Doktorand / Doktorandin / PhD (m/w/d) Kinderonkologie und -rheumatologie (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Clinical Research Unit CATCH ALL
The group for Translational Acute Lymphoblastic Leukemia (ALL) research sets in the Dept. of Pediatric Oncology and Rheumatology of the UKSH/CAU Campus Kiel. In close association with the ALL-BFM study center which conducts large international multicenter clinical trials in the AIEOP-BFM ALL consortium, we are investigating new pathways, targets and treatments for high-risk childhood ALL.
The position is available in close association with the DFG-funded Clinical Research Unit CATCH-ALL: Towards a Cure for Adults and Children with Acute Lymphoblastic Leukemia. Clinical and basic researchers join efforts in this interdisciplinary initiative to define mechanisms of leukemogenesis and treatment resistance across age groups. The final aim is to devise novel molecular and immunotherapeutic treatment strategies. The project is focused on the preclinical evaluation of new immunotherapy strategies in childhood

Start in our team
We are looking for professional and competent support to start as soon as possible for 3 years (with option for extension).

What we offer:

- The salary will be based on the German E13 TV-L scale (65%) if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled
- Part-time employment, currently 25 hours/ week
- Many employee discounts on various online platforms and with various companies
- Free in-house training and continuing education
- You can find more exciting benefits offered by UKSH here:Benefits (uksh.de)"

Your tasks:

- Identification of novel therapeutic targets in pediatric ALL using large patient cohorts and development of high-throughput platforms and in vivo mouse models to assess preclinical drug efficacy
- Application of single-cell technologies, molecular biology tools (e.g. CRISPR/Cas9, overexpression systems), and advanced imaging
- Investigation of CNS-infiltrating ALL to uncover new pathways and therapeutic targets
- Support and expansion of a large patient-derived xenograft (PDX) biobank representing diverse ALL cases
- Collaborative work within the CATCH-ALL consortium to model high-risk genomic profiles and validate novel immunotherapies

Your profile:

- Degree, M.Sc. or equivalent, in life sciences an basic knowledge in cell biological and molecular genetic techniques
- Strong interest to independently acquire an in-depth understanding of the project background and to familiarize with novel methods
- The willingness to work with preclinical mouse models is mandatory
- Experience in analysis of high-dimensional data sets (RNA-Seq) or programming skills are advantageous, but not a prerequisite
- Strong work ethic and focused mindset; ability to work collaboratively within the team and with external partner

Please submit your application by 03.06.2025, indicating the reference number 26506.

In der Abteilung Erziehungswissenschaft und Pädagogische Psychologie am IPN –
Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und Mathematik ist
am Dienstort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin
(Promotion, EG 13 TV-L, 75%)

befristet auf zunächst drei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung um ein
weiteres Jahr ist möglich.

Die zu besetzende Stelle ist in den Projekten des Nationalen Bildungspanels
(National Educational Panel Study, NEPS; Domäne Naturwissenschaften) und der
Internationalen Mathematik- und Naturwissenschaftsstudie (Trends in
International Mathematics and Science Study, TIMSS; Domäne Naturwissenschaften
und Environmetal Awarness) angesiedelt. Das NEPS ist die größte
Langzeit-Bildungsstudie in Deutschland, welche die Kompetenzentwicklungen und
Bildungsverläufe von insgesamt über 70.000 Teilnehmenden begleitet – von der
frühen Kindheit bis ins hohe Erwachsenenalter. TIMSS erhebt alle vier Jahre die
mathematisch-naturwissenschaftlichen Kompetenzen in der 4. und 8.
Jahrgangsstufe in über 50 Ländern.

Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen der Stelle ist ausdrücklich
erwünscht. Die Ressourcen und der Arbeitsplatz am Institut stehen Ihnen hierfür
auch über die Arbeitszeit von 75% hinaus zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Organisation, Entwicklung und Auswertung von computerbasierten Tests zur
Erfassung naturwissenschaftlicher Kompetenzen über die Lebensspanne (inklusive
Reporting)
• Aufbereitung und Analyse vorliegender Large-Scale-Datensätze (vor allem
TIMSS) zur Beantwortung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Selbständige Erarbeitung von Theorie und Forschungsstand zu
Nachhaltigkeitskompetenzen, Environmental Awarness und weiteren
naturwissenschaftlichen Kompetenzen
• Vorstellung der Ergebnisse auf Fachkonferenzen und Transferveranstaltungen
• Publikation der Ergebnisse in Form von wissenschaftlichen Artikeln in
einschlägigen wissenschaftlichen Zeitschriften

Sie bieten:

• einen mit der Note sehr gut bewerteten Studienabschluss in Psychologie
(Master oder vergleichbar)
• Erste Erfahrungen in Methoden der empirischen sozialwissenschaftlichen
Forschung
• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Statistikprogrammen (z.B. SPSS, R
und/oder Mplus)
• Hohe Motivation sich in die Aufarbeitung und Analyse großer Large-Scale
Datensätze einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel
Gestaltungspotential in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und
angenehmen Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) und
familiengerechte Arbeitsbedingungen zertifiziert nach dem audit berufundfamilie
• Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch
unterschiedliche Weiterbildungsangebote
• Unterstützung durch ein professionelles Projektmanagement Office
• Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz-Gemeinschaft
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• NAH-SH Jobticket und Deutschlandticket Jobticket
Für Promovierende sind die Teilnahme an Weiterbildungsangeboten (z.B. die
Methodenworkshops der IPN-Graduiertenschule) oder Auslandsaufenthalte möglich
und erwünscht. Promovierende erhalten im Rahmen des Mentoringprogramms außerdem
Unterstützung durch zwei Mentoren*innen.
Das IPN als familien- und lebensphasenbewusstes Institut erkennt an, dass es
vielfältige Faktoren geben kann, die Einfluss auf den Werdegang haben. Daher
laden wir Sie ein, eventuelle Auswirkungen auf Ihre Tätigkeit im Rahmen Ihrer
Bewerbung darzulegen.

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,
Zeugnisse, Nachweise über die geforderten Qualifikationen) als ein PDF-Dokument
bis zum15.06.2025 unter dem Stichwort „A2025-011“ per Mail an die Gruppe
Personal des IPN: [email protected]
Nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen können berücksichtigt werden. Auf
die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und
bitten daher, hiervon abzusehen.
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Jana Kähler:
[email protected]

Über uns:

Das IPN – Leibniz-Institut für die Pädagogik der Naturwissenschaften und
Mathematik mit Sitz in Kiel und Berlin ist eines der renommiertesten nationalen
Bildungsforschungsinstitute mit zurzeit etwa 190 Beschäftigten. Das IPN
untersucht und fördert durch Forschung, Entwicklung und Transfer mathematische,
informatische und naturwissenschaftliche Bildungsprozesse über die Lebensspanne.
Das IPN ist bestrebt, die Qualifikationsmöglichkeiten von Frauen in der
Forschung sowie den Anteil von Frauen in den Aufgabenbereichen, in denen sie
bislang unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Deshalb fordert das IPN
entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen
werden bei gleichwertiger Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das IPN setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.leibniz-ipn.de

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle am IPN übermitteln Sie
personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise
gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung
von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung auf unserer Website
(https://www.leibniz-ipn.de/de/das-ipn/datenschutzerklaerung). Durch die
Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise
des IPN zur Kenntnis genommen haben.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
In der Abteilung Forensische Genetik erfolgt die Durchführung DNA- und RNA-analytischer Spurenuntersuchungen und Identifikationen im Auftrag von Gerichten, Staatsanwaltschaften und Polizeidienststellen sowie Abstammungsuntersuchungen im gerichtlichen und privaten Auftrag.

