وظائف كـ Projektleiterin في ألمانيا

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region.
Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB.

Projektmanager (m/w/d) Inbetriebnahme

Standort: Schwäbisch Hall
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unser Kunde OPTIMA ist ein weltweit führender Hersteller von Abfüll- und Verpackungslösungen für verschiedene Branchen, darunter Pharma, Consumer und Food. Seit Jahrzehnten steht unser Kunde für höchste Präzision, innovative Technologien und maßgeschneiderte Maschinenlösungen, die global bei namhaften Unternehmen im Einsatz sind

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für OPTIMA in Schwäbisch Hall einen Projektmanager (m/w/d) im Beriech Inbetriebnahme.

Die Stelle bietet Ihnen:
- Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristiger Einsatz bei Top-Unternehmen in der Region
- Sehr gute Übernahmechance

Ihre Aufgaben:
- Management von Projekten in der Inbetriebnahmephase
- Verfolgung des Projektstatus und Abgleich mit dem Inbetriebnahmeplan (Soll/Ist-Vergleich)
- Auswertung des Projektstatus und regelmäßige Berichterstattung an den Vorgesetzten
- Koordination der Fachabteilungen sowie Initiierung von Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Fachliche Ansprechperson für alle beteiligten Mitarbeiter innerhalb der Projekte

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierung bzw. ein entsprechendes technisches Studium
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, idealerweise im Pharmabereich
- Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel
- Kenntnisse in MS Project sind von Vorteil

Ihr Kontakt:
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Niederlassung Schwäbisch Hall

Fatih Kozan
Steinbeisweg 36/2
74523 Schwäbisch Hall


Tel.: 0791 9566988-0
E-Mail: [email protected]


Interesse?
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Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung.

Deine Karriere. Deine Zukunft.
Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Projektmanager Elektro (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
* Bewertung vorhandener Lösungen auf Eignung und Einsatzmöglichkeiten
* Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für elektrotechnische Upgradings
* Durchführung von Kalkulationen auf Basis der gewählten Lösungen sowie Steuerung und Koordination der technischen und kommerziellen Angebotserstellung
* Sicherstellung einer ressourcengerechten, termintreuen und kundenorientierten Projektabwicklung
* Planung und Steuerung von Projekten durch Definition und Beschreibung aller Arbeitspakete (Inhalte, Termine) sowie Festlegung von Meilensteinen (Projektablauf- und Terminplanung)
* Kontinuierliche Fortschrittskontrolle der Projektphasen und Sicherstellung der Meilensteinergebnisse
* Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Projektbesprechungen sowie Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen
* Dokumentation sämtlicher Änderungsstände
* Technische Beratung und Leitung bei Upgrading-Inbetriebnahmen vor Ort

Deine Benefits bei uns
* Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000€ netto für deine Urlaubskasse!
* Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
* Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
* Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium (U/TU/FH) oder Techniker / HTL im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssystemen sowie für Elektro-Inbetriebnahmen wünschenswert
* Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen
* Gute englische Sprachkenntnisse
* Flexibilität im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen

Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA85-31879-RH bei Herrn Nicolas Gerbl. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!
Das angegebene Gehalt dient lediglich der Orientierung und basiert auf durchschnittlichen regionalen Marktdaten.

Was bei uns möglich ist? Das entscheidest du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?


* Du managst dein Gebiet eigenverantwortlich und bringst es durch Dein Verkaufstalent in unseren strategischen Food-Service-Sortimenten Pizza, Backen und Dessert weiter nach vorne.
* Es bereitet Dir großen Spaß über gezielte Verkostungen Neukunden zu gewinnen und Netzwerken ist für Dich gelebte Praxis.
* Du betreust in der Gebietsverantwortung alle regionalen Verwender-Kunden aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Catering, Care und Education sowie die gesamte regionale Großhandelslandschaft inkl. der C&C-Märkte. Hier führst Du regionale Jahresgespräche in Abstimmung mit Deinem Sales Manager durch und begleitest auch regelmäßig insbesondere regionale Messen und Veranstaltungen.
* Tourenplanung, Stammdatenpflege sowie sicheres Präsentieren gehören zu Deinen täglichen Aufgaben.



* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich.
* Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager im Food-Service Markt inklusiver der dazugehörigen Kontakte.
* Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit verkäuferischem Talent.
* Verhandlungssicheres Auftreten sowie zielorientiertes Arbeiten (z.B. SMART-Kriterien) gehören zu Deinen Stärken.
* Dein Wohnort liegt im Gebiet und Du besitzt die Bereitschaft zu Übernachtungstouren.
* Gute MS-Office Kenntnisse runden Dein Profil ab.



Onboarding für neue Mitarbeitende | Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Familiengeführtes Unternehmen | Fahrradstellplätze | Kostenlose PKW-Stellplätze | JobRad | Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.


Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona Südwest GmbH - suchen für unseren Standort in Mannheim
Projektleiter (w/m/d) im Bereich Sanitär - JobID 23178


Darauf können Sie sich freuen:
* Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
* Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
* Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit



Das machen Sie bei uns:
Umfassende Projektabwicklung und -betreuung: von der Angebotserstellung und Kalkulation über die Erstellung von Leistungsverzeichnissen bis hin zur termingerechten Kundenabnahme
Ansprechpartner für unsere Kunden und kompetente Beratung bei technischen Fragestellungen
Koordination und Abwicklung anfallender Prozesse wie Bestellungen, Kundenanfragen und Reklamationen
Verwaltung und Organisation technischer Geräte sowie Planung von Neuanschaffungen
Dokumentation der Aufträge und Koordination der beteiligten Fachkräfte
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an anspruchsvollen technischen Anlagen und Einrichtungen



Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Servicegeschäft bzw. in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) wünschenswert
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Führerschein Klasse B




Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804



Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Projektmanager (m/w/d) für Wehrtechnikprojekte

Für unseren Kunden am Standort Wedel, einen international agierenden und renommierten Technologiekonzern im Bereich Energiesysteme, suchen wir einen Projektmanager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in den Bereichen Industrie, Luftfahrt, Sicherheit & Verteidigung sowie Bahn.

# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Internationales Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
- Eine 35-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Attraktive Vergütung über Tarif
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme

# DAS SIND IHRE AUFGABEN

- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für Wehrtechnikprojekte in Wedel steht die technische Steuerung und Koordination von Sub-Systemen innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte im Verteidigungsumfeld
- Sie prüfen technische Anforderungen auf Basis von Lastenheften und überführen diese in präzise Pflichtenhefte und Spezifikationen
- Dabei verantworten Sie die Ableitung konkreter Anforderungen an beteiligte Fachgewerke und definieren gegebenenfalls relevante Schnittstellen zwischen Systemkomponenten
- Die Koordination von Prototypen, Testaufbauten sowie nicht-serienbezogenen Prüfständen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Planung technischer Arbeitspakete im Hinblick auf Kosten, Zeit und Qualität
- Darüber hinaus erstellen Sie als Projektmanager (m/w/d) in Wedel Entwicklungs- und Projektdokumentationen auf Systemebene, unterstützen die Ableitung von Wartungs- und Lieferanforderungen und begleiten den Inbetriebnahmeprozess
- Durch eine strukturierte Risikoanalyse sowie die konsequente Einhaltung interner Entwicklungsprozesse tragen Sie maßgeblich zum Projekterfolg und zur Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen bei

# DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Für die Position des Projektmanagers (m/w/d) für Wehrtechnikprojekte bringen Sie ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie fundierte Kenntnisse in der Systemauslegung komplexer Maschinen, Aggregate oder Sonderanlagen bilden eine solide Grundlage für Ihre Tätigkeit
- Idealerweise verfügen Sie zudem über erste Erfahrung in der Projektleitung von Entwicklungsprojekten im Sondermaschinenbau oder im sicherheitsrelevanten Umfeld
- Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Projekte und besitzen die Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Ihre IT-Affinität zeigt sich im souveränen Umgang mit Tools wie SAP, MS Project, gängigen Office-Anwendungen und PPM-Systemen
- Als Projektmanager (m/w/d) in Wedel überzeugen Sie durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise – auch in dynamischen Projektphasen

# PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

[INITIATIV BEWERBEN](https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=6977)

# Job Details

Technik & Engineering

Wedel

Vollzeit

unbefristet

# Ihr Mehrwert

# IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

# Wir sind auf Empfang

## Ihre Ansprechpartnerin

Frau Gabriele Wührdemann

## Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Projektmanager%20(m/w/d)%20f%C3%BCr%20Wehrtechnikprojekte%20-%20#26692)

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter im Bereich der Baulogistik (m/w/d).

