Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Psychologe, Pädagoge für Pflegekinderhilfe DIE OPTION in Herne m/w/d (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wellenbrecher e.V. ist Dein neuer Arbeitgeber in den Bereichen Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Wir leben Humor, Flexibilität und Innovationsgeist in einem starken Miteinander!

Für unseren Fachbereich Pflegekinderhilfe „Die Option“ in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pädagoge m/w/d) für die Beratung von Eltern, Kindern und Pflegeeltern. Die unbefristete Stelle kann mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden besetzt werden.

Der Sitz des Fachbereichs befindet sich in Herne und unsere Außenstellen sind in Hamm, Dortmund und Oldenburg zu finden.

Das Beratungsteam des Fachbereichs besteht neben 2 Co-Beraterinnen aktuell aus 13 Fachkräften und zeichnet sich durch ein unterstützendes Miteinander und Innovationsfreude aus.
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Darauf kannst Du bei Wellenbrecher zählen:

- mehrmonatiges Onboarding mit Patensystem für Deinen erfolgreichen Start
- flexible wöchentliche Vertrauensarbeitszeit, um Familie, Beruf und Hobbys unter einen Hut zu bringen
- 30 Tage Jahresurlaub (auf Vollzeitbasis) und ein zusätzlicher Entlastungstag, um neue Energie zu tanken
- Anpassung deines Gehalts und weiterer Prämien an das aktuelle Marktniveau
- modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. mit MacBook und iPhone) sowie Outdoor-Bereiche zum Arbeiten unter freiem Himmel und für gemeinsame Pausen
- Teamevents und jährlicher Betriebsausflug für ein starkes Miteinander
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, z.B. Traumapädagogik oder Workshops unseres Fachbereichs „Prävention | Training | Beratung“
- Vergünstigungen für Freizeitangebote und Onlineshops über Benefits.me
- sportliche Mehrwerte mit EGYM Wellpass und dem Jobrad
- Arbeiten mit Wau-Effekt – Fellnasen sind bei uns nach Absprache willkommen

Unsere Mitarbeitenden haben uns sowohl 2025 als auch 2024 als Top Company bei kununu bewertet – schau auf unserem Profil vorbei, um mehr zu erfahren!
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Dein neuer Aufgabenbereich:
- bedarfsorientierte Beratung von Eltern, Kindern und Pflegefamilien gemäß SGB VIII und SGB IX auf Basis der Hilfeplanung
- Mitverantwortung für den konzeptionellen Ausbau des Fachbereichs in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Akquise, Auswahl und Schulung von geeigneten Pflegepersonen
- kollegiale Kooperation mit weiteren Büros von Wellenbrecher sowie externen Behörden und Diensten
- Wahrnehmung von Außenterminen mit unseren Poolfahrzeugen

Das bringst Du mit:
- Du bist Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pädagoge (B.A./M.A./Diplom) (m/w/d)
- Du besitzt idealerweise eine Zusatzqualifikation (z.B. im systemischen / traumapädagogischen Bereich)
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe / Eingliederungshilfe
- Du kannst Dich für die Vielfalt pädagogischer Arbeit begeistern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Du bist eine innovative, professionelle und einsatzfreudige pädagogische Fachkraft, die auch ihre Intuition in die Beratungsarbeit einfließen lässt
- Du bringst Bereitschaft für gemeinsame Teamreflexionen / Supervisionen mit und kannst Deine fachliche Haltung selbstsicher vertreten
- Du planst und strukturierst Prozesse ressourcen- und lösungsorientiert

Solltest Du das beschriebene Profil als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Pädagoge (m/w/d) noch nicht gesamt erfüllen – bewirb Dich gerne und entwickle Dich mit uns weiter!

Für die soziale Arbeit an öffentlichen Grundschulen in Herne suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. / Woche) oder in Teilzeit (19,5 Std./Woche).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Einzelfallhilfe / Intervention und Beratung in Kooperation mit Lehrkräften und Eltern,
- Durchführung präventiver Angebote, z.B. soziales Kompetenztraining,
- Beratungen zu BuT,
- Initiierung und Durchführung von schulischen und außerschulischen Projekten,
- Beteiligung an der Durchführung von Ferienprogrammen,
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung von schulübergreifenden Arbeitsschwerpunkten,
- Kooperationen mit außerschulischen Trägern und Institutionen,
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit.

Was erwarten wir von Ihnen?

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik /-arbeit (Bachelor, Master, Diplom oder staatl. Anerkennung),
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung,
- Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- Ein zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) oder in Teilzeit (19,5 Std./Woche),
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, Kommune (Sozial- und Erziehungsdienst) inkl. 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei), zzgl. 2 Regenerationstagen und betriebliche    Altersvorsorge (ohne Eigenbeteiligung des/der Mitarbeitenden),
- gleitende Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- kostenfreies Yoga-Angebot.

Informationen zu uns:

Als Tochtergesellschaft der Stadt Herne bieten wir seit 1990 ein breites Angebotsspektrum zur Verbesserung der Ausbildungs-, Arbeits- und Bildungschancen Erwerbsloser und am Arbeitsmarkt benachteiligter Menschen aller Altersgruppen. Unser Hauptauftrag ist es, Aktivitäten zur Minderung der Arbeitslosigkeit in Herne anzuregen, zu forcieren und umzusetzen, um soziale Stabilisierung und nachhaltige berufliche Integration zu erzielen.

Unsere Projekte und Arbeitsfelder orientieren sich bedarfsgerecht an den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes. Als zertifiziertes Unternehmen unterliegen wir hohen Qualitätsstandards. Diese erreichen wir durch ein multiprofessionelles und qualifiziertes Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit unseren Kernaktivitäten Beschäftigung, Qualifizierung, Ausbildung, Beratung, Begleitung, Orientierung und Vermittlung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt schaffen wir Voraussetzungen für die Integration in Arbeit und Ausbildung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialrecht, Sozialpädagogische Familienhilfe, Freizeit-, Ferienbetreuung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Deeskalationstechniken
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Schulsozialarbeit
Expertenkenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Sozialpädagogik

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:
Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD, EG 11, dem Tarif der Diakonie Deutschland
Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Anstellung bei einem großen diakonischen Träger mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Start bei uns: Einstellung zum 01.05.2025
Erholung & Benefits: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeitendenrabatte
Unterstützung & Weiterbildung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamkultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden

Ihre Aufgaben:
Steuerung & Entwicklung: Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung sowie Steuerung des Angebots
Personalmanagement: Planung, Entwicklung und Führung der Teams mit festgelegtem Gesamtumfang
Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
Fachliche Umsetzung: Anwendung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Methoden und rechtlicher Vorgaben
Kooperation & Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Angeboten, Fachdiensten und die Mitarbeit in Fach-Arbeitsgruppen sowie Projekten
Teilhabe fördern: Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei einer selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhabe gemeinsam mit dem Team

Was Sie mitbringen sollten:
Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Erfahrung & Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sowie Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe
Engagement & Kommunikationsstärke: Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung, zielorientiertes Arbeiten und Offenheit für neue Entwicklungen
Teamgeist & Organisationstalent: Kreativität im Arbeitsalltag, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Diese Stelle in unserem Haus Zeppelinstraße in Herne wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt.
Bereichsleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Herr Thomas Bohne (Regionalleitung) unter T 0231 534250117.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31925 an [email protected].

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:
Attraktive Vergütung: Ihr Gehalt richtet sich nach AVR DD, EG 11, dem Tarif der Diakonie Deutschland
Sicherheit & Entwicklung: Unbefristete Anstellung bei einem großen diakonischen Träger mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Start bei uns: Einstellung zum 01.05.2025
Erholung & Benefits: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeitendenrabatte
Unterstützung & Weiterbildung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamkultur: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Engagement geschätzt werden

Ihre Aufgaben:
Steuerung & Entwicklung: Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung sowie Steuerung des Angebots
Personalmanagement: Planung, Entwicklung und Führung der Teams mit festgelegtem Gesamtumfang
Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten
Fachliche Umsetzung: Anwendung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Methoden und rechtlicher Vorgaben
Kooperation & Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit regionalen Angeboten, Fachdiensten und die Mitarbeit in Fach-Arbeitsgruppen sowie Projekten
Teilhabe fördern: Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei einer selbstbestimmten gesellschaftlichen Teilhabe gemeinsam mit dem Team

Was Sie mitbringen sollten:
Qualifikation: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Erfahrung & Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Sozialpsychiatrie sowie Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe
Engagement & Kommunikationsstärke: Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung, zielorientiertes Arbeiten und Offenheit für neue Entwicklungen
Teamgeist & Organisationstalent: Kreativität im Arbeitsalltag, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise
Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Diese Stelle in unserem Haus Zeppelinstraße in Herne wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt.
Bereichsleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Herr Thomas Bohne (Regionalleitung) unter T 0231 534250117.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31925 an [email protected].

