Junior Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Personalreferent:in Mitarbeiterservice  (m/w/d)

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit

Als Personalreferent:in sind Sie für die umfassende und eigenverantwortliche Beratung sowie Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle in Ihrem Betreuungsbereich verantwortlich.

Engagierten Mitarbeitern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Personalwesen. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg  bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse – von der Einstellung über Vertragsmanagement und Onboarding bis zum Offboarding
- Pflege der Mitarbeiterdaten in SAP HCM sowie digitale Aktenführung und Archivierung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Betriebsratsanhörungen
- Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen und Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat
- Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Kostenübernahmen
- Mitwirkung bei BEM-Gesprächen und Sonderfällen
- Unterstützung in der Arbeitnehmerüberlassung inkl. Datenerfassung und -pflege
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von internen Prozessen

Unsere Erwartungen an Sie:

- Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen und ein lösungsorientierter Arbeitsstil

Über Ingserv:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Direkte und effektive Kommunikation

Kontaktdaten:
[email protected]        +49 561 20756630

Ansprechpartner: Kendra Schmidt

Sie sind derzeit auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Talente unter Beweis stellen?

Wir suchen derzeit für unseren stark wachsenden, renommierten Kunden in München, einen Junior Personalreferenten (m/w/d).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung
• Administrative Aufgaben (z.B. Bescheinigungswesen und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen)
• Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter bei Fragen rund um das Thema Personal
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Personalschwerpunkt oder psychologischem Hintergrund
• Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Personalbereich
• Erste Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne SAP R/3
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch
• Spaß an einer neuen und lebendigen Aufgabe

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Für Sie bedeutet Teamwork Unterstützung und gegenseitige Wertschätzung? Sie unterstützen das Team in allen Belangen, behalten den Überblick und sind absolut flexibel? Außerdem zeichnen Sie sich durch Offenheit, Hilfsbereitschaft und Fleiß aus? Dann suchen wir genau Sie für unseren Kunden in München, einen internationalen Suchmaschinenbetreiber.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Junior Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Bewerbervorauswahl und Weiterleitung der Bewerbungen
• Sie unterstützen das Recruiting Team bei allen administrativen Tätigkeiten
• Organisation und Vorbereitung von Auswahltagen und unterschiedlichen Events
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Fragen des Bewerbungsprozesses
• Terminkoordinationen
• Verantwortlich für die Bewerberkorrespondenz
• Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Unterstützung bei der Umsetzung und Administration der Personalprozesse
• Organisation von Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossener Bachelorabschluss (Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im operativen Personalbereich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Gemeinsam mehr erreichen!

Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für unseren Kunden in München.

Aufgaben:

- Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Fragen
- Durchführung des Personalcontrollings

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gastgewerbe
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- leistungsgerechte Vergütung
- vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung bei besonderer Leistung
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
-
Regelmäßige Firmen-Veranstaltungen

- Regelmäßige Fortbildungen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Flexi-Work
- Getränke kostenlos
- flexible Arbeitszeiten
- -
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Kommunikationstechnologie am Standort München suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Personalreferent (w/m/d). In der Position Personalreferent (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Recruiting-Strategien, die Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen erarbeiten.

- Sie gestalten eine attraktive Bewerbungsprozessgestaltung, die auf die Zielgruppen abgestimmt sind, und sorgen für ein professionelles Onboarding
- Sie übernehmen die eigenständige Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalbezogenen Themen
- Sie initiieren und begleiten gezielt Maßnahmen zur Personalentwicklung, wie beispielsweise die Förderung unserer Nachwuchskräfte etc.
- Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, darunter die Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie die Personalplanung
- Sie erstellen und analysieren relevante Personaldaten und Statistiken, um fundierte Entscheidungen im Personalmanagement zu treffen

Das bringen Sie mit

- Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
- Sie können auf eine einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) zurückblicken und verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung
- Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine strukturierte Arbeitsweise und es fällt Ihnen leicht, Gespräche zu führen, wodurch Sie Ihre Kommunikationsstärke deutlich unter Beweis stellen
-
Sie haben Freude daran, neue Themen zu gestalten, Prozesse proaktiv ins Leben zu rufen und kreative Ideen umzuwandeln

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Personalreferent (w/m/d) in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Personalreferent (w/m/d)!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG

Thalkirchner Str. 1
80337 München

Tel. +49 89 2355540

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Gemeinsam mehr erreichen!

Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für unseren Kunden in München.

Aufgaben:

- Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Fragen
- Durchführung des Personalcontrollings

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gastgewerbe
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- leistungsgerechte Vergütung
- vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Für unseren international renommierten Kunden in München, suchen wir Sie als HR Connect Specialist (m/w/d) bzw. als Personalreferent (m/w/d).

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d):

- Keine wechselnden Einsätze, Sie bleiben langfristig bei unserem Kunden
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Vergütung: 3.750,00 € - 4.200,00 € / Monat, sowie je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine umfangreiche Einarbeitung bei unserem Kunden
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine Vielzahl von, u.a. Preisnachlässen, bei namhaften Anbietern über unsere Plattform für Mitarbeiterangebote
- Ein aufmerksames und kompetentes Team für Ihre optimale Betreuung
...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

Ihre Aufgaben als HR Connect Specialist (m/w/d):

- Im Rahmen des Casemanagements das operative Tagesgeschäft (z.B. Bearbeitung von Arbeitszeit- und Schichtänderungen, Erstellung von Dokumenten, Klärung von Rückfragen), persönlich im Walk-In und telefonisch übernehmen
- In den HR-EDV-Systemen die Personalmaßnahmen umsetzen
- Den reibungslosen Ablauf von Personalprozessen durch die übergreifende Zusammenarbeit begleiten

Ihr Profil als HR Connect Specialist  (m/w/d):

- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der operativen Mitarbeiterbetreuung im HR-Umfeld
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren Bereichen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wer ist Walter-Fach-Kraft?
Walter-Fach-Kraft ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen an nahezu 30 Standorten in Deutschland, u.a. in Ingolstadt, Österreich und Polen.In den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung pflegen wir seit über 25 Jahren mit unseren Kunden sowie Mitarbeitern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Sie fühlen sich direkt angesprochen?
Bewerben Sie sich jetzt online oder kontaktieren Sie unser Team, in der Hauptverwaltung in Fulda, unter 0661/250 20 -32 oder per E-Mail unter [email protected].
Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter. Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und sinnstiftend. Wir freuen uns auf Verstärkung im Referat Personal/Finanzen/Verwaltung in unserer Geschäftsstelle.

Arbeitsort: München / Start: ab 01.06.2025 / Anstellungsart: unbefristet, 20,05 Wochenstunden

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Wir bieten Ihnen

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten gemäß
- Betriebsvereinbarung
- Vergütung nach TV-L/E12
- TV-L Jahressonderzahlung
- Fortbildungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Büro direkt an der U-Bahn-Station "Goetheplatz"

Ihre Aufgaben

- Mitwirkung bei der Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Personalverwaltung
- Erarbeitung von Stellenplänen und Bewertungsrichtlinien von Planstellen
- Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen
- Zusammenarbeit mit dem gf. Vorstand zur Thematik Betriebsvereinbarungen
- Koordination des Bewerbungsmanagement
- Mittels cloudbasierter Software Digitalisierung weiterer Personalprozesse
- Ausfertigung von Arbeitszeugnissen

Ihr Profil

- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
- Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
- Einschlägige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalauswahl
- Sehr gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise auch in DATEV und in HRworks
- Erfahrungen im Datenschutz
- Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie des TV-L

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.05.2025 unter der Angabe der Nummer 2025/04 an bewerbung[AT]vzbayern.de