Fachreferent:in technisches Facility Management (Facility-Manager/in)

Wir [suchen] aktuell für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Baubranche, nach einem Facilitymanager / Objektverwalter m/w/d in Vollzeit.
Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird mit 21,98€/Stunde vergütet.
Sie können sich auf einen Einsatzort in Berlin-Spandau freuen.

Fragen oder Interesse?

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben als Fachwirt-Immobilien (m/w/d):

- Kaufmännische Betreuung eines Portfolios von WEG-Objekten in enger Zusammenarbeit mit dem WEG-Manager
- Organisation und Koordination von Dienstleistern
- Abwicklung von Versicherungsschäden

Ihre Anforderungen:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien (Immobilienkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Immobilienbereich
- können erste Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft nachweisen
- erweiterte Kenntnisse in DOMUS

Referenznummer: 12016-10002874208-S

Wir suchen aktuell Sie als Facility-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Fachreferent:in technisches Facility Management (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

- Verwaltung von Immobilien und Erbbaupachtverhältnissen sowie Aktualisierung von Raum- und Flächenbelegungsplänen, Schließ- und Wegeleitsysteme
- Durchführung baulicher Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung, einschließlich Beauftragung und Steuerung von Drittanbieter:innen
- Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen und Events am Standort
- Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen und deren Anpassungen
- Sicherstellung von regelmäßigen Anlagenbegehungen in Verbindung mit Arbeitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz
- Erstellung aktueller Objektdaten und Durchführung des Berichtswesens
- Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Abwicklung von Aufträgen mit Dienstleistenden, inklusive Kontrolle der Gebäudetechnik und der Reinigung
- Kontaktpflege mit Mieter:innen, Berücksichtigung von Mieterwünschen und Umsetzung im Rahmen der vertraglichen Leistungen
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Postverkehrs für die Werke

Dein Profil:

- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement oder im handwerklichen Bereich
- Sichere PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit Cloud-Technologien  und im Betriebsführungs-, Stammdaten-,Auftrags- und Dokument-Management
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Für unseren Kunden,  Unternehmen aus der Phamazeutika herstellung, nach einem Facility-Manager / Immobilienassistenten m/w/d in Vollzeit. Die Vakanz kann ab sofort besetzt werden und wird mit 21,98€/h vergütet.
Sie können sich auf einen Arbeitsort in Berlin [Friedrichshain-Kreuzberg] freuen.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Wir suchen Sie ab sofort:

- Überwachen und Ver­walten von Ver­trägen sowie An­bietern für Dienst­leistungen, ein­schließlich Sicherheit, Reinigung, Gebäude­wartung und Abfall­management
- Beaufsichtigung multi­diszipli­närer Teams aus internen und externen Mitarbeitern, z. B. in den Bereichen Reinigung, Wartung, Außen­anlagen und Sicherheit
- Sicherstellen, dass grund­legende Ein­richtungen wie Wasser und Heizung gut gewartet werden
- Verwaltung von Budgets und Sicher­stellung der Kosten­effizienz
- Sicherstellen, dass die Ein­richtungen den gesetz­lichen Vorschriften und den Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheits­standards ent­sprechen

Sie bringen wertvolles Know-how mit:

- Erfolgreich abgeschlosse­nes Bachelor- oder Master­studium in Ingenieur­wissenschaften oder eine vergleich­bare Quali­fikation
- Mehrjährige Berufs­erfahrung im Facility Management und Grund­kennt­nisse im Projekt­management
- Gutes technisches Verständnis und Kennt­nisse der VOB, VOL, HOAI
- Sehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Kenntnisse aus dem pharma­zeutischen Umfeld sowie Erfah­rung mit Gebäude­automa­tions­systemen runden Ihr Profil ab

Referenznummer: 12016-10002873623-S

Wir suchen aktuell Sie als Facility-Manager/in für den Bezirke Friedenau, Friedrichshain und Hellersdorf.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Einkaufszentrum in Berlin Steglitz-Zehlendorf, nach einem Facility Manager / Fachwirt - Facility-Management m/w/d in Vollzeit. Die Vakanzwird [leistungsgerecht] vergütet.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Im Bereich IT

