Marktleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem ## Marktleiter-Entwicklungsprogramm
durch!

## Einsatzort:
eine unserer deutschlandweiten Filialen

## Einstellungstermine:
laufend nach Absprache

## Ihre Aufgaben


 

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
* sicheres und selbstbewusstes Auftreten
* Führungskompetenz
* hohe Einsatzbereitschaft
* Talent zur Selbstorganisation
* Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

## Wir bieten

* praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
* gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
* intensive Betreuung während der Ausbildung
* die Arbeit in einem motivierten Team
* bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!

## Einsatzort:
deutschlandweit möglich

## Einstellungstermine:
laufend nach Absprache

## Programmablauf

 
Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen.
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
* erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
* Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
* Engagement und Eigeninitiative
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Persönlichkeit und Charakterstärke
* Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Mobilität innerhalb Deutschlands
* Flexibilität und Belastbarkeit

## Wir bieten

* praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
* wechselnde Ausbildungsstationen
* gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
* ein attraktives Gehalt
* einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
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Mit Fachwissen zum Erfolg: Werden Sie Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio!

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter / Hausleiter (m/w/d) im Küchenstudio in Kerpen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein neues Küchenstudio einen stellvertretender Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) in Kerpen.

Art der Stelle:

• Starttermin: voraussichtlich 01.11.2024 oder nach Absprache
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Kerpen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio:

• Betreuung des Küchenstudios als stellvertretender Leiter
• Mitverantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Studio in Kerpen
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden zu Fragen der Küchenplanung und führen von Verkaufsgesprächen sowie Kaufvertragsabschluss und -abwicklung

Das können Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
• 30 Tage Urlaub
• Eigenumsatz
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

#JETZTBEWERBEN

Mit Fachwissen zum Erfolg: Werden Sie Stellvertretender Filialleiter im Küchenstudio!

Wir suchen aktuell: stellvertretender Filialleiter (m/w/d) im Küchenstudio in Kerpen

Passende Karrierestarts gibt man in die Hand von Experten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein neues Küchenstudio einen stellvertretender Hausleiter / Filialleiter (m/w/d) in Kerpen.

Art der Stelle:

• Starttermin: voraussichtlich 01.11.2024 oder nach Absprache
• Art der Stelle: Vollzeit
• Standort: Kerpen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als stellvertretender Filialleiter:

• Betreuung des Küchenstudios als stellvertretender Leiter
• Mitverantwortung für den Filialumsatz und reibungslosen Geschäftsablauf
• Personalführung und -entwicklung
• effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
• Organisation der Abläufe im Studio in Kerpen
• Abstimmung von Terminen mit Lieferanten und Montageunternehmen
• qualifizierte Beratung anspruchsvoller Kunden zu Fragen der Küchenplanung und führen von Verkaufsgesprächen sowie Kaufvertragsabschluss und -abwicklung

Das können Sie als stellvertretender Filialleiter erwarten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• überdurchschnittliches Jahresgehalt + Provision
• 30 Tage Urlaub
• Eigenumsatz
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Mittelständiges und familiengeführtes Unternehmen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Das bringen Sie als stellvertretender Filialleiter mit:

• mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Planen von Küchen und Führungserfahrung von Vorteil
• unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• kommunikativ und teamorientiert
• selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kenntnisse in der EDV und KPS-/Carat-Software

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Das ist uns sehr wichtig

Wir lernen Sie kennen. Wir nehmen Sie als Mensch und komplexes Individuum weit über einen Lebenslauf oder Ihre Vita hinaus wahr. Wir nehmen Ihre Wünsche ernst!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!