Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn für unser Technikteam im Hotel einen Haustechniker (m/w/d) mit fachlicher Eignung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung eines technisch absolut reibungslosen Ablaufs - Instandhaltung der Geräte in- und außerhalb des Gebäudes - Wartung, Inspektion und Reparatur der technischen Anlagen - Zustandskontrolle im Bereich Technik und Einrichtung - Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich - Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen und Maschinen - Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Küchengeräten - Wartungs- und Überwachungsarbeiten an Notstrom-Versorgungsanlagen Ihr Profil: - eine technische Ausbildung, gern als Elektriker o.ä. - handwerkliches Geschick - ein freundliches, hilfsbereites, sicheres Auftreten - eine serviceorientierte Arbeitsauffassung - gutes technisches Verständnis und Know-How - Hohe Belastbarkeit und Engagement - Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sonn,- und Feiertagsarbeit Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet - eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email im pdf-Format.
تاريخ البدء
2025-09-15
Frau Daniela Heinrich
Nizzastr., 01445, Radebeul, Sachsen, Deutschland
التقديم عبر
Radebeul
Wir suchen zum nächstmöglichen Beginn für unser Technikteam im Hotel einen Haustechniker (m/w/d) mit fachlicher Eignung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines technisch absolut reibungslosen Ablaufs
- Instandhaltung der Geräte in- und außerhalb des Gebäudes
- Wartung, Inspektion und Reparatur der technischen Anlagen
- Zustandskontrolle im Bereich Technik und Einrichtung
- Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen und Maschinen
- Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Küchengeräten
- Wartungs- und Überwachungsarbeiten an Notstrom-Versorgungsanlagen
Ihr Profil:
- eine technische Ausbildung, gern als Elektriker o.ä.
- handwerkliches Geschick
- ein freundliches, hilfsbereites, sicheres Auftreten
- eine serviceorientierte Arbeitsauffassung
- gutes technisches Verständnis und Know-How
- Hohe Belastbarkeit und Engagement
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sonn,- und Feiertagsarbeit
Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet - eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt.
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email im pdf-Format.
Radebeul
Im Job ist es wie mit einem Banküberfall. Ohne die richtigen Komplizen wird das nichts!
Wir suchen dich als Maler (m/w/d) für unsere Bande.
Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!Lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
Du willst dich noch schlauer in deinem Job machen? Wir helfen dabei!
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Den Rest erzähle ich Dir persönlich...
Das wünschen wir uns von Dir:
- vom Stift zum Gesellen...zeig uns dein Brief :-)
Deine Tätigkeiten auf einem Blick:
- Bring die Farbe an die Wand
- Klebe ordentlich einen Rand
- Mach keine Kleckse auf den Schrank
INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel.: 0351/32348636
Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle)
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.