(Junior) Projektmanager Transition / Start up Manager / Transition Manager (m/w/d) (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

13 Fraunhofer-Institute des Verbunds Mikroelektronik  bündeln zusammen mit dem Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik (IHP) und dem Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH), ihre Expertise und die Forschungsinfrastruktur auf dem Gebiet mikroelektronischer Technologien und Systeme als »Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland« (FMD). Die FMD besteht seit dem Jahr 2017. Die Fraunhofer-Gesellschaft, die Kooperationspartner der FMD ist, betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3 Milliarden Euro.
Als ein bundesweit koordinierter One-Stop-Shop für die gesamte mikroelektronische / nanoelektronische Wertschöpfungskette stärkt die FMD die Position der europäischen Halbleiter- und Elektronikindustrie im globalen Wettbewerb. Die Bündelung der Kernkompetenzen der Mitgliedsinstitute ermöglicht branchenspezifische, ganzheitliche und maßgeschneiderte Systementwicklungen im Bereich der Mikroelektronik.
Sie sind neugierig auf die Koordination von Projekten im Bereich der angewandten Forschung zu mikroelektronischen Systemen der Zukunft?
Dann schauen Sie sich unser Angebot an!

Was Sie bei uns tun
Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem wir sowohl Förderprojekte als auch Projekte aus der Wirtschaft koordinieren und gemeinsam mit unseren Mitgliedsinstituten bearbeiten. Die Projekte sind national und international ausgerichtet und bestehen aus Konsortien von 2 bis 20 Partnern mit Laufzeiten zwischen sechs Monaten und fünf Jahren.
Als Projektmanager*in (m/w/d) für technisches Projektmanagement koordinieren Sie die Arbeit der Projektpartner und verfolgen den technologischen Projektfortschritt, erarbeiten sowie aktualisieren Projektpläne und -kennzahlen.
Sie sind die zentrale Kontaktperson, organisieren die Projekte und stimmen diese untereinander in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Projektleitung ab. Dabei legen Sie besonderen Wert auf die Kommunikation mit allen Partnern, um die qualitäts- und termingerechte Durchführung der Projekte sicherzustellen. Ebenso organisieren Sie Statusmeetings, erstellen Fortschrittsberichte, planen die Ressourcen und verhandeln mit Stakeholdern. Zudem unterstützen Sie das Management bei der technologischen Aufbereitung zur Erstellung von Angeboten und Förderanträgen für zukünftige Projekte.

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Natur-, (Wirtschafts-) und Ingenieurwissenschaften
- Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im technischen Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich der Mikroelektronik - allgemein - ist von Vorteil, z.B. Halbleitertechnologie, Aufbau- und Verbindungstechnik, Charakterisierung/Test oder dem (System-) Design
- Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte Zusammenarbeit und interkulturelle Kompetenz

Was Sie erwarten können

- In unseren engagierten Teams bieten wir Ihnen die Freiheit für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum. Praxisbezogene Projekte motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben.
- Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens unterstützen wir durch zeitliche Flexibilität und hybrides Arbeiten. Unser Büro liegt im Herzen Berlins am Hackeschen Markt.
- Persönlicher Kontakt ist uns wichtig: Durch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut in der Geschäftsstelle und der FMD an.
- Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.
- Spannende Tätigkeit: attraktives Arbeitsumfeld bei einem Weltmarktführer in einer hochinnovativen Schlüsselbranche.
- Praxisbezogene Projekte mit Gestaltungsfreiraum motivieren unsere Mitarbeitenden, Innovationen voranzutreiben
- Ihre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch fachliche und persönliche Seminare, Coachings sowie Sprachkurse.
- Gleichstellung: Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

DEINE AUFGABEN.

Als Senior Pogram-Manager:in für die Projekte "MS Dynamics 365 CRM", „Azure Anti Corruption Layer“ und "MS Business Central" unterstützt du unser Team im Rahmen strategischer, administrativer und organisatorischer Tätigkeiten bei der Digitalisierung von Prozessen und einem reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Damit wirst du bei uns folgende Themen anpacken:

- Austausch mit Kolleg:innen aus den Fachabteilungen („KeyUser“) und den Implementierungspartnern.
- Du übernimmst das Ressourcen- und Schnittstellenmanagement, um die Projektziele effizient zu erreichen.
- Du unterstützt bei der Projektkommunikation, entwickelst und setzt die Projektstrategie um und erstellst Projektunterlagen.
- Aufnahme, Transformation, Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen, auch im Hinblick auf die Customer Journeys und setzt dabei auf Standards.
- Du arbeitest im CRM/BC/ACL Projektteam sowie im erweiterten Umfeld der zentralen IT der WBS Gruppe.
- Aktive Mitgestaltung der Customer Journey.
- Du überwachst den Fortschritt, das Budget und die Qualität des Programms und greifst proaktiv ein, wenn nötig.
- Du präsentierst regelmäßig die Ergebnisse und Meilensteine.