DFG-gefördertes Projekt: „Entwicklung einer RNA-basierten forensisch-molekularbiologischen Detektionsmethode für das Vorhandensein von biologischem (Spuren)Material Heranwachsender".
Ziel des Projektes ist es, ein forensisch-molekularbiologisches Analyseverfahren zu entwickeln, das es Laboren ermöglicht, Spuren von Heranwachsenden, insb. Kleinkindern, auf polizeilich gesicherten Spurenträgern zu detektieren, um so den Kontakt mit minderjährigen Opfern besser nachweisen zu können. Ermittlungsbehörden soll damit eine weitere starke Beweisebene für Kapitaldelikte gegen Kinder an die Hand gegeben werden.

Start in unserem Team
Zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Methoden, insb. auf dem Gebiet der RNA-Analytik, suchen wir Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 3 Jahre (mit dem Ziel der Promotion) im Rahmen des Projekts.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung in der Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Teilzeittätigkeit, zzt. 25 Stunden/Woche
- Verantwortungsvolles Forschungsprojekt mit gesellschaftlicher Relevanz
- Mitarbeit in einem motivierten kleinen Team
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier: Benefits (uksh.de)

Das erwartet sie:

- Anlegen eines Probenkollektivs mit Personen verschiedener Altersgruppen
- DNA- und RNA-Extraktion und -Aufbereitung, Auswertung von RNA-Sequenzierergebnissen
- Entwicklung, Etablierung und Validierung von mRNA- und/oder miRNA-Assays mit kapillarelektrophoretischer Darstellung und statistischer Evaluation
- Publikation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen
- Mitwirken in Lehrtätigkeiten für Medizin- und Polizeistudierende

Das bringen sie mit:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Forensic Sciences, Biologie, Biochemie, Life Sciences oder vergleichbaren Studiengängen
- Praktische Erfahrungen im Bereich molekulargenetischer Techniken werden vorausgesetzt, Erfahrung auf dem Gebiet der forensischen Genetik und RNA Bearbeitung sind von großem Vorteil
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Motivation und Interesse, sich in neue Techniken einzuarbeiten, sowie die ausprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office (Word und Excel). Erweiterte biostatistische und bioinformatische Kenntnisse sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26553.

Weitere Kontaktmöglichkeiten:
Für organisatorische und inhaltliche Fragen zur Stelle und zum Projekt, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Jan Euteneuer, unter [email protected], oder unter 0431-500-15917.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Klinik für Innere Medizin II

Start in unserem Team
Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen klinischer Supportiv- und Palliativstudien sowie onkologischer Versorgungsforschungsprojekte zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung.

Das bieten wir Ihnen:

- Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe E13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
- Ein Plus für Mitarbeitende und Klima: Jobticket der NAH.SH mit höchster Rabattstufe
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:Benefits (uksh.de)

Das erwartet Sie:

- Organisation, Koordination und Durchführung von Studien und Umfragen im Bereich der klinischen Forschung und Versorgungsforschung
- Ansprechperson für alle Studienbeteiligten und enge Kommunikation mit allen Beteiligten der Studie
- Koordination und Ablaufplanung der Studienprozesse sowie Kommunikation zwischen den Studienbeteiligten
- Organisation und Dokumentation von Besprechungen
- Arbeit im interprofessionellen Team & Kommunikation mit anderen Fachabteilungen

Das bringen Sie mit:

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Medizin, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder verwandten Fächern
- Motivation und starkes Interesse an der Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien und Versorgungsforschung
- Fachliche Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Freude an verantwortungsvoller, teamorientierter Tätigkeit
- Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Koordinations-, Durchsetzungs-, Kommunikations- und Organisationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26263.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Research Laboratory for Rheumatology/Clinical Immunology at the Center for Inflammation Medicine
Embedded in the Center for Inflammation Medicine our research laboratory for Experimental Rheumatology uses state-of-the-art methods to advance translational research at the highest level - with a clear focus on practical issues in clinical immunology.

Join Our Team:
The Division of Rheumatology, led by Prof. Dr. Jan Leipe, is offering a PhD candidate position in his research group in a highly collaborative and innovative environment. We are looking for professional and competent support to start as soon as possible, limited for 3 years.

