Altenpfleger (m/w/d) ab 25 Euro

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!
inCare Reisepflege sucht ab sofort engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bundesweit. Mit einem Stundenlohn ab 25 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.

Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Stundenlohn ab 25€
• Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag
• Übertarifliche Zuschläge
• Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50

Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams bundesweit

Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Interesse an bundesweite Tätigkeit

Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Gesundheitspfleger/-innen (m/w/d)
Altenpfleger/-innen (m/w/d)
Gesundheitspflegehelfer/-innen (m/w/d)
Altenpflegehelfer/-innen (m/w/d)

Wir bieten:
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Dienstplangestaltung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- leistungsgerechte Bezahlung, überdurchschnittlichen Stundenlohn
- Dienstwagen, Dienstmobiltelefon

Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der
Alten- oder Gesundheitspflege
- selbständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B (optional)
- gute Deutschkenntnisse, (Russisch optional)

Sie werden in einem angenehmen Arbeitsumfeld sorgfältig eingearbeitet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann rufen Sie uns an oder schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung

Als Unternehmensbereich der Förde Personal Leasing Kiel GmbH ist Förde Medical spezialisiert auf die Vermittlung von medizinischem Personal.

Unsere Partnerunternehmen sind namenhafte Kliniken und Pflegeeinrichtungen aus ganz Schleswig-Holstein und Hamburg.

Die Förde Personal Leasing unterstützt Sie professionell in allen organisatorischen und administrativen Fragen.

Wertschätzung, Stärke und Verantwortung sowohl für den Kunden als auch für unsere Mitarbeiter unterstreicht unsere Unternehmensphilosophie.

Sie suchen nach neuen Möglichkeiten in der Medizin- und Pflegebranche? Sprechen Sie uns an!

Als Teil unseres Teams können Sie Ihre eigenen Wünsche bezüglich der Einsatzorte und der Schichten einbringen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Entlohnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• Interessante Aufgaben bei Partnerunternehmen
• Persönliche Betreuung
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitbestimmung beim Dienstplan
• Mitgestaltung von Konzepten

Dienstplangestaltung - Übertarifliche Bezahlung - persönliche Betreuung
Für unsere Kunden in Hamburg suchen wir:
Examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Das bieten wir dir:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlichem Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) zum Auto oder kostenfreies Deutschlandticket
- Dienstplanmitgestaltung - planbare Freizeit, arbeiten im 2-Schicht-System, feste freie Tage
- 30 Tage Urlaub / keine Urlaubssperren

Das bringst du mit:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
- Motivation und Spaß an der Arbeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz

Das ist dein Aufgabenbereich:

- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Medikamentengabe
- Betreuung der Bewohner mit Herz und fachlicher Kompetenz

Dein Interesse ist geweckt?
Dann bewirb dich gerne unter [email protected]

Hast du noch Fragen zu unserem Jobangebot oder zum Unternehmen?
Wir helfen dir gerne unter 040 – 60 59 09 300 weiter.

Dein KCS Medical Team.

Pflegeheldin (m/w/d) gesucht!
Dein Minijob - Deine Mission!

Du hast das Herz am richtigen Fleck und weißt, wie Du als Altenpfleger (m/w/d) älteren Menschen ein Lächeln ins Gesicht zauberst?

Perfekt! Werde Teil unserer Pflegehelden (m/w/d), unterstütze die Teams unserer Kunden in Hamburg und zeig uns, was in Dir steckt!

Was wir bieten:

- Einen Stundenlohn ab 24 EUR
- Maximal 3-4 Einsätze im Monat
- Einen Minijob
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Einen Disponenten (m/w/d), der sich um Deine Anliegen kümmert

Deine Mission:

- Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Vertrauensvolle Betreuung der Bewohner (m/w/d)
- Einhaltung hoher Pflege- und Qualitätsstandards

Deine Superkräfte:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Führerschein Klasse B
- Schichtdienst? Du bist flexibel!

Neugierig geworden?
Dann nichts wie los!

Schick uns Deine Unterlagen online oder an [email protected]. Bei Fragen ruf uns einfach unter 040 600 601 100 an.

Wir freuen uns auf Dich!

Über uns
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Wir suchen Sie als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Bereich: Krankenstube für Obdachlose; unbefristet in Teilzeit (36 Stunden)

Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.300 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Die Krankenstube für obdachlose Menschen stellt in St. Pauli 20 Betten für kranke obdachlose Menschen bereit. Unser kleines Pflegeteam bietet 24 Stunden pflegerische und hauswirtschaftliche Hilfe an.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Sie begleiten und pflegen bis zu 18 obdachlose Patient*innen. Im Vordergrund steht der individuelle Bedarf jedes einzelnen Menschen - dafür nehmen wir uns Zeit.
- Sie übernehmen alle pflegerischen Tätigkeiten; Schwerpunkt ist die Wundbehandlung. Sie organisieren vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Menschen in alltäglichen Tätigkeiten, geben Mahlzeiten aus und bereiten die Wäsche der Patient*innen auf.
- Sie unterstützen die interne soziale Beratung und kooperieren mit anderen Institutionen.

Wir wünschen uns

- Sie haben eine Ausbildung zum/ zur examinierten Gesundheits- u. Krankenpflegerin oder examinierten Altenpflegerin oder vergleichbar abgeschlossen.
- Sie arbeiten eigenständig und pragmatisch auch in ungeplanten Situationen.
- Die christliche Nächstenliebe ist jederzeit die Grundlage Ihres Handelns.
- Sie haben Interesse an engem beruflichen Kontakt mit obdachlosen Menschen.

Darauf können Sie sich freuen

- Abwechslungsreiche und unorthodoxe Pflege in einem motivierten kleinen Team
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR Entgeltgruppe P 7)
- jährl. Steigerungen, Zulagen, Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (32 Tage in 2025)
- Supervision und Fortbildung
- Monatlicher Zuschuss für das HVV-ProfiTicket
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
- Die Krankenstube für Obdachlose erweitert Ihr Team
- Arbeitszeiten: Drei-Schicht-System

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte an: [email protected]

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Barbara Winter,
Telefon 040 280140-321

Ihr Dienstort ist die Krankenstube
für obdachlose Menschen
(Seewartenstr. 10, 20459 Hamburg)
www.caritas-hamburg.de

Nutzen Sie gern den AVR-Rechner, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.

inCare by Piening – Gemeinsam auf dem Weg zum Wunscharbeitsplatz.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Wohnbereichsleitung in einer Einrichtung, die Ihre Führungskompetenz genauso wertschätzt wie Ihr Engagement?
Mit inCare by Piening, Ihrem spezialisierten Partner für die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen, begleiten wir Sie persönlich und professionell und finden gemeinsam den Arbeitsplatz, der wirklich zu Ihnen passt. Im Rahmen der Direktvermittlung.

Das erwartet Sie:
• Ein offenes Ohr für Ihre Wünsche denn Ihre Perspektive steht im Mittelpunkt
• Eine direkte Festanstellung bei einem Träger oder in einer Einrichtung, die zu Ihnen passt
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, die Sie sich selbst aussuchen
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Führungskompetenz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung im Pflegebereich
• Führungsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
• Fachliches Know-how sowie Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Umsetzung aktueller Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen und geben Ihnen weitere Informationen telefonisch: 040/4666401-0
und freuen uns auf die Zusendung von Ihren Bewerbungsunterlagen an: [email protected]

inCare by Piening – spezialisiert. persönlich. engagiert.

inCare by Piening – Gemeinsam auf dem Weg zum Wunscharbeitsplatz.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Wohnbereichsleitung in einer Einrichtung, die Ihre Führungskompetenz genauso wertschätzt wie Ihr Engagement?
Mit inCare by Piening, Ihrem spezialisierten Partner für die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im Gesundheits- und Sozialwesen, begleiten wir Sie persönlich und professionell und finden gemeinsam den Arbeitsplatz, der wirklich zu Ihnen passt. Im Rahmen der Direktvermittlung.

Das erwartet Sie:
• Ein offenes Ohr für Ihre Wünsche denn Ihre Perspektive steht im Mittelpunkt
• Eine direkte Festanstellung bei einem Träger oder in einer Einrichtung, die zu Ihnen passt
• Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, die Sie sich selbst aussuchen
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Führungskompetenz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven

Das bringen Sie mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Leitungserfahrung im Pflegebereich
• Führungsstärke, Teamgeist und Organisationstalent
• Fachliches Know-how sowie Verantwortungsbewusstsein
• Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
• Umsetzung aktueller Pflege- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes
• Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Kolleg:innen

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen wir finden die passende Einrichtung für Sie!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen und geben Ihnen weitere Informationen telefonisch: 040/4666401-0
und freuen uns auf die Zusendung von Ihren Bewerbungsunterlagen an: [email protected]

inCare by Piening – spezialisiert. persönlich. engagiert.