heizungstechnik, Sanitärtechnik
Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Haustechnik