Projektleitung (als Elternzeitvertretung) - Kooperationsverbund gegen Antisemitismus (m/w/d) (Projektleiter/in)

Ein Unternehmen aus dem Bereich Wohnungsbau und Modernisierung sucht zur weiteren Verstärkung des Teams einen Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sanierung Wohngebäude.

Ihre Benefits:

- Unbefristete Festanstellung für Planungssicherheit
- Flexibles Arbeitszeitmodell (32-40 Std./Woche), mit einer Kernarbeitszeit von 09:00-15:00 Uhr und ortsunabhängiges Arbeiten (2 Tage/Woche) nach Einarbeitung
- 1. Gehalt bei Teamerfolg
- 20 % Zuschuss zur Direktversicherung für die Altersvorsorge
- Individueller Weiterbildungsfahrplan zur persönlichen Entwicklung
- Wöchentliche Sportkurse, monatliche Büromassagen und gute Arbeitsbedingungen
- Klimatisierte Büros, Mitarbeiterküche, kostenfreie Getränke, Kantine, Fahrradabstellraum und Duschen

Ihr Profil:

- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Sanierung, und mindestens 2 Jahre in der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-7 HOAI und VOB sowie in der Sanierung (Strangsanierung, energetische Sanierung)
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder Projektmanagement Bau oder gleichwertige Qualifikation
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (Revit, Allplan) und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Kommunikation mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die gesamte Projektleitung von Sanierungsvorhaben in Berlin (Leistungsphasen 1-7 HOAI)
- Steuerung der Zusammenarbeit aller Beteiligten und Kommunikation für einen reibungslosen Ablauf
- Setzen von klaren Zielen und Fokus auf Kosten, Termine und Qualität
- Übernahme von Planungsaufgaben und Unterstützung bei der Umstellung auf Revit
- Kostenplanung und Kostenschätzung
- Enge Zusammenarbeit mit dem AVA-Team bei Ausschreibung und Vergabe

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Bolsewig, [email protected]

Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Bewerbungsmappe nur dann zurückschicken, wenn Ihren Unterlagen ein an Sie adressierter und ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

GESOBAU AG

Berlin

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiterinnen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieterinnen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Architekt als Projektleitung Neubau und Bestandserweiterung (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1700

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Leitung von Investitionsprojekten – von Modernisierungs- und Bestandserweiterungsmaßnahmen bis hin zu Neubauprojekten – und steuern diese eigenverantwortlich nach § 206 AHO. Dabei sind Sie für alle Leistungsphasen 1-8 nach HOAI zuständig
- Als Projektleiter*in sorgen Sie für die marktorientierte, fachtechnische, architektonische und städtebauliche Planung und stellen gleichzeitig die wirtschaftliche Tragfähigkeit sicher
- Sie setzen anspruchsvolle Planungs- und Bauprojekte um und behalten stets die festgelegten Leistungen, Kosten, Termine und Budgets im Blick
- Sie entwickeln gemeinsam mit uns Investitionsstrategien (sowohl kaufmännisch als auch technisch) für die GESOBAU und setzen diese erfolgreich um
- In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen der GESOBAU und sorgen für einen reibungslosen Austausch und eine effiziente Zusammenarbeit

Damit begeistern Sie uns:

- Sie haben ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung als Architekt*in in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen
- Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie zielstrebig, kommunizieren klar und bringen Projekte sicher zum Erfolg
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen
- Sie übernehmen die Rolle der Bauherrenvertretung und führen souverän nach außen, während Sie gleichzeitig als wertvoller Teil eines großen Unternehmens agieren

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.

Das bieten wir:

37-Stunden-Woche,
30 Tage Urlaub

Bis zu 49%
mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
6 - 20 Uhr

Tarifliche Vergu¨tung

50€ / Monat Mobilitätszulage

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner
Arbeitsplatz

Kantine

Barrierefreier
Arbeitsplatz

Individuelle Personalentwicklung

Gesundheitsförderung

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, r Orientierung und sozialer Herkunft.

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

Kontaktdaten:
Kai Vedder
Stiftsweg 1
13187 Berlin
Tel: 030 4073-2578

[Hünnebeck-2022]

Projektmanager (m/w/d)
für unsere Anwendungstechnik im Großraum Hamburg oder im Großraum Berlin DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK

Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.

