Produktions- und Lagermitarbeiter m/w/d (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Elektriker (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden in Heinsberg suchen wir einen Elektriker (m/w/d)

Über uns

Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.

Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut iGZ-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios

Ihre Aufgaben

- Montage von Schaltschränken
- Kabelverlegung-und verdrahtung
- Überprüfung auf Funktionalität
- ggf.Auslieferungsfahrten

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Füherschein Klasse B von Vorteil
- Erfahrung in der Montage von Schaltschränken wünschenswert

Kontakt

Jennifer Neba

Tel.: 02166-6267-14

[email protected]

meteor Personaldienste AG & Co. KGaA

Odenkirchener Straße 28

41236 Mönchengladbach

Jennifer Neba
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Werden Sie mit uns erfolgreich!

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive und haben noch nicht den richtigen Job gefunden?

Für unseren Kunden in Heinsberg suchen wir, zum nächstmöglichen Termin

Produktions- und Lagermitarbeiter m/w/d

Deine Aufgaben:

- Maschinen bedienen
- Maschinelle Reinigung von Produkten
- Prüfen und Dokumentieren
- Warenein- und Auslagerung

Dein Profil:

- Erfahrung in der Maschinenbedienung
- Staplerschein
- Bereitschaft zum Arbeiten in Vollkontischicht
- Deutsch lesen und schreiben
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Führerschein Kl. B und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes

Du hast weitere Fragen zu dieser Stellenanzeige?

Frau Sittartz steht dir gerne unter der Rufnummer 02161 56621244 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
- Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits
- Eine langfristige Beschäftigung mit Chancen zur schnellen Übernahme vom Kunden
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem netten Team
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine Aufgaben

- Schweißen von Bauteilen im MAG-Schweißverfahren
- Arbeiten nach Zeichnungsvorgaben
- Kontrolle der Schweißnahtvorbereitung
- Prüfung der Schweißnähte auf Qualität und Maßhaltigkeit

Dein Profil

- Gültige Schweißerprüfung
- Zeichnungssicheres Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten

Über uns

Über uns

Die Cichon Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner für ihren erfolgreichen beruflichen Neustart.

Seit 2009 gehören wir mit rund 2000 Mitarbeitern und über 350 Kundenunternehmen zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern am Niederrhein.

Ansprechpartner

Jennifer Neba
02161464730
[email protected]

Lohnsteuer | Sozialversicherung | Payroll | Zeitwirtschaft | Voll- oder Teilzeit

Mit circa 400.000 Kund*innen ist lekker einer der führenden Energieanbieter Deutschlands. Seit Anfang der 2000er Jahre sind wir eine erfolgreiche, umwelt- und klimafreundliche Alternative zu etablierten Energiekonzernen.

Wir gestalten heute die Energie von morgen! Um klimafreundliche Energie für jeden selbstverständlich und erreichbar zu machen, suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung zum nächstmöglichen Starttermin am Standort in Heinsberg.

In unserer HRAbteilung arbeiten wir als achtköpfiges Team, verteilt auf zwei Standorte und mit vielfältigen Schwerpunkten – von der Personalgewinnung und entwicklung über die Betreuung bis zur Entgeltabrechnung. Unser Ziel? Mitarbeitende und Führungskräfte vollumfänglich zu beraten und sie in die neue Arbeitswelt zu begleiten, damit lekker zukunftsfähig bleibt. Als Teil unseres Teams wirst du dich gemeinsam mit einem Kollegen schwerpunktmäßig um die Entgeltabrechnung und Lohnsteuerrecht kümmern.

Hast du Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Personalthemen mitzuwirken?

Dann setzte Impulse, indem du

- gemeinsam mit deinem Kollegen die Entgeltabrechnung in PAISY verantwortest – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung, einschließlich der Bearbeitung von Sonderthemen.
- Personaldaten für die Entgeltabrechnung steuer- und sozialversicherungskonform aufbereitest und als Ansprechpartnerin* für Prüfer*innen und Mitarbeitende fungierst.
- unsere Systeme zur Abrechnung und Zeitwirtschaft pflegst, kontrollierst und gemeinsam weiterentwickelst.
- die betriebliche Altersvorsorge koordinierst, Anträge prüfst und Veränderungen verwaltest.
- auch bei weiteren personalwirtschaftlichen Themen mitwirkst und dein Wissen im Team teilst.

Das bist du!