DEINE STÄRKEN.

Begeistere dich mit uns für digitale Bildungsangebote und unterstütze uns dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Dabei bist du mit dem Herzen bei der Arbeit. Lebe mit uns Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Durch deine empathische und kommunikative Art sorgst du nicht nur für besondere Kundenerlebnisse, sondern behältst stets mehrere Dinge gleichzeitig im Blick. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von dir:
WAS WIR BENÖTIGEN.

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Management Information Systems (MIS) oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte mit, idealerweise im Bereich Microsoft Dynamics CRM/BC.
- Kenntnisse in Programmiersprachen und -umgebungen, die für Anpassungen und Erweiterungen von Dynamics 365 relevant sind, wie z.B. AL für Business Central und .NET/C# für CRM.
- Zertifizierungen wie PMP oder PRINCE2 und Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals oder Microsoft Certified: Dynamics 365 + Power Platform Solution Architect sind ein Pluspunkt, aber kein Muss.
- Du verfügst über fundiertes Wissen zu CRM-Systemen, IT-Integration sowie Geschäftsprozessen.
- Deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und du weißt, wie man Teams motiviert, leitet und Konflikte löst.
DAS WÄRE SCHÖN.
- Gutes Verständnis für die Abläufe und Komplexitäten in der Kundenberatung und -betreuung.
- Erfahrung in der Durchführung von Change-Management-Prozessen, um die Akzeptanz neuer Systeme bei den Endbenutzern zu fördern.
- Einen guten Blick für Systemanforderungen und Funktionen.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte
GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​
WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern
DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​
BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​
VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​
PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen
*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

Rita Kovacs | Recruiting Team WBS GRUPPE
Telefon 030 884 940 300

Einleitung Als Project Manager:in betreust du digitale Web-Projekte für unsere Kund:innen aus den Bereichen Fitness, Event & Consumer Goods. Du berätst unsere Kund:innen auf Augenhöhe, planst und steuerst die Projekte ganzheitlich und arbeitest eng mit unseren interdisziplinären Teams im agilen Setting. Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement sammeln können und bist motiviert unsere spannenden Projekte für coole Brands ins Ziel zu bringen? Dann #springindiebrandung und bewirb dich bei uns in Berlin als Project Manager Digital (w/m/d).? Dein Spielfeld Du planst und koordinierst digitale Website Projekte für unsere Kund:innen Du steuerst alle Prozesse deiner Projekte: Von der Konzeption, über das Design und die technische Umsetzung bis hin zum Livegang sowie darüber hinaus Unsere Agile Coaches unterstützen dich dabei, für jedes agile oder teilagile Projekt die richtigen Prozesse & Workflows zu finden, sodass du immer etwas dazulernen kannst Du planst und übernimmst die Führung der interdisziplinären Projekt-Teams mit Kolleg:innen aus den Bereichen Kreation (Design & Konzeption), Entwicklung (Frontend & Backend) sowie Online Marketing Zur Steuerung des Budgets & Leistungsfortschritts führst du regelmäßig das Projekt Controlling durch und stimmst dich mit dem Account Management und der Business Direktion ab Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen, berätst diese & führst Meetings sowie Präsentationen souverän durch Deine Skills Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von digitalen Projekten mit, Agenturerfahrung wünschenswert Du hast bereits cross-funktionale Teams bestenfalls bereits im agilen Arbeitsumfeld gesteuert Mit deinem Kommunikationstalent und deiner Souveränität begeisterst du die Kund:innen und dein Team Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Kund:innen und bringst dich proaktiv ein Du sprichst fließend und verhandlungssicher deutsch (GER: C1-Niveau) Solltest du dich in dieser Beschreibung widerspiegeln, aber nicht alle Punkte komplett erfüllen, zögere bitte nicht und sende uns deine Unterlagen. Wir würden dich in einem ersten Gespräch gerne kennenlernen und gemeinsam schauen, ob es gegenseitig passt. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Deine Benefits Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch, wohin Du Dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für Deinen weiteren Weg fest, sodass Du Deine Potenziale optimal entfalten kannst Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst Gutes Essen bekommst Du garantiert dreimal die Woche von unserem Agentur-Koch. In unserer großen Gemeinschaftsküche werden die Pausenzeiten zum Hochgenuss Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren Kontaktinformationen Du möchtest Project Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Noemi freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace.
Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das Werteversprechen ‚A Place to be You!‘ Denn wir begrüßen Vielfältigkeit in allen Dimensionen und unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist.

