Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d) AUFGEPASST❗️ Finden Sie Ihren zuverlässigen Arbeitgeber

**Pflemedix** **ist ein moderner Arbeitgeber mit traditionellen Werten.**

Unsere Vision ist es, das Maximum an Pflege und Medizin in das Zuhause unserer Kunden zu bringen. Hierfür benötigen wir Deine Unterstützung.

Für die **1:1 - Versorgung** in **Duisburg** suchen wir ab sofort motivierte und zuverlässige

**Pflegefachfrau, Pflegefachmann (m/w/d)**

**Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)**

**Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)**

**Altenpfleger (m/w/d)**

in Voll- und Teilzeit, die ein großes Interesse an der Arbeit mit Menschen haben und verstehen, dass gute Pflege immer individuell und kundenbezogen ist.

Wir bieten Dir:

**Pflege ohne Zeitdruck**

**ein hohes Bruttogehalt (bis zu 4.600,00 € möglich)**

**unschlagbare steuer- und sv-freie Zuschläge:**

- Nachtdienste: 25% pro Stunde
- Sonntagsdienste: 50% pro Stunde
- Feiertage: 125%pro Stunde

**Flexibilität in der Dienstplangestaltung**

**Viel Freizeit zum Erholen**

**Eine auf Dich maßgeschneiderte Einarbeitung**

**Fort- und Weiterbildungen**

**Wertschätzung**

**Ein super Team**

**Ein berufliches Ankommen**

Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team ist uns immens wichtig – hierum bemühen wir uns Tag für Tag. Wir schätzen einen offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe und möchten, dass Du dich wohl fühlst.

Was uns wichtig ist:

**Eine abgeschlossene Ausbildung** in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, als Pflegefachfrau- oder -mann,

**Zuverlässigkeit, Professionalität und Loyalität**,

Dein I**nteresse Dich weiterzuentwickeln**,

Eine **positive Einstellung** und Motivation.

Aber schreiben kann man Vieles. Melde Dich noch heute und überzeuge Dich selbst!
Du erreichst uns am besten unter der Rufnummer **0201/846 756 93** oder per E-Mail via **[email protected]**.

**Wir freuen uns auf Dich!**

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege

Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft (gn) vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Mit überdurchschnittlichen Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeiten, sei es in Voll- oder Teilzeit, sowie der Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege, setzen wir auf Ihre Kompetenz und Engagement.

Im Rahmen der Zeitarbeit oder direkten Personalvermittlung erhalten Sie spannende und interessante Möglichkeiten Neues kennenzulernen. Eine flexible Dienstplangestaltung sowie gute Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung, ab 25 EUR/h
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze für einen gelungen (Wieder)Einstieg.

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Pflege)Fachkraft (m/w/d) für Delirprävention im Rahmen einer befristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Versorgungsprojekt Qualitätsvertrag nach §110a SGB V. Wir überzeugen durch: sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen Vorteilsangebote über corporatebenefits® berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: Planung, Anleitung und Durchführung der präventionsbezogenen Tätigkeiten Durchführung des Delirvermeidungsprogramm vom Eingangsscreening der Patientinnen bis zur Entlassung, inkl. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse Aufklärung der an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen über das Delirvermeidungsprogramm Dokumentation aller für den Projektträger IQTIG relevanten Projektbestandteile sowie deren Evaluation Erstellung aller abrechnungsbegründender Unterlagen für die Vertragspartnerinnen in Abstimmung mit dem Patientenmanagement Persönliche Begleitung von Patient*innen mit Delirrisiko während ihres stationären Krankenhausaufenthaltes in der Rolle als ,,Delir Nurse" Das bringen Sie mit: heilberufliche Qualifikation (z.B. Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft u.v.m.) mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, z.B. in der Aufnahme, im Stationsbereich oder in einer OP-Abteilung selbstständiger und routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel medizinisches und pflegerisches Fachwissen zum postoperativen Delir von Vorteil versiert im Umgang mit Testverfahren und Screeninginstrumenten wünschenswert idealerweise Kenntnisse des IQTIG QS-Instruments ,,Qualitätsverträge gem. §110a SGB V" Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.   Bei Fragen stehen Ihnen Frau Simone Spangenberg und Herr Jan-Philipp Spierling gerne zur Verfügung.   Ihr Kontakt: Simone Spangenberg Stellv. Pflegedirektorin, örtliche Pflegedienstleitung +49 (0)203 508 1959 [email protected] Jan-Philipp Spierling Leitung Unternehmensentwicklung +49 (0)151 7063 9956 [email protected]

Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und als Maximalversorger mit insgesamt 1.745 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Für unseren Standort Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (Pflege)Fachkraft (m/w/d) für Delirprävention im Rahmen einer befristeten Voll- oder Teilzeitbeschäftigung im Versorgungsprojekt Qualitätsvertrag nach §110a SGB V. Wir überzeugen durch: sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen Vorteilsangebote über corporatebenefits® berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: Planung, Anleitung und Durchführung der präventionsbezogenen Tätigkeiten Durchführung des Delirvermeidungsprogramm vom Eingangsscreening der Patientinnen bis zur Entlassung, inkl. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse Aufklärung der an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen über das Delirvermeidungsprogramm Dokumentation aller für den Projektträger IQTIG relevanten Projektbestandteile sowie deren Evaluation Erstellung aller abrechnungsbegründender Unterlagen für die Vertragspartnerinnen in Abstimmung mit dem Patientenmanagement Persönliche Begleitung von Patient*innen mit Delirrisiko während ihres stationären Krankenhausaufenthaltes in der Rolle als ,,Delir Nurse" Das bringen Sie mit: heilberufliche Qualifikation (z.B. Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft u.v.m.) mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus, z.B. in der Aufnahme, auf Station oder im OP-Bereich selbstständiger und routinierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel medizinisches und pflegerisches Fachwissen zum postoperativen Delir von Vorteil versiert im Umgang mit Testverfahren und Screeninginstrumenten wünschenswert idealerweise Kenntnisse des IQTIG QS-Instruments ,,Qualitätsverträge gem. §110a SGB V" Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.   Bei Fragen stehen Ihnen Frau Simone Spangenberg und Herr Jan-Philipp Spierling gerne zur Verfügung.   Ihr Kontakt: Simone Spangenberg Stellv. Pflegedirektorin, örtliche Pflegedienstleitung +49 (0)203 508 1959 [email protected] Jan-Philipp Spierling Leitung Unternehmensentwicklung +49 (0)151 7063 9956 [email protected]

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Krankenschwester (gn) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin und Pflege aufgestellt. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze für einen gelungen (Wieder)Einstieg.

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

## Werden Sie Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Seniorenwohnheim suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d).

### Das erwartet Sie

- Fachgerechte Planung, Durchführung und sachgerechte Pflegedokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung

### Das zeichnet Sie aus

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

### Was wir bieten

- Attraktive tarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Schicht und Wechselschicht und für Überstunden
- Fort- und Weiterbildungen
- Zeitzuschläge
- Jährliche Sonderzahlung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Jubiläumszuwendung
- Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Jobrad
- Springerprämie
- Johnniter Vorsorgeplan
- Krankengeldzuschuss
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Kostengünstiges Essen / Mitarbeiterkantine
- Corporate Benefits: Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

### Wer wir sind

Das Seniorenheim liegt ruhig und idyllisch direkt am Volkspark und ist umgeben von viel Wald. Das hell und freundlich gestaltete Haus verfügt über 116 vollstationäre Pflegeplätze, die sich auf 78 Einzelzimmer und 19 Doppelzimmer auf unterschiedlichen Wohnbereichen aufteilen, sowie sechs festen und zwei eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.
Im Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen hält das qualifizierte Fachpersonal folgende Leistungen für Sie bereit: Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und stationäre Langzeitpflege.

### Ihr Ansprechpartner

Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH
Zentrum für Pflege und Wohnen
Herr Klaus Pancur
Einrichtungsleiter
Kreuzacker 1-7,
47228 Duisburg
Mail: [email protected]

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Krankenschwester (gn) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin und Pflege aufgestellt. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst.


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

- 1000 Euro Willkommensprämie
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
- Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
- Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
- Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
- Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder vergleichbarer Qualifikation
- Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei Manpower Medical gerne gesehen - wir beraten Sie individuell und finden die passenden Einsätze für einen gelungen (Wieder)Einstieg.



Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([email protected]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Gesundheits- und Krankenpfleger

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Krankenschwester (gn) für die stationäre Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Als Manpower Medical sind wir mit den besten Branchenkenntnissen in der Medizin und Pflege aufgestellt. Wir arbeiten mit Gesundheitseinrichtungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammen. Das bietet Ihnen viele und sichere Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.

Ihre Zufriedenheit, Entwicklung und Work-Life-Balance ist für uns oberste Priorität. Werden Sie Teil unseres Teams und überzeugen Sie sich selbst.


Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

   - 1000 Euro Willkommensprämie
   - Überdurchschnittliche Bezahlung
   - Unbefristeter Arbeitsvertrag
   - Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
   - Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
   - Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
   - Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
   - Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
   - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien


Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger:

   - Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten Pflege
   - Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnungen und die Mithilfe bei diagnostischen Maßnahmen
   - Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
   - Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standards sowie der wirtschaftliche Einsatz von Arbeitsmitteln


Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

   - Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) oder vergleichbarer Qualifikation
   - Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
   - Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
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