- Identifizierung von Störungen in der Daten- und Netzwerk­technik sowie Verant­wortung für die Störungs­beseitigung
- Überwachung des Servers und der Datenbank der amtlichen Schul­verwaltungs­software sowie Verant­wortung für die Störungs­beseitigung
- Vertrags- / Förderantrags­management
- Betreuung des Gerätemanagements von mobilen und stationären End­geräten
- Schulung und Fortbildung des gesamten Personals

Im Bereich Haustechnik

- Administration der Facility-Infra­struktur
- Koordinierung und Verant­wortung für den ordnungs­gemäßen Betrieb der technischen Ein­richtungen (z.B. durch die Ent­wicklung von Wartungs­plänen)
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten (z.B. in den Bereichen Inspektion, Instand­haltung und technische Opti­mierung)
- Verwaltung der Ressourcen für das technische Gebäude­management

Ihre Qualifikation:

- abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Manage­ment oder ver­gleichbare Quali­fikation
- möglichst Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management und Daten­werks­strukturen
- sicheres Auftreten sowie kommunikative und team­orientierte Arbeits­weise

Referenznummer: 12016-10002873624-S

Wir suchen aktuell Sie als Facility-Manager/in für den Bezirke Friedrichshain, Gesundbrunnen und Schöneberg.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
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BA

-Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der
Bundeswehr.-

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile,
sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis
in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung
der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000
Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus
Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln
und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

?Im BWI Facility Service sorgen wir dafür, dass unsere Kolleg*innen am
Standort die ideale Arbeitsumgebung vorfinden. Dazu gehören
Serviceleistungen vor Ort, Dienstleistungsmanagement, Instandhaltung von
Geräten und Betriebsmitteln sowie die entsprechende Dokumentation.

-Ihre Aufgaben:-

· Standortbetreuung. Sie betreuen die BWI-Standorte in Berlin und der
Region Ost und übernehmen anfallende Serviceaufgaben von der kaputten
Glühbirne bis hin zu kleineren Umzügen.
· Dienstleistermanagement. Für unsere Reinigungs- und
Handwerksdienstleister koordinieren Sie die Einsätze bis zur finalen
Abnahme und unterstützen durch Zuarbeit die Suche nach weiteren
Dienstleistern sowie die Zusammenarbeit mit den BwDLZ
· Datenpflege. Durch gewissenhafte Dokumentation, Stammdatenpflege und
kleinere Auswertungen sorgen Sie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
· Allrounder. In den Rollen Erst-, Brand- und Evakuierungshelfer sowie
Sicherheitsbeauftragter sind Sie auch für den Ernstfall gewappnet.
· Sie übernehmen bei Bedarf standortübergreifende
Rufbereitschaftsdienste.

-Ihr Profil:-

· Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens vier Jahre
Berufserfahrung im Facility- oder Gebäudemanagement
· Technisches Verständnis und Erfahrung mit kaufmännischen
Arbeitsabläufen
· Sicherer Umgang mit MS Office
· Freude an regelmäßigem Kontakt zu Kolleg*innen und Dienstleistern
· Führerschein Klasse B (Klasse 3) und regionale Reisebereitschaft?

-Wir bieten:-

· Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
· Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und
unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
· Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren
Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge
· Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf
individuelle Anpassungen
· Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End
Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung
· Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird
und Ihnen zur freien Verfügung steht
· Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine
Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten ist eine der jüngsten Behörden der Berliner Verwaltung. Es wurde 2016 als Folge des großen Zuzugs von geflüchteten Menschen aus aller Welt gegründet. Aktuell sind bei uns rund 600 Beschäftigte in unterschiedlichen Bereichen tätig. Wir begleiten Asylsuchende bei ihren ersten Schritten in Berlin und sind zuständig für ihre soziale Absicherung, medizinische Versorgung und angemessene Unterbringung. Wir planen und verwalten knapp 100 Unterkünfte für Geflüchtete in ganz Berlin und sorgen dort in Kooperation mit den Betreibern für gute bauliche und soziale Standards. Wenn Sie eine Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen und interkulturell arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten sucht ab sofort für eine für 24 Monate befristete Stelle:

