Leiter Technik - Getränkeproduktion (w/m/d)

وصف الوظيفة | Jobbörse Arbeitsagentur

Die MEG Kirkel ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke (z. B. Saskia Wasser). Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  *  Du steuerst die Mitarbeiter der Instandhaltung hinsichtlich aller Themen, wie z. B. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergespräche, Arbeitssicherheit
  *  Du verantwortest alle Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagentechnik, Facility-Management und Abwasseraufbereitungsanlagen
  *  Du stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher und setzt Maßnahmen zur Optimierung um
  *  Du koordinierst Anlageninvestitionen und identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale
  *  Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Mechanik, Elektrotechnik, Nebenanlagen und Ersatzteilwirtschaft
  *  Du entwickelst die Mitarbeitenden im Bereich Technik weiter
  *  Du arbeitest aktiv in Service, Modernisierungs- und Neubauprojekten mit und koordinierst die fristgerechte Umsetzung von Maßnahmenplänen


  *  ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  *  mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-10 Jahre) in der Produktion sowie Führungserfahrung
  *  von Vorteil sind Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und mit den eingesetzten Technologien
  *  ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  *  Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  *  positives Auftreten mit Vorbildcharakter, Eigeninitiative und Freude daran, stets Neues zu lernen und mitgestalten zu können


  *  ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
  *  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
  *  einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und einem Dienstwagen (1%-Regel)
  *  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
  *  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
  *  30 Tage Urlaub

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