IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (EDV-Fachkraft)

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Stellen-ID: 5485 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.

Mit der zentralen Einheit „Corporate Processes und Digitalisation“ (CPD) verfolgen wir das Ziel, die Integration von Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Know-how mit den Anforderungen der Fachbereiche innerhalb der Böllhoff Gruppe national und international bestmöglich zu unterstützen.

In sechs möglichst unabhängig operierenden Abteilungen sind alle Prozess-, Digitalisierungs- und IT-Kompetenzen gebündelt, um gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen (Sales, Purchase, Finance, Logistics, Product Lifecycle Management und Production und Supply Chain) Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

- Betreuung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur On-Premises wie auch in der Cloud
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um das Thema Netzwerksegmentierung
- Planung und Durchführung von Releasewechseln und Updates
- Härtung der Systeme und Weiterentwicklung von technischen Sicherheitskonzepten
- Troubleshooting, Performance-Analyse und Tuning
- Erstellung von Systemdokumentationen und Notfallkonzepten
- Innovative Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Design von Netzwerkumgebungen (LAN, WAN, WLAN)
- Erfahrung mit dem Aufbau und der Administration von Firewalls im Bereich Netzwerksegmentierung
- Know-how in Technologien wie Palo Alto Firewalls und Extreme Switches wünschenswert
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in moderatem Umfang

Deine Benefits

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und JobRad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, r Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Du bist bereit dazu, diese zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft zu übernehmen? Dann lass uns gemeinsam neue Maßstäbe setzen. Werde Teil eines dynamischen Umfelds, das die Verbindungstechnik von morgen formt – werde Teil unseres Teams und bewirb Dich unter Angabe Deines Entgeltwunsches über das Karriereportal auf unserer Homepage. Hast Du noch Fragen? Dann erreichst Du Frau Meike Richter aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG
Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld
www.boellhoff.com

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Planung, Installation und Konfiguration unserer Serversysteme Optimierung der IT-Infrastruktur im Client-, Server- und Netzwerkbereich Administration und Konfiguration unserer Virtualisierungslösungen (VMWare) Netzwerkadministration (Switche, Firewall, Standortvernetzung) Datensicherung und Storagesysteme Eigenverantwortliche Durchführung von hausübergreifenden IT-Projekten Administration und Weiterentwicklung des kompletten IT-Systems Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft remote und/oder vor Ort Damit können Sie uns begeistern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder eine IT-bezogene Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln können. Sie sind vertraut im Umgang und Betrieb von Windows Client und Server-Betriebssystemen. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Remote Desktop Services, Virtualisierung und Exchange Server auf. Sie zeigen Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:    

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Planung, Installation und Konfiguration unserer Serversysteme. Optimierung der IT-Infrastruktur im Client-, Server- und Netzwerkbereich. Administration und Konfiguration unserer Virtualisierungslösungen (VMWare). Netzwerkadministration (Switche, Firewall, Standortvernetzung). Datensicherung und Storagesysteme. Eigenverantwortliche Durchführung von hausübergreifenden IT-Projekten. Administration und Weiterentwicklung des kompletten IT-Systems. Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft remote und/oder vor Ort. Damit können Sie uns begeistern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder eine IT bezogene Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln können. Sie sind vertraut im Umgang und Betrieb von Windows Client und Server Betriebssystemen. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Remote Desktop Services, Virtualisierung und Exchange Server auf. Sie zeigen Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal ein. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:    

Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Planung, Installation und Konfiguration unserer Serversysteme. Optimierung der IT-Infrastruktur im Client-, Server- und Netzwerkbereich. Administration und Konfiguration unserer Virtualisierungslösungen (VMWare). Netzwerkadministration (Switche, Firewall, Standortvernetzung). Datensicherung und Storagesysteme. Eigenverantwortliche Durchführung von hausübergreifenden IT-Projekten. Administration und Weiterentwicklung des kompletten IT-Systems. Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft remote und/oder vor Ort. Damit können Sie uns begeistern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Informatik oder eine IT bezogene Berufsausbildung. Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln können. Sie sind vertraut im Umgang und Betrieb von Windows Client und Server Betriebssystemen. Darüber hinaus weisen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Remote Desktop Services, Virtualisierung und Exchange Server auf. Sie zeigen Eigeninitiative sowie selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnet Sie aus. Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal ein. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese: