Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Bischofswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürohelfer (gn) mit übernachmemöglichkeiten. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote. Das sind Ihre Aufgaben: - Datenerfassung - Ablage - Allgemeine Backoffice Tätigkeiten Das bringen Sie mit: - Erste Erfahrung in der Datenerfassung wünschenswert, aber kein Muss - Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
تاريخ البدء
2025-09-29
Frau Marie Donath-Nimz
Steinstraße 8
2625
01877, Bischofswerda, Sachsen, Deutschland
التقديم عبر
Bischofswerda
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Bischofswerda zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürohelfer (gn) mit übernachmemöglichkeiten.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Datenerfassung
- Ablage
- Allgemeine Backoffice Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Erste Erfahrung in der Datenerfassung wünschenswert, aber kein Muss
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bischofswerda
Büromitarbeiter (m/w/d)
Standort: Salzenforst
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 15 - 40 Stunden pro Woche
Werde Teil von etwas Ganzem
Wir suchen ab sofort für einen zuverlässigen Dienstleistungspartner kommunikative und kompetente Mitarbeiter (m/w/d).
Wenn du Interesse und vielleicht sogar schon Vorkenntnisse im Gesundheitswesen hast, dann ist diese Stelle genau das richtige für dich.
Quereinsteiger sind auch willkommen.
Hast du ein Talent um dich selbst gut in deiner Arbeit zu organisieren, bringst Grundkenntnisse am PC mit und das Bearbeiten von Dokumenten und Anträgen bereitet dir Freude.
Bist du ein Teamplayer und genießt gerne ein familiäres Umfeld?
Dann trau dich einfach und bewirb dich, um Teil in einem Team zu werden, wo man dir auf Augenhöhe begegnet und dich wertschätzt für das was du bist und leistest.
WAS DICH ERWARTET:
- Vollzeit erwünscht, Teilzeit und Muttistellen nach Absprache möglich
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
- Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP