Center Manager (m/w/d)

**Über Uns:**

In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können

Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern

arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten

**Ihre Rolle:**

Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.

**Wir bieten Ihnen:**

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke

**Ihre Aufgaben:**

- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.

**Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung ist ausschließlich im Sinne der Chancengleichheit und Vielfalt zu verstehen.**

** Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl unserer Standorte in Deutschland Nachrichten über die Bundesagentur für Arbeit nicht beantworten können. Wir bitten Sie daher, Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen nehmen wir gerne Kontakt mit Ihnen auf. **

Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.

smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.

Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort BONN als

Storemanager in Vollzeit (m/w/d)

Was du von uns erwarten kannst:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub und deinen Geburtstag frei
- Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
- Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung
- Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk
- Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate
- Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen

Was dich erwartet:

- Unternehmerisch handeln: Du agierst in deinem Store als Unternehmer, triffst Entscheidungen und treibst Verbesserungen aktiv voran.
- Prozesse umsetzen & weiterentwickeln: Du setzt die Aufbau- und Ablaufprozesse im Store verbindlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Teamführung mit Begeisterung: Du führst dein Team mit Motivation, agierst als Vorbild und schaffst eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Storeperformance steuern: Du analysierst mit wirkungsvollen Tools die Storeperformance und steuerst gezielt nach.

Was du mitbringen solltest:

- Erfahrung im Einzelhandel, optional in der Augenoptik
- Führungserfahrung und eine motivierende, unternehmerische Denkweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
- Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamführung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Optikbranche neu.

Du hast noch Fragen?

Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Erzähl uns von dir!

Wir sind neugierig. Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf. Gerne darfst du uns auch deine Motivation schildern und weitere Unterlagen zusenden.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Passbildservice:
Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
eID-Freischaltung für Passbildservice:
Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Tains – mein-asiamarkt ist ein innovatives Asiamarkt-Konzept mit derzeit fünf Standorten in NRW (Köln, Düsseldorf, Bonn, Bochum und Dortmund) in denen wir für unsere Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis schaffen. Wir sehen uns als Botschafter der asiatischen Kultur und ergänzen Lebensmittelmarkt um Take-Away-Gastronomie und Pop-up Verkostungsbereiche.

Unsere Stores sollen „places to be and grow“ sein. Jeder Mensch wird so akzeptiert wie er/sie ist und wird eingeladen sich auf eine gemeinsame Entwicklungsreise zu begeben. Dies gilt für unsere Kund:innen als auch für unsere Kolleg:innen.

Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das nicht nur einzigartige Produkte anbietet, sondern auch als Ort der kulturellen Verständigung fungiert und dabei den Fokus auf die Entwicklung und Unterstützung von Menschen legt, dann bist Du bei uns genau richtig. Lese weiter, um mehr über die offene Position und die Anforderungen zu erfahren.

Du bist engagiert und motiviert und möchtest uns bei der Umsetzung unserer Vision unterstützen. Dann werde zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit

für unseren Tains – mein-asiamarkt Store in Bonn (Oxfordstraße 12-16, nahe Bertha-von-Suttner-Platz).

So verstärkst Du unser Team

- Führungsverantwortung für das Store-Team
- Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Sicherstellung und Steuerung des Warengeschäfts (u. a. Bestellungen, Produktverfügbarkeit, Lagergestand)
- Einhaltung unserer betrieblichen Standards (u. a. Kundenfreundlichkeit, Frische, Sauberkeit)
- Ansprechpartner/in für die Marktmitarbeiter, Personaleinsatzplanung

Was uns überzeugt

- Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise Berufserfahrung als Assistant Store Manager oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit, interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse einer ostasiatischen Sprache sind von Vorteil (z. B. Chinesisch)
**
Was wir Dir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Arbeiten im Team und hoher Kundenkontakt
- Gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung
- Variables Arbeitszeitmodell mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung
- Planungssicherheit: Dein Dienstplan steht bereits vier Wochen im Voraus fest.
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Firmenevents

Wir freuen uns auf Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Tains - mein-asiamarkt GmbH

Haris Balihodzic
[email protected]

www.mein-asiamarkt.de

Anschrift

Tains - mein-asiamarkt 大熊猫超市 GmbH
Immermannstraße 50-52, 40210 Düsseldorf


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Regalauffüllen, Haushaltswaren, Interkulturelle Kommunikation, Warenauszeichnung, Warenpräsentation, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Verkaufsförderung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Verpacken, Reklamationsbearbeitung, Asiatische Küche
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kassieren, Verkauf, Schichtführung, -leitung, Gruppen-, Teamleitung

Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Berufserfahrene, Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Das bewegst du bei uns

- Als fachliche Führungskraft in einer unternehmerischen Rolle verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen
- Du bist Vorbild und entwickelst dein Team zu motivierten Kundenberater:innen mit Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten
- Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Mitarbeiter:innen und Kund:innen begeistern
- Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in deinem Markt trägst du die Gesamtverantwortung

Das bringst du mit

- Als Führungskraft im Einzelhandel mit ersten Erfahrungen spornst du dein Team stets zu Spitzenleistungen an
- Dein Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinen unternehmerischen Entscheidungen
- Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg
- Veränderungen in deinem Alltag spornen dich an und du motivierst dein Team davon, die Herausforderung entschlossen anzunehmen
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen

Das bekommst du bei uns

- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?

Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

FP - Fressnapf Bonn - Lannesdorf 6123 Am Dinaswerk 4a - 53179 Bonn Lannesdorf

Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Berufserfahrene, Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Das bewegst du bei uns

- Als fachliche Führungskraft in einer unternehmerischen Rolle verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis zur Zufriedenheit deiner Mitarbeiter:innen
- Du bist Vorbild und entwickelst dein Team zu motivierten Kundenberater:innen mit Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten
- Ob Personalauswahl oder -einsatzplanung: Du sorgst stets für eine optimale Besetzung und ein kollegiales Miteinander
- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Mitarbeiter:innen und Kund:innen begeistern
- Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in deinem Markt trägst du die Gesamtverantwortung

Das bringst du mit

- Als Führungskraft im Einzelhandel mit ersten Erfahrungen spornst du dein Team stets zu Spitzenleistungen an
- Dein Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinen unternehmerischen Entscheidungen
- Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg
- Veränderungen in deinem Alltag spornen dich an und du motivierst dein Team davon, die Herausforderung entschlossen anzunehmen
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen

Das bekommst du bei uns

- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?

Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

FP - Fressnapf Bonn 5204 Otto-Hahn Straße 16 - 53117 Bonn

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Für unser neues Kinderschuh-Fachgeschäft in Bonn Kessenich suchen wir eine Filialleiterin (w/m/d), die mit Herz und Motivation das Geschäft organisiert sowie Verkaufsberaterinnen (w/m/d), die im Team und mit viel Freude zusammenarbeiten möchten. Wenn Ihnen unsere Branche fremd ist, ist das gar kein Problem. Wir arbeiten Sie intensiv ein, so dass Sie schnell das nötige Wissen erlangen, um sicher die Herausforderungen meistern zu können.

Teilen Sie uns gerne Ihre Wunscharbeitszeiten mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch telefonisch unter 0178/5641560.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf, Ihre Nachricht bzw. Ihre Email!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Minijob, Werkstudent