Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) (Integrations-/Inklusionsfachkraft)

Ihre Aufgaben:
• die Assistenz von Menschen mit Behinderung mit zusätzlich besonderen Betreuungsbedarfen im emotional-sozialen Bereich
• die Umsetzung traumazentrierter, verhaltenspsychologischer sowie bindungstheoretischer Konzepte & Ansätze
• die Implementierung eines vom Team erarbeiteten Verständnismodells, das das Verhalten sowie dessen Ursachen untersucht und daraus klare Handlungsstrategien ableitet
• die zielgerichtete Vertrauensbildung, um den Klientinnen einen stabilen Rahmen zu geben der Verlässlichkeit bietet • die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung wie bspw. Outdoor-, Sport- und Kreativitätsangeboten • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreterinnen und zuständigen Leistungsträgern
• die Datenpflege und Dokumentation in unserem EDV System 'Vivendi'

Ihre Stärken:
• Flexibilität, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Dynamik & Teamfähigkeit - mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
• personenzentrierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Innovation und Offenheit, die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• die fortlaufende Mitgestaltung unserer Teamkultur
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse//www.youtube.com/embed/8ZgmyUAohMw?wmode=transparent&jqoemcache=gHTVm

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Mirijam Wessing, Einrichtungsleitung, Lindenhof Schwarzach, Telefon: 06262 22-423, zur Verfügung.Ihr Kontakt zu Ihrer BewerbungBewerbungsteam
E-Mail: [email protected]
Tel: 06261 88-1717

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Bereich Junge Menschen, Wohnhaus Kontiki sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe, Nachtbereitschaft (m/w/d)unbefristet in Teilzeit.Ja

Ihre Aufgaben:
• der Einsatz in der Nachtbereitschaft zur Unterstützung der Nachtwache, schwerpunktmäßige Zeiten von 18:00 Uhr - 10:00 Uhr, davon von 00:00 Uhr - 06:00 Uhr in Bereitschaft
• die Assistenz von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung unter Berücksichtigung der Biographie
• die bindungsorientierte Arbeit in Kleingruppensettings
• die Herstellung nächtlicher Versorgungssicherheit
• die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
• die individuelle Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung
• die digitale Dokumentation und Administration (Vivendi)

Ihre Stärken:
• absolute Zuverlässigkeit auf Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen
• Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit
• flexible und personenzentrierte Arbeitsweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Einbringen eigener Ideen in die Arbeitsteams

Unsere Stärken:
• überdurchschnittliche Eingruppierung: Fachkräfte EG 8 /Hilfskräfte EG 4 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
• Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fahrgeldzuschuss ÖPNV Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Astrid Windisch, Einrichtungsleitung, Junge Menschen, Haus Kontiki, Telefon: 06262 22 611, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Intensivpädagogisches Wohnen, Wohnhaus Waldesruh sucht zum 01.05.2025 in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)unbefristet Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:
• die Assistenz von Menschen mit Behinderung mit zusätzlich besonderen Betreuungsbedarfen im emotional-sozialen Bereich
• die Umsetzung verhaltenspsychologischer sowie bindungstheoretischer Konzepte & autismusspezifischer Ansätze (z.B. TEACCH)
• das Einsetzen eines vom Team erarbeiteten Verständnismodells, welches das Verhalten sowie dessen Ursachen untersucht und daraus klare Handlungsstrategien ableitet
• die zielgerichtete Vertrauensbildung, um den Klientinnen einen stabilen Rahmen zu geben der Verlässlichkeit bietet und Selbstständigkeit fördert • die Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung, inklusive der Alltags- und Freizeitgestaltung wie bspw. Outdoor-, Bewegungs- und Kreativitätsangeboten • die Förderung der Digitalisierung der Klientinnen (z.B. Unterstützte Kommunikation, Konsolen, Sprachsteuerung), um Teilhabe am Leben zu fördern

Ihre Stärken:
• Flexibilität, Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Dynamik & Teamfähigkeit
• verantwortungsvolles Handeln stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion
• personen-, ressourcen- und stärkenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Innovation und Offenheit, die eigenen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Mitgestaltung der Team- & Kommunikationskultur

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Kantine Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Winkler, Einrichtungsleitung, Haus Waldesruh, Schwarzach, Telefon: 06262 22-489, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen:

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Bereich Offene Hilfen NOK, Gemeindeintegriertes Wohnen Oberschwarzach sucht zum 01.02.2025 in Schwarzach:Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:
• die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung und/oder psychischer Erkrankungen im Alltag und in besonderen Situationen in einer Außenwohngruppe
• die Erstellung und Umsetzung von Hilfeplänen
• die Planung und Durchführung von Freizeitmaßnahmen
• die enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern

Ihre Stärken:
• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• professionelle Distanz
• ausgeprägte Sozialkompetenz und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
• ein Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeuges für Dienstfahrten mit und ohne Klienten
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Eigene Bildungs-Akademie Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Parkplatz Vermögenswirksame Leistungen Starkes Team Einführungsveranstaltung JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Onboarding-Mitarbeitendenportal Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Unterstützung durch Springer Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Katja Zilian, Einrichtungsleitung GiW Oberschwarzach, Telefon: 06262 9169652, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail [email protected]. Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen: