Wir suchen Verstärkung! Haushaltshilfe (m/w/d)

**Als Mitarbeiter/in bei Haushaltshilfe Plus sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Menschen in verschiedenen Lebenssituationen unterstützt – sei es im Haushalt, in der Betreuung oder bei Alltagsaufgaben. Arbeiten Sie in einem wachstumsstarken Unternehmen, das sich durch großartige Vorteile, eine offene Kultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auszeichnet. Wir suchen eine/n motivierte/n und einfühlsame/n Haushaltshilfe Plus-Mitarbeiter/in, der/die mit Herz und Verstand arbeitet.**

**Diese Position erfordert sowohl praktisches Geschick als auch ein hohes Maß an Empathie. Wir erwarten, dass Sie vorausschauend arbeiten, Eigeninitiative zeigen und einen „Ich packe das an“-Geist mitbringen. Ihre Unterstützung trägt entscheidend zur Lebensqualität unserer Klienten bei.**

**Verantwortlichkeiten**

- Unterstützung bei der täglichen Haushaltsführung (Putzen, Kochen, Wäschepflege)
- Begleitung und Unterstützung bei Erledigungen und Terminen
- Betreuung und Gesellschaft leisten
- Förderung der Mobilität und Selbständigkeit unserer Klienten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern

**Ihr Profil**

- Sie arbeiten gerne selbstbestimmt und verantwortungsbewusst
- Sie haben ggf. praktische Vorerfahrung
- Sie möchten sich beruflich umorientieren und suchst eine Aufgabe mit Sinn
- Herzlichkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
- Erfahrung in der Haushaltsführung und Betreuung wünschenswert
- Freude im Umgang mit Menschen

**Wünschenswert**

- Erfahrung in der Senioren- oder Familienbetreuung
- Zusätzliche Sprachkenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener Pkw
- Bereitschaft, Fortbildungen zu machen

**Warum Haushaltshilfe Plus?**

- Arbeiten Sie in einem **kollegialen und unterstützenden Team**
- **Flexible Arbeitszeiten**, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen lassen
- **Kein starrer Arbeitsalltag** – abwechslungsreiche Tätigkeiten und echte Verantwortung
- Unterstützung durch **individuelle Weiterbildungsangebote**
- Die Möglichkeit, **einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Klienten** zu nehmen

**Was wir bieten:**

- **Attraktiver Stundenlohn:** Ab **14 €** pro Stunde
- **3-Tage-Woche, 4-Tage-Woche** möglich!
- **Sachgutschein:** steuer- und sozialversicherungsfrei, z.B. für Tanken oder Einkäufe
- **Handyvertrag:** Übernahme der Kosten für Ihren Handyvertrag, steuer- und sozialversicherungsfrei
- **Altersvorsorge:** Hervorragende Altersvorsorge
- **Mobilitätsangebote:** Deutschlandticket oder Job-Bike ab dem 3. Beschäftigungsmonat
- **Selbstbestimmte** Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Lebenssituation
- **Urlaubsplanung** frei planbar und Betriebsferien
- Beschäftigungsarten: **(Minijob, Teilzeit und Werkstudent*in)**
- **Einsätze von Montag bis Freitag**
- Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Minijob

Gehalt: 14,00 € - 16,00 € pro Stunde

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Flexible Sprachanforderungen:

- Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Überstundenzuschläge

Lizenz/Zertifizierung:

- Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Möchten Sie mit Herz und Engagement dazu beitragen, dass pflegebedürftige Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause führen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine

Betreuungskraft (m/w/d) oder eine/n Alltagsbegleiter/-in (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche, 25 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

- Sie unterstützen pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige
- Hilfe im Haushalt (Staubsaugen, Wischen, Kochen, Backen, leichte Gartenarbeiten, etc.)
- Begleitung zu Arztbesuchen, Behördengänge, Einkäufe, etc.
- Betreuung (gemeinsame Unternehmungen, Spaziergänge, etc.)

