Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung (Personalreferent/in)

Personalreferent

Wir sind die Experten für deine Karriere!

Wir suchen aktuell: Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung in Haldensleben

Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job. Unser Kunde mit Sitz im Raum Haldensleben ist ein weltweit agierender und spezialisierter Automobilzulieferer.

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Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Mitarbeit am gesamten Payroll-Prozess zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe innerhalb der Abrechnungs- und Personalprozesse
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Fachbereichs und Managements
- Betreuung und Anpassung des SAP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Key User SAP
- Übernahme der Verantwortung für Projekte innerhalb des Fachbereichs
- Funktion als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, insbesondere Finance, zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Was macht Sie besonders?

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Finance
- Versierter Umgang mit SAP und MS-Office
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Was bietet bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber?

- Eine überdurchschnittlich attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit strukturierter Einarbeitung
- Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen
- Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement

So geht es weiter:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken!
- Nutzen Sie bei Fragen gern vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners
- Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen wir auch gerne nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Klicken Sie direkt unten auf den Button!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Die AlphaConsult KG hat sich als Teil der AlphaConsult-Gruppe unter anderem auf die passgenaue Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich spezialisiert. Wir bringen Sie durch unser umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung mit renommierten Unternehmen aus sämtlichen Branchen zusammen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Haldensleben als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung zur Direktvermittlung.

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung zur Direktvermittlung:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung zur Direktvermittlung:

- Mitarbeit am gesamten Payroll-Prozess
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
- Betreuung und Anpassung des SAP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Key User SAP
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Durchführung von Schulungen
- Funktion als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung zur Direktvermittlung:

- attraktive Vergütung
- Zuschüsse & finanzielle Benefits
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeitmodell

Ansprechpartnerin

Anett Köppen
Niederlassungsleiterin

T: +4939179297830
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult KG
Breiter Weg 262
39104 Magdeburg

Die IFA Gruppe ist ein führender Automobilzulieferer in der Entwicklung und Herstellung von Antriebswellen und Gelenken. IFA liefert an alle großen Automobilhersteller in Europa, Nordamerika und Asien sowohl im Bereich von Elektrofahrzeugen als auch bei klassischen Antriebstechnologien. Mit über 2.200 begeisterten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung oder Produktion in Hanau, Novi (USA), Charleston (USA), Shanghai (China) und Ujazd (Polen) in den größten Automobilmärkten der Welt vertreten.

Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie als


Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihr Profil im Fokus:

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Finance
- Versierter Umgang mit SAP und MS-Office
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Ihre Aufgaben im Überblick:

- Mitarbeit am gesamten Payroll-Prozess zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe innerhalb der Abrechnungs- und Personalprozesse
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung des Fachbereichs und Managements
- Betreuung und Anpassung des SAP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Key User SAP
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, insbesondere im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen und der Arbeit mit Datenbanken
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung interner Prozesse
- Schulung von Prozesspartnern zur Förderung der Anwendungskompetenz und Standardisierung von Abläufen
- Übernahme der Verantwortung für Projekte innerhalb des Fachbereichs
- Funktion als Schnittstelle zu anderen Unternehmensbereichen, insbesondere Finance, zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition
- Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits
- Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen
- Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Die IFA Gruppe ist ein führender Automobilzulieferer in der Entwicklung und Herstellung von Antriebswellen und Gelenken. IFA liefert an alle großen Automobilhersteller in Europa, Nordamerika und Asien sowohl im Bereich von Elektrofahrzeugen als auch bei klassischen Antriebstechnologien. Mit über 2.200 begeisterten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über einer halben Milliarde Euro gehört die IFA Gruppe zu den Top-50-Unternehmen der deutschen Zulieferindustrie. Neben unserem Stammsitz in Haldensleben (Sachsen-Anhalt) sind wir mit Vertrieb, Entwicklung oder Produktion in Hanau, Novi (USA), Charleston (USA), Shanghai (China) und Ujazd (Polen) in den größten Automobilmärkten der Welt vertreten.

Damit dies auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie als


Personalreferent (m/w/d)

Dabei werden Sie:

- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit umfassender Verantwortung für personalrelevante Themen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Damit begeistern Sie uns:

- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen, insbesondere zu sozialversicherungs-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme der Personalbetreuung und Administration für einen festgelegten Bereich
- Vorbereitung, Abstimmung, Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen
- Bearbeitung eigenverantwortlicher Projekte sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Reports

Wir bieten Ihnen:

- Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition
- Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits
- Die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel einzuteilen
- Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement

Junior HR Business Partner (m/w/d) in Haldensleben

Wir sind deine Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für dich den passenden Job!

Unser Kundenunternehmen ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen und sucht für den Standort in Haldensleben Verstärkung.

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Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellen eines effizienten Ablaufes aller operativen HR-Prozesse entlang des "Employee Life Cycles"
• Rekrutierung von Mitarbeitern/innen inklusive des kompletten Bewerbermanagements
• Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen und Bearbeitung von verschiedenen Themen der Projektarbeit
• Betreuung und Überwachung der Vergütungsprogramme im Rahmen standort- und konzernweiter Bonussysteme

Was zeichnet dich aus?

• ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• idealerweise verfügst du über Erfahrung im Personalbereich
• du übernimmst engagiert Verantwortung und zeichnest dich durch klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten aus
• du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office

Hmm.. Passt doch gar nicht.

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch deine Berufserfahrung nutzen?
Wir analysieren mit dir zusammen deine Fähigkeiten und Interessen. Dann finden wir das richtige Unternehmen sowie die passende Stelle für dich.

Das ist uns sehr wichtig

Unser Anspruch ist es, dich vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei deinem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten.

Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken.

Wir sind die Experten für deine Karriere!

Was bietet dir dein neuer Arbeitgeber?

• attraktive Vergütung und leistungsorientierter Bonus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• verschiedene Gesundheitsprogramme

So geht es weiter:

• Bewirb dich gern direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst!
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten des Ansprechpartners
• Wir vereinbaren mit dir einen telefonischen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten.
• Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
• Wir werden nur mit deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt! Klick direkt unten auf den Button!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalplanung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen