Teamleitung (m/w/d) zOS Mainframe (Leiter/in - IT)

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​​Die Abteilung ITOM 2 zOS stellt an den Rechenzentrumsstandorten
Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb
der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig
für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung,
Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich
der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-,
Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden
Software.

Nach der Einarbeitung kann mit einem Homeofficeanteil von ca. 75% geplant
werden.

-Ihre Aufgaben:-

· Teamleitung
· Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme
· Konzeption und Planung von z/OS Mainframe und Security Lösungen
· Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der
Softwarekonfiguration
· Entwicklung und Fortschreibung von Implementierungs- und
Betriebsstandards
· Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung
der z/OS-Systeme
· Second Level Support
· Tätigkeiten im Mainframe Datenbank Bereich (Db2 / IMS), im Bereich IBM
Hardware Management Console sowie bei ebSphere Application
ServerTätigkeiten OMCPRINT ·

-Ihr Profil:-

· IT bezogenes Studium
· Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenumfeld
· Sehr gute Kenntnisse der Mainframe Architektur
· Kenntnisse zu ITIL / ISO 9001 und ISO/IEC 27001
· Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und
Rufbereitschaften​

-Wir bieten:-

· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen
· Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine
professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-
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und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

?Der Bereich Customer Solution (CS) Land & Luft versteht sich als
Unterstützer und Treiber der Digitalisierung der Bundeswehr in den
Dimensionen Land und Luft. Unser Bereich unterstützt in diesem Rahmen
sowohl die militärischen, als auch die zivilen Organisationsbereiche der
Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen
Fragestellungen.

-Ihre Aufgaben:-

· Übergreifende fachliche Leitung der Unterstützungsleistungen mit
Schwerpunkt Einführungsorganisation und Plattformintegration
· Fachliche Beratung und Unterstützung des öffentlichen Auftraggebers
bei der Plattform- und Serienintegration D-LBO
· Koordination und Steuerung des bundesweiten Rollouts sowie der damit
verbundenen Einführungsorganisation
· Sicherstellung der technischen Qualitätssicherung im Rahmen der
Serienintegration und Begleitung der Abnahmen
· Abstimmung und Koordination zwischen den beteiligten Fachbereichen, der
IT, der Einführungsorganisation und externen Partnern
· Übersetzung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in
technische Vorgaben sowie deren Überwachung
· Identifikation, Analyse und Management von Risiken, Abhängigkeiten und
Problemen während der Serienintegration
· Erstellung und Präsentation von Berichten, Statusübersichten und
Entscheidungsvorlagen für die Steuerungsgruppe und den öffentlichen
Auftraggeber
· Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorgaben,
insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und technischer Spezifikationen

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften,
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbar
· Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung oder
Steuerung von IT- oder technischen Projekten, idealerweise im öffentlichen
Sektor
· Kenntnisse im Bereich Rollout komplexer technischer Systeme,
einschließlich Qualitätssicherung und Rollout-Planung
· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und der
Umsetzung komplexer technischer Projekte
· Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, agile
Methoden) sowie in technischen Standards und Prozessen
· Idealerweise Erfahrung mit dem Programm D-LBO oder vergleichbaren
Digitalisierungsprojekten
· Ausgeprägte Fähigkeit, technische und organisatorische Anforderungen
zu analysieren, in Lösungen umzusetzen und Entscheidungen zu treffen
· Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsstärke und
die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
· Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie
eine hohe Teamfähigkeit
· Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
· Reisebereitschaft (max. 40 %)

-Wir bieten:-

· Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang
miteinander und großer Teamgeist
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in
Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
· Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch
individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning und die Angebote der BWI-Academy
· Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End
Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
· Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch
z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
· An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen
Staaten möglich
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wi

Leitung IT (m/w/d) – Digitale Zukunft gestalten

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH,

Gollierstr. 70, 80339 München

Leitung IT (m/w/d) – Digitale Zukunft gestalten
Standort: München | Unbefristet | Vollzeit- und Teilzeit EG 13 TVöD

Bewerbungsfrist: 13.03.2025

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Münchner Gewerbehöfe GmbH (MGH) ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München. Wir betreiben neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Startups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.

IT ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Abteilung leitet und die digitale Transformation der MGH aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben – Hier bewegen Sie etwas:

- Strategische IT-Leitung: Sie führen die IT-Abteilung mit aktuell einem weiteren Teammitglied und verantworten die IT-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur.
- Digitalisierung & Prozessoptimierung: Sie initiieren und leiten Digitalisierungsprojekte zur Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse.
- Projektmanagement: Sie steuern IT-Projekte und übernehmen Planung, Kommunikation, Change- und Risikomanagement.
- IT-Sicherheit & Compliance: Sie gewährleisten die Sicherheit unserer IT-Systeme und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Schnittstellen-Management: Sie koordinieren externe IT-Dienstleister und sorgen für die reibungslose Integration interner und externer Systeme.
- Budget & Beschaffung: Sie verantworten die IT-Budgetplanung und steuern den Einkauf von Hard- und Softwarelösungen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen
- Sehr gute Kenntnisse in PM-, CAFM-, ERP-, DMS- und MS365-Systemen
- Erfahrung mit IT-Ausschreibungen von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot – Ihre Vorteile bei uns:

- Unbefristete Anstellung in einem engagierten Team mit vielseitigen Aufgaben
- Attraktive Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung: Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad, Obstkorb, kostenlose Getränke
- Mobilitätszuschüsse: MVV-Ticket-Zuschuss (Zone M) oder Deutschlandticket
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit!

Bei der MGH stehen Gleichstellung und Diversität im Fokus. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die Sie jederzeit unter www.mgh-muc.de (http://www.mgh-muc.de/)  abrufen können.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Frau Barbara Kloos
Tel.: 089/ 540 925-40, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Westhouse Job: IT-Standortteamleiter*in dez. Field Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Laufende Planung, Disposition, Auftragsüberwachung & Qualitätskontrolle, Sicherstellung effizienter & reibungsloser Arbeitsabläufe des zugeordneten dez. Field Service Teams
• Sicherstellen hoher Kundenzufriedenheit, u.a. durch Einhaltung definierter Service Level, Standards & Servicezeiten
• Fachliche Führung, kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
• Verantwortung von Monitoring & Reporting & deren Kennzahlen
• Feststellen von Optimierungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrj. Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Prozessen, Anwendungen & Technologien des Tätigkeitsbereiches
• Stark ausgeprägte strategische, unternehmerische & kaufmännische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement & IT-Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Was Sie erwartet:

Rahmenbedingungen werden persönlich besprochen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Infos zur PositionAls Head of IT (m/w/d) bekleiden Sie eine Schlüssrolle im Management der IT Operations für die Agile Group mit Ihren verschiedenen Standorten. In direkter Berichtslinie zu unserem Software Director führen Sie unser 9-köpfiges IT Operations Team in Deutschland, das sich auf die Agile Robots SE und unsere Tochterfirma Franka Robotics GmbH verteilt. In der Unterstützung unserer internationalen Standorte hat diese strategische Rolle zudem eine globale Perspektive. Daher bedarf es in dieser Funktion einer Kombination aus exzellenten Fachkenntnissen, nachgewiesener Führungserfahrung und eines fundierten Verständnisses für die Komplexität eines global agierenden Unternehmens.Ihre Aufgaben
• Verantwortung für den Betrieb der globalen Server- und Netzwerk Infrastruktur
• Management der IT Operations für unsere verschiedenen Standorte, national und international
• Koordination von Integration und Harmonisierung der IT Systeme über alle Standorte hinweg
• Entwicklung strategischer IT Initiativen, in Übereinstimmung mit den globalen Unternehmenszielen
• Dabei arbeiten Sie mit diversen Stakeholdern zusammen und berichten bis hoch zum C-Management
• Disziplinarische und fachliche Führung eines verteilten, 9-köpfigen IT Teams
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Teammitglieder und das Recruiting neuer Kolleg:innen im Rahmen unseres Wachstums
• Sie enablen Innovation und kontinuierliche Optimierung innerhalb der IT Abteilung, unter Berücksichtigung von Trends und technischen Fortschritten
• Verwaltung des IT Budgets, der Ausgaben und Lieferantenverträge
• Management von bedeutenden IT Projekten, inklusive System Upgrades und Implementierung neuer Technologien
• Verantwortung für die Einhaltung von höchsten Datensicherheitsstandards und Vorschriften

Ihr Profil
• Min. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT, bevorzugt in einem multinationalen Start Up/ Scale Up
• Exzellente Fachkenntnisse im IT Infrastrukturmanagement, Data Security und Projektmanagement, die Sie sich in min. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung aneignen konnten
• Sie fühlen sich wohl in einem internationalen, dynamischen Umfeld und wissen parkettsicher darin zu agieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im Umfang von 20-30%

Unser Angebot
• Eine verantwortungvolle und abwechslungsreiche Schlüsselrolle mit viel strategischem Gestaltungsfreiraum
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden, globalen Wachstums unserer Gesellschaft
• Dynamisches High-Tech Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen
• Ein kompetentes und hochmotiviertes Team
• Corporate Benefits Programm, das die Themen Gesundheit, Mobilität und Learning mit 100 €/ Monat abdeckt
• Moderne Büroräumlichkeiten, free drinks & fruits und regelmäßige Team Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei

Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 1700 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Seit 2021 sind wir das erste Robotik-Einhorn in Deutschland.

Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.

-Was du bei uns machst-




· Du baust dein Projektteam auf und lenkst es sicher durch sämtliche
Phasen des Projektlebenszyklus in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden –
angefangen von der Projektidee bis hin zum Go-Live und darüber hinaus.
· Du entwickelst innovative Konzepte, angelehnt an Markttrends,
MACH-Architektur und setzt diese innerhalb der Infrastruktur (mit deinem
Projektteam aus den Bereichen CMS, Frontend, Applikationen) des Kunden
erfolgreich um.
· Du gestaltest technische Prozesse und Abhängigkeiten, kannst diese im
Kontext zu Kundenvorgaben setzen und dabei stetig weiterentwickeln.
· Planung, Organisation und Durchführung von großen Projekt-Releases mit
vielen Stakeholdern.
· Dein gewissenhaftes Projektcontrolling und dein Gespür für
Wirtschaftlichkeit sind ausschlaggebend dafür, dass die definierten
Projektziele erreicht werden. Zusätzlich gehst du gerne neue Wege,
hinterfragst etablierte Methoden und identifizierst interne
Optimierungspotenziale.

-Wann du zu uns passt-




· Du bist ein überzeugter Teamplayer – Einer für alle, alle für einen
– das ist nicht nur dein, sondern auch unser Motto.
· Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement von
IT- oder Online-Projekten mit und verstehst die Anforderungen unserer
Kunden. Insbesondere deine Kenntnisse im Agenturumfeld sowie im
Online-Bereich, wie etwa in der Konzeption und Entwicklung von Websites
mittels Content Management Systemen und eCommerce-Systemen, sind von
großem Wert.
· Dir sind sowohl agile Projektvorgehensweisen wie auch klassisches
Projektmanagement vertraut.
· Du bringst Verständnis für technische Prozesse und Systeme mit. Im
Umgang mit Entwicklern schrecken dich Fachbegriffe nicht ab.
· Dank deiner empathischen Art stellst du eine reibungslose Kommunikation
zwischen Kunden und Team sicher. Auch bei einem Pitch oder einem Workshop
präsentierst du souverän.
· Neue Projekte, Kunden oder Technologien bereiten dir Freude. Du hast den
Willen zu lernen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dein Wissen
weiterzugeben. Dabei verfügst du über ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Solltest du einmal nicht weiterwissen, zögerst du nicht, aktiv auf andere
zuzugehen, um die fehlenden Informationen einzuholen. Hierbei kannst du
jederzeit auf die Unterstützung deiner Kollegen zählen!
· Auch die gelegentliche Arbeit vor Ort beim Kunden empfindest du als
angenehme Abwechslung. Dies mag nicht die Regel sein, kann jedoch
gelegentlich vorkommen.
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Aufgabe
unabdingbar.

-Was du bei uns machst-




· Ganzheitliche Geschäfts- und Personalverantwortung für das
standortübergreifende Competence Center Adobe Experience Manager (P&L
Verantwortung).
· Sicherstellung von Umsatz, Marge, FTE Auslastung und der CC Strategie
· Weiterentwickung des Competence Centers Adobe Experience Manager durch
die Akquisition von Projekten rund um AEM bei Neukunden und Bestandskunden
der diva-e.
· Koordination und Abstimmung mit relevanten Business Partnern, internen
Schnittstellen und Vertrieb.
· Verantwortung für komplexe Projekte vom Kickoff bis zur ganzheitlichen
Umsetzung, inkl. der Teilnahme am Steuerkreis und als Eskalationsstelle.
· Aufbau zusätzlicher Near- und Off-shore Teams
· Führung und Coaching der direkt unterstellten Manager und Team Leads.
· Repräsentation des Adobe AEM Themas diva-e intern, sowie extern auf dem
Markt

