Aufsichtsperson I nach § 18 SGB VII (Aufsichtsperson (Unfallversicherung))

Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr. Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

- Erstellung und Weiterentwicklung der Stammdatenblätter
- Bearbeitung der Stammdatenblätter (Neuanlage und Änderung)
- Überprüfung und Auswertung der Angaben und Vorschläge zum Materialaufbau
- Aufbau und Einhaltung der Stammdatenstrukturen
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben und Strukturen
- Aufbau der Arbeitspläne und Stücklisten inkl. Änderungen
- Unterstützung der SAP Koordinatoren bei Problemlösungen
- Regelmäßiger Austausch mit den SAP Koordinatoren, Key-Usern und Prozessmanagern
- Mitarbeit bei Projekten zur Einführung von SAP Systemen
- Mitarbeit bei der Datenmigration
- Vorschläge zu Erstellung und Einführung von Prozessen und Tools zur Massenpflege.

Qualifikationen

- Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise technisch)
- Berufserfahrung im Bereich SCM / Logistik / Produktion / Qualitätsmanagement
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Zusätzliche Informationen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mobile und flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/)

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

Unternehmensbeschreibung

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

Guided by the vision of being the customer's first choice for material-driven solutions, the ContiTech group sector focuses on development competence and material expertise for products and systems made of rubber, plastics, metal, and fabrics. These can also be equipped with electronic components in order to optimize them functionally for individual services. ContiTech's industrial growth areas are primarily in the areas of energy, agriculture, construction, and surfaces. In addition, ContiTech serves the automotive and transportation industries as well as rail transport.

About Original Equipment Solutions:

With more than 17.000 employees and around 2bn€ sales, present in 15 countries with 35 locations and tech centers – OESL is a global player in the automotive sector with extended material competence in rubber, plastic, and metal, serving all major OEM’s and commercial vehicle customers’ needs with millions of parts in high quality.

Stellenbeschreibung

- Informs and advises the organization`s management and the employees who carry out processing of personal data of their obligations under the EU Regulation no. 679/2016 and other provision of European Union or national law relating to data protection;
- Monitors compliance with EU Regulation no. 679/2016, with other European Union or national law related to data protection and with the company`s policies and procedures related with data protection, including the assignment of responsibilities, awareness-raising and training of staff involved in processing operations, and the related audits;

As part of its compliance monitoring tasks, it undertakes the following:

1. collects information to identify processing operations;
2. Analyses and verifies the compliance of processing operations;
3. informs, advises and issues recommendations to the company's management;
4. actively participate in conducting Data Protection Impact Assessment (DPIA) and monitor its performance pursuant to Article 35 of EU Regulation no. 679/2016.

- Advising staff and management team in managing personal data security incidents;
- Permanent monitoring of the data processing processes carried out by the organization as controller or processor, identifying areas for improvement and providing support in implementing the necessary changes to ensure compliance with the highest standards of good practices in the field of data protection;
- Performs constant adaptation of internal procedures to the organization's business processes so as to maintain compliance with EU Regulation no. 679/2016;
- Facilitates the implementation of internal policies and procedures related to data protection;
- Issuing recommendations and providing expert assistance to the organization regarding the interpretation and application of the provisions of the legislation on personal data protection;
- Performs analysis and assessment of the risks of processing personal data and the conformity of personal data processing operations;
- Conducting risk assessment for high-risk processing in connection with data protection requirements, including data security, security breach notification, privacy by design, legitimate interest, purpose limitation and fair processing;
- Perform identification of business processes and systems that relate to personal data and are deemed in-scope for data protection;
- Drafting of points of view on specific issues of personal data protection;
- Promote the data protection principals within the organization;
- Continuously monitor and inform the organization in relation with the changes in the legislation, in particular in the area of personal data protection;
- Performs analysis and responds of requests from data subjects under the GDPR (right of access, right to be forgotten, right to rectification of data, etc.);
- Prepares inventories and maintains a register of processing operations (ROPA);
- Maintain a registry of all incidents, complaints, data breaches and notifications;
- Cooperation with the supervisory authority and assuming the role of contact point for the supervisory authority on processing matters, including the prior consultation referred to in Article 36 of EU Regulation no. 679/2016, as well as, if applicable, consultation on any other matter;
- Represent the organization in dealing with data protection matters including complaints, data breaches and notifications;
- Manages the relationship with the supervisory authority in the field of personal data protection;
- Conducts audits on data protection compliance;
- Prepares an annual report of the DPO's activities;
- Elaborates and organizes training for employees and management on their responsibilities under data processing activities;

