Enterprise Architect (m/w/d)

ARBEIT
Vollzeit
Enterprise Architect (m/w/d) in Höchberg

Enterprise Architect (m/w/d) في Höchberg, Deutschland

وظيفة كـ Informatiker/in في Höchberg , Bayern, Deutschland

وصف الوظيفة | Jobbörse Arbeitsagentur

Wer ist eigentlich Wölfel?

Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

- Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung: Ca. 2-3 Jahre im IT-Bereich
- Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit KI von Aufbau bis Anwendung, strategisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, technische Beratungs-Expertise und ein Gespür für technologische Trends und Innovationen
- Softskills: Klare und wirkungsvolle Kommunikation, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung mit Blick auf das gemeinsame Ziel sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie bringen die genannten Anforderungen als Enterprise Architect (m/w/d) nur teilweise mit? Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung.
Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukunftsweisenden Architektur-Roadmap
- Aktive Gestaltung und Förderung einer effektiven sowie effizienten digitalen Transformation
- Optimierung der Technologiebeschaffung für schnellere und unkompliziertere Abläufe
- Vorantreiben von Innovationsprojekten und technologieorientierten Roadmaps im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Geschäftsprozesse und Systemverfügbarkeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Technologien für Mitarbeitende

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

- Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
- Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
- Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?

Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Formular akzeptieren.

An wen kann ich mich wenden?

Elke Gernert
+49 931 49708-105
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
Bayern
Deutschland

تاريخ البدء

2025-06-28

Wölfel Engineering GmbH & Co . KG

Frau Elke Gernert

Max-Planck-Straße 15

97204

Max-Planck-Straße, 97204, Höchberg, Bayern, Deutschland

www.woelfel.de

Wölfel Engineering GmbH & Co . KG Logo
نشرت:
2025-06-29
UID | BB-68614f6265a39-68614f6265a3a
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Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.

Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!

Welche Kompetenzen sind gefragt?

- Ausbildung: Bachelor- oder Masterstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung: Ca. 2-3 Jahre im IT-Bereich
- Fachwissen: Erfahrung im Umgang mit KI von Aufbau bis Anwendung, strategisches und konzeptionelles Denken, starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten, technische Beratungs-Expertise und ein Gespür für technologische Trends und Innovationen
- Softskills: Klare und wirkungsvolle Kommunikation, ausgeprägte Problemlösungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung mit Blick auf das gemeinsame Ziel sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Neugier
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.

Was können Sie bei Wölfel bewegen?

- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der zukunftsweisenden Architektur-Roadmap
- Aktive Gestaltung und Förderung einer effektiven sowie effizienten digitalen Transformation
- Optimierung der Technologiebeschaffung für schnellere und unkompliziertere Abläufe
- Vorantreiben von Innovationsprojekten und technologieorientierten Roadmaps im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit den Delivery-Teams zur Sicherstellung erfolgreicher Geschäftsprozesse und Systemverfügbarkeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Einführung neuer Technologien für Mitarbeitende

Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?

- Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
- Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
- Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
- Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria

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