What we offer:

- The salary will be based on the German E13 TV-L scale (65%), if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled
- The opportunity to write your PhD thesis
- Comprehensive in-house training and professional development opportunities to ensure your success.
- Discover more benefits here: Benefits (uksh.de)

Your role:

- Exciting and innovative research projects
- Application of cutting-edge methods: conducting immunological techniques, molecular biology and protein biochemistry
- High-level research with exceptionally well-characterized patient samples and responsible coordination of sample logistics for independent studies
- Teaching and mentoring, e.g., supporting students involved in the projects

Your Profile:

- A diploma or master's degree in biology, biochemistry, life sciences, or a related field
- A strong interest in collaborative research and excellent teamwork skills
- The ability to work independently while thriving in a team-oriented environment

Please submit your application until 8th April 2025, indicating the reference number 26085.

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein.
Department of Internal Medicine I/Gastroenterology at University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH), Campus Kiel and Institute of Clinical Molecular Biology (IKMB) at Kiel University
Our group is part of the Institute of Clinical Molecular Biology (IKMB), within the medical faculty of Kiel University, and part of the Department of Internal Medicine I/Gastroenterology in the University Hospital Schleswig-Holstein (UKSH/CAU). These institutions are focused on the understanding of the pathophysiology of chronic inflammatory disease, namely IBD and have contributed in the recent to the molecular understanding how IBD risk genes transform into chronic intestinal inflammation in human. With more than 70 clinics and institutes, UKSH/CAU is one of the largest university hospitals in Europe. It offers outstanding medical treatment and excellence in research and education with nearly 17,000 employees. We provide top research conditions at the interface of medicine, science and technology and maintain research cooperations with universities all over the world. Our group is also part of the Cluster of Excellence ‘Precision Medicine in Chronic Inflammation' as well as several international consortia including the EU-funded ‘3TR', ‘ImmUniverse' and ‘PerPrevCID'.

Start in our team
We are looking for professional and competent support to start as soon as possible, limited for 3 years.

What we offer:

- The salary will be based on the German E 13 TV-L scale (65%), if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled
- Part-time employment currently 25 hours/week
- We offer an excellent and exciting multidisciplinary team-oriented research environment and opportunities to being part of the national and international scientific community
- Our scientists are encouraged to attend international conferences and visit cooperation partners
- We offer flexible working hours and various opportunities to reconcile work and family life.

Your role:
We expect you to lead the following activities:

- Work collaboratively with your mentor to build an ambitious scientific agenda
- Engage in experimental and/or computational trainings on state-of-the-art techniques needed for the project
- Conduct computational and/or wet lab experiments
- Analyze data and interpret results
- Disseminate results through academic publications and conferences

Your profile:

- We are interested in recruiting self-motivated individuals with a high desire to succeed and a strong dedication to excellence and high-quality research
- Outstanding Master degree/university degree equivalent to a EU master's degree in any fields of biology, chemistry, physics or computing sciences
- Knowledge and training on basic computational and/or experimental techniques used in the fields of life sciences, chemistry or physics
- Excellent skills in English are expected
- Candidates with expertise in cutting-edge technology of life sciences, chemistry or physics will be strongly considered

Please submit your application until 9th April 2025, indicating the reference number 26153.

Further information on the project:
Our research group is dedicated to uncovering the molecular mechanisms that drive the individual responses of patients with inflammatory bowel disease (IBD) to advanced therapies. Our goal is to stratify patients into distinct molecular subgroups using omics-derived biomarkers. This approach will enable us to tailor therapies with unprecedented precision, empowering patients to take control of their health and optimize their treatment outcomes. To achieve this, we utilize state-of-the-art molecular tools, including single-cell sequencing and spatial omics platforms, to unravel complex cell-to-cell interactions within tissues and identify unique molecular signatures specific to individual cell types in various microenvironments.