Qualifikationen

- Bachelor`s degree in law
- Several years of professional experience in a similar position [data protection laws]
- Data Privacy Certifications would be a plus
- Advanced knowledge of European data protection laws and AI Act
- Excellent understanding and experience with international privacy laws
- Solid understanding of IT and AI technologies and their implications for data protection
- Ability to assess risks and implement mitigation measures.
- Experience working with cross-functional teams

Applications from severely handicapped people are welcome.

Zusätzliche Informationen

The well-being of our employees is important to us. That's why we offer exciting career prospects and support you in achieving a good work-life balance with additional benefits such as:

- Training opportunities
- Mobile and flexible working models
- Sabbaticals
- and much more...

Sounds interesting for you? Click here to find out more. (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/benefits/)

#Jobdrehscheibe

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Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.

Job Description

We are seeking a detail-oriented and analytical Curing Engineer (m/f/diverse) to join our team in Hannover, Germany. As a Curing Engineer, you will play a crucial role in optimizing curing processes, ensuring product quality, and driving innovation in our manufacturing operations.

- Develop and report curing portfolio management including demand and use forecast
- Develop, implement, and optimize curing processes for various polymer-based products
- Analyze and troubleshoot curing-related issues to improve product quality and production efficiency
- Design and conduct experiments to evaluate new curing technologies and materials
- Collaborate with cross-functional teams to enhance product performance and manufacturing processes
- Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) for curing processes
- Analyze data and prepare technical reports on curing process performance and improvements
- Stay up-to-date with the latest advancements in curing technologies and industry best practices
- Provide technical support and training to production teams on curing processes and equipment

Qualifications

- Bachelor's degree in Chemical Engineering, Materials Science, or related field; Master's degree preferred
- Several years of experience in curing engineering or related field
- Extensive knowledge of curing processes, polymer chemistry, and material science
- Proven experience with various curing methods (e.g., thermal, UV, electron beam)
- Strong proficiency in process optimization and quality control techniques
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills
- Advanced data analysis and interpretation abilities
- Proficiency in relevant software, including CAD and statistical analysis tools
- Experience in the rubber and polymer industry; automotive or aerospace manufacturing experience is a plus
- Fluency in English (written and spoken)
- Strong communication and teamwork skills
- Ability to work efficiently in a fast-paced manufacturing environment
- Willingness to travel occasionally for project-related purposes

Applications from severely handicapped people are welcome.

Additional Information

We offer the following benefits:

- Potential to an out of Tarif salary contract
- 30 days of paid vacation per year
- Attractive career development opportunities
- We offer balanced working conditions by doing mobile work, working part-time, flexible working time as well as Sabbatical options
- Cross-Border mobile work options up to 40 days per year from other EU countries
- Company Pension plan
- Attractive employee benefits with discounts
- Diverse offers that support a better “work-family” balance (e.g. company childcare places and free emergency care for your children)
- Discounted offer for accessing sport facilities across Germany via Hansefit
- A highly diverse environment across our location
- A new canteen on site with a variety of lunch options

If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values**: Trust, for one another, passion to win and freedom to act** - we are looking forward to receiving your application.

