Filialleiter / Site Manager Esso Tankstelle (m/w/d) (150514)

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Bad Mergentheim (Herrenwiesenstr. 49) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Store Manager / Marktleiter /  Filialleiter /  Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)

in Vollzeit

zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
• Gehaltserhöhungen nach Tarifvertrag
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position, gerne auch aus der zweiten Reihe kommend
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung und erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich
• Gutes Fachwissen und Führungsqualität
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
• Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie ein eigener Pkw

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
• Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards lt. interner und gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfeldes
• Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Verantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B. Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.) 
• Einstellung und Einarbeitung neuer Teammitglieder und Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
• Führung des internen Reportings
• Allgemeine Bürotätigkeit und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten

Kontakt

Das ist genau das, was du machen möchtest?

Dann bewirb Dich jetzt und überzeuge uns von Dir!!!

Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:

[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Bad Mergentheim (Wachbacherstr.100) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)

in Vollzeit

zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Gefestigtes Fachwissen
• Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit
• Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
• Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
• Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
• Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
• Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten
Kontakt

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:

[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als stellvertretende/-r Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben
Zusammen mit Ihrem Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess.
- Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
- Führung unseres motivierten Marktteams
- Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe nach unserem FRISTO Konzept
- Durchführung der digitalgestützten Personaleinsatzplanung
- Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
- Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
- Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
- Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
- Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
- Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Ihr Profil
Mit Leidenschaft und Motivation gehen Sie als Vorbild für Ihr Team voran.
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
- Freude am Verkauf und an der Bindung unserer Kunden
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
- Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
- Flexibilität und Teamgeist
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse



Wir bieten Ihnen
- Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
- Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
- Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
- Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
- Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
- Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. zur Marktleitung
- Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen

IHRE AUFGABEN:
• Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Ellwangen.
• Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
• Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.

IHR PROFIL:
• Sie haben bereits Führungserfahrung im Handel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.
• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel und arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein.

WIR BIETEN:
• familiäres Team:
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit.
• Weiterentwicklung:
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.
• Sachbezugskarte:
• Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatte:
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz
• Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:
• Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Ellwangen.
• Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
• Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft einer Filiale.
• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Ellwangen.
• Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
• Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft einer Filiale.
• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie verantworten den gesamten Geschäftsablauf der Möbel AS Filiale in Ellwangen.
• Sie sind die Schnittstelle zur Geschäfts-, Vertriebs- und Personalleitung.
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
• Sie realisieren unsere Umsatzziele sowie optimieren und entwickeln die Filiale kontinuierlich weiter.
• Sie sind für die Personaleinsatzplanung Ihres Teams verantwortlich.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie überwachen die Prozesse im Warenwirtschaftssystem und stellen eine ansprechende und vollständige Ausstellung sicher.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft einer Filiale.
• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Filialleitung und vertreten sowie unterstützen diese beim gesamten Geschäftsablauf.
• Für Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner agieren Sie als kompetenter Ansprechpartner.
• Sie organisieren Liefer- und Montagetermine mit externen Partnern und unseren Kunden.
• Sie pflegen und prüfen die Vorgänge in unserem Warenwirtschaftssystem.
• Sie unterstützen im Verkauf und prüfen kontinuierlich die Ausstellung.

Ihr Profil:
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Sie haben bereits Erfahrung im Möbelhandel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben ein souveränes Auftreten sowie eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist ein kollegialer und partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe wichtig.

Sie haben noch keine Möbel- und/oder Führungserfahrung, sind aber interessiert sich zu einer kompetenten Führungskraft zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.