Eosinophils, traditionally associated with parasitic and fungal infections as well as allergic diseases, have recently been implicated in a range of chronic inflammatory diseases (CIDs), particularly in the development of secondary fibrosis. A deeper exploration of eosinophil functional diversity in CIDs could shed light on their broader role in disease progression. We hypothesize that eosinophil-driven disease endotypes exhibit consistent cellular profiles across different organs and diseases. In IBD, eosinophilia is observed in both peripheral blood and tissue of some patients, especially those who do not respond to anti-TNF therapies. In a previous study (Mishra, Genome Med. 2022), we identified a tissue-based signature marked by elevated expression of Th2- and eosinophil-related genes in patients with IBD who were refractory to infliximab. While tissue eosinophilia in early disease is linked to milder cases, persistent eosinophilia in therapy-refractory patients correlates with severe disease and an increased need for hospitalization or surgery. The complex and sometimes contradictory roles of eosinophils in different tissues and clinical contexts may be attributed to distinct eosinophil populations, differentiation states, and their interactions with local cellular partners (Gurtner, Nature 2023).

In this project, the candidate will establish methods for isolating human tissue-resident eosinophils, allowing for detailed phenotypic and functional comparisons in different CIDs. We hypothesize that distinct eosinophil subpopulations emerge in CIDs, influenced by the spatiotemporal dynamics of disease states and treatment effects. Using advanced flow-cytometric and sorting techniques and spatial tissue phenotyping, we will characterize the presence and dynamic changes of eosinophil subsets in longitudinally obtained peripheral blood and tissue samples from type-2 "high" patients. Single-cell transcriptomic and epigenetics of eosinophils before and during therapy will enable the definition of dynamic shifts in eosinophil populations and their inferred functional and differentiation states. We will link observed changes with disease behavior and therapy response.

Das Kiel Institut für Weltwirtschaft mit Standorten in Kiel und Berlin ist eines der großen Zentren weltwirtschaftlicher Forschung, wirtschaftspolitischer Beratung und ökonomischer Ausbildung. Als international vernetztes Forschungsinstitut erarbeitet es innovative Lösungsansätze für drängende weltwirtschaftliche Probleme und bringt die Ergebnisse in die wirtschaftspolitische Diskussion ein. Im Mittelpunkt stehen dabei die Triebkräfte und Folgen internationaler wirtschaftlicher Aktivität, der Integration und Desintegration globaler Märkte sowie Möglichkeiten und Grenzen politischen Handelns in offenen Volkswirtschaften.

Zur Verstärkung der Forschungsgruppe Konjunktur und Wachstum suchen wir am Standort Kiel zum 1. September 2025 eine/einen

wissenschaftliche/wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/div)
****
für die Mitwirkung an den regelmäßig erstellten Konjunkturprognosen und makroökonomischen Analysen, insbesondere für das Arbeitsgebiet „Monetäre Rahmenbedingungen und Preisentwicklung“. Die Ausschreibung richtet sich an Hochschulabsolventen (Diplom oder Master), die eine Promotion anstreben.

Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Der Umfang beläuft sich auf 50 Prozent der üblichen Arbeitszeit einer Vollzeitbeschäftigung und entspricht derzeit 19,35 Stunden je Woche.

Sie sollten über einen sehr guten Universitätsabschluss in Volkswirtschaftslehre verfügen bzw. kurz vor dessen Abschluss stehen. Für die Stelle werden fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche erwartet:

§  Makroökonomische Zusammenhänge

§  Ökonometrie, insbes. Zeitreihenanalyse

§  Monetäre Makroökonomik (Geld und Währung)

§  Internationale Wirtschaftsbeziehungen/Länderanalysen

Die Stelle erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion an der Universität Kiel. Wir bieten Ihnen in einem internationalen Forschungsinstitut ein attraktives Umfeld, in dem Sie mit hoher Eigenverantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten als Teil unseres Teams mitarbeiten können.

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Stefan Kooths, [email protected], Tel.: 0431/8814-579.

Das Kiel Institut für Weltwirtschaft legt großen Wert auf Vielfalt. Wir begrüßen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern, bieten wir in Absprache die Möglichkeit, die Arbeitszeit sehr individuell zu gestalten, z.B. durch verschiedene Teilzeitmodelle oder Telearbeit. Für Notfallsituationen kann eine Kinderbetreuung in Anspruch genommen werden. Nähere Informationen dazu finden Sie auch unter https://www.ifw-kiel.de/de/institut/arbeiten-am-ifw-kiel/gleichstellung/ (https://www.ifw-kiel.de/de/institut/arbeiten-am-ifw-kiel/gleichstellung/) .

Das IfW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf der Homepage (https://www.ifw-kiel.de/de/institut/karriere/stellenangebote/wissenschaftliche-wissenschaftlicher-mitarbeiterin-mitarbeiter-forschungsgruppe-konjunktur/) unter der Online-Stellenanzeige bis zum 30. April 2025 mit aussagekräftigen Unterlagen unter der Kenn-Nr. „02_25_RG_Konjunktur_wiss_MA_01“.

Auf die Vorlage eines Bewerbungsfotos können Sie verzichten.

Das Zentrum für Integrative Psychiatrie - ZIP gGmbH - ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) und Kooperationspartner der Universität zu Lübeck und der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Die ZIP gGmbH vereint ein teil- und vollstationäres Angebot der Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, für Psychosomatik und Psychotherapie und für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit einem klinikübergreifenden ambulanten Behandlungsangebot der Institutsambulanz und dem Institut für Sexualmedizin und Forensische Psychiatrie und Psychotherapie. Mit der zukunftsweisenden Vernetzung von ambulanten, teil- und vollstationären Versorgungsangeboten ist das ZIP ein bedeutsamer Anbieter integrierter sektorenübergreifender Versorgung mit bewährten und innovativen Behandlungsangeboten.
Die Sektion für Psychoneurobiologie der Universität zu Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Verlängerung.

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Sektion für Psychoneurobiologie ist eine eigenständige Forschungseinrichtung mit Sitz im Center of Brain, Behavior and Metabolism (CBBM) der Universität zu Lübeck. Hier wird in human-experimentellen Ansätzen nach innovativen Strategien zu Prävention und Therapie von Störungen der Körpergewichtsregulation gesucht. Im wissenschaftlichen Profil der Universität zu Lübeck dient die Psychoneurobiologie als interdisziplinäre Brücke zwischen der Psychiatrie, der Inneren Medizin und den Neurowissenschaften.

Das erwartet Sie - Ihre Aufgaben:

- Konzeption und Durchführung von humanexperimentellen Studien zum Thema Körpergewichtsregulation und Energiestoffwechsel in den Humanlaboren des CBBM
- Datenanalyse und Unterstützung bei der Veröffentlichung der Studienergebnisse
- Entwicklung neuer Therapieansätze bei Übergewicht und Adipositas

Das bringen Sie mit - was Sie auszeichnet:

- Abgeschlossenes Studium (Master bzw. Vollapprobation) in Psychologie, Ernährungswissenschaften, Biologie, Humanmedizin oder einem verwandten Fach
- Neugier und Intrinsische Motivation zur Entwicklung neuer Ideen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Umfassende statistische sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Deutschkenntnisse (ggf. mit Nachweis) als Grundlage zur Kommunikation mit Studienteilnehmenden

Das bieten wir Ihnen - Ihre Perspektiven:

- eine 65%-Stelle mit der und die Möglichkeit zur Promotion
- Arbeit an der Schnittstelle zwischen Grundlagenforschung und Klinik in humanexperimentellen Ansätzen
- Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten, Einbringen eigener kreativer Ideen erwünscht
- Hervorragende wissenschaftliche Infrastruktur im Forschungsgebäude CBBM.
- Mitarbeit in einer hochspannenden und exzellenten Forschungsumgebung des Lübecker Universitätsforschungsschwerpunkts Gehirn, Hormone und Verhalten
Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details freut sich die Lehrstuhlinhaberin der Sektion für Psychoneurobiologie an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Frau Prof. Dr. Kerstin Oltmanns (Tel. 0451 3101 7531).
Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen die zuständige Mitarbeiterin des Personalmanagements, Frau Laura Mante ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.03.2025!