Schulhausmeister (m/w/d) für die Grundschule Kupferplatte

**\*O.LUX** ist ein Familienunternehmen in der dritten Generation. Unseren Mitarbeitern trauen wir viel zu. Sie bekommen schnell Verantwortung und werden von einem starken, engagierten Team unterstützt. Wir sind vom Werkstoff Holz fasziniert und begeistern uns für herausfordernde Projekte mit Holz. Wenn Ihnen das auch so geht, dann sind Sie bei uns richtig.\*

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

### **HAUSMEISTER (m/w/d)**

**auf Minijob-Basis**

**EINSATZORT:**

· Roth, Fuggerstraße 10

**ARBEITSZEIT:**

· ca. 10 Stunden wöchentlich

**TÄTIGKEITEN:**

- Instandhaltungsarbeiten im und um unser Gebäude
- Pflege der Außenanlagen (z. B. Rasen mähen, Schnee räumen, Kehrarbeiten)
- Kontrollgänge und Funktionsprüfungen technischer Anlagen

**ANFORDERUNGEN:**

- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gewissenhaftes, selbstständiges Arbeiten
- Körperliche Belastbarkeit
- Flexibilität

**WÜNSCHENSWERT:**

- LKW Führerschein
- Kranführerschein
- Staplerführerschein

**WIR BIETEN:**

- Einen sicheren Minijob mit flexibler Zeiteinteilung
- Ein freundliches und familiäres Umfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristige Zusammenarbeit erwünscht

### JETZT BEWERBEN!

**Ihr Ansprechpartner:**

Roger Ingenthron

[email protected]

O.LUX GmbH & Co. | Fuggerstraße 10 | 91154 Roth | Tel. +49 9171 955-0 | Fax +49 9171 955-505 | [email protected]

Die Kreisstadt Roth (ca. 27.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Termin für die **Grundschule Kupferplatte** einen

### Schulhausmeister (m/w/d)

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**
• Betreuung der Grundschule Kupferplatte mit allen dazugehörigen Gebäuden und Außenanlagen
• Steuerung und Kontrolle der elektronischen Anlagen wie zum Beispiel der Schließ-, Heizungs-, Brandmelde- und Rauchwarnanlage (zum Teil inklusive der Steuerungsprogrammierung)
• Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
• Unterstützung der Schulleitung im Rahmen von Hilfeleistungen während des Schulbetriebs
• Betreuung/Beaufsichtigung des Reinigungspersonals und Organisation und Kontrolle von Dienstleistern
• Schließ- und Kontrolldienste sowie die Übernahme von Winterdiensten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden

**Wir erwarten von Ihnen:**
• Abgeschlossene bauhandwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Elektrohandwerk
• Praktisches Wissen in Bezug auf Haustechnik ist von Vorteil
• Kenntnisse in Hausverwaltung und Objektbetreuung
• Bereitschaft zum Einsatz an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden und im Bedarfsfall Übernahme von Vertretungstätigkeiten in weiteren städtischen Einrichtungen
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen) mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kraftfahrzeugs für Dienstfahrten
• Bezug der städtischen Dienstwohnung an der Grundschule Kupferplatte in Roth
• Einbringung des Erholungsurlaubes während der Schulferien
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teambereitschaft
• Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Schüler/innen und der Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und der Verwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse

**Wir bieten Ihnen:**
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Freie Einteilung der anfallenden Arbeiten innerhalb der vorgegebenen Rahmenarbeitszeit
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 7 TVöD, abhängig von der persönlichen Qualifikation)
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer schönen Gegend mit hohem Freizeitwert
• Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Wir unterstützen die Gleichberechtigung in allen Punkten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Sachgebietsleiter Hochbau, Stefan Hofmann, Tel. 09171 848-422 und für personalwirtschaftliche Fragen die Sachgebietsleitung Personal, Eveline Enßer, Tel. 09171 848-111 gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth.

**Bewerbungsschluss: Sonntag, 31.08.2025**

**Vorstellungsgespräche: **Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 37/38 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Für Ihre Bewerbung beachten Sie bitte auch die allgemeinen Hinweise (Datenschutzhinweise) unter www.stadt-roth.de/stellenangebote, die Bestandteil der Ausschreibung sind.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt in Roth


Stellenbeschreibung:


* Sie führen Reinigungsarbeiten am/im Gebäude durch. Hierzu gehören u.a. die Reinigung des Fettfilters, von Lüftungsanlagen, Notausstiegen, Treppen und Gehwegen.
* Sie führen Austauscharbeiten und Befestigungsarbeiten am/ im Gebäude durch.
* Sie warten und führen Instandsetzungsarbeiten am/im Gebäude durch. Hierzu zählen das Einstellen von Druckspülern/Spülkastenventilen, das Instandsetzen von Fenstern und Türen und das Wechseln von Dichtungen.
* Sie fordern Verbrauchsmaterial an, lagern es ein und geben es an den Nutzer aus.
* Sie führen Transportarbeiten durch, sie transportieren Möbel, Verbrauchsmaterial, Feuerlöschgeräte sowie sonstige Gegenstände.
* Sie unterstützen andere Gewerke und begleiten Fremdfirmen.  
* Mit der Wahrnehmung der Tätigkeit ist die Gewährleistung des Winterdienstes verbunden.
* Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
* Die Stelle ist zum 01.02.2024 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT

* Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
* Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E5 TVöD.
* Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
* Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
* Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.
* Mobiles Arbeiten bzw. Arbeiten im Home Office ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle nicht möglich.
* Sie haben die Möglichkeit an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse:


WAS FÜR UNS ZÄHLT

* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maurerin/Maurer (m/w/d), Fliesenlegerin/Fliesenleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Baugewerbe.
* Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
* Sie sind körperlich belastbar und können Gegenstände bis zu 25 kg heben.
* Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
* Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 Sabotageschutz ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

sonstige Informationen:


* Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum #Beginn der Tätigkeit# handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
* Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
* Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
* Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
* Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:


BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 12.12.2023 in Ihr Bewerbungsprofil unter "bewerbung.bundeswehr-karriere.de# hoch und betätigen den Button #Karriere starten# unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

* Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
* Lebenslauf (tabellarisch)
* Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
* Abschlusszeugnisse (Schul- und Berufsschulzeugnis)
* Kopie der zivilen Fahrerlaubnis
und sofern vorhanden:

* Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Zusätzlich erforderlich:

* Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ingolstadt
Personalmanagement
0841 / 88660-7217 (Frau Klüpfel)