Unsere Benefits

- Attraktives Vergütungspaket
- Urlaubs-& Weihnachtsgeld
- Arbeitszeiten Mo-Fr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Modernes Equipment
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Dienstfahrzeug
- Flache Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben
- Jobrad

Deine Aufgaben

- Du bist Teil unseres Transition Teams und unterstützt uns darin ein optimales Team sowie ein Servicemodell für neu akquirierte lokale und globale Kundenverträge Vertrag aufzubauen und zu implementieren
- Die Sicherstellung eines (erfolgreichen) Go-Live für den operativen Betrieb durch ein effizientes übergeordnetes Management ist wesentlicher Bestandteil Deiner Aufgaben
- Du bist die verantwortliche Schnittstelle für den Kunden sowie unsere internen Abteilungen im Rahmen von Transitionprojekten
- Du baust Kundenbeziehungen (intern wie extern) auf und stellst die Zufriedenheit des Kunden mit der gesamten Transition (Prozess und Ergebnisse) durch die Erfüllung der im Vertrag geschlossenen Pflichten und einem proaktiven Umgang mit den Kundenerwartungen sicher
- Die Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs zwischen den strategischen und operativen Bereichen
- Du verantwortest die Erstellung und Umsetzung eines Transitionplans innerhalb des vereinbarten Zeit- und Budgetrahmens in Abstimmung mit den internen und externen Stakeholders

Dein Profil

- Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Facility Management (Bachelor, Master) oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
- Erste Berufserfahrung im Transition Management, Facility Management oder vergleichbarem Gebiet mit Projektmanagement Kontext sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
- Strukturierte, eigenständige, nachhaltige, standardisierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Dein Arbeitsort ist abhängig vom Wohnort

Ulrike Janzen
[email protected]

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig.

Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Der Stifterverband sucht im Bereich Programm und Förderung in Berlin für den Vision Track der Zukunftsmission Bildung (ZMB) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Zukunftsmission Bildung in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet.

- Ihr Master-Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und sind mit grundlegenden sozialwissen-schaftlichen Methoden der qualitativen und quantitativ Datenanalyse vertraut.
- Sie haben (innovative) Programme bereits eigenständig konzipiert und umgesetzt.
- Über Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von analogen, digitalen und hybriden Veranstaltungen verfügen Sie.
- Sie bringen ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenzen mit und verstehen es, co-kre-ative Kollaborationsprozesse zu gestalten.
- Sie verfügen über fundiertes Fachwissen zu Hochschulbildungsthemen sowie systemischen Heraus-forderungen in Studium und Lehre.
- Begeisterung für transformative Ansätze in der Hochschulbildung und die Motivation, innovative Ideen umzusetzen, bringen Sie mit.
- Eine partnerschaftliche und offene Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und haben eine rasche Auffassungsgabe.
- Ein professioneller Auftritt und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.

Mit der Zukunftsmission Bildung will der Stifterverband ein Bildungssystem für eine Welt im Wandel ge-stalten, das schnell mehr Menschen mit den notwendigen Kompetenzen aus- und weiterbildet. Der Zu-kunftsmission Bildung Vision Track bündelt Maßnahmen mit einem co-kreativen und explorativen Ansatz zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit von Hochschulen. Er ist ein Raum für Analyse und Foresight, Exploration und Co-Kreation, ein Reallabor für Zukünfte der Hochschulbildung. Gemeinsam mit Hochschulen und weiteren Partnerinnen und Partnern entwickelt und pilotiert der Vision Track zukunftsweisende Bildungsansätze und Strukturen mit Transferpotenzial, die wirkungsvolle Veränderungen ermöglichen.

- Sie bauen Förderinitiativen im Zukunftsmission Bildung Vision Track weiter aus.
- Bedarfe und Trends analysieren Sie in der Hochschul-Community, um passgenaue Maßnahmen zu entwickeln.
- Sie konzipieren, planen und setzen Programme sowie Veranstaltungen eigenverantwortlich, wir-kungsorientiert und qualitätsgesichert um.
- Sie initiieren und moderieren innovative, co-kreative Formate, die die status- und sektorenüber-greifende Zusammenarbeit zwischen Hochschulen und relevanten Akteuren fördern.
- Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen fördern Sie und bauen tragfähige Netzwerke auf.
- Sie pflegen ein professionelles Stakeholder:innen-Management und kommunizieren souverän mit Geförderten, Veranstaltungsteilnehmenden und Partnerorganisationen.
- Die Erstellung und Evaluierung von Berichten sowie Konzepten, um die Wirksamkeit des Programms kontinuierlich zu steigern, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken an der Akquise von Fördermitteln mit und verfassen Berichte für Fördermittelgebende.
- Die Möglichkeit, den Vision Track der Zukunftsmission Bildung und gegegenfalls weitere Projekte des Stifter-verband wirkungsvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Management, Berichtswesen, Information, Finanzierung, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Agiles Projektmanagement, Präsentation
Zwingend erforderlich: Projektmanagement

Auf einen Blick:10589 Berlin, Projektleitung, Produktentwicklung, R&D, Project Management, ID 418799

Sie wünschen sich einen Job, der Sie rundum glücklich macht? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit HEADWAY, denn aktuell haben wir eine Position als Projektleiter R&D (m/w/d) bei unserem Geschäftspartner, einem internationalen Familienunternehmen im Bereich Sensorik, Drehgeber, Messinstrumente sowie Komponenten für die automatisierte Bildverarbeitung, in Berlin zu besetzen. Das könnte er sein, Ihr Wunsch-Arbeitsplatz? Dann bewerben Sie sich gleich!

.PUSFAKFM

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

- Sie führen Ihr Team von der Konzeptphase über die Entwicklung bis zur Produktfreigabe
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam gewährleisten Sie die Erreichung der technischen, terminlichen und kaufmännischen Projektziele. Dabei nutzen Sie sowohl agile als auch klassische Projektmanagement-Methoden
- Sie führen Ihr Team pragmatisch und effizient durch den Projektverlauf und stellen den Projekterfolg im Rahmen unseres Entwicklungsprozesses sicher
- Sie sind verantwortlich für das Projekt-Reporting innerhalb der Organisation und dokumentieren Ihre Fortschritte mithilfe unseres PLM-Systems

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
- Sie haben ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter in der industriellen Produktentwicklung und nachweisbare Erfolge in diesem Bereich
- Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Projektmanagement-Methoden und verfügen über fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Projekt-Controlling, Risiko-Management und Requirements Engineering
- Sie zeichnen sich durch hohe Team- und Führungsfähigkeit aus, arbeiten strukturiert und sind stark kundenorientiert

DAS BIETEN WIR:

- Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden
- ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
- Eine persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner an unserem Standort

Multiplikator-Funktion: einmal bewerben und bei Interesse und Eignung Kontakte zu mehreren Firmen knüpfen

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern/innen und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!

.PUSFAKFM


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Expertenkenntnisse: Projektmanagement

Kurze Fahrt zur Arbeit, Wichtig und Richtig

Projektmanager (m/w/d) in Berlin

Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Das ist in Berlin in der Form einzigartig. Diese Unternehmen haben uns beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.

Wir schlagen vor – Sie entscheiden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Quantität und Qualität des Bereiches Vertrieb Individualdruck
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Projektarbeit im Vertrieb, z.B. zum regionalen Recycling
• Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb
• Mitarbeit in Vertriebs- und Abstimmungsaktivitäten mit Netzwerkpartnern

Ihr Profil

• Erfahrung im Projektmanagement
• strategisches Denken
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits.

• Die Tätigkeiten: interessant, herausfordernd und abwechslungsreich – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen!
• Das Team: engagiert, von jung bis erfahren! Kollegial, mit Offenheit für neue Ideen und Impulse!
• Die Bezahlung: angemessen und inklusive Angeboten für Ihre Altersvorsorge!
• Die Möglichkeiten: gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung!
• Durst? – Nein, kostenlose Getränkeversorgung für unsere Mitarbeiter!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.

So geht es weiter

• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:

Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.

• Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.

Das passt nicht so richtig?

Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können.

• Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.

Gender-Hinweis

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
• Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Ansprechpartner

Herr Steven Dylla

Kontakt

Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Nachtalbenweg 61
13088 Berlin

+49 30 42850928
[email protected]