Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) – Gefäßchirurgie / Neurochirurgie

Wir suchen dich für unsere Station Dom - Gefäßchirurgie und Neurochirurgie in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Station Dom verspricht Abwechslung: Wir versorgen Patientinnen und Patienten aus den Kliniken für Gefäßchirurgie bzw. Neurochirurgie. Dies garantiert sehr unterschiedliche und interessante Krankheitsbilder und spannende Tätigkeiten wie dem Wundmanagement. Wir sind außerdem gut vernetzt mit den anderen Berufsgruppen des Klinikums und arbeiten erfolgreich interdisziplinär.

Du möchtest einen neuen Schritt in deiner Karriere gehen und diesen Bereich gemeinsam mit der Stationsleitung und deinem Team weiterentwickeln? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:
* du unterstützt die Stationsleitung bei der Führung und Weiterentwicklung des Dom-Teams
* in deinem Bereich sorgst du für eine optimale Patientenversorgung
* du bringst dich bei der Personalplanung sowie der Prozessoptimierung und -entwicklung ein

Dein Profil:
* du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
* idealerweise hast du bereits die Fachweiterbildung Leitungsaufgaben absolviert

Das bieten wir dir:
* eine unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
* monatliche Fortbildungen, regelmäßige Teamgespräche und die Möglichkeit, dich in den Bereichen Onkologie und Palliative Care weiterzuentwickeln, plus fachliche Begleitung und ggf. Anleitung durch Pflegewissenschaftlerinnen
* in der Bereichspflege gibt es eine gut organisierte Schichtleitung, Teamassistenz und Case-Management
* Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Pflegeplatz-Vermittlung von Familienangehörigen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
* betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Ulrich Klein
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 497 - 70140
Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Friedehorst Teilhabe Leben sind wir für Menschen mit
unterschiedlichsten, z.T. intensivpädagogischen, Unterstützungsbedarfen
da. Für unsere Einrichtungen auf dem Lesumer Campus sowie die umliegenden
Einrichtungen (z.B. Walle, Gröpelingen, Neustadt) suchen wir
Unterstützung für die Nacht.

Als Springer in den erwähnten Einrichtungen hast du viel Abwechslung in
deinem Alltag und triffst auf verschiedene Ausprägungen pflegerischer und
pädagogischer Anforderungen. Es wird also nie langweilig. Du arbeitest
gerne ausschließlich im Nachtdienst, allein und schätzt die Abwechslung
durch den Einsatz in wechselnden und unterschiedlich großen Einrichtungen?
Dann bist du hier richtig.

Bewirb dich jetzt und werde zum 1. Juni 2024 Teil unseres engagierten Teams
aus Pädagogischen und Pflegefachkräften in der Wohngruppenbetreuung für
Erwachsene mit Behinderung in Voll- oder Teilzeit als Springer in der
Nachtwache:

Bereich / Abteilung:
Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH

Standort:
Bremen-Lesum

Kennziffer:
THL - *_000476

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

· Du begleitest ganzheitlich und assistierst Menschen mit
Beeinträchtigungen
· Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
· Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
· Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von
Problemen und Krisen
· Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige
Behandlungspflege
· Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
· Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von
Entwicklungsberichten gemeinsam mit den Nutzern des Angebotes

Dafür bringst du mit:

· Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und
Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf, zum
Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin
oder eine vergleichbare Qualifikation
· Flexibilität und die Bereitschaft als Springer in der Nacht während
einer Woche auch mal in 3 oder 4 unterschiedlichen Einrichtungen zu
arbeiten
· Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen
Werten

Und das haben wir zu bieten:* *

· 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder
entsprechenden Freizeitausgleich
· In einem zweier Springer-Team stimmt ihr euch über die Verteilung eurer
Arbeitszeit ab, damit durchgehend ein Springer zur Verfügung steht
(aktuelle Regelung: eine Woche Dienst, eine Woche frei)
· Somit planbare Arbeitszeiten, die sich im Rahmen von 20.30 Uhr – 08.00
Uhr bewegen
· Vergütung zwischen 3.772€ und 4.453€ (in Vollzeit je nach
Berufserfahrung, nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland) mit
Tarifsteigerung von 5,2% ab Juli 2024, anteilige
Inflationsausgleichszahlung, Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15.
eines Monats
· Zuschläge sowie Jahressonderzahlungen nach AVR DD
· Betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen z.B. gute
Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios oder viele
Mitarbeiterrabatte

Möchtest du unser engagiertes Team unterstützen? Dann bewirb dich ...

Die Anlagen werden geprüft.