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere, aber nicht ausschließlich:

- Planungs- und Koordinationsleistungen: Systematische Planung und Abstimmung aller logistischen Prozesse eines Bauprojekts, insbesondere bei der Errichtung der Baustelleninfrastruktur;
- Materialversorgung: Bedarfsgerechte Lieferung von Baumaterialien, um ein Bauprojekt ohne Verzögerungen voranzubringen, einschließlich der Organisation der Lieferketten sowie des Transports und der Lagerung des Materials vor Ort;
- Überwachung und Steuerung logistischer Prozesse: Überwachung und Steuerung der logistischen Abläufe auf der Baustelle eines Bauprojekts, insbesondere der Zeitplanung, des Ressourcenmanagement und der Koordination der Beteiligten, auch durch physische Anwesenheit vor Ort;
- Strukturierung des Personals: Planung, Einteilung und Verwaltung des auf der Baustelle eingesetzten Personals zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsstruktur;
- Verkehrslenkung und Verkehrssicherung: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur sicheren Verkehrsführung auf der Baustelle und im Umfeld eines Bauprojekts;
- Abfallmanagement: Umweltgerechte Entsorgung und das Recycling von Baumaterialien und Abfällen, die aufgrund eines Bauprojekts anfallen.

Folgendes bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Baulogistik
- Erfahrung in der Projektführung
- Kalkulation in der Baulogistik

Das bieten wir Ihnen:

- bis Ende 2027 Homeofffice (kein Remote), danach Office
- gutes Grundgehalt
- 0,2% Provision pro Bauobjekt, abrechenbar nach jeder erfolgreicher Abnahme
- Firmenwagen nach Verfügbarkeit

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected], oder rufen Sie uns gerne an unter 0151/40008686. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die **excepto GmbH** ist ein unabhängiges Planungsbüro für Veranstaltungssicherheit und Zufahrtsschutz.
Seit 2022 unterstützen wir Städte, Kommunen und Veranstalter bei der **Erstellung von Zufahrtsschutz- und Sicherheitskonzepten** sowie der **Disposition, Bereitstellung und Umsetzung von Zufahrtsschutz mit zertifizierten Fahrzeugsperren** im öffentlichen Raum.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Organisationstalent und technischem Verständnis, die die Koordination unserer Projekte im Büro und in der Einsatzplanung übernimmt.

Der Schwerpunkt liegt auf **Kundenberatung und Angebotserstellung,** **Disposition von Equipment, Personal und Fuhrpark**, der Projektabwicklung mit Städten und Behörden sowie der Unterstützung bei der Planung und Dokumentation unserer Projekte mit voraussichtlich 2/3 Büro und 1/3 Einsatz vor Ort.

### **Ihre Aufgaben**

- Projektkoordination und Einsatzplanung im Bereich Zufahrtsschutz
- Disposition von Personal, Fahrzeugen, Fahrzeugsperren und technischem Equipment
- Organisation und Steuerung der Auftragsabwicklung – von Angebot bis Abrechnung
- Abstimmung mit Kommunen, Behörden, Auftraggebern und Partnerunternehmen
- Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheits- und Zufahrtsschutzkonzepten
- Terminplanung, Dokumentation und Pflege der Projektunterlagen
- Organisation logistischer Abläufe (Anlieferung, Aufbau, Rückführung von Sperren)
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei laufenden Projekten

### **Ihr Profil**

- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich
**Verkehrssicherung, Veranstaltungstechnik, Logistik, Bauwesen oder Verwaltung**
- Mehrjährige Berufserfahrung in **Disposition, Projektkoordination oder Einsatzplanung**
- Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit **MS Office (Excel, Word, Outlook)**
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit Kunden, Behörden und Partnern
- Technisches Grundverständnis für mobile Fahrzeugsperren und logistische Abläufe
- Führerschein Klasse B wünschenswert

### **Wir bieten**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Fachunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung in das Fachgebiet Zufahrtsschutz
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein offenes, lösungsorientiertes Team

### **Kontakt**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an:
📧 **[email protected]**
🌐 [www.excepto.de](https://excepto.de?utm_source=chatgpt.com)

Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen - für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter", die modernisieren, digitalisieren und entwickeln - mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern.

Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume - für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten.
* Du unterstützt die Projektleitung bei der Planung und Steuerung von Projekten im Hochbau
* Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen wirkst du in den Leistungsphasen 1-8 (HOAI) mit und übernimmst dabei eigenständig Teilaufgaben, wie Kostenermittlungen oder Leistungsbeschreibungen
* Du übernimmst die Koordination von Bau- und Terminplänen, die Durchführung von Massenermittlungen (bspw. für Ausschreibungen) sowie den Schriftverkehr und die Protokollführung zu Baustellenbegehungen oder auch Projektgesprächen
* Bei internen Projekten bringst du deine Ideen aktiv ein und unterstützt bei der Umsetzung
* Als Schnittstelle zwischen allen Projektbeteiligten stellst du eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit sicher


* Du hast dein Studium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und kannst bereits erste Berufserfahrung im Hochbau mitbringen - Berufsanfänger:innen mit Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen
* MS-Office-Anwendungen sowie eine CAD-Software sind dir geläufig und du bist sicher mit deren Umgang; Kenntnisse in ORCA AVA und MS Project sind wünschenswert, aber kein Muss
* Du hast Freude daran, Verantwortung in Projekten zu übernehmen - harte Deadlines sind für dich kein Problem
* Du bist selbstständig, hast eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Deine sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (inkl. Führerschein der Klasse B) runden dein Profil ab

* Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
* Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht
* Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV - bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen
* Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Du hast Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?

Dann klicke auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Jacqueline Reitmeir
0162-1075769

Munich Re is one of the world's leading providers of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions. The group consists of the reinsurance and ERGO business segments, as well as the capital investment company MEAG. We are globally active and operate in all lines of the insurance business.

Since our founding in 1880, we've been known for our unrivaled risk-related expertise and sound financial position. We offer customers financial protection when faced with exceptional levels of damage - from the 1906 San Francisco earthquake to the 2017 Atlantic hurricane season. We possess outstanding innovative strength, which enables us to also provide coverage for extraordinary risks such as rocket launches, renewable energies, cyber attacks, or pandemics.

We're also playing a key role in driving forward the digital transformation of the insurance industry, and in doing so have further expanded our ability to assess risks and the range of services that we offer. Our tailor-made solutions and close proximity to our customers make Munich Re one of the world's most sought-after risk partners for businesses, institutions, and private individuals.

Our corporate culture is defined by performance, mutual respect and trust. All this makes us an attractive employer providing global career development opportunities and prospects.
Der Zentralbereich Real Estate & Services ist verantwortlich für die Bereitstellung der Infrastruktur für ein modernes und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld weltweit.
Wir suchen Sie als Prozessmanager für den Gebäudebetrieb mit den Schwerpunkten Controlling, Qualitätssicherung, Gebäudereinigung, Außenanlagenbetreuung und Abfallmanagement. Sie unterstützen d aktiv unser zertifiziertes Umweltmanagementsystem und sind für das Reporting der relevanten Kennzahlen zuständig. Sie steuern unsere Dienstleister und monitoren die Qualität des Gebäudebetriebs und infrastruktureller Aufgaben.

Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Einhaltung referatsinterner Budgets sowie der Termin- und Kostenverfolgung
* Unterstützung des Umwelt- und Energieteams am Standort München
* Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen mit Fokus auf Umwelt- und Energiemanagementthemen
* Steuerung des Dienstleisters für Gebäudereinigung, Außenanlagenpflege und Abfallmanagement Weiterentwicklung der genannten Aufgaben im Rahmen unserer Arbeitsplatz-Transformation
* Termingerechte Erfüllung der Berichtspflichten, z. B. Reporting und Zulieferung der lokalen Umweltdaten für den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht von Munich Re
* Unterstützung des externen Audits nach DIN ISO 14001 inkl. Vor- und Nachbereitung
* Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Begleitung der Implementierung und Monitoring der Umwelt- und Energieziele am Standort München
* Stakeholder-Management zu umweltrelevanten Themen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Facility Management bzw. im Gebäudebetrieb
* Zahlenaffinität und Erfahrung in der Budgetsteuerung- und Controlling
* Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung der DIN ISO 14001
* Überzeugendes, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern sowie anderen Schnittstellenfunktionen
* Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
* Gespür für neue Trends und Anforderungen, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse


Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.


Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
* Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
* Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
* Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung
* Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
* Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
* Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten - dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant

Munich Re is one of the world's leading providers of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions. The group consists of the reinsurance and ERGO business segments, as well as the capital investment company MEAG. We are globally active and operate in all lines of the insurance business.