- Du hast mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung – von der Vorbereitung bis zur abschließenden Abrechnung.
- Solide Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind ein Plus – aber auch mit Grundkenntnissen und der Bereitschaft zu lernen bist du bei uns willkommen.
- Du beherrschst den Umgang mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungstools und bringst Geduld und Neugier mit, dich auch in komplexere Systeme einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und gewissenhaft – Zahlen und Details sind für dich kein Hindernis, sondern eine Chance, deine Genauigkeit unter Beweis zu stellen.
- Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sind für dich selbstverständlich.
- Du bist lern- und wissbegierig, offen für neue Themen und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Darauf kannst du dich freuen!

Wir sind wieder Top Company
Zum vierten Mal in Folge wurden wir von kununu als Top Company ausgezeichnet und möchten auch für dich mehr als nur ein Arbeitgeber sein. Überzeuge dich selbst vom lekker Spirit und werde Teil unseres großartigen Teams

Erwarte ein attraktives Vergütungspaket
Neben deinem Fixgehalt und Urlaubsgeld erhältst du eine variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und zusätzlich fünf bezahlte Freizeittage

Profitiere vom Start-up Flair
Lebe mit uns eine wertorientierte Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege in etablierten Strukturen

Nutze deine Freiräume
Eine flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten bzw. Home-Office mit neuester, technischer Doppelausstattung sorgen für eine gesunde Balance in einer modernen Arbeitswelt

Sei willkommen
Dich erwartet ein einladender Arbeitsplatz in Heinsberg Oberbruch und unsere Aufladbar, in der du deine Pause und deinen Feierabend mit deinen Kolleg*innen verbringen kannst

Entfalte dich
Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung – intern wie extern

Sei Teil des Teams
Dich erwartet ein Team, das Themen leidenschaftlich voranbringt und gerne lacht – auch beim Sommergrillen, der Weihnachtsfeier oder bei Teamevents

Lass dich unterstützen
Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, einer Pflegezusatzversicherung, unserem Familienservice (pme) sowie dem lekker Strom und Gas zum Vorteilstarif

Bleibe mobil und sportlich aktiv
Wähle aus unserem Cafeteria-System die für dich passenden Benefits, wie z.B. den Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Dienstfahrrad oder unsere sportlichen Angebote im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass von EGYM

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Leg los! Deine Perspektiven bei uns
Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt.
Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt.
Nach einer drei- bis viermonatigen Probezeit entsprechend der Entgeltgruppe 6.
Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung.
Während der Ausbildung erhälst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2022).
Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.
Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7. Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11.


Drinnen Regeln für draußen vermitteln? Mehr als ein Schließer oder Wärter sein? Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft?
Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) beaufsichtigen, versorgen und betreuen Gefangene in Justizvollzugseinrichtungen.
Beispielsweise beaufsichtigst Du den Tagesablauf der Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt, unterstützt beim Sport, wirkst bei der Beurteilung der Inhaftierten mit und motivierst diese, individuelle Vollzugsziele zu erreichen.
So hast Du großen Anteil daran, dass die Gefangenen auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.
Du übernimmst damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung und kannst Dich dafür auf einen krisensicheren Arbeitsplatz im Landesdienst verlassen. 
Du arbeitest regelmäßig im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst) und auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen. Dafür hast du auch mal unter der Woche frei und kannst dich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landesverwaltung verlassen. 
Einstellungen sind jederzeit möglich - auch vor Ausbildungsstart.
Bist Du bereit? Deine Qualifikationen auf einen Blick
Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis
zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail
Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.
An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate)statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet.

Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.
Einstellungen sind auch vor dem Start der Ausbildung jederzeit möglich !!!


Lust mehr zu erfahren?Spiel dich rein: vollzugshelden.akeyi-worlds.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Heinsberg suchen wir ab sofort einen
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sind Sie unser Experte für Wartung, Reparatur und Diagnose von Kraftfahrzeugen. Der Beruf kombiniert mechanische und elektronische Kenntnisse, da moderne Fahrzeuge zunehmend mit computergesteuerten Systemen ausgestattet sind.
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Inspektion, Wartung und Reparatur von Motoren, Getrieben, Bremsen, Fahrwerken, elektrischen Systemen und anderen Komponenten von Kraftfahrzeugen. Sie führen auch regelmäßige Wartungsarbeiten wie den Ölwechsel, den Austausch von Verschleißteilen und die Überprüfung der Fahrzeugsicherheit durch.