Gruppenleitung (w/m/d) Facility Management und Bauprojektmanagement

Kennziffer: ZS 8/2025

Entgeltgruppe: E12 TV-L (Bewertungsvermutung)

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (vollzeitnahe Teilzeit ist ggf. möglich)

Bewerbungsfrist: 16.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Wahrnehmung der Personalverantwortung und Steuerung der Gruppe

Führungsaufgaben

Personalverantwortung für zwei Sachgebiete mit derzeit insgesamt 14 Mitarbeiter/innen

Aufgabenstrukturierung
• Erstellung und Weiterentwicklung der Anforderungsprofile und BAKs im Fachbereich im Zusammenwirken mit der Referatsleitung
• Abstimmung der Gruppenziele mit der Referatsleitung

Personalführung
• Personaleinsatz, Abschluss von Zielvereinbarungen für nachgeordnete Beschäftigte im Zusammenwirken mit der Referatsleitung
• Qualitätssicherung (Zielerreichung, Prozesse, einheitliche Rechtsanwendung)
• Führen der Personalgespräche, Erstellung von dienstlichen Beurteilungen
• Wahrung der dienst- und tarifrechtlichen Bestimmungen und der Fürsorgepflicht

Personalentwicklung
• Maßnahmen der Personalentwicklung für die Mitarbeiter/innen im Zusammenwirken mit der Referatsleitung abstimmen
• Fortbildungsbedarfe identifizieren und erfüllen

Fachliche Aufgaben

Organisatorische Führung der Gruppe ZS C 1 mit den Teilbereichen „Facility Management“ sowie „Sicherheits- und Krisenmanagement“ unter Berücksichtigung der Leitlinien und grundsätzlichen Vorgaben der Referats- und Behördenleitung:

Bauprojektmanagement:
• LAF-interne Projektleitung für sämtliche Bau- und Sanierungsprojekte im Rahmen der Dienstgebäude-Ertüchtigung im Zusammenwirken

mit der Referatsleitung ZS C
• Planung, Steuerung, Überwachung, Abrechnung von Baumaßnahmen in Zusammenhang mit den Dienstgebäuden des LAF im Zusammenwirken

mit der Referatsleitung ZS C

Facility Management:
• Aktive Mitwirkung bei der Planung und Auswahl der Dienstgebäude des LAF (Standortplanung) in Kooperation mit der BIM GmbH
• Erstellung von HA-Anmietungsvorlagen für Dienstgebäude des LAF
• Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Managementvereinbarungen mit der BIM GmbH

Gruppeninterne Aufgaben (gemeinsam mit den Sachgebietsleitungen):
• kontinuierliche Prozessanalyse und Prozessoptimierung innerhalb des Fachbereichs; Controlling der Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen

sowie der Erarbeitung von Arbeitsmethoden zur optimalen Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen und beamtenrechtlichen

Bestimmungen; fachliche Unterstützung der Sachgebietsleitungen im Rahmen der Einarbeitung und Weiterentwicklung; Qualitätssicherung
• Standardisierung, Optimierung und Erweiterung des derzeitigen Service-Angebots
• Erstellung einer Service-Strategie, von Service-Vereinbarungen sowie Richtlinien und Handlungsanweisungen
• Optimierung des internen und externen Schnittstellenmanagements
• Aufsetzen und Weiterentwickeln eines internen Berichtswesens mit Kennzahlenmodell, Zuarbeit zum Berichtwesen und externen Anfragen
• Optimierung des internen und externen Schnittstellenmanagements
• aktive Mitwirkung bei der Veranschlagung von Haushaltsmittel und Mittelbewirtschaftung gem. den haushaltsrechtlichen Rahmenbedingungen

des Landes Berlin; Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Konkrete Aufgabenbereiche des Sachgebietes Facility Management:
• Campus-, Gebäude-, Flächen- und Umzugsmanagement
• Einkauf/Beschaffung inkl. Mittelbewirtschaftung und Lagerverwaltung
• Fachliche Bewertung der Beschaffungsmaßnahmen im Sachgebiet ZS C 11
• Vertrags- und Rechnungswesen
• Zentrale Kommunikation für behördeninterne Service-Anfragen und Beschwerdemanagement
• operative Steuerung interner Service-Angebote und infrastruktureller Aufgaben im Rahmen des Facility Managements

Konkrete Aufgabenbereiche des Sachgebietes Sicherheits- und Krisenmanagements:
• Organisation des Brandschutzes (Gesamtleitung für alle Dienstgebäude in Zusammenarbeit mit der BIM GmbH)
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung, Erstellung und permanente Entwicklung, Fortschreibung und Optimierung (Evaluation) von Sicherheitskonzepten und Sicherheitsarchitektur für

die Dienstgebäude des LAF sowie aktive Mitwirkung bei Entscheidungen allgemeiner Siche-rungsmaßnahmen und Beschränkungen sowie

verwaltungsinterner Anordnungen

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• Strahlenschutzverantwortliche des LAF
• Katastrophenschutzbeauftragte des LAF (iP)

Das Anforde

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ihr technisches Know-how ist gefragt!
Sie möchten Verantwortung übernehmen und sorgen für einen reibungslosen technischen Betrieb von Gebäuden und Anlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Zeitpunkt: Ab sofort
Vermittlungsart: Personalvermittlung
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Fachliche Führung und Koordination des Technik-Teams
• Überwachung technischer Abläufe sowie Sicherstellung der Qualität und Budgeteinhaltung
• Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten
• Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und externen Dienstleistern
• Angebots- und Auftragsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung (z. B. HKLS- oder Elektrotechnik) mit Weiterbildung zum/zur Meisterin oder Technikerin, alternativ Studium im Facility Management
• Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Objektbetreuung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Work-Life-Balance
• Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden
• Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)
• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize
• Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere
• Individuelle Weiterbildungsbudgets
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur
• Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits
• Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)
• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Facility Manager (m/w/d)

Meine Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag / Übernahme beim Kunden möglich
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit interessanten Aufgabenbereichen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28 Urlaubstage (je nach Zugehörigkeit steigend)
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings ab 14 €/mtl.
Zugang zum Benefitportal
Jobticket

Meine Aufgaben:

die Objektbetreuung von Handelsimmobilien in der Rolle des Auftraggebers
Koordination von Wartung, Störungsbeseitigung und Instandhaltung in technischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement
Leitung der externen Facility-Management-Anbieter
Übernahme von Dokumentation, Controlling und Berichterstattung der Facility-Management-Leistungen
Überwachung des Gewährleistungsmanagements
Pflege der Bestandsdaten
Mitarbeit in bereichsinternen und -übergreifenden Facility-Management-Projekten
Verantwortlich für die Budgetplanung, Budgetüberwachung sowie Rechnungsprüfung und -freigabe im Rahmen ganzheitlichen Facility Managements

Mein Profil:

Abschluss in einer technischen Disziplin, Facility Management oder eine äquivalente Qualifikation wie staatlich geprüfte:r Techniker:in oder eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein zuvorkommendes und souveränes Auftreten
Versiert im Gebäudemanagement und Vertragsrecht
Gutes technisches Verständnis und profunde EDV-Kenntnisse (MS Office 365, SAP, CAFM)
Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:

Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis als Facility Manager
Fahrrad-Leasing schon ab 14 EUR mtl.
Individuelle Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Benefit-Portal mit vielen Rabatten namhafter Partner
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung nach GVP-Tarif und den Branchenzuschlagstarifen
Übertarifliche Zulagen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, umfangreiches Prämienpaket
Sehr gutes Arbeitsklima
Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Interessante Einsätze als Facility Manager bei namhaften Unternehmen in meiner Nähe
Gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
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