Gestalten Sie mit und nachhaltig die Zukunft! Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer Koordinator im Flächenmanagement (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen Wir bieten Ihnen: - ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden - langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen - bedarfsgerechte Weiterbildungen - tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen - flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere soziale Leistungen Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters - Kommunikation mit unseren Aufsichtsbehörden - administrative Unterstützung aller Geschäftsvorfälle am Grundstücksbestand - Vorbereitung der Abrechnung von Verwertungs- und Verwaltungsverträgen - Bearbeitung ausgewählter Verkaufs- und Verpachtungsvorgänge - Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsvorfällen - Mitwirkung bei der strategischen Flächensicherung Qualifikationen Ihr fachliches Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrar- oder Forstwissenschaften bzw. einer ähnlichen Fachrichtung - ergänzend, ggf. auch alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld - Erfahrung in Querschnittsthemen der Immobilienbranche - versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und Flächenverwaltungssoftware - Erfahrung in digitalen Prozessen und Workflows - gültiger PKW-Führerschein Ihre persönlichen Anforderungen: - Teamfähigkeit - hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein - selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem - Kommunikationsfähigkeit Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 an unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH -Geschäftsführung- Große Diesdorfer Straße 56/57 39110 Magdeburg
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Magdeburg
Gestalten Sie mit und nachhaltig die Zukunft!
Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer
Koordinator im Flächenmanagement (m/w/d)
am Standort Magdeburg besetzen
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden
- langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen
- bedarfsgerechte Weiterbildungen
- tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen
- flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten und weitere soziale Leistungen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters
- Kommunikation mit unseren Aufsichtsbehörden
- administrative Unterstützung aller Geschäftsvorfälle am Grundstücksbestand
- Vorbereitung der Abrechnung von Verwertungs- und Verwaltungsverträgen
- Bearbeitung ausgewählter Verkaufs- und Verpachtungsvorgänge
- Digitalisierung und Standardisierung von Geschäftsvorfällen
- Mitwirkung bei der strategischen Flächensicherung
Qualifikationen Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wasserwirtschaft, Agrar- oder Forstwissenschaften bzw. einer ähnlichen Fachrichtung
- ergänzend, ggf. auch alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Erfahrung in Querschnittsthemen der Immobilienbranche
- versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und Flächenverwaltungssoftware
- Erfahrung in digitalen Prozessen und Workflows
- gültiger PKW-Führerschein
Ihre persönlichen Anforderungen:
- Teamfähigkeit
- hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- komplexes Denkvermögen und Interesse an Neuem
- Kommunikationsfähigkeit
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Große Diesdorfer Straße 56/57
39110 Magdeburg
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Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer
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- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden
- langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen
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- Unterstützung und Vertretung des Geschäftsbereichsleiters
- Kommunikation mit unseren Aufsichtsbehörden
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