Die Ruhrrevier Jugendhilfe GmbH bietet Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen Unterstützung und Perspektiven. Im Rahmen unserer Arbeit möchten wir ein neues Verselbständigungsprojekt ins Leben rufen, das Jugendlichen hilft, die für das Leben im Erwachsenenalter notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln. Zur Leitung und zum Aufbau dieses Projekts suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die das Projekt von Grund auf konzipiert und umsetzt.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Konzeption des Verselbständigungsprojekts für Jugendliche (m/w/d) im Übergang zur Selbstständigkeit
- Planung und Umsetzung individueller Förderpläne, die den Übergang in ein eigenständiges Leben unterstützen
- Aufbau eines Netzwerks aus Kooperationspartnern (z. B. Wohnungsträger, Jobcenter, Ausbildungsstätten)
- Leitung von Workshops, Seminaren und Trainings zu Themen wie Budgetplanung, Haushaltsführung, Bewerbungstraining und soziale Kompetenzen
- Unterstützung und Begleitung der Jugendlichen bei der Wohnungs- und Arbeitsplatzsuche sowie bei der Integration in die Gesellschaft
- Durchführung von Evaluationen und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Projekts
- Dokumentation und Berichterstattung gemäß den Vorgaben des SGB VIII
- Führung von regelmäßigen Gesprächen und Supervisionen mit den beteiligten Fachkräften

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen im Übergang zur Selbstständigkeit oder in der Sozialarbeit
- Erfahrung in der Projektleitung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Verselbstständigung von Jugendlichen und junger Erwachsener
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen und den Aufbau eines neuen Projekts aktiv zu gestalten
- Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, ein Projekt von Anfang an mitzugestalten und zu entwickeln
- Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des VPK (LINK (https://www.gew-nrw.de/fileadmin/user_upload/Themen_Wissen_PDFs/Arbeit_PDFs/Tarifrecht_Tarifpolitik_PDFs/gew-nrw-entgelttarifvertrag_nrw-12.23.pdf) )
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Supervision und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte
- Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit (z. B. Kaffee, Snacks oder Mittagessen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) an:

Ruhrrevier Jugendhilfe GmbH
Horsthauser Str. 23a

44628 Herne

z.H. Sascha Rogowski

Tel.: 02323/1474739

Mobil: 0177/8899778

[email protected] (https://mailto:[email protected])

http://www.ruhrrevier-jugendhilfe.de (http://www.ruhrrevier-jugendhilfe.de/)

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Voll/Teilzeit (30 - 39 Std.), ab dem 01.01.2024, Bewerbungen bis 11.12.2023 Im Geschäftsbereich Wohnen - Herne/Oberhausen unterstützt der Wittekindshof rund 150 Menschen mit Behinderung durch ein Kontakt- und Informationszentrum sowie mehrere ausdifferenzierte ambulante und gemeinschaftliche Wohn- und Betreuungsangebote in Herne, Wanne-Eickel und Oberhausen.   Die Wohnangebote in Herne richten sich an Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zumeist weiteren psychischen oder körperlichen Einschränkungen.   Für unseren Erwachsenenwohnbereich in der Bielefelder Straße in Herne, suchen wir eine stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d).  Was wir uns wünschen: Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Er-zieher*in, Heilpädagoge*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) Sehr gute Kenntnisse in der Eingliederungshilfe sowie erste Leitungserfahrung sind wünschenswert Sicherheit im Umgang mit EDV Führerschein und idealerweise ein eigener PKW So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Aktive Mitarbeit im Gruppendienst und Vertretung der Bereichsleitung Mitwirkung bei der inhaltlichen und fachlichen Entwicklung der Bereichskonzeption sowie an der Evaluation der Betreuungsqualitiät und deren Dokumentation Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Planung und Durchführung von Teamsitzungen Einhaltung der abgestimmten Haushalts-, Stellen- und Investitionsplanung Mitarbeit an der Team-Organisationsentwicklung, Dienstplangestaltung und Personalentwicklungsplanung Kontrolle der Umsetzung des Hygienemanagements ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Bis zu 1.000 EUR Startprämie* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung nach AVR DD Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 EUR, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15% Prämie für das Einspringen 60 EUR pro Dienst Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 90,57 EUR Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit und vieles mehr... *Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- EUR (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf. Weitere Informationen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr Ansprechpartner: Herr Tobias Rahe | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: (02323) 919 26 47 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 11.12.2023. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [email protected] oder postalisch an: Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen