Urlaubsberater (m/w/d) im Live Chat (Reservierungssachbearbeiter/in (Hotel))

Sie sind ein Organisationstalent, das auch in den frühen Morgenstunden den Überblick behält?
Dann verstärken Sie unser Team im Zustelldepot in Niebüll.

Wir suchen ab sofort in vollzeit (40 Std.)

Koordinator Frühdienst Logistik (m/w/d)

· Niebüll ·

Ihre Aufgaben bei uns:

• Personaldisposition: Bearbeitung von Ausfallmeldungen und Aktivierung von Aushilfszusteller und -zustellerinnen
• Koordination & Einsatz: Steuerung der Nacht- und Frühzustellung sowie gelegentliche eigene Zustelltouren
• Organisation im Depot: Perspektivisch Annahme der Anlieferungen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Unterstützung Verwaltung: SAP-Erfassungen, Fuhrparkkoordination und Unterstützung des hauptverantwortlichen Personaldisponenten

So bringen Sie sich ein:

• Frühaufsteher: Sie starten früh in den Tag und sichern die reibungslose Zustellung im Depot. Wir starten schon um 4 Uhr 
• Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und haben Freude an Verantwortung
• Teamgeist & Kommunikation: Sie treten souverän auf und können Menschen gut koordinieren
• Rahmenbedingungen: Führerschein Klasse B, Führungszeugnis ohne relevante Einträge, Grundkenntnisse am PC
Das bieten wir Ihnen:

• Standort: Ob aus Niebüll oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen!
Wir unterstützen Pendler mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Weiterbildung: Interne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.
• Familie: Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!
• Soziales: Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.
• Gesundheit: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellness Möglichkeiten nutzen.
• Vergünstigungen: Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Veranstaltungen: Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!

Die Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH (ZG) gehört zur Unternehmensgruppe NOZ/mh:n MEDIEN mit Sitz in Osnabrück und Flensburg. Mit mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 7.000 Zustellerinnen und Zustellern in insgesamt 44 Unternehmen in zwei Bundesländern gehört sie zu den größten Zeitungsverlagsgruppen in Deutschland. Die ZG hat für die Schleswig-Holsteinischen Verlage die Medienlogistik und Zustellung übernommen. Darüber hinaus bietet sie weitere Logistik- und Dienstleistungen im Markt an und führt unter der Marke „NordBrief“ einen privaten Briefdienst mit 17 Millionen verarbeiteten Sendungen im Jahr.

HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten ab 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) an.

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen. Sie organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung.

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe. Der Berufsschulunterricht findet in Flensburg statt.

Voraussetzung ist der mittlere Schulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Wer täglich Verantwortlichkeit für Automobile trägt, sollte immer innovativ sein:
Dieses Prinzip hat sich das Autohaus Kornkoog zu Eigen gemacht.

In unseren Betrieben in Niebüll und auf der Insel Föhr beschäftigen wir 43 qualifizierte Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende, in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Ständige Fortbildung und Schulung ist selbstverständlich und hat oberste Priorität.

Die nach den aktuellen technischen Standards ausgerüsteten Werkstätten werden jährlich zertifiziert.
Im Verkaufsbereich unterbreiten wir unseren Kunden attraktive Angebote aus einer umfangreichen Palette der gängigen Markenprodukte der Marken VW, Audi, Seat, Skoda, Kia und VW-Nutzfahrzeuge.

Komplexe und komplizierte Fahrzeuge der heutigen Zeit benötigen einen Service, der den hohen Ansprüchen der Hersteller gerecht wird. Diese erfordern eine ständige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie eine Werkstatt, die sich immer unmittelbar auf dem neusten Stand der Technik befindet. Dieser Leistungsstand wird jährlich durch die Hersteller überprüft und mit dem ISO 9002 Zertifikat dokumentiert. Unsere Werkstatt erfüllt diesen Standard seit Einführung der ISO im Jahre1996.

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir ein/e Auszubildende/n zur/zum Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d).

Erwartungen des Arbeitgebers sind u.a.: Haupt, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.
Kaufleute für Büromanagement finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche.

Die Ausbildung im Überblick
Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel, im Handwerk und im öffentlichen Dienst.
Die Ausbildung wird durch Wahlqualifikationseinheiten vertieft, je nach Ausbildungsbetrieb z.B.:
Auftragssteuerung und -koordination
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
Einkauf und Logistik
Marketing und Vertrieb
Personalwirtschaft
Assistenz und Sekretariat
Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
Verwaltung und Recht
Öffentliche Finanzwirtschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wer täglich Verantwortlichkeit für Automobile trägt, sollte immer innovativ sein:
Dieses Prinzip hat sich das Autohaus Kornkoog zu Eigen gemacht.

