Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d)

In einer Welt, in der der *Einkauf* nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den *Unterschied* macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, *innovative* Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig *nachhaltige Partnerschaften* aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete *vertrauensvoll* in die Hände gelegt:
• Bedarfsanalyse
• Marktforschung
• Lieferantenmanagement
• Verhandlungen
• Risikomanagement
• Kostenoptimierung
• Lieferkettenoptimierung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf
• Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien
• Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte.
• Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
• Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

In einer Welt, in der der *Einkauf* nicht nur eine Funktion, sondern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg spielt, suchen wir für unseren namhaften Kunden eine/n erfahrene/n und visionäre/n Strategische/n Einkäufer*in (m/w/d), der/die den *Unterschied* macht. Wenn Sie leidenschaftlich angetrieben sind, *innovative* Beschaffungsstrategien zu entwickeln und gleichzeitig *nachhaltige Partnerschaften* aufzubauen, dann möchten wir Sie in unserem Team begrüßen.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) sind Sie der Architekt unserer globalen Beschaffungsstrategie. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung von Chancen, der Optimierung von Lieferketten und der Entwicklung nachhaltiger Partnerschaften mit Lieferanten. So werden Ihnen folgende Gebiete *vertrauensvoll* in die Hände gelegt:
• Bedarfsanalyse
• Marktforschung
• Lieferantenmanagement
• Verhandlungen
• Risikomanagement
• Kostenoptimierung
• Lieferkettenoptimierung
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Ihre Erfahrung: kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im strategischen Einkauf
• Ihre Vision: Sie denken nicht nur kurzfristig, sondern entwickeln langfristige, nachhaltige Beschaffungsstrategien
• Ihre Fähigkeiten: Verhandlungsstärke, analytisches Denken und ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte.
• Ihre Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikationsstark und bereit, Herausforderungen als Chancen zu sehen.

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
• Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
• Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
• Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Firma hat sich als zuverlässiger Geschäftspartner für Industriebetriebe, Schlossereien, Stahl- und Maschinenbauer sowie Baubetriebe in fünf Bundesländern etabliert. Als Komplettanbieter, der alles liefert, was mit Stahl zu tun hat, bedient das Unternehmen sowohl den industriellen, den handwerklichen sowie den privaten Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir einen Einkäufer (m./w.)

Ihre Aufgaben:

- Einkauf von Stahl und metallurgischen Erzeugnissen
- Verhandlung mit Lieferanten zur Erzielung kostengünstiger Einkaufskonditionen
- Pflege der Datenbestände, Lieferantenstamm, Materialstamm, Infosätze

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung in einem kaufm. Beruf mit Erfahrung Einkauf
- Berufserfahrung im Einkauf von Stahl bzw. metallurgischen Erzeugnissen günstig
- gute Kennnisse in MS Office
- eigenständige, kommunikationsstarke und mitdenkende Persönlichkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort: Nordhausen

Schlagworte: stellv., Leitung, (m/w/d), Bereich, Einkauf, -, Medizinprodukte, und, Materialwirtschaft, Buchhaltung, SAP, Controller, controller, Controlling, Buchhalter, analyst, Analyst, Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, BWL Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/261356/stellv-leitung-m-strich-w-strich-d-bereich-einkauf-medizinprodukte-und-materialwirtschaft

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unseren Bereich Einkauf - Medizinprodukte und Materialwirtschaft, welcher der Apotheke zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d).


Ihre Aufgaben

- Sie sind Schnittstelle zu allen Fachabteilungen des Klinikums und arbeiten an Einkaufsprojekten

- Mitverantwortung für Planung und Leitung der Beschaffung:- Produktrecherche, Auswahl und Betreuung von Lieferanten
- Angebotsprüfung, Vertragsmanagement
- Konditionspflege unter Nutzung eines GPO-Mangers
- Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten sowie Barcodepflege
- Konsignationslagermanagement, Lagerbewirtschaftung inkl. Lagerbestandsüberwachung

- Sie unterstützen aktiv die weitere Digitalisierung in der Abteilung

- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

- Organisation und Betreuung von Musterstellungen

- Bearbeitung von Rückrufen und Sicherheitshinweisen

- Jahresinventuren anleiten

- aktive Mitarbeit in der Einkaufgemeinschaft GDEKK

- Durchführung von Ausschreibungen für das Klinikum (mit Nutzung der elektronischen Vergabeplattform der GDEKK Healy Hudson)

- Vertretung der Leitung Einkauf



Ihr Profil

- Apotheker oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (bspw. BWL oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur) oder abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung mit einer tätigkeitsbezogenen Weiterqualifikation und Berufserfahrungen in vergleichbarer Einkaufsfunktion idealerweise im Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen

- routinierter Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel

- Kommunikationsgeschick und sicherer Umgang mit Lieferanten

- kaufmännisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein

- Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Analysefähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

- verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise



Es erwartet Sie

- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

- Vergütung nach einem Haustarifvertrag

- Urlaubs � und Weihnachtsgeld

- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes

- Mitarbeiterparkplätze

- Firmenevents





Führerschein
kein Führerschein erforderlich

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Statement:
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten.

Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm Gemeinsam mehr Wissen teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.