Ihre neue Herausforderung:

- Sie übernehmen die Koordination und Terminierung aller relevanten Prozesse im Zuge der technischen und organisatorischen Begleitung anspruchsvoller Schalungs- und Gerüstprojekte im Hoch- und Infrastrukturbau
- Dabei befassen Sie sich auch mit dem Projektcontrolling und Nachtragsmanagement
- Die Baustellenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Schalmeister ist dabei ebenfalls ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit
- Wo erforderlich übernehmen sie auch selbst die Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten für System- und Sonderschalungen sowie Traggerüsten
- Die technische Dokumentation der Baustellen sowie Übernahme von Angebotskalkulation und Arbeitsvorbereitung vervollständigen Ihre Aufgabe
- Zusätzlich übernehmen Sie auch die Durchführung interner und externer Schulungen

Was Sie auszeichnet:

- Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
- Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe, bzw. Brücken- und Ingenieurbau (Bauleitung, Arbeitsvorbereitung) oder anderen verwandten Berufsfeldern auf
- Sie verfügen bereits über praxisbezogene Kenntnisse aus der Schalungs- und/oder Gerüsttechnik
- Sie kennen sich bestens im MS-Office Umfeld aus und konnten bereits Erfahrung mit Software für Projektmanagement sammeln
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren CAD-Anwendungen (z.B. Revit, Inventor)
- Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind Teil Ihrer Stärken
- Sie verfügen über Reisebereitschaft für die Begleitung und Beratung von Kundenprojekten auch vor Ort.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

- Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
- Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
- Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Eine überwiegende Remote-Tätigkeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen…

… und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an [email protected]. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.com/de. Bei Fragen freut sich Herr Giorlani auf Ihren Anruf: 02102 937-266. Datenschutzinformationen.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen - in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Facility Service & Wartung (m/w/d)

Standort: Berlin
Kennziffer: 36208

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben:

- Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unserenKunden
- Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker
- Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung / Materialdisposition / Terminkoordination)
- Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen

Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen:

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik
- Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil
- Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem - Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

- ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
- FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich.
- IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.
- IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
- ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
- NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
- AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig - zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
- FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
- ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
- ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle - bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537
E-Mail: [email protected]

Sie haben bereits Erfahrung als Bauleiter /in m/w/d sammeln können und besitzen fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung?

Für ein mittelständisches Bauunternehmen aus Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Sanierungsbauaufträge.

Sie übernehmen die Leitung auf den Baustellen und sorgen dafür, dass die Bauprojekte zur vollsten Kundenzufriedenheit ausgeführt werden. Sie arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team. Auf Sie wartet eine Vollzeitstelle mit attraktiven und (übertariflichen) Verdienstmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email [email protected]

Aufgaben:

- Leitung der Projekte
- Kalkulation
- Auftragsabwicklung
- Kommunikation mit den Subunternehmen
- Rechnungsstellung
- Qualitätssicherung

Anforderungen:

- Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d
- Fundierte Kenntnisse im Bauwesen und der Projektsteuerung
- Führungsqualitäten
- Kommunikationsstärke
- Kundenorientierung

Referenznummer: 12016-10002880313-S

Wir suchen aktuell Sie als Projektleiter/in für den Bezirke Hellersdorf, Lichtenberg und Stadtrandsiedlung Malchow.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Bau, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Daniela Stern
+49 30 2360880
[email protected]

BA

Projektleitung (als Elternzeitvertretung) im Rahmen des Kooperationsverbunds gegen Antisemitismus

(m/w/d)

Das Anne Frank Zentrum sucht zum 01.07.2025 eine*n Projektleitung als Elternzeitvertre-tung im Umfang von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2025 befris-tet mit der Aussicht auf Verlängerung bis 31.07.2026.

Das Anne Frank Zentrum ist die deutsche Partnerorganisation des Anne Frank Hauses in Amsterdam. Mit Ausstellungen und Bildungsangeboten erinnert das Zentrum an Anne Frank und ihr Tagebuch. Es schafft Lernorte, in denen sich Kinder und Jugendliche mit Ge-schichte auseinandersetzen und diese mit ihrer heutigen Lebenswelt verbinden. Sie lernen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und sich für Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie zu engagieren. Mehr Informationen finden Sie unter www.annefrank.de.

Das Projekt:

Das Anne Frank Zentrum setzt im Rahmen des Projekts »Kooperationsverbund gegen Anti-semitismus« Angebote der Bildung und Vernetzung für Fachkräfte im Themenfeld der histo-risch-politischen und antisemitismuskritischen Bildung um. Als Koordinierungsstelle ist das Anne Frank Zentrum zuständig für die Gesamtkoordination des Verbunds und der Zu-sammenarbeit mit den anderen Partnerinnen. Die Partnerinnen des Kooperationsver-bunds sind neben dem Anne Frank Zentrum die Bildungsstätte Anne Frank, der Bundesver-band der Recherche- und Informationsstellen Antisemitismus, das Kompetenzzentrum für antisemitismuskritische Bildung und Forschung, die Kreuzberger Initiative gegen Antisemi-tismus und der Zentralrat der Juden in Deutschland.

