Tischlerhelfer (m/w/d) in Diepholz (Helfer/in - Holz, Flechtwaren)

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was solltest du mitbringen?

- Erste Erfahrungen als Tischlerhelfer (m/w/d) oder in holzverarbeitenden Berufen
- Sicherer und sorgfältiger Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit

Was erwartet dich?

- Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen
- Überwachung und Optimierung von Prozessen
- Montage von Holzwerkstoffen
- Qualitätskontrolle der Erzeugnisse

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Joshua Woll

T: +49 5021 887790
Leinstraße 7c
31582 Nienburg

Für unsere Kunden aus der Möbelindustrie in Diepholz suchen wir Fachpersonal (m/w/d).
Der Kunde arbeitet in 2 Schicht (Früh / Spät).
Der Einsatz findet in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt.
Eine Übernahme in eine Festanstellung ist angedacht.

Ihre Aufgaben:
• Bedienen der Kantenanleimmaschinen und CNC-Bohrautomaten
• Sicherstellung der täglich zu erbringenden Leistung
• Qualitätskontrolle der hergestellten Teile
• Pflege der Maschinen
• Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen

Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Quereinstieg aus einem anderen Handwerk möglich
• Erfahrung mit CNC-Bohrautomaten und der Holzverarbeitung (von Vorteil)
• Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick

Wir bieten Ihnen:
• Eine Anstellung in Vollzeit 35 bis 40 h die Woche
• Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und - Weihnachtsgeld
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen(z.B. bei Adidas,Apple,Sky,u.v.m.)
• Arbeitskleidung wir kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen

Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere Kunden aus der Möbelindustrie in Diepholz suchen wir Fachpersonal (m/w/d).
Der Kunde arbeitet in 2 Schicht (Früh / Spät).
Der Einsatz findet in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt.
Eine Übernahme in eine Festanstellung ist angedacht.

Ihre Aufgaben:
• Bedienen der Kantenanleimmaschinen und CNC-Bohrautomaten
• Sicherstellung der täglich zu erbringenden Leistung
• Qualitätskontrolle der hergestellten Teile
• Pflege der Maschinen
• Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Arbeitsplätzen

Ihre Qualifikation:
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Quereinstieg aus einem anderen Handwerk möglich
• Erfahrung mit CNC-Bohrautomaten und der Holzverarbeitung (von Vorteil)
• Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick

Wir bieten Ihnen:
• Eine Anstellung in Vollzeit 35 bis 40 h die Woche
• Verschiedene und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Eine Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und - Weihnachtsgeld
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen(z.B. bei Adidas,Apple,Sky,u.v.m.)
• Arbeitskleidung wir kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen

Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.