Since our founding in 1880, we've been known for our unrivaled risk-related expertise and sound financial position. We offer customers financial protection when faced with exceptional levels of damage - from the 1906 San Francisco earthquake to the 2017 Atlantic hurricane season. We possess outstanding innovative strength, which enables us to also provide coverage for extraordinary risks such as rocket launches, renewable energies, cyber attacks, or pandemics.

We're also playing a key role in driving forward the digital transformation of the insurance industry, and in doing so have further expanded our ability to assess risks and the range of services that we offer. Our tailor-made solutions and close proximity to our customers make Munich Re one of the world's most sought-after risk partners for businesses, institutions, and private individuals.

Our corporate culture is defined by performance, mutual respect and trust. All this makes us an attractive employer providing global career development opportunities and prospects.
Der Zentralbereich Real Estate & Services (RES) ist für die Bereitstellung der Infrastruktur einer modernen und den Anforderungen entsprechenden Arbeitsumgebung weltweit zuständig. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams „Office Space- und Inventory Management" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Möblierungs- und Belegungsprojekte in unseren Münchener Geschäftsgebäuden steuert. In dieser vielseitigen Position sind Sie nicht nur für das operative Flächenmanagementverantwortlich, sondern auch für die Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie die Koordination externer Dienstleister. Sie arbeiten an innovativen Projekten mit und gestalten aktiv die Büroarbeitswelt mit.
Die ausgeschriebene Stelle ist auf 2 Jahre befristet.


Ihre Aufgaben
* Mitwirkung an RES-Projekten mit Fokus auf Möblierung und Flächenmanagement
* Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie Steuerung externer Dienstleister
* Sicherstellung der Datenqualität in Flächenmanagement-Tools
* Qualitätssicherung von extern vergebenen Planungen für Arbeitsplatzmöblierungen unter Berücksichtigung gestalterischer und technischer Vorgaben
* Beratung von Entscheidungsträgern zu Flächengestaltung, Nutzungskonzepten, Inventar und Logistik
* Schnittstellen- und Informationsmanagement für unsere internen Kunden

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Flächen- und Inventarmanagement sowie in der Projektleitung
* Fundierte Kenntnisse zu Materialien, Oberflächen und Funktionalität von Büroinventar
* Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit klassischen und non-territorialen Arbeitsplatzkonzepten
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Arbeitskonzepte und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365


Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.


Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.


Entfalten Sie Ihr Potenzial
* Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
* Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
* Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung
* Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
* Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten - dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.


* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz - wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Bochum

Ihre Aufgaben

* Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine
* Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
* Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
* SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten
* Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.
* Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen
* Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools
* Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung



Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium der Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert
* Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
* Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
* Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
* Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
* Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)



Wir bieten

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
* Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
* Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
* Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
* Aktienpaket
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
* Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)


Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Das Recruiting-Team

Konstanze Benthaus
01621306289


www.hand-aufs-werk.de

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Für den Bereich Multikanal- und Plattformvertrieb im Vertriebsressort der Allianz Lebensversicherungs-AG suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Du arbeitest in führender Rolle an der Entwicklung des Geschäftsfeldes Wealth, remote und vor Ort, und leitest das zugehörige Projekt. Wir bieten Dir ein agiles und motiviertes Team, vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Vernetzung und Sichtbarkeit im Unternehmen und im Markt, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Chance, die Vertriebsstrategie der Allianz für die Zukunft mitzugestalten.
Gestalte aktiv das Geschäftsfeld Wealth Management und leite das zugehörige Projekt. Arbeite in einem agilen Team an herausfordernden Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und Vernetzung im Unternehmen und Markt. Entwickle die Vertriebsstrategie für die Zukunft mit.

Das erwartet Dich bei uns Projektleiter Wealth Management (m/w/d)
* Projektleitung: Übernimm die Verantwortung für die umfassende Planung, Umsetzung und Überwachung des Projektes Wealth Management. Stelle sicher, dass alle Projektziele termingerecht und innerhalb des Budgets erreicht werden.
* Strategische Entwicklung: Entwickle und implementiere innovative Konzepte zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Wealth Management. Nutze Marktanalysen und Kundenfeedback, um die strategische Ausrichtung kontinuierlich zu optimieren.
* Prozessoptimierung: Analysiere bestehende Prozesse und Produkte, identifiziere Verbesserungspotenziale und implementiere Lösungen, die den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen. Arbeite eng mit den relevanten Abteilungen zusammen, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
* Koordination: Führe die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um die Projektziele zu erreichen. Stelle eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung zwischen allen Beteiligten sicher.
* Berichterstattung: Bereite fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung vor, leite relevante Gremientermine und präsentiere Ergebnisse und Empfehlungen.