In unseren Betrieben in Niebüll und auf der Insel Föhr beschäftigen wir 43 qualifizierte Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende, in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Ständige Fortbildung und Schulung ist selbstverständlich und hat oberste Priorität.

Die nach den aktuellen technischen Standards ausgerüsteten Werkstätten werden jährlich zertifiziert.
Im Verkaufsbereich unterbreiten wir unseren Kunden attraktive Angebote aus einer umfangreichen Palette der gängigen Markenprodukte der Marken VW, Audi, Seat, Skoda, Kia und VW-Nutzfahrzeuge.

Komplexe und komplizierte Fahrzeuge der heutigen Zeit benötigen einen Service, der den hohen Ansprüchen der Hersteller gerecht wird. Diese erfordern eine ständige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie eine Werkstatt, die sich immer unmittelbar auf dem neusten Stand der Technik befindet. Dieser Leistungsstand wird jährlich durch die Hersteller überprüft und mit dem ISO 9002 Zertifikat dokumentiert. Unsere Werkstatt erfüllt diesen Standard seit Einführung der ISO im Jahre1996.

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir ein/e Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik (m/w/d).

Erwartungen des Arbeitgebers sind u.a.: Mittlere Reife, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten mehrspurige Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme und führen Reparaturen aus. Auf Wunsch rüsten sie die Personenkraftwagen auch mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik arbeiten überwiegend in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen, z.B. in Reparaturwerkstätten oder im Pannenhilfsdienst. Auch bei Herstellern von Kraftwagen sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie z.B. in Autohäusern oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt beschäftigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wer täglich Verantwortlichkeit für Automobile trägt, sollte immer innovativ sein:
Dieses Prinzip hat sich das Autohaus Kornkoog zu Eigen gemacht.

In unseren Betrieben in Niebüll und auf der Insel Föhr beschäftigen wir 43 qualifizierte Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende, in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Ständige Fortbildung und Schulung ist selbstverständlich und hat oberste Priorität.

Die nach den aktuellen technischen Standards ausgerüsteten Werkstätten werden jährlich zertifiziert.
Im Verkaufsbereich unterbreiten wir unseren Kunden attraktive Angebote aus einer umfangreichen Palette der gängigen Markenprodukte der Marken VW, Audi, Seat, Skoda, Kia und VW-Nutzfahrzeuge.

Komplexe und komplizierte Fahrzeuge der heutigen Zeit benötigen einen Service, der den hohen Ansprüchen der Hersteller gerecht wird. Diese erfordern eine ständige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie eine Werkstatt, die sich immer unmittelbar auf dem neusten Stand der Technik befindet. Dieser Leistungsstand wird jährlich durch die Hersteller überprüft und mit dem ISO 9002 Zertifikat dokumentiert. Unsere Werkstatt erfüllt diesen Standard seit Einführung der ISO im Jahre1996.

Zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir ein/e Auszubildende/n zur/zum Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d).

Erwartungen des Arbeitgebers sind u.a.: Mittlere Reife, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren aller Art bei Herstellern bzw. Lieferanten und verkaufen sie an Handel, Handwerk und Industrie weiter. Sie sorgen für eine kostengünstige Lagerhaltung und einen reibungslosen Warenfluss, d.h., sie überwachen die Logistikkette, prüfen den Wareneingang sowie die Lagerbestände, bestellen Ware nach und planen die Warenauslieferung.

Kaufleute im Groß- und Außenhandel der Fachrichtung Großhandel arbeiten in Großhandelsunternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige, z.B. in der Elektro-, Fahrzeug- oder Textilindustrie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Die Stadt Niebüll**

**Der Bürgermeister**
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**Stellenausschreibung**
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Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
 
 **Schulhausmeister*in (m/w/d)**
 
für die Alwin-Lensch-Schule der Stadt Niebüll.
 