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Allgemein-, Gefäß- und Visceralchirurgie.
Als „kleiner Maximalversorger“ versorgt unsere Klinik rund um die Uhr verletzte und schwerstverletzte Patientinnen und Patienten aus nahezu dem gesamten Traumatologie-Spektrum sowie bei lebensnotwendigen Eingriffen am Skelett. Unsere Pflegefachkräfte werden sowohl von Teamassistenten als auch von Pflegehelfer /innen unterstützt. Zusätzlich finden Sie bei uns eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die ebenfalls bei Bedarf unterstützt.
Sie wünschen sich ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und einen abwechslungsreichen Berufsalltag? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:

- Sie versorgen unsere unfallchirurgischen Patientinnen und Patienten (m/w/d) aller Altersstufen in der Grund- und Behandlungspflege und dokumentieren Ihre pflegerischen Leistungen digital
- Sie denken übergreifend und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
Ihr Profil:
- Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau bzw. haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- Qualitätssicherung durch begleitende Pflegewissenschaftler /innen (m/w/d), strukturiertes Einarbeitungskonzept
- wer möchte, kann bei uns weiterkommen: wir unterstützen die Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten
- Ideenbörse, betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM,Wellpass, Fahrrad-Leasing
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie unsere Prämienprogramme, wie z.B. Einspringprämie und Ideenbörse
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl.  Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:

Sascha Pies
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 6606 - 3895
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Behandlungspflege

Wir suchen Sie für die Station F2 unserer Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe.
Mit 25 Betten versorgen wir auf unserer Frauenstation F2 schwerpunktmäßig Patientinnen der gynäkologischen Onkologie und mit urogynäkologischen Krankheitsbildern. Ein weiterer Schwerpunkt ist die pränatale Versorgung und die Betreuung von Patienten vor und nach minimalinvasiven Behandlungen. Wir zählen mit rund 2200 Geburten im Jahr zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland. Gemeinsam mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin halten wir ein Perinatalzentrum Level II vor.
Sie möchten unser Team mit Ihrer fachlich kompetenten, empathischen Persönlichkeit als auch Ihrem Teamgeist und Einsatzfreude verstärken? Dann bewerben Sie sich gerne und profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes!
Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für die Dienstpläne und Pflegequalität auf der Station
- Sie übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung und individuelle Entwicklung des Personals
- Sie fördern und unterstützen die interdisziplinäre Zusammenarbeit bzw. die Teamentwicklung
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- idealerweise verfügen Sie über einen Bachelorabschluss im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben bzw. haben die Bereitschaft zur Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, zum 01.07.2024 oder später, unbefristeten Arbeitsvertrag
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 60.400,- Euro und 70.200,- Euro für eine Vollzeitstelle nach
- TVöD-K (P 13) inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie
Kontakt:

Michaela Feldmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 6606 - 3767
Bewerbungsfrist: 31.05.2024
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Herzchirurgie - prä- und postoperative Station 81.

Auf unseren modernen Stationen versorgen wir Patientinnen und Patienten mit nahezu allen Therapie- und Behandlungsmöglichkeiten der Herzchirurgie. Auf unserer Station versorgen wir mit 27 Betten, prä- und postoperative Patientinnen und Patienten, nach aktuellen wissenschaftlichen Standards. Wir arbeiten interdisziplinär und multiprofessionell.
Sie lieben die Pflege und möchten in einem anspruchsvollen medizinischen Bereich arbeiten? Ergänzen Sie gerne unser herzchirurgisches Team mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem Engagement - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

- Sie wissen, was Sie tun: Sie übernehmen Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege - professionell und menschlich

Ihr Profil:

- Sie sind examinierte /r Pflegefachfrau / Pflegefachmann, also Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
- mit Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch bei zeitgleichen Anforderungen den Überblick - und Ihre gute Laune

Das bieten wir Ihnen:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche, in einem individuellen Teilzeitmodell oder im sogenannten Mutti-Dienst, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitung
- Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung) sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P7) inklusive Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische Gehaltssteigerungen, Einspringprämie und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Kontakt:
Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4878

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege

Der Pflegedienst Lilienthal ist ein echtes Familienunternehmen. In offener Atmosphäre ist Platz für alle Generationen, für unterschiedliche Charaktere und viele Denk- und Arbeitsweisen. Wir sind ein buntes Team mit Herz und Kompetenz und bieten unterschiedliche Arbeitsbereiche in denen Du Möglichkeiten hast, auch eigene Ideen umzusetzen.

- Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität nach den gesetzlichen Vorgaben
- Pflege und Versorgung der PflegekundInnen gemäß unseres Leitbilds
- eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Motivation und gute Laune
- Interesse an Weiterbildung
- Führerschein Klasse B. Alle unsere Einrichtungen sind aber außerdem bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
- entwicklungs- und gesundheitsförderndes Lern- und Arbeitsumfeld
- enges Mentoring und Einarbeitung durch Leitungskollegen
- übertarifliches Gehalt nach Haustarif
- bis zu 36 Tage Urlaub
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- breites internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot –auch online von zu Hause!
- bis zu 50,- € Sachgutscheine monatlich (z.B. Firmenfitness etc.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. eBikes zur Privatnutzung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Individuelle Arbeitszeiten
- freiwillige Sonderzahlungen
- Aufstiegsmöglichkeiten
- regelmäßige Dienst- und Fallbesprechungen
- und jede Menge Unterstützung durch ein hilfsbereites Team!

Der Pflegedienst Lilienthal GmbH ()
Herr Sven Mensen
Dr.-Sasse-Str. 14
28865 Lilienthal

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Wir suchen Sie für unsere Krankenhausdirektion Pflege.

In einem wertschätzenden und kollegialen Team unterstützen Sie als Trainee die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Die Aufgaben reichen von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Einrichtungen und Bereiche des Klinikums Links der Weser.  

Sie sind Pflegekraft mit Herz und Verstand und haben bereits erste Leitungserfahrung? Ergänzen Sie unser Team und kommen Sie auf Ihrer persönlichen Karriereleiter voran. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

*      Sie erhalten Einblicke in den organisatorischen und personellen Klinikalltag durch die Brille aller Klinikpflegeleitungen und erlernen Personalplanung und Einsatzsteuerung
*      auch die Dienstplanerstellung und Genehmigung des Ausfallmanagements üben Sie
*      dabei setzen Sie die Unternehmensziele in den Fachkliniken um

Ihr Profil:

*      Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, außerdem Stationspflegeleiter /in (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung und/oder besitzen ein abgeschlossenes Studium mit pflegerischem Schwerpunkt
*      über erste Leitungserfahrung sowie eine ausgeprägte Führungs- und Handlungskompetenz verfügen Sie
*      Teamgeist, Organisationsgeschick und souveränes Handeln bei gleichzeitigen Anforderungen zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

*      anspruchsvolle Aufgaben mit 38,5 Std./Woche, unbefristeten Arbeitsvertrag, Möglichkeit für gefördertes Studium
*       umfassende Einarbeitung ins Klinikmanagement (Personal sowie -kosten und -controlling und Kostensteuerung)
*       Einstieg als Führungskraft in einem der bundesweit größten und kommunalen Klinikverbünde Deutschlands
*       betriebliches Gesundheitsmanagement mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
*      Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
*      tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 45.600,- und 60.000,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:
Daria Oeckermann
Klinikpflegeleiterin
Tel. 0421 879 - 4881

Bewerbungsfrist: 31.03.2024

Das Klinikum Links der Weser ist Arbeitgeber für rund 1.100 Beschäftigte und versorgt pro Jahr etwa 27.000 Patientinnen und Patienten. Das Krankenhaus auf der linken Seite der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Klinikum Links der Weser ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Seit über 40 Jahren berät, betreut und begleitet die Bremer Werkgemeinschaft GmbH (BWG) Menschen mit einer psychischen Erkrankung auf der fachlichen Grundlage eines inklusiven Leitbildes. Zu diesem Zweck wurde ein flexibles Netz von individuellen Hilfen für Menschen mit sehr unterschiedlichen Bedürfnissen in allen Lebensbereichen entwickelt.

Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei, ihr Lebensumfeld wieder selbst zu gestalten, den Alltag zu bewältigen, Perspektiven zu finden und eigenständig und erfolgreich Hilfen in Anspruch zu nehmen. Dafür suchen Sie die Patient*innen in ihrem Zuhause / Umfeld auf. Neben dem Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen gehören die Feststellung und Dokumentation des Hilfebedarfs, die Bewältigung von Alltagsanforderungen, die Schaffung von Tagesstruktur, die Krankenbeobachtung, Unterstützung der ärztlichen Behandlung, Stärkung der Eigenverantwortlichkeit, Psychoedukation, Krisenerkennung und -Bewältigung sowie der eigenverantwortliche Umgang mit Medikamenten zu Ihren Aufgaben.

- Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zum Selbständigen Arbeiten sowie zum Arbeiten im Team,
- Kommunikationsfreude, Eigenständigkeit und Organisationstalent
- PKW Führerschein
- gerne auch mit Migrationshintergrund und Fremdsprachenkenntnissen!

Weil wir folgendes bieten:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein angenehmes Arbeitsklima
- nette Kolleg*innen in einem multiprofessionellen Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 25 und 40 Std./Woche sowie die Möglichkeit zur eigenständigen Zeiteinteilung
- kein Schichtdienst
- Patient*innenkontakte, bei denen genügend Zeit zur Verfügung steht
- keine somatische Pflege
- ansprechende Vergütung, gem. unserem Haustarif TV-BWG §12 (3) (Eingruppierung gem. Entgeltordnung / Entgelttabelle des Landes TvL)
- eine jährliche Sonderzahlung
- sehr gute Sozialleistungen (Jobrad, Altersvorsorge)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie externe Supervisionen
- 30 Tage Jahresurlaub
- sinnstiftende Arbeit

Bremer Werkgemeinschaft ()

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