-Wann du zu uns passt-




· Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten mit
großen Enterprise Suite-Lösungen. Idealerweise hast du bereits
langjährige Erfahrung mit B2C und B2B Projekten auf Basis vom AEM
gesammelt. Auch die anderen Produkte der Adobe Experience Cloud, wie
Analytics, Target, AEP und weitere, sind dir nicht unbekannt. Daneben
hattest du idealerweise bereits Berührungspunkte mit andere Enterprise
Suite Lösungen wie Salesforce, SAP oder Microsoft. Dabei liegt neben der
Zufriedenheit unserer Kunden dein Fokus auch auf dem Ausbau, der Betreuung
und der Optimierung unseres Partnernetzwerks.
· Fachliche und menschliche Führung ist deine Leidenschaft, du hast
einige Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT Umfeld gesammelt,
optimalerweise in schnell wachsenden, größeren Agenturen, bei
IT-Dienstleistern oder ähnlichem.
· Du hast Lust auf Vertrieb und den Ausbau des Competence Centers AEM, um
damit deine Wachstumsziele erreichen zu können. Dabei hilft dir auch dein
nachhaltiges Netzwerk zu relevanten Entscheidern, welches du mit Freude
sukzessive erweiterst.
· Du besitzt nicht nur ein umfangreiches Branchen- und Marktwissen sondern
bist auch vertraut mit den neuesten digitalen Trends und Technologien.
· Du bist ein wertgeschätzter Ansprechpartner auf C-Level Augenhöhe und
beherrscht jeglichen Umgang sicher. Dabei kannst du hervorragende
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
vorweisen.
· Als inspirierende, vorwärts denkende Führungspersönlichkeit, die das
Team menschlich und inhaltlich begleitet und nach vorne entwickelt, agierst
du als ein strategischer, analytischer und kreativer Denker und bist in der
Lage, andere von deinen Ideen und Konzepten zu überzeugen.
· Deine anpackende Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungs-
und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Zielorientierung runden dein
Profil ab.
· Du bist ein Teamplayer, weil du davon überzeugt bist, dass das Team
gemeinsam mehr erreichen kann. Einer für alle, alle für einen – das ist
dein und unser Motto.
· Ein technischer Background, z. B. als (Lead) Developer oder technischer
Project Manager, ist ein Plus aber kein Muss.

-Was du bei uns machst-




· Ganzheitliche Geschäfts- und Personalverantwortung für das
standortübergreifende Competence Center Adobe Experience Manager (P&L
Verantwortung).
· Sicherstellung von Umsatz, Marge, FTE Auslastung und der CC Strategie
· Weiterentwickung des Competence Centers Adobe Experience Manager durch
die Akquisition von Projekten rund um AEM bei Neukunden und Bestandskunden
der diva-e.
· Koordination und Abstimmung mit relevanten Business Partnern, internen
Schnittstellen und Vertrieb.
· Verantwortung für komplexe Projekte vom Kickoff bis zur ganzheitlichen
Umsetzung, inkl. der Teilnahme am Steuerkreis und als Eskalationsstelle.
· Aufbau zusätzlicher Near- und Off-shore Teams
· Führung und Coaching der direkt unterstellten Manager und Team Leads.
· Repräsentation des Adobe AEM Themas diva-e intern, sowie extern auf dem
Markt

-Wann du zu uns passt-




· Du besitzt Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten mit
großen Enterprise Suite-Lösungen. Idealerweise hast du bereits
langjährige Erfahrung mit B2C und B2B Projekten auf Basis vom AEM
gesammelt. Auch die anderen Produkte der Adobe Experience Cloud, wie
Analytics, Target, AEP und weitere, sind dir nicht unbekannt. Daneben
hattest du idealerweise bereits Berührungspunkte mit andere Enterprise
Suite Lösungen wie Salesforce, SAP oder Microsoft. Dabei liegt neben der
Zufriedenheit unserer Kunden dein Fokus auch auf dem Ausbau, der Betreuung
und der Optimierung unseres Partnernetzwerks.
· Fachliche und menschliche Führung ist deine Leidenschaft, du hast
einige Jahre Erfahrung als Führungskraft im IT Umfeld gesammelt,
optimalerweise in schnell wachsenden, größeren Agenturen, bei
IT-Dienstleistern oder ähnlichem.
· Du hast Lust auf Vertrieb und den Ausbau des Competence Centers AEM, um
damit deine Wachstumsziele erreichen zu können. Dabei hilft dir auch dein
nachhaltiges Netzwerk zu relevanten Entscheidern, welches du mit Freude
sukzessive erweiterst.
· Du besitzt nicht nur ein umfangreiches Branchen- und Marktwissen sondern
bist auch vertraut mit den neuesten digitalen Trends und Technologien.
· Du bist ein wertgeschätzter Ansprechpartner auf C-Level Augenhöhe und
beherrscht jeglichen Umgang sicher. Dabei kannst du hervorragende
Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
vorweisen.
· Als inspirierende, vorwärts denkende Führungspersönlichkeit, die das
Team menschlich und inhaltlich begleitet und nach vorne entwickelt, agierst
du als ein strategischer, analytischer und kreativer Denker und bist in der
Lage, andere von deinen Ideen und Konzepten zu überzeugen.
· Deine anpackende Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, Problemlösungs-
und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Zielorientierung runden dein
Profil ab.
· Du bist ein Teamplayer, weil du davon überzeugt bist, dass das Team
gemeinsam mehr erreichen kann. Einer für alle, alle für einen – das ist
dein und unser Motto.
· Ein technischer Background, z. B. als (Lead) Developer oder technischer
Project Manager, ist ein Plus aber kein Muss.