Legal Engineer (m/w/d) (Jurist/in)

Für unsere Abteilung Rechts- und Fachfragen im Bereich Verfassungsrecht,
allgemeine Rechts- und Fachfragen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n

Dezernatsleiter*in (m/w/div)

- Ort: Berlin
- Bewerbungsfrist: 02.06.2025
- Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ausschreibungsnummer: 03-001-2025
- Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt
- Ansprechpartnerin: Christiane Köppe, [email protected]

Tätigkeitsbereich

Unsere Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass sie die Grundsatz- und
Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der
Rentenversicherung in den Bereichen Versicherung und Rente wahrnimmt. Ziel ist
es dabei, über die Gremien der Deutschen Rentenversicherung (DRV) auf eine
einheitliche Rechtsanwendung hinzuwirken. Hierzu gehört die Bearbeitung von
Rechts- und Fachfragen sowie die Vertretung der Interessen und Positionen der
DRV gegenüber externen sowie internen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Dezernatsleitender verantworten Sie mit Fokus auf Fragestellungen rund um die Entwicklungen im Verfassungsrecht und weiteren Rechtsgebieten, wie etwa dem Steuer-, Verfahrens- und IT-Recht, die proaktive Wahrnehmung der Grundsatz- und Querschnittsaufgaben der DRV Bund. Ihre Entscheidungen und Ihr Handeln dienen dem Ziel, im Interesse der Kundinnen die
Expertise der DRV in die Gesetzgebungsprozesse und in die Weiterentwicklung der
Leistungen einzubringen, sowie eine einheitliche Rechtsanwendung
sicherzustellen.

Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:

- Leiten des Dezernats inklusive fachlicher und disziplinarischer
Führungsverantwortung
- Entscheiden von besonders schwierigen Rechtsfragen aus dem Verfassungsrecht
sowie von Rechts- und Fachfragen aus den verschiedenen Rechtsgebieten
- Koordinieren und Mitwirken bei der Entwicklung, Analyse und Bewertung von
die deutsche gesetzliche Rentenversicherung betreffenden Reformvorschlägen und
vorgesehenen Rechtsänderungen sowie Vorbereitung von Stellungnahmen hierzu
- Unterstützen und proaktives Begleiten von Strategien zur Digitalisierung
und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Vorbereiten und Koordinierung der Erstellung von Gremienvorlagen,
Stellungnahmen zu Gesetzen, Rechtsverordnungen und Verwaltungsvorschriften,
Entscheidungsvorlagen und deren Entwürfen
- Analyse und Bewertung von sozialrechtlichen und sozialpolitischen
Reformvorschlägen und Gesetzesvorhaben
- Vertreten der DRV in internen und externen Gremien, in Verhandlungen und
Besprechungen mit Ministerien, Sozialleistungsträgern, Verbänden und sonstigen
Institutionen sowie gegenüber Organisationen im Inland
- Vertreten der DRV bei wissenschaftlichen und sozialpolitischen Fachtagungen
- Ausarbeiten von wissenschaftlichen Fachaufsätzen, Vorträgen und sonstigen
Veröffentlichungen zu Themen aus dem Aufgabengebiet des Dezernats
- Aufbau und Pflege von fachlichen Kontakten und Austausch mit
Ansprechpartnern aus Sozialpolitik, Ministerien und Wissenschaft

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)
- Sie verfügen über aktuelle und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechts-
und Fachgebiete (Verfassungsrecht, Organisationsrecht der Sozialversicherung,
Verfahrensrecht einschließlich des Rechts der Verfahrensdigitalisierung
(IT-Recht), Wettbewerbs- und Vergaberecht, Urheber- und Verwertungsrecht) und
deren Anwendung
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und über Erfahrung in der
Bearbeitung von Grundsatzfragen
- Sie können Führungsverantwortung übernehmen und haben diese durch
führungsrelevante Tätigkeiten (zum Beispiel Projektarbeit) nachgewiesen
- Sie können Digitalisierungspotentiale und -hemmnisse erkennen und im
Hinblick auf deren Bedeutung bewerten
- Sie überzeugen durch Ihr gewandtes und sicheres Auftreten und können die
DRV Bund nach außen angemessen und verbindlich vertreten
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu initiieren
und in Prozesse zu implementieren
- Sie sind bereit zu regelmäßigen Dienstreisen sowohl im Bundesgebiet als
auch im europäischen Ausland
- Sie reagieren souverän und lösungsorientiert auf kurzfristige Veränderungen
im Tagesgeschäft

Wir bieten

- eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem vielfältigen Themenspektrum, die
Ihnen Gestaltungsspielraum bietet, selbstständiges Arbeiten ermöglicht und
Entscheidungsfähigkeit erfordert.
- Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise, breit
gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit
geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund
zu gestalten.
- neben den Vorzügen des öffentlichen Dienstes eine flexible
Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben beizufügen.
Zur engagierten Wahrnehmung der Tätigkeiten wird die Wohnsitznahme in Berlin
oder Umgebung vorausgesetzt.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §
2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Bearbeitung von Widersprüchen im Amt für Soziales

