Reinigungskraft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

Du bist eine routinierte Reinigungskraft und kannst zweimal wöchentlich die Reinigung der Räume unserer Wohngruppe sowie unserer Büroräume in der Emser Straße in Wiesbaden übernehmen? Dann bewirb dich bei uns als
Reinigungskraft (m/w/d)
JWG Emser Straße/JamB
Wiesbaden
Teilzeit (8 Stunden wöchentlich)
ab dem nächstmöglichen Termin

Die Tätigkeit wird im Rahmen einer festen Anstellung ausgeführt.
Auf Wunsch wären weitere vier Wochenstunden an einem weiteren Standort in der Nähe möglich. Melde Dich, damit wir über die Details und Rahmenbedingungen sprechen können!

Das sind Deine Aufgaben:

- Reinigung der Wohn- und Büroräume sowie der Küchen und Bäder unserer Wohngruppe sowie unseres ambulanten Angebotes in der Emser Straße

Das bieten wir Dir:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifliche Vergütung nach AVR.HN 3 – Jahresentgelt ab 6.661€ bis zu 8.075€, je nach Berufserfahrung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,...

Das bringst Du mit:

- Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Wissen über den richtigen Einsatz von Reinigungsmitteln und die Einhaltung von Hygienevorschriften

Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!
Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Friederike Untheim, Regionalleitung.
Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 152 34284766

Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zur Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht.

Hauswirtschafter (m/w/d) in Wiesbaden

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Hauswirtschafter(m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Wiesbaden genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Hauswirtschafter (m/w/d).

Wir bieten dir:

- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:

- Begleitung zu Arztterminen
- Förderung der Mobilität und des Bewegungsapparates
- Einkaufsservice für Seniorinnen und Senioren
- Hilfe bei Körperpflege und Hygiene
- Unterstützung bei einer ausgewogenen Ernährung in der Pflege

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Alltagsbegleiter (m/w/d) oder in der mobilen Pflege wünschenswert
- Quereinsteiger (m/w/d) ebenso willkommen
- Tagschicht

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

spp direkt Mainz GmbH
Große Langgasse 8
55116 Mainz

Telefon: 06131/21004-0
E-Mail: [email protected]
WhatsApp: 0176/29761313

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- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/29761313
- Schritt 2: Nenne uns deinen Namen, Wohnort und den gewünschten Job
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Deine Aufgaben:

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- Förderung der Mobilität und des Bewegungsapparates
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- Hilfe bei Körperpflege und Hygiene
- Unterstützung bei einer ausgewogenen Ernährung in der Pflege

Dein Profil:

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- Quereinsteiger (m/w/d) ebenso willkommen
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Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Teilzeit (20h/Woche) | Unbefristet | Ferien immer frei

Sie lieben es zu kochen, haben ein Herz für Kinder und suchen einen familienfreundlichen Job? Dann kommen Sie in unser Team! Als hauswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) in unserer Schulmensa sorgen Sie dafür, dass Kinder täglich mit leckerem, frisch zubereitetem Essen versorgt werden.

Wir suchen eine herzliche Unterstützung für unsere Schulmensa – Kochen, Ausgeben und Lächeln inklusive!

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 9:00 – 15:00 Uhr | In den Schulferien haben Sie immer frei!
Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (20h/Woche)
- In den Schulferien haben Sie immer frei!
- Vergütung nach AVR.HN – tarifliche Sicherheit und regelmäßige Gehaltserhöhungen mit jährlicher Sonderzahlung
- Zusatzversorgung (überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung)
- Planbare Arbeitszeiten – perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zahlreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Deutschland-Ticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Corporate Benefits, externe Mitarbeiterberatung u.v.m.)

Das sind Ihre Aufgaben:

- Zubereitung und Ausgabe von Speisen für Kinder
- Freundlicher Kontakt mit den Kindern an der Essensausgabe
- Spültätigkeiten und leichte Reinigungsarbeiten für eine hygienische Küchenumgebung

Das bringen Sie mit:

- Freude am Kochen und am Umgang mit Kindern
- Freundliche, offene Art und Spaß an der Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und Sauberkeit in der Küche
- Quereinsteiger:innen willkommen! – Hauptsache, Sie kochen mit Herz

Bei uns zählt der einzelne Mensch.
Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die mit Freude und Engagement dabei sind – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Kaukel gerne telefonisch unter 06190 899860 zur Verfügung.

Hauswirtschafter (m/w/d) in Wiesbaden

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Deine Aufgaben:

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- Förderung der Mobilität und des Bewegungsapparates
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- Unterstützung bei einer ausgewogenen Ernährung in der Pflege

Dein Profil:

- Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Alltagsbegleiter (m/w/d) oder in der mobilen Pflege wünschenswert
- Quereinsteiger (m/w/d) ebenso willkommen
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- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
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- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
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- Begleitung zu Arztterminen
- Förderung der Mobilität und des Bewegungsapparates
- Einkaufsservice für Seniorinnen und Senioren
- Hilfe bei Körperpflege und Hygiene
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Deine Aufgaben

Wir, die EVIM gGmbH | Bildung, suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte Hauswirtschaftshilfe für das Kinderhaus am Campus Klarenthal in Wiesbaden auf Minijob Basis (10 Std. / Woche). Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Betreuung und Unterstützung von Kindern zu leisten. Als Teil unseres Teams wirst du für das Zubereiten eines ausgewogenen und gesunden Frühstücks verantwortlich sein.

