Teamassistenz Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

- Abteilungsinterne Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation
- Vertriebsunterstützung und Bearbeitung sowie Zuordnung von Kundenanfragen
- Kaufmännische und organisatorische Auftragsabwicklung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Büroorganisation sowie Übernahme
übergeordneter Abteilungsaufgaben
- Disposition von Sachverständigen im Außendienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Region

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Dienstleistungsbranche
- Routinierter Umgang und sehr gute Kenntnis der MS Office-Anwendungen
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Teamfähigkeit sowie selbstständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Real Estate Analyst (m/w/d)      ab sofort - in Vollzeit - in Berlin, Deutschland      Als Europas größte Hostelkette ist a&o groß; vielfältig und hat immer ein Lächeln. Unsere Mission "everyone can travel" setzen wir durch günstige Preise und stetiges Wachstum um. Dabei haben wir uns zum Ziel gesetzt ab 2025 möglichst CO2-neutral zu sein.      Um unser Business Development Team zu unterstützen; suchen wir dich - eine*n Real Estate Analyst (m/w/d).      Seit der Übernahme von a&o durch TPG Real Estate wachsen wir schnell und wollen durch den Erwerb und die Verpachtung von Hotels und Hostels in europäischen Städten expandieren. Im Hotel- und Gaststättengewerbe ist dies eine seltene Gelegenheit auf der Immobilieninvestitionsseite des Unternehmens. Und dank unserer flachen Teamstruktur wird sich der erfolgreiche Kandidat persönlich weiterentwickeln und viel schneller Verantwortung übernehmen können.      DEIN JOB   Du leistest analytische Unterstützung bei Immobilientransaktionen (Finanzanalyse, Underwriting und während des gesamten Transaktionsprozesses); darüber hinaus unterstützt du unsere Wachstumsbemühungen zur Sicherung neuer Pipelines, einschließlich der Beschaffung und Prüfung neuer Leads  Du hilfst bei der Marktanalyse und der finanziellen Due-Diligence-Prüfung im Rahmen von Akquisitions-, Mietangebots- und Finanzierungsprozessen, einschließlich der Erstellung von Finanzmodellen, Termsheets, Transaktionsdokumenten und Investitionspräsentationen  Du unterstützz das Development-Team in allen Bereichen, von der Organisation von Zoom-Calls und der Vorbereitung von Meetings bis hin zur Unterstützung der Manager bei laufenden Geschäften sowie bei Ad-hoc-Aufgaben im Asset Management  Du bist für das Research des Development-Teams zuständig; um Entscheidungen und Underwriting-Annahmen zu unterstützen; und bist verantwortlich für primäre und sekundäre Marktforschung sowie für die Erstellung und Pflege von Datenbanken  Du analysierst potenzielle Entwicklungs- und Kapitalprojektvorschläge; um sicherzustellen, dass sie zur Betriebsleistung beitragen und die Kriterien für die Investitionsrendite erfüllen (Sonderprojekte)  Du bist bereit, mit leitenden Kollegen aus verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, darunter Bau, Betrieb, Recht, Finanzen und Einnahmen; es wird von dir erwartet, dass du dich an konstruktiven Diskussionen beteiligst, um solide, unabhängige Beurteilungen mit einem Höchstmaß an Integrität zu erstellen  Du leitest verschiedene Leasing- und Akquisitionsprojekte und sorgen für Effizienz und strategische Umsetzung     DEIN PROFIL   Du verfügst über ein fundiertes Verständnis des Gastgewerbes und hast ein ausgeprägtes Interesse an Immobilien und Immobilienfinanzierung  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Gastgewerbe (mit Spezialisierung auf Finanzen) oder in der Immobilienbranche  Du hast 1-3 Jahre Erfahrung (während deines Studiums oder nach dem Abschluss) in einer analytischen, investierenden oder beratenden Funktion im Gastgewerbe gesammelt, wobei einige Erfahrungen im Gastgewerbebetrieb von Vorteil sind  Du fühlst dich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohl und managst gleichzeitig mehrere Projekte, wiederkehrende Aufgaben, Ad-hoc-Projekte und Fristen  Du bist stol

Senior Product Analytics Manager (m/f/d)

* Full Time
* Berlin, Deutschland
* With Professional Experience
* 2/28/24

Your role
* In collaboration with the Data Team, Product Managers, and the Leadership Team of softgarden, you will work on product analytics, product portfolio management, pricing, and growth opportunities (upsell/cross-sell potential).
* Through intensive communication with cross-functional teams such as Product Management, Engineering, and Customer Success, you will define key metrics and deliver actionable insights.
* To optimize softgarden's product portfolio, you'll implement effective pricing strategies informed by data insights. Utilizing tools such as Amplitude, Metabase, and Google Analytics, you'll measure and track the performance of products.
* You will work on product engagement metrics and help Product Teams achieve those.
* Stay informed about industry trends in product analytics and data science, and actively identify opportunities for growth and improvement.

What you bring along
* In the past you have gained experience in leading a Product Team, including backlog management and prioritisation, but also shaping the team's OKRs together with the Product Leadership.
* Your language skills in German and English are at least C1 and at best fluent.
* Ideally you bring experience in B2B product management. (In HR industry would be a plus)
* Through your strong communication and analytical skills, you can manage stakeholders and use data for decision making.

Why softgarden?

Coffee and free food in the office are amazing and yes, we do have those. But let's be honest, that is not what really matters. At softgarden we strive to live an open company culture, where ...

* work moves around your personal life and not the other way around
* fair communication and feedback are not just any buzzwords
* you are trusted with flexible working hours, home office and remote work options



But of course, we also have the other benefits, too ...

* Public transportation ticket
* A job bike
* Modern hardware
* Teamevents like our Summerparty, organised Lunch Breaks and After-Work Drinks
* Company Pension Plan
* A present for your birthday and company anniversary
* A great, central office in Berlin



Does that sound like you? Then we look forward to hearing from you via the online application form.

Your contact:
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager

Working at softgarden means constantly rethinking recruiting. As one of the leading providers for recruiting solutions, we bring companies and applicants together, quickly and easily. With our unique softgarden feedback solution, employer branding strategies are optimised and employee evaluations are presented transparently.

Together with 160 employees, softgarden stands for an open company culture in which everyone motivates, listens and trusts. We are proud of our team cohesion and are looking for new colleagues to support our mission to modernise recruiting.


Apply online

Check out our jobs list

Share this job

Imprint | Privacy Policy

Powered by softgarden

Deine Aufgaben MVPF Venture Studio (MVPFVS) partners with exceptional founders to build and scale market-leading companies. Together with DB Schenker we launched the Schenker Venture Studio to turn unique ideas into the next generation of logistics companies set to disrupt the industry.

Thanks to the benefits of our pioneering studio model you’re immediately surrounded by an experienced team. You get substantial support throughout the whole journey, including tech & product support by MVP Factory, mentoring and business building support by our team, and network and domain expertise by our partner DB Schenker as well as pre-seed capital to get things started.
Now, we are looking for an exceptional Co-Founder (f/m/d) as CPO or CTO to join on building a venture in the field of warehouse tender management.
Tender management is key to over 90% of all logistic partnerships and you'll have the chance and unique opportunity to shape a future in which these partnership profit from deeper knowledge about their own data and intelligent, automated decision making. Your solution will drive efficiency, foster collaboration and raise the bar of quality for complex tender processes. We are convinced that the future of logistics tenders should be based on state-of-the-art technologies instead of Excel sheets and Email threads.

The Role:
• In the first 2-3 months you will work with our Venture Partners together as a “Founder in Residence” on a pre-validated business opportunity and create a solution for it.
• If we come up with a validated business model that we mutually are excited about, we will provide €300,000 pre-seed capital for YOUR company
• As Co-Founder you are then part of the founding team and you will be responsible for shaping the future of the company
• You will build the company from scratch: Set up all operations, hire and lead a kick-ass team, and develop the business activities. Everything that needs to be done to win the market
• As entrepreneurs you are fully responsible for the business and hold most of the venture’s equity
• You own the brand, the product, team, strategy etc. - you want it, you build it, you run it

Das bringst du mit
• You have gained profound (5+ years) work experience within building & leading product and/or engineering teams e.g. as a Head/Director of Product/CPO OR Head/Director of Engineering/CTO within a fast paced Startup setting.
• You can steer the product strategy, design and vision of a B2B SaaS product and have a good technical understanding of the development process
• You have strong expertise in product development (frontend & backend) which enables you to envision the technology strategy and define the tech stack
• You have expertise in AI in applying LLMs to analyze & create documents would be a plus
• You need high-drive and ambition, persistency, passion and willingness to win
• You’re a bright mind and approach your work in a very precise but yet pragmatic manner
• You've an entrepreneurial mindset, high drive and ambitious work ethic coupled with passion and a willingness to succeed.
• You are very experienced in conducting user research, analyzing data, and using those insights to continuously improve the product's design and usability
• You understand the fundamentals of VC funding - direct involvement in fundraising is a plus, but not a must
Knowledge or experience in the logistics industry is a plus, but not a must
• You've prior knowledge & experience in the logistics industry and/or procurement and tender management. This would be a welcome plus, but isn't a must.

Warum wir? What you'll get:
• You own the company! We believe in offering a very competitive equity scheme (i.e. we strongly believe in 75%+ for Founders) to fuel the fire needed to get a new business off the ground
• €300,000 pre-seed capital to get things off the ground and with the potential for substantially more in follow-up rounds
• DB Schenker will provide domain expertise and the network to help you find first customers and to build important partnerships
• Excellent and highly dynamic and energetic environment for building the next billion dollar company
• We support you with our experience in raising capital and provide you access to our VC and exclusive Angel network
• Work with entrepreneurs that co-founded, built and exited successful companies and investors that backed today's biggest tech companies
• MVPF is Berlin's most respected Product Studio - We design and build fantastic products and solve the toughest problems. You get full exposure to our methodology, playbooks, experts and resources. Use our ecosystem and infrastructure to bring your venture to the next level

We're off to something big! Apply today and talk tomorrow!

Über uns MVP Factory nutzt die Expertise aus den Bereichen Business Entrepreneurship, Design, Engineering und Data Science, um Unternehmen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Wir erfinden die digitale Beratung neu, indem wir uns auf Produkte, nicht auf Slides, und auf pragmatisches Handeln statt nur auf Reden konzentrieren.

Wir entwerfen, bauen und skalieren digitale Produkte und Unternehmungen.
Digitale Beratung - neu erfunden.

Seit 2017 ermöglichen wir Organisationen die Umsetzung ihrer digitalen Transformation durch die Anwendung agiler Methoden in Start-up-Geschwindigkeit. Hierbei kombinieren wir unsere Expertise aus Entrepreneurship, Design, Consulting und Engineering. Mit unserem bewährten Ansatz hat MVP Factory an über 300 Projekten mit globalen Unternehmen und Start-up-Unternehmern zusammengearbeitet, darunter DB Schenker, Bertelsmann, Jobrad, Henkel Group, Signal Iduna oder Bundeswehr Cyber Innovation Hub.

Viele Initiativen zur digitalen Innovation stecken auf konzeptioneller Ebene fest oder enden in einer mangelhaften technischen Umsetzung. Unser Minimal Viable Product ("MVP") ermöglicht es Organisationen - von Start-ups bis hin zu mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen - b

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit 4.560 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.  Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
  *  Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten, Instrumenten, die der Unternehmensführung und -entwicklung dienen
  *  Berücksichtigung der Erkentnisse aus der strategischen Analyse der politischen, gesetzlichen, ökonomischen, soziokulturellen, demografischen und technologischen Rahmenbedingungen des Unternehmens
  *  Erarbeitung von Entwicklungsszenarien und strategischen Ausrichtungen für einzelne Funktionsbereiche und Prozesse des Unternehmens
  *  Steuerung und Kontrolle der strategischen Zielerreichung des Gesamtunternehmens
  *  Förderung der Strategieumsetzung durch zeilgruppenadäquate Veränderungsbegleitung

  *  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie
  *  Alternativ: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Soziologie, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Pädagogik
  *  Methodische und fachliche Kenntnisse im strategischen Management und in der Entwicklung und praktischen Anwendung von Strategien und strategischen Instrumenten
  *  Erfahrungen in der Strukturierung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte in Form von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Managementebene
  *  Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen
  *  Wünschenswert: Erfahrungen in der Unternehmensberatung bzw. systemischen Organisationsentwicklung
  *  Analytisches Denkvermögen, starke Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Gute Gründe für eine Karriere bei uns
* Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
* Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
* Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
* Langfristige Karriereplanung und -förderung
* Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
* Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

ÜBER UNS
Sie haben Fragen zum Ablauf? Annika Emmerich, [email protected]

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere ortsunabhängigen Arbeitsmodelle unter: basf.com/servicehub-berlin

Bei BASF stimmt die Chemie.

Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

WILLKOMMEN IM TEAM
Kompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.

AUFGABEN

In unserer Einheit HR Services Germany erbringen wir Services für deutsche BASF Gesellschaften im Bereich der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration.

