Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, **Maßregelvollzug Uchtspringe**, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

**Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)**
**(Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen, Heilerziehungspfleger*innen)**
(Vollzeit/Teilzeit, unbefristet)
 
Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt. An insgesamt 16 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
 
Der Maßregelvollzug in Uchtspringe hat derzeit insgesamt 326 Plätze, 116 davon werden in der Außenstelle Lochow geführt. Hohe baulich-technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen nach innen und außen gewährleisten in Verbindung mit der therapeutischen Arbeit, dass die Einrichtung ihrem anspruchsvollen gesellschaftlichen Auftrag gerecht werden kann. Ziel ist es, die untergebrachte Person so weit wie möglich zu heilen oder deren Zustand so weit zu bessern, dass sie keine Gefahr mehr für die Allgemeinheit darstellt und in die Gesellschaft reintegriert werden kann.
 
**Wir bieten Ihnen:**
 
·       Vereinbarkeit von Familie und Beruf (eine 38,5 Stundenwoche oder Teilzeit nach Absprache)

·       mindestens 32 Tage Jahresurlaub

·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L

·       Jahressonderzahlung

·       Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (v.a. für Pflege)

·       gesundheitsfördernde Maßnahmen

·       eine betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen

·       unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

·       einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt

·       die kooperative Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem Pflegedirektor hinsichtlich der Umsetzung organisatorischer Veränderung

·       die Möglichkeit zum Stipendium bei der uns ([https://www.sah-karriere.de/berufseinstieg/studierende](https://www.sah-karriere.de/berufseinstieg/studierende))

·       umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zur Stärkung der Fachkenntnisse unserer Beschäftigten und zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir u.a. berufsbegleitende Weiterbildungen an:

- Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d)
- Weiterbildung vom Pflegehelfer zur Pflegefachkraft (m/w/d)
-   Weiterbildung zum Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d)
-   Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)

Entdecken Sie auch die [**Vorteile unseres Verbundes**](https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk).

**Ihre Aufgaben:**

·       somatische Pflege in der Forensischen Psychiatrie

·       Mitwirkung in Therapiegruppen

·       Gestaltung von Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Stationen (Freizeitaktivitäten)

·       Kontrolltätigkeiten

**Das bringen Sie mit:**

·       eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

·       Berufserfahrung in der Forensischen Psychiatrie oder in der allgemeinen Psychiatrie und/oder einer Fachspezialisierung

·       Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

·       einen gültigen Führerschein

**Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf.**

**Ansprechpartner:**
Manuel Böhnke
Pflegedirektor Maßregelvollzug Uchtspringe
Tel.: 039325 705066
Website: [www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie](http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie)

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 30_2025_109_MwM** bis zum **28. August 2025** bestenfalls per E-Mail an [bewerbung@sa](https://mailto:bewerbung@sa)h.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg 

**Die Stellenausschreibung wurde für das Programm *Mitarbeitende werben Mitarbeitende* ausgewählt.**

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden? 
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) bei unserem
Kunden in Stendal in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei der
Hygiene
- Unterstützung der Patienten bei der Nahrungsaufnahme
- Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
- Begleitung zu Therapien und Untersuchungen

 

Ihr Profil:

- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität

 

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag.
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bis zu 30 Tagen Urlaub.
- Eine Eintrittskarte für die TOP-Arbeitgeber in der Region.
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
- Pünktliche Lohnzahlung.
- Prämien für Kollegen-werben-Kollegen.

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Bist du auf der Suche nach einer Ausbildung, die dir Türen im Gesundheits- und Sozialwesen öffnet?

Starte zum 01.09.2025 bei uns die

**Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d**
( Vollzeit, Ausbildungsdauer 1 Jahr)

**Das erwartet dich:**

Die Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) ist vielfältig. Du lernst

- die Bedürfnislage von zu pflegenden und zu betreuenden Personen zu erkennen
- grundpflegerische und hygienische Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen und zu dokumentieren
- lebenserhaltende Sofortmaßnahmen durchzuführen
- Fachkräfte und ärztliches Personal bei der Anwendung spezifischer Pflegekonzepte, der Behandlungspflege sowie der Durchführung gesundheitsfördernder, therapeutischer und rehabilitativer Maßnahmen zu unterstützen
- bei administrativen Maßnahmen mitzuwirken

Und vieles mehr!

