Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kurzzeitwohnen Standort: Duisburg Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Die Einrichtung „LVR Kurzzeitwohnen Duisburg Großenbaum“ richtet sich primär an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung, die meist noch zu Hause betreut werden. Den Bezugspersonen, die beispielsweise aufgrund von Urlaub, Kur oder Krankheit kurzzeitig nicht zur Betreuung in der Lage sind, möchten wir die Möglichkeit zur Entlastung bieten, indem ihre Angehörigen in unserer Einrichtung ein Zuhause auf Zeit und eine Pause vom Alltag finden können. Das erwartet Sie: - Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. - Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten und unterstützen unserer Gäste beim Ein- und Auszug sowie bei der Gestaltung ihres Aufenthaltes bei uns; unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden. - Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf. - Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. - Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: - Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen - Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten - Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen - Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: - Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung - Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team - Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit - geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung - psychischer oder Abhängigkeitserkrankung - hohem sozialen Integrationsbedarf - Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">www.wpl.lvr.de</a> (<a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.wpl.lvr.de</a>) beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">www.lvr.de</a> (<a href="http://www.lvr.de" target="_blank" rel="nofollow">http://www.lvr.de</a>) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Gertruda Hußmann 015221522727 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">www.kmk.org/zab</a> (<a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank" rel="nofollow">https://www.kmk.org/zab</a>/) . Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
تاريخ البدء
2025-05-06
Hermann-Pünder-Straße 1
50679
التقديم عبر
Duisburg
Pflegefachkraft (m/w/d) - Kurzzeitwohnen
Standort: Duisburg
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.05.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Die Einrichtung „LVR Kurzzeitwohnen Duisburg Großenbaum“ richtet sich primär an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung, die meist noch zu Hause betreut werden. Den Bezugspersonen, die beispielsweise aufgrund von Urlaub, Kur oder Krankheit kurzzeitig nicht zur Betreuung in der Lage sind, möchten wir die Möglichkeit zur Entlastung bieten, indem ihre Angehörigen in unserer Einrichtung ein Zuhause auf Zeit und eine Pause vom Alltag finden können.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten und unterstützen unserer Gäste beim Ein- und Auszug sowie bei der Gestaltung ihres Aufenthaltes bei uns; unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspflegerin, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
Wünschenswert sind:
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim**** LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Gertruda Hußmann
015221522727
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Duisburg
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kurzzeitwohnen
Standort: Duisburg
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: S8b TVöD-SuE
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.05.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.
Die Einrichtung „LVR Kurzzeitwohnen Duisburg Großenbaum“ richtet sich primär an erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung, die meist noch zu Hause betreut werden. Den Bezugspersonen, die beispielsweise aufgrund von Urlaub, Kur oder Krankheit kurzzeitig nicht zur Betreuung in der Lage sind, möchten wir die Möglichkeit zur Entlastung bieten, indem ihre Angehörigen in unserer Einrichtung ein Zuhause auf Zeit und eine Pause vom Alltag finden können.
Das erwartet Sie:
- Abwechslungsreiche Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten und unterstützen unserer Gäste beim Ein- und Auszug sowie bei der Gestaltung ihres Aufenthaltes bei uns; unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
- Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf.
- Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten : Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.
Das bieten wir Ihnen
Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
Kultur erleben
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung:
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
- Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende
Wünschenswert sind:
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer oder Abhängigkeitserkrankung
- hohem sozialen Integrationsbedarf
- Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund**** für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de (http://www.wpl.lvr.de) beziehungsweise www.lvr.de (http://www.lvr.de) .
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Gertruda Hußmann
015221522727
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab (https://www.kmk.org/zab/) .
Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Duisburg
Das sind wir
Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen.
Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Wir möchten durch unseren Einsatz und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich.
Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür eng mit uns zusammen.
Als Bewerber profitierst Du von unserem Netzwerk und unserer langjährigen Branchenkenntnis, denn unsere Aufgabe ist es, Top-Kandidaten mit ansprechenden Vakanzen zusammen zu bringen. Dazu nutzen wir alle modernen Wege des Recruitings.
Pflegefachkraft (m/w/d) Psychiatrische Ambulante Pflege
Standort: Duisburg
Arbeitszeit: 20 - 38 Stunden pro Woche
Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten?
Du möchtest mal wieder mehr Freizeit und eine Work-Life-Balance haben?
Du hast keine Lust mehr am Wochenende zu arbeiten, möchtest aber dennoch in der Pflege weiterhin tätig sein?
Dann haben wir hier Deine passende Stelle!
Wir suchen schnellstmöglich in der direkten Vermittlung an unseren Kunden in Duisburg eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für die Psychiatrische Häusliche Pflege.
Das Ziel ist es jedem Menschen mit seelischen Handicaps individuelle Hilfen und eine selbstverständliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, die die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigt.
Die ambulante Psychiatrische Pflege stellt gemeinsam mit allen Beteiligten fest, welche individuellen Hilfen in der konkreten Situation nötig sind und passt diese bei Bedarf den aktuellen Bedürfnissen an. Sie stellt den Kontakt zu Ärzten und weiterführenden Hilfen her, kümmert sich um Termine und unterstützt beim Übergang in weiterführende Angebote.
Das bieten wir Dir
- direkte Einstellung beim Kunden
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- attraktive Vergütung, angelehnt an TVÖD Pflege
- keine Schicht- und Wochenenddienste (Im Regelfall)
- Dienstwagen nach der Probezeit
- Eigenverantwortlichkeit im Arbeitsalltag
- Möglichkeit zur internen und externen Fortbildung
- Jahressonderzahlung
- Dienstradleasing
Deine zukünftigen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von psychiatrischen Pflegeleistungen
- Unterstützung unserer Patienten bei der eigenständigen Gestaltung ihres Lebens mit psychischer Erkrankung
- Hilfestellung beim Umgang mit der Erkrankung durch Informationen über das Krankheitsbild, Unterstützung bei individueller Krisenplanung und dem Umgang mit Medikamenten
- Pflege unseres Bestandskundenstamms
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Kunden
Das bringst Du mit
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegfachkraft
- Mindestens 2 Jahre Psychiatrieerfahrung oder eine Ausbildung zur Psychiatrischen Fachpflege
- Eine von Empathie und Akzeptanz geprägte personenzentrierte Grundhaltung
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
- EDV-Grundkenntnisse
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an.
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: [email protected]
Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per WhatsApp unter 0162-2408122
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt
Ansprechpartner:
Ida Tietböhl
Recruiterin
+49 203 39517355
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Duisburg
Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit.
Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden.
Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können.
Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d Stroke Unit ab 4500€ Brutto + Dienstwagen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihnen fällt es aktuell schwer, Ihrer Familie und Ihrem Beruf gleichermaßen gerecht zu werden?
Wir wissen, dass beides einen großen Wert hat und schaffen somit flexible Lösungen für Sie in der Pflege und im Gesundheitswesen.
Bringen Sie Ihre Work-Life-Balance als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Stroke Unit mit unserer Hilfe zurück ins Gleichgewicht!
Ihre Aufgaben:
-
Planung, Koordination, Durchführung sowie Dokumentation der Pflege
-
Überwachung und Behandlung von neurologischen und neurochirurgischen Patie
Duisburg
Du fühlst dich deiner Heimatregion verbunden und möchtest dein Wissen als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) vertiefen?
Dann bist du genau richtig bei inCare, hier stehst du im Fokus.
Bei uns kannst du deine bisherigen, beruflichen Erfahrungen aus der Pflege einbringen, sie ausbauen und erweitern.
Für regionale Partner suchen wir motivierte Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) die ihren Beruf lieben und leben.
Unsere Benefits an dich:
ein sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
langfristige Einsätze
eine zuverlässige Arbeits- und Freizeitplanung dank Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplangestaltung
ein attraktiver, wertschätzender Stundenlohn
die Option auf einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
überdurchschnittliche Zuschläge für Mehrarbeit sowie Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und Nachtschichten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
engagierte und professionelle Unterstützung durch das inCare-Team
Dein Profil als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) sieht so aus:
eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der stationären Pflege, gerne auch mit Fachweiterbildungen
die Fähigkeit und Bereitschaft, dich schnell in neuen Teams und Arbeitsbereichen einzugliedern
Zu deinem neuen Aufgabenbereich als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) gehört:
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
Umsetzung der geltenden Hygienemaßnahmen
Dokumentation des Arbeitsalltags
Klingt gut für dich?
Melde dich gerne bei uns - wir freuen uns sehr auf dich!
Proud to be inCare
Wir bei inCare legen großen Wert auf persönlichen Austausch und stehen jederzeit für Gespräche und fachlichen Dialog zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten
Duisburg
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Duisburg
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eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der stationären Pflege, gerne auch mit Fachweiterbildungen
die Fähigkeit und Bereitschaft, dich schnell in neuen Teams und Arbeitsbereichen einzugliedern
Zu deinem neuen Aufgabenbereich als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) gehört:
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung
Umsetzung der geltenden Hygienemaßnahmen
Dokumentation des Arbeitsalltags
Klingt gut für dich?
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Proud to be inCare
Wir bei inCare legen großen Wert auf persönlichen Austausch und stehen jederzeit für Gespräche und fachlichen Dialog zur Verfügung. Werde Teil unseres Teams und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten
Duisburg
Du fühlst dich deiner Heimatregion verbunden und möchtest dein Wissen als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) vertiefen?
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langfristige Einsätze
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überdurchschnittliche Zuschläge für Mehrarbeit sowie Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und Nachtschichten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der stationären Pflege, gerne auch mit Fachweiterbildungen
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