Diversity, Inclusion & Belonging (https://www.continental.com/en/career/working-at-continental/corporate-culture-values/diversity/)  are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertrags- und Nachtragsmanager:in Spezialist:in (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:

- Als Vertrags- und Nachtragsmanager:in betreust du komplexe Planungs- und Bauverträge mit hohen Auftragsvolumen und bist für die prozess- und richtlinienkonforme Vertragsabwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung verantwortlich
- Zu deinen Aufgaben gehört das Mitwirken bei der Früherkennung und die Bewertung von Projektrisiken und potenziellen Nachtragssachverhalten sowie die Einleitung entsprechender Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du nimmst an Nachtragsverhandlungen teil und übernimmst verlässlich ihre Vor- und Nachbereitung; darüber hinaus setzt du Verhandlungsergebnisse im Sinne des Projekterfolges durch
- In Abstimmung mit den Projektleiter:innen bereitest du Schriftsätze, Soll-Ist-Vergleiche und alle zum Nachtrag gehörenden Unterlagen vor
- Das Monitoring der Vertrags- und Nachtragsentwicklung hast du stets im Blick

Dein Profil:

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation und bringst fundierte Kenntnisse aus einer vergleichbaren Vortätigkeit mit
- Mit einschlägigen Rechtsgrundlagen und Leistungsbildern von Bau-, Planungs- und Projektmanagementleistungen (z.B. VOB und HOAI) kennst du dich aus
- Verhandlungen sind kein Neuland für dich - du kennst die richtige Mischung aus Kompromissbereitschaft und Hartnäckigkeit. Du punktest mit Erfahrung in der Aufbereitung und Durchsetzung vertraglicher und technischer Nachtragsverhalte
- Du bist analytisch stark, gut organisiert, trittst selbstbewusst und verbindlich auf und magst es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten
- Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Planung sind von Vorteil
- Du schätzt den Wissensaustausch im Team und arbeitest gerne an gemeinsamen Zielen - Dann bist du bei uns genau richtig

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Aufnahme von IT-Problemen und Störungen
- Störungsbeseitigung im Rahmen des 1st Level Supports
- Ticketbearbeitung unter Berücksichtigung von SLA´s
- Sicherstellung der reibungslosen Kundenkommunikation (Telefonisch, per Mail, per Ticket)
- Dokumentation im Ticketsystem

DAS BRINGST DU MIT

- Erste Erfahrungen im IT-Support von Vorteil
- Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke sowie heterogene IT-Infrastrukturen
- Freude daran sich in neue IT-Themen einzuarbeiten
- Spaß am Umgang mit Kunden
- ITIL V3/V4 Foundation Zertifizierung ist wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
Bike-Leasing
Kostenlose Getränke & Obst
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik

Standort: Hannover
Anstellungsart(en): Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Wir suchen für die führenden Anbieter in der Facility- und Immobilienbranche,
welche in allen Ballungsräumen Deutschlands aktiv und erfolgreich sind.

Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Hannover

Du entscheidest ob Einsatz mit Übernahme oder Direkteinstieg. Sprich uns einfach an!

Deine Aufgaben

- Betrieb, Inspektion, Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik
- Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen
- Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
- Technische Dokumentation der Anlagen
- Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb / Haustechnik wünschenswert - Quereinsteiger vom Handwerk sind auch herzlich Willkommen!
- Du bringst Einsatzbereitschaft mit
- Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich

Deswegen avanti

- avanti ist einer der führenden Dienstleister in der Facility Management und in der Dienstleistungs-Branche seit 20 Jahren
- Einsätze oder Direkteinstieg bei den Marktführern bundesweit  du entscheidest
- Hohe Jobsicherheit  auch in Zeiten von Corona ist Kurzarbeit ein Fremdwort!
- Wir sind dein Sprungbrett zum Festvertrag!
- Kompetente Ansprechpartner vom Fach, die dir Einsätze gemäß deinen Vorstellungen anbieten und deine Sprache sprechen
- Fahrkarten und Sprit sind teuer  das wissen wir  nach Absprache übernehmen wir die Kosten gerne für dich
- Erfülle dir deine Wünsche mit deiner personalisierten avanti Gutscheinkarte, egal ob Shopping, Einkaufen oder ein Restaurantbesuch
- Exklusive avanti Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits bei über 800 Top-Markenanbietern
- Volle Lohnauszahlung bis zum 15. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats

Der jeweilige Ansprechpartner steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr persönlich unter der 0711 810 70000 zur Verfügung.

Noch unsicher? Der Job passt nicht zu 100%?
Ruf uns gerne an und nutze unsere Connections!

Dein avanti FM Team

Team Recruiting
Facility Management
Bundesweit

Telefon:    +49 (0) 711 81070000
E-Mail:      [email protected]
Webseite:www.avanti.jobs

Abteilung(en): FM-Bereich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Betreuung eines großen Fokuskunden
- Betreuung einer großen SIEM Umgebung auf Basis von QRadar
- Betreuung von über 100 Linux Systemen als Basis für das SIEM
- Logsource-Management und Weiterentwicklung der Landesgesellschaften des Kunden
- Monitoring mit Grafana
- Kenntnisse in Bash-Scripting und Powershell sind von Vorteil
- Kundenkommunikation und Incident Koordinierung zusammen mit den Ansprechpartnern des Kunden und dessen Dienstleister
- Erstellung und Pflege der Kundendokumentation
- Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Ticketbearbeitung direkt im Kundensystem
- Bereitschaftsdienste zur dauerhaften Sicherstellung der Betriebsfähigkeit des Kundensystems

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
- Du bringst erste bis mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit
- Linux Zertifizierung wäre von Vorteil
- Gute Deutsch- & Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Kostenlose Getränke & Obst
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON

ÜBER CANCOM

Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.

DEINE NEUEN AUFGABEN

- Du planst und entwickelst IT-Architekturen mit Schwerpunkt auf sichere und skalierbare Netzwerke. Du kennst die Herausforderungen moderner Infrastrukturen und denkst immer ein paar Schritte weiter. Dabei hast du Lust unsere Kunden langfristig zu begleiten und sie zu entwickeln.
- Du berätst unsere Kunden in erster Linie produktneutral, um die entwickelte Strategie später mit den Produkten der Hersteller umzusetzen.
- Du erstellst Blueprints, vergleichst Herstellerlösungen, bewertest neue Technologien und entwickelst passgenaue Konzepte. Vom Kunden-Workshop bis zur Übergabe an das Projektteam: Du behältst den Überblick.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und unseren Herstellern zusammen - darunter führende Anbieter wie Palo Alto Networks, Fortinet und Cisco. Du nimmst an Partnerevents teil, holst dir relevante Zertifizierungen und gestaltest aktiv unser Portfolio mit - mit dem Ziel, Kunden die besten Lösungen am Markt zu bieten.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast einen technischen Background z.B. in Netzwerk, Security oder Infrastruktur, denkst vernetzt und strategisch und willst IT-Architekturen nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Du bringst Know-how im Bereich Netzwerke und Security mit und hast Lust, Kunden nicht nur zu beraten, sondern wirklich weiterzubringen?

Ob du aus der Technik kommst oder aus der Beratung: Wenn du Zusammenhänge erkennst und Architektur denken kannst, passt du perfekt in unser Team. Darüber hinaus bringst du folgende Erfahrungen mit:

- Kenntnisse in Technologien und Lösungen von z.B. Palo Alto Networks, Fortinet, Cisco oder anderen - gerne herstellerübergreifend
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung, z.B. im Presales oder durch Hersteller-Zertifizierungen
- Leidenschaft für Kundenberatung und sichere, moderne IT-Lösungen
- Souveränes Auftreten und klare Kommunikation

UNSERE BENEFITS

- Eine Architektenrolle mit strategischer Verantwortung und technischer Tiefe
- Kundenbeziehungen auf Augenhöhe - keine klassische Vertriebsrolle, aber mit Gestaltungsspielraum
- Anspruchsvolle Projekte mit Fokus auf Netzwerk und Security
- Weiterbildungsmöglichkeiten, aktive Portfolioentwicklung und Herstellernähe
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits"
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterevents

ANSPRECHPERSON