**Dann passen wir zusammen:**

Um die Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) absolvieren zu können, benötigst du

- einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss
- Interesse an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Bereich der Krankenpflege
- Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit unseren zu behandelnden Personen

**Und jetzt? Freuen wir uns auf deine Bewerbung!**

Natürlich freuen wir uns, wenn du nach Abschluss deiner Ausbildung bei uns bleiben möchtest. Sehr gerne prüfen wir gemeinsam deine Einsatzmöglichkeiten und behalten dich in unserem Team. Wenn du möchtest, kannst du auch unsere Weiterbildungsangebote wahrnehmen.

Auf Wunsch kannst du vor deiner Ausbildung auch ein Praktikum bei uns absolvieren.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als  Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d)
für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.


Das erwartet Sie

• Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anwendung von fachbezogenen Assessments
• Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülern und Praktikanten


Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement
• Verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie


Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
• Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
• Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket


Wer wir sind

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.


Ihre Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin
Wendstraße 31,
39576 Stendal
Mail: [email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als  Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d)
für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.


Das erwartet Sie

• Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anwendung von fachbezogenen Assessments
• Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülern und Praktikanten


Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement
• Verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie


Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
• Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
• Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket


Wer wir sind

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.


Ihre Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin
Wendstraße 31,
39576 Stendal
Mail: [email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als  Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d)
für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.


Das erwartet Sie

• Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anwendung von fachbezogenen Assessments
• Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülern und Praktikanten


Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement
• Verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie


Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
• Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
• Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket


Wer wir sind

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.


Ihre Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin
Wendstraße 31,
39576 Stendal
Mail: [email protected]

Im Fachklinikum Uchtspringe suchen wir zum 01. April 2024 zwei

Pflegehelfer (m/w/d), die eine berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) absolvieren möchten.
(Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger; mit dem Ziel der Festeinstellung bei erfolgreichem Berufsabschluss)

Das Fachklinikum Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin.

Das macht uns aus:

• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Berufs- und/oder Wiedereinsteigende sind herzlich Willkommen
• Teamwork
• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
• 38,5 Wochenstunden oder auch Teilzeit möglich
• 32 Tage Jahresurlaub
• zusätzlicher Urlaub u.a. bei Nacht-/ Wechselschicht
• der Anspruch auf vermögenswirksame Leistung
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Unterbringungsmöglichkeit für Ihre Kinder im Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände
• eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten

Erfahren Sie mehr über die Angebote des Fachklinikums Uchtspringe und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

• Unterstützung bei der ganzheitlichen Pflege unserer Patienten (m/w/d)
• Unterstützung bei der Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie deren Dokumentation
• Unterstützung bei der Begleitung ärztlich-therapeutischen Interventionen
• eine integrative Unterstützung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• eine berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP)
 Freistellung an Schultagen und vollständige Finanzierung der Ausbildung

Dann passen wir zusammen:

• Bereitschaft, eine berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patienten
• ein ausgeprägt hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
• Flexibilität und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
• deeskalierende Kommunikationsfähigkeit oder die Bereitschaft dies zu erlernen
• Sie verfügen über einen erfolgreichen Schulabschluss
• berufspraktische Erfahrungen, idealerweise in der psychiatrischen Pflege, sind von Vorteil

Detaillierte Auskünfte:
Sandra Voigtländer
Pflegedirektorin Fachklinikum Uchtspringe
Tel.: 039325 702120
Website: https://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 10_2023_433 bis zum 12. Januar 2024 bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als  Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w/m/d)
für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.


Das erwartet Sie

• Aufnahme und Entlassung von Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
• Anwendung von fachbezogenen Assessments
• Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülern und Praktikanten


Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement
• Verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie


Wir bieten Ihnen

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
• Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
• Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
• Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
• Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
• 30 Tage Urlaub
• Jobticket


Wer wir sind

Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.


Ihre Ansprechpartnerin

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin
Wendstraße 31,
39576 Stendal
Mail: [email protected]