  *  Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Mitarbeiter:innen. Sie übernehmen die damit verbundene Personalbeurteilung und -entwicklung und tragen die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung.
  *  Mit Ihrem Wissen in der Personalführung schaffen Sie ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld, delegieren Aufgaben und sorgen so für einen reibungslosen Tagesablauf.
  *  Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der operativen Serviceerbringung und sorgen für die Analyse und Optimierung von Prozessen.
  *  Sie stehen in enger Beziehung zu anderen Abteilungen sowie zu unseren Partner:innen und fördern so eine sowohl interne als auch externe partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  *  Mit Ihrer Hands-On-Mentalität tragen Sie zusammen mit dem Führungsteam zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei und unterstützen die Steuerung der Abteilung.



QUALIFIKATIONEN
  *  abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  *  fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie eine offene und motivierende Art
  *  Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung von Vorteil
  *  mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Dienstleistungsbereich oder in einer BASF Geschäftseinheit
  *  erfolgreiche Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Strukturen
  *  hohe Eigeninitiative, um Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen voranzutreiben
  *  unternehmerisches und serviceorientiertes Handeln
  *  ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache



BENEFITS
  *  Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.
  *  30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
  *  Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 64.000 - 67.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Sie ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus in Höhe von 18% Ihres Bruttojahresgehalts. Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
  *  Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.

Über unsSeit 2008 vermitteln wir bei doctari ÄrztInnen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und stehen in direktem Austausch mit unseren Kunden. Wir sind Teil der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld), die mit rund 500 Mitarbeitenden an acht Standorten daran arbeitet, die Arbeit im Gesundheitswesen durch Zeitarbeit flexibler und attraktiver zu gestalten.

Zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts suchen wir an den Standorten Berlin oder München eine/einen

(Senior) ManagerIn Pricing and Strategy (m/w/d) Deine neue RolleAn der Schnittstelle zwischen CEO, Head of Strategy und den BereichsleiterInnen verantwortest und treibst du eine Vielzahl an strategischen Projekten, zu Beginn schwerpunktmäßig im Pricing, voran. D.h.
• Du definierst, bewertest und priorisierst Ideen und Projekte, die maßgeblichen Impact auf die Performance des Unternehmens haben.
• Du koordinierst die Pricing-Projekte über zwei Unternehmen und mehrere Commercial Units mit verschiedenen Geschäftsmodellen hinweg und führst sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und mit Unterstützung von Fachexperten durch.
• Du entwickelst quantitative Analysen und Modelle und simulierst verschiedene Umsetzungsszenarien vor dem Go-Live und überwachst die Performance im Regelbetrieb.
• Anhand der Analysen bereitest Du Entscheidungsgrundlagen für unsere Geschäftsführung vor und betreibst inhaltliches Sparring mit dem Senior Management .
• Als Teil des internen Strategy-Teams leitest oder unterstützt du bei Bedarf vielschichtige weitere strategische Projekte.
• Mittelfristig besteht die Perspektive darauf, ein wachsendes Team eigenständig zu leiten und dich in eine Führungsrolle hinein zu entwickeln.

Deine Erfahrung & Persönlichkeit
• Du hast Erfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Private Equity, Merger & Acquisitions oder Business Development und hast Spaß an unternehmerischem Denken.
• Du bist generell zahlen-affin und verfügst über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
• Als Teamplayer kannst du dich mit deiner kommunikativen und selbstbewussten Art gut in deine GesprächspartnerInnen hineinversetzen – und sie von deinen Ideen überzeugen.
• Dein Handeln ist durch eine unternehmerische Denkweise geprägt: Du gehst mit Kreativität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung ans Werk.
• Du bist IT-affin und mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel, PowerPoint) sowie Analytik-Tools (bspw. Tableau, MS PowerBI) bestens vertraut.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Das erwartet DichIm Strategy-Team beschäftigen wir uns zu dritt an den Standorten München und Berlin mit einem bunten Portfolio aus Strategiedefinition und -Implementierung und decken dabei sowohl konzeptionelle, wie auch operative Themen ab. Zudem verantworten wir einzelne Projekte von übergeordnetem Interesse auf C-Level und arbeiten grundsätzlich bereichsübergreifend. Unsere heterogenen Profile im Team helfen uns dabei, dass die richtige Person sich den Themen widmen kann, die ihr oder ihm liegen und Spaß machen. Wir bringen regelmäßigen und ehrlichen Austausch mit hohen Freiheitsgraden für jedes Teammitglied in Einklang. So stellen wir sicher, dass das, was wir tun, auch einen positiven Impact auf die Weiterentwicklung der doctari group hat.

Komm zu uns!Du hast Lust auf diese spannende Herausforderung und möchtest unser 3er-Team ergänzen?! Dann sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin gleich hier.
Offene Fragen beantwortet dir Kathi, Teamlead Talent Attraction & Recruiting, gern persönlich unter +49 172 1568790.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!