- Arbeitszeiten: täglich von 7-9 Uhr, früherer Beginn möglich (um 8.30 Uhr muss das Frühstück fertig sein).
- Obst und Gemüse waschen, schneiden und portionieren.
- Brot/Brötchen aufbacken, schmieren und portionieren.
- Küche im Anschluss aufräumen und säubern.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine zuverlässige und motivierte Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und unser Team tatkräftig unterstützen möchte. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften solltest Du mitbringen:

- Mit oder ohne Berufserfahrung in der Hauswirtschaft.
- Freundliches und hilfsbereites Auftreten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Gute Organisationsfähigkeiten und Sinn für Sauberkeit
- Grundkenntnisse in der deutschen Sprache.

Wir bieten

Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen. Daher bieten wir Dir:

- Eine Anstellung auf Minijob-Basis.
- Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Fortbildungsangebote.
- Eine faire Vergütung.
- Die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für das Wohl der Kinder einsetzt.

Bei EVIM- Evangelischer Verein für innere Mission in Nassau- arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main- Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich ein!
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

**Ziele**

- Gesundheit der Kunden erhalten, schützen und fördern
- Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Versorgung
- individuelle, ganzheitliche, aktivierende Versorgung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der erarbeiteten Pflegestandards, insbesondere in den Bereichen Mobilität, Ernährung sowie hauswirtschaftliche Versorgung
- Erfüllung der anfallenden hauswirtschaftlichen und Betreuungs-Aufgaben
- aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Qualität der hauswirtschaftlichen Versorgung
- positive Einstellung zu den Zielen unseres Unternehmens
- wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
- Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und der betriebsinternen Regelungen

###

**Qualifikation**

- ggf. Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit

###

**Persönliche Eigenschaften**

- körperliche und seelische Stabilität
- Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit, Disziplin
- Empathie
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

###

**Zuordnung der Stelle - vorgesetzte Stelle (Dienst- und Fachaufsicht)**

- Geschäftsleitung
- Pflegedienstleitung
- stellvertretende Pflegedienstleitung
- Pflegefachkräfte

###

**weisungsbefugt**

- keinem

###

**wird vertreten von**

- MitarbeiterInnen mit gleicher oder vergleichbarer Qualifikation

###

**Aufgaben und Kompetenzen**

- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Hilfe bei der Haushaltführung
- Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen
- Haushaltsführung bei den Kunden
- Reinigung der Wohnung
- Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches des Pflegebedürftigen
- Trennung und Entsorgung von Abfall
- Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.)
- Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung
- Wechseln der Wäsche, (einschließlich Betten ab- und beziehen)
- Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung (z. B. Bügeln, Ausbessern)
- Einräumen der Wäsche

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**Essen und Trinken**

- Zubereiten von Mahlzeiten
- Kochen der Mahlzeit (einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeit)
- mundgerechtes Zubereiten der Nahrung
- Reinigen des Arbeitsbereichs
- Spülen des Kochgeschirrs (einschließlich Trocknen und Einräumen)
- Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
- ggf. Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
- Einkaufen
- Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes
- Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen (z.B. Besorgungen bei der Post, Apotheke usw.)
- Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel

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**Kommunikation und Beziehungsgestaltung**

- Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Situationen
- Berücksichtigung möglicher Einschränkungen in der Kommunikation (Seh- und Hörstörungen, Sprachstörungen, kognitive Einschränkungen)
- Beobachten und Erkennen der psychischen Situation der Kunden
- Beachtung der Umgangsformen
- adäquater Umgang in Konfliktsituationen und Kritikgesprächen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen
- Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Versorgung und Betreuung unter besonderer Berücksichtigung hauswirtschaftlicher Aspekte

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**Betriebsbezogene Aufgaben**

- korrekte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
- Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte
- umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Pflegedienstleitung, MitarbeiterInnen
- wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- aktive Beteiligung an Team- und Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Beachtung des Datenschutzes und sorgfältiger Umgang mit den Kundenschlüsseln
- Erfassen und Weitergabe von Beschwerden sowie Aufzeigen von Fehlern
- Beachtung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
- Informationspflicht über geltende pflegedienstinterne Standards, Verfahrensanweisungen und Neuerungen sowie deren Anwendung

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**Kontakte bestehen**

- zur Geschäftsleitung
- zur Pflegedienstleitung
- zur stellvertretenden Pflegedienstleitung
- zu allen Mitarbeitern im Sinne einer fairen Zusammenarbeit
- zu den Pflegebedürftigen und deren Angehörigen
- zu Arztpraxen
- zu Kooperationspartnern

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**Klausel**

Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.