Das bringst Du mit Projektleiter Wealth Management (m/w/d)
* Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation; Kenntnisse der Finanz- und Versicherungsindustrie sind von Vorteil.
* Erfahrung in Projektleitung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Wealth Management oder Finanzvertrieb.
* Analytische Kompetenz: Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und Entwicklung strategischer Konzepte, die den Geschäftserfolg fördern.
* Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation und Präsentation, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und komplexe Informationen klar zu vermitteln.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit nationalen sowie internationalen Partnern und Kunden zu kommunizieren.

Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden
Besetzungstermin:schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt als Projektleiter Wealth Management (m/w/d)online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir Herr Tobias Tschiersky unter [email protected] sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter [email protected] zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werden Sie Teil des Teams und bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Willkommen bei der Allianz
Suchst Du eine spannende, herausfordernde Tätigkeit bei einem der größten Versicherer und Finanzdienstleister weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wenn es Dich reizt, eigene und innovative Impulse zu setzen und für unsere Kund:innen und Vertriebe neue Wege zu beschreiten, dann sollten wir uns kennenlernen.
In einer zentralen Einheit beim Produktgeber Kranken mit direkten Schnittstellen zu den Vertrieben und Facheinheiten hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.

Das erwartet Dich bei uns als Projektmanager Vertrieb & Kooperationen (m/w/d)
* Leitung cross-funktionaler Vertriebsprojekte mit dem Ziel der Gewinnung strategisch relevanter Zielgruppen wie z.B. GKV-Versicherte, (Medizin-)Studierende und Referendare vor dem Hintergrund ambitionierter Wachstumsziele
* Steuerung und Verantwortung der Produktgebersicht Kranken für nationale Vertriebs- und Kooperationspartner, z.B. Banken, Verbände und Ärztekammern
* Identifikation, Anbindung und Entwicklung geeigneter neuer Kooperations- und Vertriebspartner
* Planung, Organisation und Durchführung von Messen/Events/Kongressen
* Qualitätssicherung, insbesondere laufende Durchführung von Performance-Analysen mit dem Ziel der Absatz- und Conversion-Steigerung
* Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen, u.a. IDD, Datenschutz/ePrivacy
* Regelmäßige Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der Allianz in Deutschland (z.B. AKM, ABV, BIT, APKV)
* Koordination und Steuerung externer Agenturen und Dienstleistern



Das bringst Du mit als Projektmanager Vertrieb & Kooperationen (m/w/d)
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
* Fundierte Berufserfahrung (Projektleitung) im Projekt- und Prozessmanagement, von Vorteil in agilen Methoden bzw. SCRUM
* Fundierte Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der Abstimmung mit Vertriebseinheiten im Versicherungs- oder Bankenumfeld, idealerweise bei der Allianz
* Fundierte Erfahrung in der Betreuung externer Partner (Kooperationsmanagement)
* Fundierte Versicherungsfachkenntnisse, idealerweise in der Krankenversicherung durch Erfahrung in Betrieb und/oder Vertrieb
* Fundierte Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil
* Hohe Ergebnisorientierung, insbesondere hinsichtlich der Erreichung von Vertriebszielen
* Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Outlook, Word, PowerPoint und Excel) sowie Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.



Unsere Highlights für Dich

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Frau Cintia Malnis unter [email protected] zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Technischer Projektleiter (m/w/d)

Deine Mission
- Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen Projekten
- Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Erstellung von Spezifikationen, Mengengerüsten sowie Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
- Technische Reviews und Audits
- Risikomanagement/Claimmanagement
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)

Deine Superkräfte
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Langjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems
- Erfahrung mit militärischen Systemen und dem militärischen Endkunden wünschenswert
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser Versprechen an dich
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Miryam Fobe
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Technik Manager (m/w/d)

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Technik Manager (m/w/d)

Deine Mission
- Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
- Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
- Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
- Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort

Deine Superkräfte
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft

Unser Versprechen an dich
- Attraktive Vergütung
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Miryam Fobe
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Tel.: +49 (0)2103/9080-0
WhatsApp: +49 (0)178/8013237
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