Alexianer Krefeld GmbH Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellungsart: Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas - inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten sowie Gleitzeit und mobilem Arbeiten - individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern - inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Die Chance zur eigenverantwortlichen Weiterbildung über CNE (Certified Nursing Education) sowie Freiraum für kreatives und selbstständiges Arbeiten in einem offenen, motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits - unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung gemäß PflBG und PflAPrV Fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Beratung der Praxisanleitenden im gesamten Haus Planung und Dokumentation der Praxiseinsätze sowie Organisation praktischer Prüfungen Weiterentwicklung und Umsetzung des praktischen Curriculums und der Ausbildungsnachweise Durchführung des ausbildungsbezogenen Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Monitoring der 24h-Fortbildungen für Praxisanleitende und Pflege der relevanten Ausbildungsunterlagen Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter Ausbildungsdaten Die Aufgaben richten sich flexibel nach aktuellen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen. Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Ausbildungsleitung (m/w/d) Bachelorabschluss im Bereich Pflege und/oder Pädagogik (wünschenswert) Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
تاريخ البدء
2025-05-07
Alexianerweg 9
48163
التقديم عبر
Krefeld
Alexianer Krefeld GmbH Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellungsart: Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas - inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten sowie Gleitzeit und mobilem Arbeiten - individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern - inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Die Chance zur eigenverantwortlichen Weiterbildung über CNE (Certified Nursing Education) sowie Freiraum für kreatives und selbstständiges Arbeiten in einem offenen, motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits - unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Organisation, Koordination und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung gemäß PflBG und PflAPrV Fachliche Begleitung der Auszubildenden sowie Beratung der Praxisanleitenden im gesamten Haus Planung und Dokumentation der Praxiseinsätze sowie Organisation praktischer Prüfungen Weiterentwicklung und Umsetzung des praktischen Curriculums und der Ausbildungsnachweise Durchführung des ausbildungsbezogenen Bewerbermanagements und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Monitoring der 24h-Fortbildungen für Praxisanleitende und Pflege der relevanten Ausbildungsunterlagen Erhebung und Auswertung qualitätsrelevanter Ausbildungsdaten Die Aufgaben richten sich flexibel nach aktuellen gesetzlichen und fachlichen Anforderungen. Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter (m/w/d) oder Ausbildungsleitung (m/w/d) Bachelorabschluss im Bereich Pflege und/oder Pädagogik (wünschenswert) Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Krefeld
Alexianer Krefeld GmbH Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Sie hat außerdem Beteiligungen an der Alexianer Tönisvorst GmbH (94 %) und an der Alexianer-Klinik Meerbusch GmbH (50 %). Die Alexianer MVZ Krefeld GmbH ist 100%ige Tochtergesellschaft der Alexianer Krefeld GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Anstellungsart: Vollzeit, 50% freigestellt für den Praxisanleiter Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas - inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Einen modernen und innovativen Arbeitgeber, der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert Eine strukturierte, einsatzbezogene Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten sowie Gleitzeit und mobilem Arbeiten - individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern wie extern - inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Die Chance zur eigenverantwortlichen Weiterbildung über CNE (Certified Nursing Education) sowie Freiraum für kreatives und selbstständiges Arbeiten in einem offenen, motivierten Team Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike - ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits - unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Anleitung und Begleitung von Auszubildenden über den gesamten Ausbildungszeitraum Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen (mind. 10 % Praxisanleitungszeit) Mitwirkung an praktischen Prüfungen und schulischen Lernphasen Unterstützung bei Pflegeplanung, Dokumentation und Ausbildungsnachweisen Weiterentwicklung des Praxiscurriculums und praxisnaher Lernangebote Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Leitungen und Kooperationspartnern Teilnahme an Anleitertreffen, Konferenzen und ausbildungsbezogenen Veranstaltungen Die Aufgaben orientieren sich an aktuellen Entwicklungen im Pflege- und Ausbildungsalltag und werden regelmäßig angepasst. Was Sie mitbringen Eine dreijährig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter (m/w/d) Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team und interdisziplinären Austausch mit anderen Berufsgruppen Hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften Begeisterung für Lehrprozesse und Spaß an der Wissensvermittlung Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Krefeld
Für unsere Belia Hausgemeinschaften Alte Seidenweberei mit 64 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:
freigestellter Praxisanleiter als exam. Pflegefachkraft / (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Belia bietet Ihnen:
Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie
Das Leasing Ihres eigenen JobRades
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs
Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung
Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung
Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie haben eine abgeschlossene Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
postalisch an: Belia Seniorenresidenzen GmbH, Schmalhorn 13, 29308 Winsen/Aller