Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Happier Pets. Happier People.
Das bewegst du bei uns

* In Vertretung für Deine Führungskraft verantwortest du den Erfolg deines Marktes - von den Umsatzzahlen bis hin zur Zufriedenheit eures Teams
* Du bist Vorbild und unterstützt bei der Entwicklung eures Teams zu motivierten Kundenberater:innen mit relevantem Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten
* Mit deiner Tierliebe sorgst du für die strenge Einhaltung von Fressnapf Standards, die ihr Wohlergehen, die ordentliche Unterbringung, Pflege und Fütterung in unseren Märkten sichern
* Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in eurem Markt trägst du Mitverantwortung


Das bringst du mit

* Mit deinen ersten Führungserfahrungen spornst du euer Team stets zu Spitzenleistungen an
* Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinem unternehmerischen Handeln
* Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein selbstverständliches Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg
* Veränderungen sind in deinem Alltag mehr als willkommen und du überzeugst euer Team davon, sie als motivierende Herausforderung anzunehmen
* Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen


Das bekommst du von uns

* Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
* Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
* Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
* Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
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DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

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• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

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• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
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• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

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**Store Manager/in in Brautmode**

**Willst Du Store Manager/in bei WED2B Hamburg werden ?**

*Ein/e Store Manager/in bei WED2B zu sein, bedeutet so viel mehr, als nur das Brautmodengeschäft zu leiten. Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Dein Team und die Bräute im Store, aber Du bist auch für die finanzielle Performance des Stores und die Aufrechterhaltung eines stabilen, gut funktionierenden Teams verantwortlich. Außerdem arbeitest Du eng mit den anderen Store Managern und den Regional Managern zusammen und stehst in Kontakt mit anderen Abteilungen von WED2B. Als kleines internationales Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz, und Du wirst in einem eingespielten, zuverlässigen Unternehmen willkommen sein.*
**
Passt diese einzigartige Führungsaufgabe zu Dir? Dann bewirb Dich für die Stelle als Store Manager/in in Hamburg und werde Teil des führenden und erschwinglichen Brautmodengeschäfts WED2B.

Als Store Manager/in :

- Bist Du für die Verkaufsleistung des Stores verantwortlich und analysierst und steuerst sowohl die KPIs des Stores als auch die der Mitarbeiter/innen.
- Leitest Du Dein Team, rekrutierest geeignetes Personal und schulst Dein Team, um bessere Brautmodenverkäuferinnen zu entwickeln.
- Du unterstützt und förderst Dein Team während des Verkaufsprozesses. Du weißt, wie Du effektiv mit den Stärken und Schwächen Deiner Teammitglieder umgehen und diese in eine gute Leistung für den Store umsetzen kannst.
- Du sorgst für eine perfekte Präsentation des Stores und einen hervorragenden Service für die Bräute. Du erkennst die Bedürfnisse des Stores und leitest Dein Team, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
- Du pflegst die Dokumentation des Stores und Deines Personals. Du arbeitest mit dem Kundendienst, dem Lager, der Personalabteilung und dem Trainingsteam zusammen und nimmst bei Bedarf an Sitzungen in Europa und/oder im Vereinigten Königreich teil.

**Entdecke unsere Firmenvorteile:**

- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Edenred Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit.
- Ein Provisionssystem.
- Ein internationales Unternehmen mit kleinen Teams und viel persönlicher Betreuung.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Ein sicheres, integratives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Begeisterung gefördert werden.

**Und sag uns: "Wer bist du?"**

- Hast Du bereits Erfahrungen als Store Manager im (Luxus-)Einzelhandel gesammelt?
- Verfügst Du über ausgeprägte administrative und IT-Kenntnisse und hast Erfahrung mit KPIs und Umsatzzielen?
- Kannst Du auch unter Druck kluge, durchdachte Entscheidungen für den Store und Dein Team treffen?
- Strahlst Du Freundlichkeit, Vertrauen und Stabilität gegenüber Deinem Team aus?
- Idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unserem internationalen Team.

Ja, dann verrate uns, warum Du der ideale Store Manager/in für unseren WED2B Store in Hamburg bist.

**Wer sind wir?**
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WED2B ist ursprünglich ein englischer Einzelhändler für Brautkleider. Mit 59 Stores in fünf verschiedenen Ländern in Europa bieten wir Brautkleider für jeden Stil, jede Figur und jedes Budget. Unsere sechs verschiedenen Marken streben nach erschwinglicher, hochwertiger Brautmode. In den Stores bieten wir den Bräuten mit unserer Kompetenz und Gastfreundschaft ein unvergessliches Erlebnis.

Besuche uns auch auf unsere Website und den sozialen Medien:

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