Mitarbeiter/in Projektmanagement Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.

Du hast bereits Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement – idealerweise im Bahnbau oder bei Infrastrukturprojekten? Du willst Führungsverantwortung übernehmen, Budgets steuern, Ressourcen managen und dein Team auf die spannenden Projekte mitnehmen? Dann suchen wir genau dich als Leiter:in kaufmännisches Projektmanagement (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin, Dresden oder Halle (Saale). Bei uns bist du nicht nur Zahlenjongleur:in, sondern entscheidest mit Kopf und Herz mit – im Team, eigenverantwortlich und zukunftsorientiert.

Deine Aufgaben:


- Verantwortung übernehmen: Du führst deine Organisationseinheit mit klarer Zielorientierung und stellst sicher, dass sowohl finanzielle als auch strategische Ziele erreicht werden
- Unternehmerische Entscheidungen treffen: Dein Engagement und deine Entscheidungen sind maßgeblich für den Erfolg unserer technischen Einheiten und die langfristige Entwicklung der DB Bahnbau Gruppe GmbH
- Team-Leadership: Du entwickelst und inspirierst dein Team, förderst eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit und bindest alle Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse ein. So schaffst du die Grundlage für innovative Lösungen und einen starken Teamzusammenhalt
- Projektsteuerung: Du übernimmst die kaufmännische Planung und Steuerung unserer Bauvorhaben
- Projektmonitoring: Du hast die Ressourcen, Termine und Budgets immer im Blick, führst regelmäßige Steuerungsgespräche und sorgst dafür, dass jedes Projekt effizient und erfolgreich abgeschlossen wird
- Vertrags- und Leistungsmanagement: Du stellst sicher, dass alle Verträge eingehalten werden, überprüfst Projektverträge und übernimmst die Verantwortung für alle Aspekte der Leistungserbringung und -abrechnung, sodass eine reibungslose Projektumsetzung gewährleistet ist


Dein Profil:


- Erfahren und qualifiziert: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in, Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsjurist:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position in der Bahnbauindustrie
- Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich Teams geführt und begegnest die Kolleg:innen wertschätzend und auf Augenhöhe. Du verstehst es, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungsfreiheit aktiv in deine Führungsstrategie zu integrieren
- Nachweisbare Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der VOB, BGB, HOAI, ARGE sowie im Bereich Kostenrechnung und Vertragsmanagement
- Innovationskraft: Du bist ein:e Treiber:in von Digitalisierung und scheust dich nicht davor, kontinuierlich Prozessverbesserungen anzustoßen und umzusetzen
- Klarer Kommunikator: Du kommunizierst klar, zielgerichtet und überzeugend auf allen Ebenen und vereinst analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur Prozessoptimierung, um so deine Ziele erfolgreich umzusetzen


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

# Mitarbeiter*in Beschaffungs- und Vertragsmanagement IT (m/w/div)

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf, Berlin-Tegel

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro)


Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

15. September 2025

Ausschreibungsnummer

14-041-2025

## Aufgaben

- Koordinieren und Begleiten von Beschaffungsvorgängen (inklusive Abstimmung mit Fachabteilungen, der Vergabestelle und dem Controlling)
- Anpassen und Controllen von Verträgen für Software und IT-Dienstleistungen
- Qualitätssicherung bei Vergabeunterlagen und Anträgen
- Beschreiben, Pflegen und Optimieren der betroffenen Geschäftsprozesse
- Erstellen von Vorlagen, Berichten, Statistiken und Auswertungen
- Begleitung des Vergabeprozesses

## Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist einer der größten öffentlichen Arbeitgeber Deutschlands und gestaltet mit der Abteilung DRV-IT rvSystem die digitale Infrastruktur für Millionen Versicherte. Wir entwickeln moderne Kernsysteme und Online-Services, die das Rückgrat der Sozialversicherung bilden – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.
Als Stelleninhaber*in sind Sie die Schnittstelle zwischen IT, Einkauf und Verwaltung. Sie stellen sicher, dass unsere IT-Projekte rechtssicher, wirtschaftlich und zukunftsfähig umgesetzt werden. Dabei gestalten Sie Prozesse aktiv mit und tragen dazu bei, dass digitale Services für die Versicherten modern und effizient zur Verfügung stehen.

## Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH beziehungsweise gleichwertige Abschlüsse) vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Public Management (oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Einkauf, Beschaffung oder Vertragsmanagement – vorzugsweise mit IT-Bezug
- Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil
- Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu steuern und stetig zu verbessern

## Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie / Geschäftsführungsbereich Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

# Mitarbeiter/in Projektmanagement Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)

Der Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie / Geschäftsführungsbereich – Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service, ist verantwortlich für die strategische Planung, Organisation und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Bauprojekten, Infrastrukturentwicklung und Serviceleistungen innerhalb des Vivantes-Konzerns. In diesem Bereich werden Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung gesteuert, um unter anderem einen reibungslosen Service für Patienten/Patientinnen und Mitarbeitende sicherzustellen, innerhalb der Budgets und nach Qualitätsstandards. Ziel ist es, eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Service Bereiche mit geeigneten Organisationsstrukturen zu entwickeln, um effiziente Lösungen zu erreichen, die die Infrastruktur verbessern und einen termingerechten Ablauf aller Bau- und Serviceprozesse gewährleisten.

## Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

## Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beipspiel Master of Business Administration • Sehr gute Kenntnisse von wirtschaftlichen und klinischen Anforderungen des Gesundheitswesens • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Kontext Gesundheitswesen, Klinika mit den anstehenden Herausforderungen • Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und im Bereich Projektmanagement • Sicherer Umgang mit Outlook und anderen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift • Hohe Sozialkompetenz auf allen Ebenen • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit • Hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen

## Ihre Aufgaben

Entwicklung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss inkl. Planungen und Ressourcen- und Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service • Konzeptionen und Transformationsplanungen innerhalb der Vivantes und der Klinikstandorte • Transformationssitzungen mit den Leitungen vorbereiten • Controlling der Projektstrategien und Projektziele termingerecht, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets • Selbstständiges Erarbeiten von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung der Vivantes • Überwachung des Projektfortschritts, Risiko- und Änderungsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung • Implementierung und Umsetzung eines Berichtswesens, um die operative und strategische Steuerung vorzunehmen • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement • Förderung einer Kultur der Innovation  , Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung • Kommunikation und Koordination zu zentralen und dezentralen Schnittstellen sowie zu anderen Abteilungen und Unterstützungsprozessen • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen

## Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 14 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Fragen beantwortet

Tobias Meixner
Leitung Unternehmensentwicklung und Strategie
Tel.: 0171 69 64 705

Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI1035 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: [www.karriere.vivantes.de](http://www.karriere.vivantes.de)

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

BewerbenLink: [https://jobs.vivantes.de/Vacancies/32673/Application/New/31?customer=5065](https://jobs.vivantes.de/Vacancies/32673/Application/New/31?customer=5065)

InseratLink: [https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/32673/details](https://karriere.vivantes.de/unsere-berufe/32673/details)

Genaue Standortangabe: Zentrale | 13407 Berlin | Reinickendorf | Aroser Allee 72-76

430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Aufgabengebiet Z F 13 V:

Sachbearbeitung im Haushaltsreferat

Kennzahl 25/58b

Entgeltgruppe: E9b

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

befristet

Das Aufgabengebiet ist gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin Z F 13 befristet (voraussichtlich bis 10.12.2026).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Insbesondere die Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, der Haushaltsplanung sowie von Angelegenheiten des Hauptausschusses