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Ihre Aufgaben:

• Leitung des Projekts »Kooperationsverbund gegen Antisemitismus« und der Koor-dinierungsstelle des Verbunds: Planung und Umsetzung der geplanten Maßnah-men, u.a. Fachgespräche für Multiplikatorinnen unterschiedlicher Berufsfelder, Koordination der Zusammenarbeit im Verbund der sechs Partnerinnen, bundes-weite Netzwerkarbeit und Vertretung des Kooperationsverbunds in Gremien

• Projektplanung und Finanzcontrolling: Kommunikation mit Fördermittelgebern, Verfassen von Anträgen, Verwendungsnachweisen und Sachberichten

• Konzeption und Umsetzung von Bildungsangeboten und Bildungsmaterialien im Feld der historisch-politischen und antisemitismuskritischen Bildung für jugendli-che und erwachsene Zielgruppen gemeinsam mit Teamkolleginnen, u.a. Weiter-entwicklung der Handreichung für Multiplikatorinnen „Antisemitismus – Ge-schichte und Aktualität“

• Kommunikation und Netzwerkarbeit mit bundesweiten Partner*innen im Themen-feld

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wissenschaftliche Fachkenntnisse im Bereich der Gesell-schaftswissenschaften oder der Pädagogik

• umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Bildungsangebo-ten und Bildungsmaterialien im Bereich der (historisch-) politischen und antisemi-tismuskritischen Bildung

• fundierte inhaltliche und methodische Kenntnisse im Feld der Geschichtsvermitt-lung zum Nationalsozialismus und Holocaust und der antisemitismuskritischen Bildung

• Erfahrungen im Projektmanagement und Projektcontrolling

• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamorientierung, Selbstständigkeit, Kreativität

• sicheres und professionelles Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten in schrift-licher und mündlicher Form, Verhandlungssicherheit

• sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Kenntnisse MS Office

• Bereitschaft zu gelegentlich unregelmäßigen Arbeitszeiten und Dienstreisen

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Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L Berlin (Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfol-gen).

• eine sinnvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben für einen gemeinnützi-gen Verein in einem familienfreundlichen Team.

• einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - direkt am Hackeschen Markt.

• die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

Das Anne Frank Zentrum besteht aus einem vielfältigen Team. Daher begrüßen wir Bewer-bungen aller Interessierten, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrer religiösen oder ethni-schen Zugehörigkeit, ihrer sexuellen Identität oder einer Behinderung. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen mit Migrationsgeschichte, People of Colour, Juden*Jüdinnen sowie Schwarzer Menschen.

Der Arbeitsort ist nicht barrierefrei.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren aufgabenrelevanten Nachweisen zu Praxiserfahrung und Qualifikation schriftlich bis zum 30.05.2025, ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) und ausschließlich im PDF-Format in einer Datei an die untenstehende Adresse. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Reisekosten werden nicht übernommen.

Wir behalten uns vor, Bewerbungsgespräche schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu füh-ren. Zögern Sie daher nicht, uns Ihre Bewerbung bereits früher zuzusenden.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewer-bungsverfahrens und gegebenenfalls zur Kontaktaufnahme mit Ihnen zu verarbeiten. Sie können diese Einwilligung jederzeit durch eine formlose Nachricht an uns widerrufen, uns zur Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten oder zur Auskunft über deren Verarbeitung auffordern (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG).

Sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch über-mittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benö-tigt.

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Alle weiteren Informationen zum Datenschutz beim Anne Frank Zentrum e. V. finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.annefrank.de/datenschutz.

Anne Frank Zentrum e.V., z.H. Franziska Göpner, Bereichsleitung Wanderausstellungen, Rosenthaler Straße 39, 10178 Berlin

E-Mail: [email protected]

www.annefrank.de

Fragen zur Ausschreibung: Franziska Göpner, Bereichsleitung Wanderausstellungen, 030 288 86 56-28/28, [email protected]

Ihre Aufgaben

- Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum Serieneinsatz
- Steuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
- Dokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und extern
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermitteln
- Moderation von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht haben
- Gutes technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Teams
- Sichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswert
- Sichere Englischkenntnisse
- Engagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona R&M Ausbau Berlin GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Projektleiter (w/m/d) Kühldecken - JobID 21859

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem Bautarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Abwicklung unserer Kühldeckenprojekte
- Sie führen kühltechnische Berechnungen durch und sind fachkundiger Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden
- Sie übernehmen die Leitung der Projekte auf den Baustellen und koordinieren unsere Monteure und Nachunternehmer
- Sie stellen sicher, dass unsere Projekte termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
- Gemeinsam mit unseren Kollegen (w/m/d) aus dem Innendienst führen Sie die Bauprojekte zum erfolgreichen Projektabschluss

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS, Systemplaner (w/m/d) oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung/TGA, HKLS oder vergleichbares
- Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich
- Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkentnisse

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung HKLS, Systemplaner (w/m/d) oder Studium der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung/TGA, HKLS oder vergleichbares
- Praxiserfahrungen im Heizungs-, Lüftungs- und Kältebereich
- Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und RIBiTwo
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sehr gute Deutschkentnisse

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem Bautarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Büttner
+49 152 54 87 09 57