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
 
**Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:**
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§  Betreuung der Schule und deren Einrichtungen einschließlich der Sauberkeit, Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen

§  Sicherheitsbeauftragte*r

§  Überwachung der technischen Anlagen, Ausführung kleinerer Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten und Ansprechpartner*in für Lieferanten, Handwerksfirmen und sonstige Dienstleister

§  Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich einschließlich der aktiven Mitwirkung bei der Einsparung von Energie

§  Anwendung aufgabenbezogener EDV-Kenntnisse

§  Durchführung des Schließdienstes und der Sicherheitskontrollen

§  Wahrnehmung des Winterdienstes

§  Personalverantwortung für einen weiteren Schulhausmeister sowie für die Reinigungskräfte

§  Arbeitseinteilung, Aufsicht, Kontrolle und Durchführung von Besprechungen bezogen auf die unterstellten Mitarbeiter*innen

§  Hausmeistertätigkeiten für das Haus der Jugend Niebüll, insbesondere Pflege der Außenanlagen, technische Betreuung sowie Ausführung kleinerer Reparaturen
 
**Erwartet wird:**
 
§  eine einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische  Berufsausbildung, z.B. aus den Bereichen Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer*innen, Elektroberufe, Bauberufe, Berufe der Holzverarbeitung, Berufe aus dem Maler-und Lackiererhandwerk, Berufe aus den Bereichen Mechanik oder Mechatronik, u.a.

§  mehrjährige praktische Tätigkeit in einem oder mehrerer der genannten Bereiche wäre wünschenswert

§  Führungserfahrung wäre wünschenswert

§  gutes technisches Allgemeinverständnis

§  Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Dienstverrichtung, bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen

§  Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit allen am Schulleben Beteiligten und den übrigen Nutzer*innen

§  Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Winterdienst

§  eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und BE

Aus betriebstechnischen Gründen (Winterdienst) muss die/der Bewerber*in ihren/seinen Wohnsitz in Niebüll bzw. näherer Umgebung (max. 15 Km vom Einsatzort) haben bzw. zur Einstellung nehmen.

**Geboten wird:**
 
§  ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet

§  eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA

§  eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

§  vermögenswirksame Leistungen

§  jährliche Jahressonderzahlung

§  Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

§  EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements
 
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
 
**Ansprechpartner*innen:**
**** 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schmäschke, Schulhausmeister der Alwin-Lensch-Schule Niebüll, unter der Telefonnummer 01708854535 zur Verfügung.
 
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.
 
**Bewerbungsunterlagen:**
 
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.
 
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
 
Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive
 
§  Bewerbungsanschreiben,

§  tabellarischem Lebenslauf,

§  Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,

§  einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen
 
richten Sie bitte bis zum **21.09.2025**
 
direkt über das **Online Stellenportal des Amtes Südtondern**
 
oder **per Post** an das
 
**Amt Südtondern**

**Fachbereich 1**

**Sachgebiet Personal/Organisation**

**Stichwort: Bewerbung „Schulhausmeister*in (m/w/d) ALS Stadt Niebüll“**

**Marktstraße 12**

**25899 Niebüll**
 
*Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.*

Für den Einsatzort Niebüll sucht die neg zum 01.08.2025 Auszubildende zum/zur Eisenbahner/in im Betriebsdienst (EiB m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Triebfahrzeugführer/in: Züge führen
- Rangierer/in: Züge bilden und Wagen prüfen
- Fahrdienstleiter/in: Bahnbetrieb regeln
- Wagenprüfer/in: Triebfahrzeuge und Wagen prüfen
- Kundenbetreuer/in im Nahverkehr (KiN): Aufsicht am Zug, Fahrkarten kontrollieren und verkaufen

Ihr Profil:

- Mittlerer Schulabschluss
- Betriebsdiensttauglichkeit nach VDV 714
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Berufsabschluss vor der Industrie- und Handelskammer Flensburg
- herausfordernde Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Leistungsgerechte Vergütung nach Eisenbahntarifvertrag; in Abhängigkeit vom Ausbildungsjahr zwischen 815–1015 Euro monatliches Ausbildungsentgelt
- 39 Std. Woche; Urlaub: 25 Tage/Jahr; ab 18 Jahre: 26 Tage; Probezeit: 3 Monate
- Unterbringung im Lehrlingswohnheim in Hamburg
- Erstattung von Reisekosten für Ausbildungsabschnitte in Hamburg oder Hannover
- familiäres Betriebsklima
- hohe Übernahmechance
- vielfältige Fortbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an

neg Niebüll GmbH
z. H. Sylvia Hoppe
Bahnhofstraße 6
25899 Niebüll

E-Mail: [email protected]

Weitere Informationen finden Sie unter www.neg-niebuell.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sylvia Hoppe
unter der Telefonnummer +49 4661 980 88-11.

Weitere Infos unter www.neg-niebuell.de