Das bringen Sie mit:

- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung/Fortbildung zum/zur Alltagsbegleiter/-in oder Betreuungskraft (§§53c, 45 SGB) oder eine anderweitige pflegerische Ausbildung
- bei fehlender Qualifikation besteht die Möglichkeit, an einer von uns organisierten Ausbildung teilzunehmen. Die Kosten für die Ausbildung übernehmen wir für Sie
- Freude am Umgang mit Menschen und eine soziale Ader
- Sie sind aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und arbeiten gerne selbständig
- einen Führerschein und ein PKW (wünschenswert)

Das bieten wir Ihnen:

- abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten
- flexible Arbeitszeiten nach Ihren Wünschen (Keine Wochenenden oder Feiertagsdienste)
- eine faire und angemessene Vergütung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Wunscharbeitszeit können Sie uns gerne per Post an

Optimal Betreuungsservice

Almestraße 6

33649 Bielefeld

oder per Mail an

[email protected]

Weitere Informationen zum Optimal Betreuungsservice finden Sie unter www.optimal-betreuung.de

Gerne können Sie uns bei weiteren Fragen auch unter 0521/58813177 kontaktieren!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hast du Lust, in die facettenreiche Welt der Beruflichen Bildung einzutauchen und aktiv bei unserer täglichen Arbeit mitzuwirken?

Für den Bereich der Beruflichen Bildung am Standort „Auf'm Kampe 10“ in Gütersloh*, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für unser #teamwertkreis:

Qualifizierer (m/w/d) für den Bereich Berufliche Bildung

in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) als Krankheitsvertretung
()
*Unsere Qualifizierer werden kreisweit an unseren jeweiligen Standorten eingesetzt. Haupt-Einsatzort ist der Standort Brockhagen. Standortwechsel sind möglich und richten sich nach Teilnehmer- bzw. Belegungszahl der Standorte. Standortwechsel sind möglich und richten sich nach Teilnehmer- bzw. Belegungszahl der Standorte.

Die Berufliche Bildung im Gütersloher Stadtteil Kattenstroth koordiniert zentral Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung im wertkreis Gütersloh. Unsere Qualifizierung richtet sich am ersten Arbeitsmarkt aus, setzt auf individuelle Stärken und knüpft enge Partnerschaften mit Bildungsträgern und Unternehmen. Über bis zu zwei Jahre begleiten und fördern wir Teilnehmende, bieten Teilqualifizierungen an und vermitteln in ein breites Netzwerk von Unternehmen.

Das spricht für uns:

- eine zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Beschäftigung mit der Option zur unbefristeten Übernahme in den öffentlichen Dienst
- als Fachkraft (m/w/d) ohne sonderpädagogische Zusatzqualifikation: Einstiegsgehalt ab mind. 3.091,81 € brutto (TVöD-B, S 4) bei einer Vollzeittätigkeit
- als Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB): Einstiegsgehalt ab mind. 3.526,31 € brutto
(TVöD-B, S 8a) bei einer Vollzeittätigkeit
- Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € bei einer Vollzeittätigkeit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten
- Regenerationstage und die Möglichkeit, einen Teil der SuE-Zulage in 2 zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage)
- die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
- intensive Einarbeitung, vielfältige Fortbildungschancen und eine wertschätzende Atmosphäre im erfahrenen Team
- Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH

Deine Aufgaben:

- Planung, Koordination und Organisation der Bildungsabläufe mit und für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der Beruflichen Bildung im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich
- Führung und Aktualisierung der EDV gestützten Dokumentation
- Durchführung von allgemeinbildenden und fachspezifischen Kursen
- Anleitung der Teilnehmer und Teilnehmerinnen in Ausbildungs- und Arbeitsprozesse
- Assistenz im lebenspraktischen Bereich und im Bereich der täglichen Pflege

Was uns wichtig ist:

- Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
- abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch pädagogische Qualifizierungen
- abgeschlossene technische / pflegerische / pädagogische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur „geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung“ (gFAB) ist wünschenswert
- aktuelle Praxiserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung wünschenswert
- ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen einzubringen

Zur Info vorab: Zur Sicherstellung deiner Eignung für die soziale Teilhabe ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich, welches später im Einstellungsprozess angefordert wird.

Interessiert? Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Bitte schicke uns deine Unterlagen bis spätestens zum 12.06.2024 per E-Mail, gerne als PDF, an [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Deine Dokumente werden höchstens 6 Monate in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Fragen oder brauchst du weitere Infos? Dann melde dich gerne hier:

Anja Große-Coosmann, Bereichsleitung Berufliche Bildung, Fon 05241-2115-300,
E-Mail [email protected] (https://mailto:[email protected])