Zu den Hauptaufgaben gehört, dass Sie im Team insbesondere an der Haushaltsplanaufstellung mitwirken und dabei unter anderem
• Haushaltsvorgänge bearbeiten, Einzelsachverhalte sowohl hausintern, insbesondere mit den fachlich zuständigen dezentralen Haushaltsbeauftragten und auch mit der Senatsverwaltung für Finanzen klären
• die Arbeitsgruppe bei allen Arbeiten der Haushaltsplanaufstellung unterstützen
• als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner von Angelegenheiten des Hauptausschusses die Vor- und Nachbereitung von Hauptausschusssitzungen hausintern koordinieren
• Unterlagen für die Leitung zu den Haushaltsberatungen in den Fachausschüssen und im Hauptausschuss zusammenstellen
• an Vorlagen zu Berichtsaufträgen mitwirken und das Controlling hinsichtlich der Hauptausschussberichte übernehmen

Sie bringen mit:
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):

Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
• Kenntnisse des Haushaltsrechts
• Kenntnisse des Aufbaus und der Arbeitsweise der parlamentarischen Gremien des Landes Berlin
• Allgemeine Verwaltungskenntnisse

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen wünschenswert:
• Haushaltsrechtliche Erfahrungen
• Erfahrungen in der Gremienarbeit

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:
• Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
• ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
• interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
• ein aktives Wissensmanagement,
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
• Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
• ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
• eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
• eine jährliche Sonderzahlung,
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
• einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
• eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.

Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Wir erwarten eine verhandlungssichere Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025 .

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button „Jetzt bewerben“ bzw. unter folgendem Link:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-im-Haushaltsreferat-de-f60295.html

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-im-Haushaltsreferat-de-j60295.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin oder Schwerin.

Deine Aufgaben:


- Du bist für die Projektbearbeitung von Infrastrukturprojekten in den Lph 1-4 über alle Gewerke verantwortlich. Dazu zählen Machbarkeitsstudien, das Erstellen von Konzepten, die Koordination und Realisierung der Planungen sowie die Handhabung unserer Steuerungstools (bspw. iTWO)
- Teil deines Arbeitsalltags ist das Schnittstellenmanagement zu diversen Stakeholdern, wie Unternehmen der DB AG und andere Dritte
- Zudem unterliegt dir die ingenieurtechnische Bearbeitung der Steuerungsaufgaben; insbesondere Terminplanung, Kostensteuerung, Vertragsmanagement, Qualitätsmanagement. Alles in allem eine regelkonforme Prozessabwicklung für Planung und Finanzierung
- Zu deiner Rolle gehört das Erarbeiten der Vergabestrategie, Erstellen der projektbezogenen Ausschreibungen, Nachhalten der Vergabevorgänge und Nachträge sowie Initiieren von Leistungsvereinbarungen
- Als Projektmanager:in Infrastruktur bist du dir der Risiken im Projektgeschäft bewusst und erstellst sowie bewertest Risikoanalysen und geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen


Dein Profil:


- Basis deines Werdegangs ist ein Hochschulstudium im Ingenieurbereich bzw. mit Infrastrukturbezug. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung im Bahnkontext mit Berufserfahrung
- Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement oder in der Konzeption sowie Steuerung von Vorhaben sammeln
- Dich zeichnet dein Gestaltungswille aus und du hast Lust von Anfang an Teil der Projekte zu sein
- Außerdem ist es dir wichtig, dich im Arbeitsalltag proaktiv einzubringen und als Kommunikationstalent zu überzeugen
- Du verfügst über technisches Know-how und hattest optimalerweise bereits Kontakt zum Bahn- und Infrastrukturwesen und konntest hier erstes Wissen erwerben
- Dein Profil wird durch flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und gute Deutschkenntnisse abgerundet


