Pflegefachassistent (m/w/d)

Pflege mit Respekt und Herz! Als Pflegefachassistent (m/w/d) bei all.medi kannst du einen wertvollen Beitrag leisten, um das Leben älterer Menschen würdevoll zu gestalten. Starte in einem Umfeld, das deine Hingabe schätzt.



Wir bieten Dir

- Einen Stundenlohn bis zu 20EUR
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- 30 Tage Urlaub
- Flexible Dienstplangestaltung
- Erstattung von Fahrtkosten
- Übernahme durch den Kundenbetrieb möglich
- Abwechslungsreiche Einsätze
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten


Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistent (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und Empathie
- Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Freude an der Pflege


Das sind Deine Aufgaben

- Grundpflege

- Pflegedokumentation
- Assistenz der Fachkräfte
- Betreuung von Patienten und Angehörigen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich als Teil in unserem Team! Du erreichst uns von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter 02151-3874900 oder unter [email protected]


Werde Teil unseres Teams!

all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales
all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Im Mittelpunkt stehen die Zufriedenheit und das Vertrauen von Mitarbeitenden und Kundeneinrichtungen.

Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung - effizient, zuverlässig und partnerschaftlich.

Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, Osnabrück und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.

all.medi - ein verlässlicher Partner für passgenaue Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen.

Die Stelle ist ab sofort, unbefristet und in Vollzeit mit 38,50 Stunden/Woche, zu besetzen.
Ihr Job bei uns:

- …ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.
- Sie bewerten die Qualität in Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten anhand gesetzlicher Regelungen und Prüfrichtlinien. Dabei sind Sie als Teil eines Prüfteams im Einsatz und arbeiten mit den WTG-Behörden (früher: Heimaufsicht) zusammen.
- Sie beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen und erstellen Prüfberichte.
- Damit Sie sich vor Ort ausschließlich auf die Qualitätsprüfung konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden für Sie vorab geplant.
- Darüber hinaus erstellen Sie Sachverständigengutachten zu pflegefachlichen Fragestellungen und nehmen an Gesprächen bei den Landesverbänden der Pflegekassen sowie an Arbeitsgemeinschaften teil.
- Um up-to-date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson (m/w/d) mit.
- Sie besitzen nachweisbare Führungskompetenz und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung.
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement. Dies ist aber kein Muss.
- Sie sind auf dem neuesten Stand, wenn es um pflegewissenschaftliche Standards und aktuelles Branchenwissen geht. Darüber hinaus haben Sie Lust, sich regelmäßig fachlich fortzubilden.
- Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.
- Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.

Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 8 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
- Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitenden. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Wer wir sind
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über 8 Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.
Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Neugierig?
Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben". Reichen Sie bitte folgende Unterlagen im PDF-Format ein:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 07.05.2025.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Frau Kristina Spicker aus dem Team Recruiting auf Ihren Anruf unter Tel.: 0211 1382-311.

Die Positionen sind unbefristet und befristet zu besetzen.
Ihr Job bei uns:

- …ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.
- Sie bewerten die Qualität in Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten anhand gesetzlicher Regelungen und Prüfrichtlinien. Dabei sind Sie als Teil eines Prüfteams im Einsatz und arbeiten mit den WTG-Behörden (früher: Heimaufsicht) zusammen.
- Sie beraten die Pflegeeinrichtungen zu pflegefachlichen Fragen und erstellen Prüfberichte.
- Damit Sie sich vor Ort ausschließlich auf die Qualitätsprüfung konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden für Sie vorab geplant.
- Darüber hinaus erstellen Sie Sachverständigengutachten zu pflegefachlichen Fragestellungen und nehmen an Gesprächen bei den Landesverbänden der Pflegekassen sowie an Arbeitsgemeinschaften teil.
- Um up-to-date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachperson (m/w/d) mit.
- Sie besitzen nachweisbare Führungskompetenz und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung.
- Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement. Dies ist aber kein Muss.
- Sie sind auf dem neuesten Stand, wenn es um pflegewissenschaftliche Standards und aktuelles Branchenwissen geht. Darüber hinaus haben Sie Lust, sich regelmäßig fachlich fortzubilden.
- Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.
- Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen. Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.

Darauf können Sie sich freuen:

- Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 8 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
- Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
- Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen Karrierepfad. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
- Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitenden. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
- Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Wer wir sind
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über 8 Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.
Wir sind Menschlich. Echt. Gut.

Neugierig?
Dann bewerben Sie sich jetzt über "Online bewerben". Reichen Sie bitte folgende Unterlagen im PDF-Format ein:

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungs- und Arbeitszeugnisse
Spätmöglichster Bewerbungseingang ist der 03.01.2025.
Bei gleicher Qualifikation und Eignung fördern wir die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen.
Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Frau Kristina Spicker aus dem Team Recruiting auf Ihren Anruf unter Tel.: 0211 1382-311.

Diversity in Aktion bei den VIDACTA Schulen

Bei uns ist Vielfalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Mit Stolz zählen wir laut einer Studie des Magazins "Capital" zu Deutschlands Top-Ausbildungsbetrieben. In unseren modern und digital ausgestatteten Schulungsräumen in Duisburg fördern wir aktiv das Lernen und Lehren.
Deine Berufung: Menschen unterstützen.

Möchtest du aktiv dazu beitragen, das Leben von Menschen besser und mobiler zu gestalten? Dann entdecke unsere Ausbildungsangebote:
- 3-jährige Ausbildung als Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)
-
Abschluss: staatlich geprüfte Pflegefachkraft
- 1-jährige Ausbildung als Auszubildende Pflegefachassistenz (m/w/d)
-
Abschluss: generalistisch ausgebildete/r PflegefachassistentIn
-
Wähle deinen Ausbildungsstart: Starttermine reichen vom 1. Januar bis zum 1. Dezember. Wir starten jeden Monat

Deine Vorteile bei uns:
- Digital Excellence: Erhalte dein persönliches iPad inklusive stylischem Cover und Präzisionsstift, das dich durch deine gesamte Ausbildungsreise begleitet.
- Stressfrei Lernen: Bei uns musst du dir keine Gedanken über zusätzliche Schulgebühren machen – deine Ausbildung ist schulgeldfrei!
- Fortschrittliches Lernen: Tauche ein in eine Bildungsumgebung, die innovatives und digitales Lernen in hochmodernen Unterrichtsräumen ermöglicht.
- Sichere Zukunft: Bei uns legst du den Grundstein für eine zukunftssichere Karriere im Gesundheitswesen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung warten auf dich attraktive Übernahmechancen in einer Vielzahl von Bereichen – von Kliniken bis hin zum Fitnessbereich.
- Lebensqualität: Genieße eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit humanen Arbeitszeiten.
- Ein neues Zuhause: Brauchst du Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir sind für dich da!

Deine Ausbildungsschwerpunkte mit spannenden Einblicken in:
- Aufbau und Funktion des Körpers
- allgemeine und spezielle Krankheitslehre
- Kommunikationstechniken
- pflegerische Behandlungstechniken
- handwerkliche Grundkenntnisse
- Psychologie, Soziologie und Pädagogik
- Berufskunde

Was du mitbringen solltest:
- Eine herzliche, offene Persönlichkeit und den Wunsch, anderen zu helfen.
- Starke soziale Fähigkeiten und Kommunikationstalent.
- Das Durchhaltevermögen und die Verantwortung, in kritischen Momenten zu glänzen.
- Die Neugierde, ständig Neues zu lernen und sich selbst zu reflektieren.
- Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten im Gesundheitswesen.

Wie geht es weiter
- Du bewirbst dich
- wir kontaktieren Dich spätestens innerhalb von 48 Stunden per Mail
- Du suchst Dir ganz bequem einen Termin für Dein online Vorstellungsgespräch aus
- Du bist unser/e Kandidat/in


Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung.

Bewirb Dich mit nur wenigen Klicks

Diversity in Aktion bei den VIDACTA Schulen

Bei uns ist Vielfalt nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis. Mit Stolz zählen wir laut einer Studie des Magazins "Capital" zu Deutschlands Top-Ausbildungsbetrieben. In unseren modern und digital ausgestatteten Schulungsräumen in Nordrhein-Westfalen und Bayern fördern wir aktiv das Lernen und Lehren.
Deine Berufung: Menschen unterstützen.

Möchtest du aktiv dazu beitragen, das Leben von Menschen besser und mobiler zu gestalten? Dann entdecke unsere Ausbildungsangebote:
- 3-jährige Ausbildung als Auszubildende Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abschluss: staatlich geprüfte Pflegefachkraft
- 1-jährige Ausbildung als Auszubildende Pflegefachassistenz (m/w/d)
- Abschluss: generalistisch ausgebildete/r PflegefachassistentIn
- Wähle deinen Ausbildungsstart: Starttermine reichen vom 1. Januar bis zum 1. Dezember. Wir starten jeden Monat

Deine Vorteile bei uns:
- Digital Excellence: Erhalte dein persönliches iPad inklusive stylischem Cover und Präzisionsstift, das dich durch deine gesamte Ausbildungsreise begleitet.
- Stressfrei Lernen: Bei uns musst du dir keine Gedanken über zusätzliche Schulgebühren machen – deine Ausbildung ist schulgeldfrei!
- Fortschrittliches Lernen: Tauche ein in eine Bildungsumgebung, die innovatives und digitales Lernen in hochmodernen Unterrichtsräumen ermöglicht.
- Sichere Zukunft: Bei uns legst du den Grundstein für eine zukunftssichere Karriere im Gesundheitswesen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Nach deiner Ausbildung warten auf dich attraktive Übernahmechancen in einer Vielzahl von Bereichen – von Kliniken bis hin zum Fitnessbereich.
- Lebensqualität: Genieße eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit humanen Arbeitszeiten.
- Ein neues Zuhause: Brauchst du Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir sind für dich da!

Deine Ausbildungsschwerpunkte mit spannenden Einblicken in:
- Aufbau und Funktion des Körpers
- allgemeine und spezielle Krankheitslehre
- Kommunikationstechniken
- pflegerische Behandlungstechniken
- handwerkliche Grundkenntnisse
- Psychologie, Soziologie und Pädagogik
- Berufskunde

Was du mitbringen solltest:
- Eine herzliche, offene Persönlichkeit und den Wunsch, anderen zu helfen.
- Starke soziale Fähigkeiten und Kommunikationstalent.
- Das Durchhaltevermögen und die Verantwortung, in kritischen Momenten zu glänzen.
- Die Neugierde, ständig Neues zu lernen und sich selbst zu reflektieren.
- Begeisterung für interdisziplinäres Arbeiten im Gesundheitswesen.

Wie geht es weiter
- Du bewirbst dich
- wir kontaktieren Dich spätestens innerhalb von 48 Stunden per Mail
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- Du bist unser/e Kandidat/in


Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Dich und Deine Bewerbung.

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Sie haben das Herz am rechten Fleck – und Freude am Umgang mit Menschen? Dann werden Sie jetzt Teil eines großartigen Projekts.

PflegePlus GmbH ist der Partner für die Seniorenbetreuung. Als zugelassener Pflegedienst versorgen wir alle Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen diesen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause.

Wir suchen ab sofort **Pflegehelfer mit LG1 / LG2 (m/w/d)**.

