Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss (Jurist/in - öffentliches Recht)

Im Jugendamt suchen wir Sie als:

Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Jugendamt Erfurt – Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss unterstützt alleinerziehende Mütter und Väter bei der Bewältigung finanzieller Problemlagen. Als neuer Mitarbeiter werden Sie dadurch zum aktiven Familienmanager in der Landeshauptstadt Erfurt. Gleichzeitig gehört zu Ihren Aufgaben aber auch die Beitreibung der verauslagten Mittel bei den eigentlich unterhaltspflichtigen Personen. Somit bewegt sich Ihre abwechslungsreiche Arbeit sowohl im öffentlich-rechtlichen als auch im privatrechtlichen Bereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Bearbeitung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Sie beraten Hilfesuchende, nehmen entsprechende Anträge entgegen, prüfen diese und sind für die Gewährung der laufenden Zahlungen zuständig. Außerdem zählt zu Ihren Aufgaben die Durchsetzung von Rückforderungen. Hierbei nehmen Sie Kontakt zu Antragstellern, Behörden, Rechtsanwälten u.a. auf, führen Anhörungen durch und treffen Entscheidungen über weiterreichende Maßnahmen.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer rechtswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (bspw. Public Management) oder den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (FL II) oder den Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten mit einer Bewertung nach mindestens E8 TVöD in der öffentlichen Verwaltung

Weiterhin wichtig sind uns:

- umfassende Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie einschlägiger Rechtsprechung
- Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Initiative und Verhandlungsgeschick
- fachliches Wissen und Können, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
- eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen

Vergütung

Beschäftigte: E 9c TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Beamte: A 10 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes)

Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines Stadtoberinspektors/ einer Stadtoberinspektorin (BesGr. A 10 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. (https://www.erfurt.de/ef151161)

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 26. Mai 2025

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655 2162

Die Landespolizeidirektion (LPD) ist die zentrale Führungs-, Einsatz- und Verwaltungsbehörde der Thüringer Landespolizei. Die LPD übernimmt die Mehrheit administrativer Aufgaben für die gesamte Landespolizei. Die Landespolizeidirektion stellt als zentrale Führungs- und Einsatzdienststelle die professionelle Bewältigung des allgemeinen und besonderen Einsatzgeschehens sicher.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Funktion umfassen insbesondere:

Eigenverantwortliche und selbstständige Organisation und Planung herausgehobener komplexer Grundsatzaufgaben des Sachgebietes 31 und als Vertreter des Leiters Sachgebiet 31 verantwortlich für die Aufgabenerfüllung in diesem Bereich, insbesondere:

- Personalentwicklung und Beurteilungswesen in Bezug auf das Sachgebiet
- ebenen- und aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen, Dritten und mit den Referaten der Abteilung 4 im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales gemäß Vorgaben des Leiters Sachgebiet 31
- Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen gemäß Geschäftszuweisung
- Personal- und haushaltsrechtliche Grundsatzangelegenheiten
- Angelegenheiten in der Zusammenarbeit mit den Personal- und Schwerbehinderten­vertretungen; Gleichstellungsangelegenheiten
- betriebliches Eingliederungsmanagement sowie polizeiärztliche Angelegenheiten
- Personalplanung, -bewirtschaftung und -entwicklung für das Personal der LPD und des der LPD nachgeordneten Bereiches bis einschließlich Besoldungsgruppe A 13 (gD)
- Koordinierung Thüringer Polizeibeamter für Internationale Polizeieinsätze
- Grundsatzfragen des Beurteilungs- und Beförderungswesens
- Erstellung und Aktualisierung von Konzeptionen, Dienstanweisungen und Richtlinien
- Fachanleitung der nachgeordneten Dienststellen mit Sachgebietsbezug
- Mitwirkung in Angelegenheiten des Beschwerdewesens, Erarbeitung von Zuarbeiten zu Petitionen und Kleinen Anfragen
- Aufgaben im Führungsstab einer BAO

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Ihr Profil:

Geforderte Qualifikationen:

·         Volljuristin/Volljurist mit der Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 Richtergesetz oder

·         Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, mindestens im Statusamt A 13 höherer Dienst ThürBesG

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Wünschenswert sind:

·        Führungserfahrungen als Leiter oder stellvertretender Leiter eines mit Personalangelegenheiten befassten Organisationsbereiches der Landesverwaltung

·         fundierte Kenntnisse im

o   Öffentlichen Dienstrecht, insbesondere Beamten-, Arbeits- und Disziplinarrecht

o   Verwaltungsrecht

o   Arbeitsschutzrecht

o   Personalvertretungsrecht

o   Sozialrecht

o   Schwerbehindertenrecht

·        Kenntnisse

o   über die Aufbau- und Ablauforganisation der Thüringer Polizei

o   in der Personalentwicklung, Personalplanung und Personal­beschaffung

o   im Projektmanagement und -controlling sowie im Qualitätsmanagement

·        Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und gezielt auszuwählen

·        Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

·        Delegationsfähigkeit

·        Verhandlungsgeschick

·        Integrität und Vertrauen

·        Verantwortungsbereitschaft

Unser Angebot:

·           interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld

·           teamorientierte Arbeitsatmosphäre

·           flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·           Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen

·           Fort- und Weiterbildungsangebote

Gleichstellung:

Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten.

Unser Umgang mit Ihren Daten:

Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet unter https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/ (https://innen.thueringen.de/wir/datenschutz/) . Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.

Ihre Bewerbung:

Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Von digitalen Bewerbungen bitte ich abzusehen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Es wird gebeten, aussagekräftige Bewerbungen bis spätestens zum 21. Juni 2024 - unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer an das

Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales

Referat 46 - Personal, Aus- und Fortbildung der Polizei -

Steigerstraße 24

99096 Erfurt.

zu richten.

Die Stellenausschreibung ist auch im Karriereportal des Freistaats Thüringen veröffentlicht.

https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-sachgebiet-31-personal-zgl-vetreter-leiter-des-sachgebiets-31-a-14-in-der-landespolizeidirektion (https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-sachgebiet-31-personal-zgl-vetreter-leiter-des-sachgebiets-31-a-14-in-der-landespolizeidirektion)

Entsprechende Bewerbungen über das Karriereportal sind ebenso möglich.

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen des Referats 46 des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales unter den Telefonnummern 0361/573313767 bzw. 0361/573313787 zur Verfügung.