Wir bieten Ihnen:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Nur drei Monate Probezeit
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen
- Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Optimale technische Voraussetzungen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder in einem artverwandten technischen Beruf
- Erfahrung mit Marken aus dem VW Konzern (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) wünschenswert, aber gerne auch mit anderen Marken wie BMW, Mercedes, Opel, Hyundai, Mini, Renault, Citroen, Kia, etc.
- Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und
- Durchsetzungsvermögen

Ihre Aufgaben:

- Sie sind für alle ordnungsgemäß anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben verantwortlich und führen diese durch
- Sie überprüfen die Kraftfahrzeuge auf technische Mängel, führen Fehlerdiagnosen durch und beseitigen Störungen selbstständig, engagiert und zielgerichtet
- Sie sichern die Qualität der durchgeführten Aufgaben
- Sie sind motiviert die Aufgaben eigenständig durchzuführen und sich neuen Herausforderungen zu stellen

Bewerben Sie sich online:
Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

Ihr Kontakt:
Jacobs Automobile Heinsberg GmbH
Thomas Zeitzen, Serviceleiter
Ferdinand-Porsche-Straße 2
52525 Heinsberg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein renommiertes Unternehmen im Großraum Heinsberg einen Vertriebsmitarbeiter für den Außendienst (m/w/d).

Folgendes wird Ihnen geboten:

- Wettbewerbsfähiges Gehalt (4.000–5.000 € monatlich für Berufseinsteiger)
- Firmenwagen (z. B. Mercedes-Benz C-Klasse, BMW 3er oder vergleichbar)
- Bonus- und Provisionssystem mit Zielvorgaben
- 12 Monatsgehälter zzgl. Bonuszahlungen
- Firmenlaptop, Mobiltelefon
- Mitarbeiterrabatte durch Kooperationspartner
- Einarbeitung mit individueller Begleitung

Ihr Aufgabenbereich:

- Vertrieb unserer Produkte im Bereich der Baubranche
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Planung und Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen zur Gewinnung von Neukunden.
- Kundenakquise und Betreuung
- Eigenverantwortliche Umsetzung regionaler Projekte.
- Individuelle Beratung von Kunden und Interessenten
- Vertriebsgebiet: NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland

Folgendes bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Motivation und Engagement am Verkauf
- Fundierte Berufserfahrung im aktiven Vertrieb
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen und andere für deine Ideen zu begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Loyalität
- Selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten
- Hohes Interesse am Baugewerbe
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Tägliche Reisebereitschaft von Kunde zu Kunde

So finden und erreichen Sie uns:

PersEH GmbH
Wurmbenden 15
52070 Aachen
Tel: 0241-96069030
E-Mail: [email protected]

Web: perseh-personal.de

Trotec GmbH

Die Trotec-Gruppe ist als Teil der Dantherm Group ein international agierender Handels- und Dienstleistungsverbund mit zahlreichen Niederlassungen und Partnergesellschaften in Europa, Südamerika und Asien. Als eine der ersten Adressen für professionelle Gesamtlösungen in den Bereichen bauwerksdiagnostische Messtechnik und mobile Klimaregulierung bieten wir unseren Kunden im In- und Ausland Produkte, Services und Schulungen aus einer Hand an

Aufgaben und Missionen

- Sie arbeiten als Controller beratend und unterstützend für unsere Fachbereiche und internationalen Standorte
- Erstellung und Zusammenführung von Monatsberichten, Budgetplänen, Prognosen und strategischen Planungen, inklusive detaillierter Kommentierung
- Sie verantworten die Betreuung operativer und strategischer Controlling-Themen
- Sie führen durch Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Besprechungen mit nationalen und internationalen Business Partnern
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Berichtsstandards

Qualifikation und Qualitäten

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Logistikcontrolling
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere MS Excel

Das können Sie von uns erwarten

- 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in einem internationalen Markt
- Internes Coaching- und Weiterbildungssystem
- Kostenlose Parkplätze vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- JobRad-Option
- BAV-Unterstützung über die gesetzliche Regelung hinausMitarbeiter-Rabatt
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und bewerben sich jetzt bei Trotec.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Vergessen Sie auch nicht uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mitzuteilen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Noch Fragen?

Christiane Norbert steht Ihnen gerne zur Verfügung und beantwortet Ihnen weitere Fragen. Sie erreichen uns über 02452/962210 oder [email protected].

Das TROTEC-Team freut sich auf eine gemeinsame Zukunft.

- Alle personenbezogenen Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter (m/w/d)