### Ihre Aufgaben

- Grund- und Behandlungspflege
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Fachspezifische Versorgung der Kunden

### Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in,  Altenpflegehelfer*in oder Erfahrung in der Pflege mit LG1 / LG2 Schein
- Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild 
- Einfühlungsvermögen 
- Freude daran, gemeinsam etwas zu bewegen 
- Führerschein erforderlich 
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit (Sonntags- und Feiertagszuschlag) 

### Warum wir?

- **22,61 € Stundenlohn**
- **200 € Willkommensbonus**
- Dienstwagen
- Fester Arbeitsvertrag 
- Festes Gehalt jeden Monat
- Bis zu 35 Tage Urlaub 
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einfache Dokumentation / Zeiterfassung per App
- Teilnahme an unserem Prämien-Modell (Sonderzahlungen)

Werden Sie Teil unseres PflegePlus Teams und helfen Sie uns unseren Kunden ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Seniorenwohnheim suchen wir Sie als Krankenpflegeassistent (m/w/d).

Das erwartet Sie
-----------
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Betreuung und Pflege
• Assistieren bei der Diagnostik und Therapie
• Grundpflege

Das zeichnet Sie aus
-----------
• Praktische Erfahrung in der Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen
----------
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Schicht und Wechselschicht und für Überstunden
• Fort- und Weiterbildungen
• Zeitzuschläge
• Jährliche Sonderzahlung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jubiläumszuwendung
• Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Jobrad
• Springerprämie
• Johnniter Vorsorgeplan
• Krankengeldzuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostengünstiges Essen / Mitarbeiterkantine
• Corporate benefits: Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Wer wir sind

Johanniter-Zentrum für Pflege und Wohnen

Das Seniorenheim liegt ruhig und idyllisch direkt am Volkspark und ist umgeben von viel Wald. Das hell und freundlich gestaltete Haus verfügt über 116 vollstationäre Pflegeplätze, die sich auf 78 Einzelzimmer und 19 Doppelzimmer auf unterschiedlichen Wohnbereichen aufteilen, sowie sechs festen und zwei eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.
Im Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen hält das qualifizierte Fachpersonal folgende Leistungen für Sie bereit: Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und stationäre Langzeitpflege.

Ihr Ansprechpartner

Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH
Zentrum für Pflege und Wohnen
Herr Klaus Pancur
Einrichtungsleiter
Kreuzacker 1-7, 47228 Duisburg
Tel.:  02065 600 63
Mail: [email protected]

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams im Seniorenwohnheim suchen wir Sie als Pflegehilfskraft (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Individuelle und professionelle Pflege und Patientenbetreuung
• Medizinische Behandlungspflege gemäß der Leistungsgruppen 1 und 2
• Sicherstellung der Pflegequalität und Pflegeprozesse
• Pflegedokumentation


Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum ambulanten Pflegehelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Vorliegen des Behandlungspflegescheins der Leistungsgruppe 1 und 2
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Liebevolle Betreuung und Versorgung


Das bieten wir Ihnen

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Schicht und Wechselschicht und für Überstunden
• Fort- und Weiterbildungen
• Zeitzuschläge
• Jährliche Sonderzahlung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Jubiläumszuwendung
• Sichere Gehaltsentwicklung auf Dauer
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Jobrad
• Springerprämie
• Johnniter Vorsorgeplan
• Krankengeldzuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Kostengünstiges Essen / Mitarbeiterkantine
• Corporate benefits: Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen


Wer wir sind

Johanniter-Zentrum für Pflege und Wohnen

Das Seniorenheim liegt ruhig und idyllisch direkt am Volkspark und ist umgeben von viel Wald. Das hell und freundlich gestaltete Haus verfügt über 116 vollstationäre Pflegeplätze, die sich auf 78 Einzelzimmer und 19 Doppelzimmer auf unterschiedlichen Wohnbereichen aufteilen, sowie sechs festen und zwei eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen.
Im Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen hält das qualifizierte Fachpersonal folgende Leistungen für Sie bereit: Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und stationäre Langzeitpflege.

Ihr Ansprechpartner

Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH
Zentrum für Pflege und Wohnen
Herr Klaus Pancur
Einrichtungsleiter
Kreuzacker 1-7, 47228 Duisburg
Tel.:  02065 600 63
Mail: [email protected]