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Mitarbeiter:in bei Digital Consulting gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Konzern und formst entscheidend die digitale Zukunft der Bahn mit. Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Team und führen selbstorganisiert und agil im gesamten Konzern Beratung auf Basis der Digitalisierungsstrategien durch. Dabei setzen wir Digitalisierungsvorhaben mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation und das IT-Management um. Unsere geschäftsübergreifende, neutrale und produktunabhängige Beratung und unser Gespür für neue IT-Trends und -Technologien zeichnen uns aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Berater:in Digital Consulting mit Schwerpunkt Power Platform und Digital Enablement (w/m/d) für die DB Systel GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- In deiner Rolle als Senior Berater:in unterstützt du unsere DB-internen Kund:innen bei der Konzeption und Optimierung der übergreifenden Geschäftsprozesse und lieferst Lösungen für Digitalisierungsmaßnahmen und die Gestaltung der IT-Landschaften
- Ebenso gestaltest du proaktiv die Strategie und das Portfolio des Teams im Bereich Digital Enablement mit der technologischen Grundlage Power Platform aus, wobei tiefgehendes Anwenderwissen zentrales Element deiner Arbeit ist
- Du befähigst das Team, sich im Bereich der Power Platform weiterzuentwickeln, indem du gezielt dein Wissen teilst und Kolleg:innen technisch anleitest
- Als Senior Berater:in berätst du unsere Partner:innen bei der strategischen Auswahl, Implementierung und Optimierung von Power Platform-Lösungen, wobei fundierte Kenntnisse der Plattform essenziell für die digitale Transformation sind (z.B. Geschäftsprozesse mit Automatisierungspotenzial)
- Ebenfalls schaffst du mit deinen Anwendungskenntnissen den strategischen Rahmen und gestaltest ein Ökosystem, in dem die Power Platform zielgerichtet, sicher und effizienzsteigernd angewandt werden kann
- Du gestaltest und berätst bis auf Top-Managementebene zu Rahmenbedingungen und Maßnahmen, welche die erfolgreiche Implementierung der Power Platform ermöglichen. Du übernimmst die Initialberatung, evaluierst Technologiepotenziale und präsentierst Arbeitsergebnisse bis auf Top-Managementebene
- In enger Zusammenarbeit mit unseren DB-internen Kund:innen und Partner:innen führst du Anforderungsanalysen durch, um Use Cases und technische Spezifikationen für die Umsetzung von Power Platform-Lösungen abzuleiten, wobei detailliertes Plattformwissen notwendig ist
- Du steuerst das Projektmanagement und koordinierst selbstorganisiert die Zusammenarbeit mit konzerninternen und externen Beteiligten sowie potenziellen Dienstleister:innen und Produktanbieter:innen


Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt auf Projektmanagement, Innovationsmanagement, Digitalisierung oder Consulting
- Du hast umfassende Expertise mit der Microsoft Power Platform und erkennst mit deinem geschulten Auge schnell Digitalisierungspotenziale - Anwendungskompetenz in der Power Platform ist unbedingt erforderlich
- Außerdem verfügst du bereits über einschlägige Erfahrungen in der Beratung oder im Projektmanagement, kennst relevante Methoden und schaffst maßgeschneiderte Lösungen
- Deine Leidenschaft ist Consulting - ob IT-Strategie, Business- oder Prozessberatung - du hast Lust, Neues kennenzulernen und mitzugestalten
- Klassische wie agile Projektmanagement-Methoden sind dir bekannt, du bist erfahren in Präsentations- und Moderationsmethoden sowie im Anforderungsmanagement
- Flexibilität, Kundenorientierung, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Als Teamplayer:in bist du kommunikationsstark und verfügst über Fingerspitzengefühl in der Betreuung von DB-internen Kund:innen und Partner:innen
- Du bist reisebereit und auch gerne bei DB-Kund:innen vor Ort, falls diese Anforderung in deinem Projekt etabliert werden sollte


Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
* Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als kaufmännische:r Projektleiter:in für die Projekte Siemensbahn hast du die Chance, die Reaktivierung der S-Bahn-Strecke aktiv mitzugestalten. Hier wird die 4,5 Kilometer lange S-Bahn-Strecke im nordwestlichen Bereich des Berliner S-Bahn-Rings wiederbelebt, um neue Mobilitätsbedürfnisse zu erfüllen. Mit der Siemensbahn erhält die sogenannte Siemensstadt Square eine direkte Anbindung an die Ringbahn. Die Realisierung des Projektes „Allianz Siemensbahn“ erfolgt als Partnerschaftsmodell Schiene (Integrierte Projektabwicklung).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kaufmännische:r Projektleiter:in für die Reaktivierung der Siemensbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


- Du bist erster Ansprechpartner:in für die technische Projektleitung und gemeinsam mit ihr verantwortlich für die Ergebnisse bezüglich Termine, Kosten und Qualität sowie die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
- Zudem obliegt dir die kaufmännische Steuerung (u. a. nach Dritt- und Eigenmitteln oder Bau- und Planungskosten), die Organisation des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie das aktive und systematische Risikomanagement
- Du koordinierst sämtliche kreditorische Prozesse im Zusammenhang mit der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen und stellst die Obligopflege sowie die zeitnahe Abrechnung von Projektausgaben mit den Finanzierungsträgern sicher
- Du erstellst regelmäßige Abweichungsanalysen anhand von Soll-/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen, erarbeitest gemeinsam mit den Projektmitgliedern Gegensteuerungsmaßnahmen und stimmst diese mit der Projektleitung ab
- Nicht zuletzt übernimmst du die fachliche Koordination der Projektkaufleute im Team der Reaktivierung Siemensbahn


Dein Profil:


- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, z. B. Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen Management von Bauinfrastrukturprojekten sowie mit Projektsteuerungsinstrumenten, wie z. B. Kostensteuerung
- Du hast vertiefte Kenntnisse in der Finanzierung von Eisenbahninfrastrukturmaßnahmen z. B. GVFG, EKrG
- Du hast hohe Affinität zu komplexen Projekten und technischen Sachverhalten
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement zählen zu deinen Stärken
- Du besitzt Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
* Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Hauptbuchhaltung und Abschlüsse (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


- In dieser Position übernimmst du die Leitung der Mitarbeitenden des Bereiches Hauptbuchhaltung Abschlüsse Holding im Shared-Service-Center (SSC) Buchhaltung
- Du verantwortest die lückenlose und geordnete Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich Hauptbuchhaltung, inkl. der Vollständigkeit von Buchhaltungsdaten, Dokumentation aller Buchungen und deren Archivierung
- In deinen Händen liegt die frist- und sachgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für zugeordnete Beteiligungen der DB AG, Jahresabschluss- und Sonderprüfungen sowie die Durchführung des IFRS-Reportings
- Du hast das große Ganze im Blick und denkst vorausschauend: du übernimmst Prüfaufgaben, analysierst Qualitätsstandards, optimierst unsere Abschlusserstellung, erkennst Handlungsfelder und leitest Best-Practice-Ansätze ab
- Ob Nebenbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfer:innen: du arbeitest gut mit deinen Stakeholder:innen zusammen und berätst auch die Geschäftsleitung zu allen Themen deines Zuständigkeitsbereichs
- Die Übernahme von Business Accountant Aufgaben für zugeordnete Beteiligungen der DB AG rundet dein Aufgabenprofil ab


Dein Profil:


- Fundament deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Betriebswirt:in, und eine Weiterbildung als Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK)
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen; Erfahrung im Konzernumfeld, vorzugsweise auch im SSC- und / oder internationalem Umfeld, wäre wünschenswert
- Erfahrung in der fachlichen (gern auch disziplinarischen) Führung von Mitarbeitenden wäre ein großes Plus
- Begriffe wie HGB, BGB, IKS und IFRS lassen dein Herz höher schlagen und sind fest in deinem beruflichen Alltag integriert
- Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office, aber auch SAP und HFM kannst du routiniert umgehen
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
- Eine eigenständige Arbeitsweise, ein hohes wirtschaftliches Verständnis, aber auch eine Affinität für Fristen, Zahlen und Qualität zeichnen dich aus; eine Hands-On-Mentalität, bei Bedarf auch selbst im SAP System zu buchen, ist selbstverständlich für dich


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.