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw25-002Bü E11 TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100%) 16.05.2025
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Widerspruchssachbearbeitung
• Bearbeitung von Widersprüchen für alle Leistungen des SGB für alle Arbeitsgruppen
• Kommunikation nach außen mit Widerspruchsführenden, Angehörigen, dem Widerspruchsbeirat, Betreuerinnen/Betreuern und Trägern
• Kommunikation nach innen, mit Gruppenleitung, Fachbereichsleitung und Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
• Schwachstellenanalyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für eine einheitliche Entscheidungspraxis im Bereich der Gewährung materieller Hilfen

IHR PROFIL
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium für die allgemeine öffentliche Verwaltung

oder
• Studienabschluss als Diplom-Jurist/in oder Abschluss des 1. Staatsexamens oder Bachelor of Laws und jeweils ergänzt um mindestens zwei Jahre Berufserfahrung entsprechend dem Studienabschluss

oder
• der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbar

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
• eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
• eine jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN

Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13811

Frau Hannemann | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13817 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich möglichst online über den "Jetzt bewerben!"- Button am Ende dieser Anzeige.

Folgen Sie gerne den bezirkseigenen Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und YouTube und bleiben so über aktuelle Neuigkeiten aus dem Bezirk informiert. Alle wichtigen Informationen zum Thema Karriere im Bezirksamt finden Sie auch auf der Homepage.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (Das Dokument finden Sie unter "Dokumente hochladen".) bei.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
_______________________________________________________________________________________________________________

HINWEISE

Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.

Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kultu

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima.

Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an im Beamtenverhältnis stehende Personen mit den untengenannten formalen Voraussetzungen.

Werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort, unbefristet, für das Aufgabengebiet einer/eines Oberregierungsrätin/-rates (Volljurist/in) - Juristische/r Referent/in Tiefe Geothermie

Sie möchten mit Ihrer juristischen Kompetenz einen echten Unterschied machen und einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, Berlins Wärmeversorgung klimafreundlicher, kosteneffizienter und unabhängiger zu gestalten? Unser Geothermie-Team entwickelt ein wegweisendes Projekt zur klimafreundlichen Wärmeversorgung einer Großstadt – innovativ, einzigartig und abseits ausgetretener Pfade. Dafür suchen wir eine engagierte Volljuristin oder einen engagierten Volljuristen, die oder der nicht nur Probleme identifiziert, sondern kreative Lösungen entwickelt. Wenn Sie Freude daran haben, rechtliche Herausforderungen mit Weitblick und Eigeninitiative zu meistern, bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe am Puls der Zeit – mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Energiewende.

KENNZIFFER:
SenMVKU 20/2025 (II B 12)
BEWERBUNGSFRIST:

26.05.2025

BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE:

A 14
ARBEITSZEIT:

Vollzeit (40 Stunden)

DIENSTORT: Brückenstr. 6, 10179 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Rechtsangelegenheiten im Rahmen der Umsetzung von Vorhaben der Tiefen Geothermie in Berlin und des Geologiedatengesetzes; sonstige Rechtsangelegenheiten einschließlich Prozesssachen des Referats Wasserwirtschaft, Wasserrecht und Geologie; Mitwirkung beim Erlass von Rechtsvorschriften in den genannten Rechtsgebieten

Das bringen Sie mit:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 8 LfbG für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst mit einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Rechtswissenschaften sowie zweitem juristischen Staatsexamen

Darüber hinaus sind
• profunde Rechtskenntnisse und
• erste Berufserfahrung

erwünscht.

Die formalen Voraussetzungen müssen spätestens zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein und nachgewiesen werden . Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil in der Anlage unter "Weitere Informationen. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung".

Wir bieten Ihnen:
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals)
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten
• zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes
• eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Yoga und Pilates Kurse, Massagen)
• eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• eine jährliche Sonderzahlung
• bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150,- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines Firmentickets
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal Berlin.

Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben!"

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Der Bewerbung ist unter Angabe der Kennzahl SenMVKU 20/2025 folgendes beizufügen:
• ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• einen Lebenslauf
• Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse)
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis
• die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich.

Soweit keine entsprechende dienstliche Beurteilung vorliegt, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Bei Hochschulabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland oder innerhalb der Europäischen Union erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Alle notwendigen Informationen dazu finden Sie hier.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (We expect at least a competent use of the German language corresponding to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages).

Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht mit eigenhändiger Unterschrift unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, einschließlich des Stellenzeichens und der E-Mail-Adresse, bei. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inkl. al

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Legal Project Management Teams.

Du möchtest

- Prozesse rund um den Mandatslebenszyklus inkl. Financial Housekeeping und Aktenführung modernisieren, innovativ gestalten, vereinheitlichen und neu denken
- kanzleiinterne, interdisziplinäre Projekte zur Erhöhung der Qualität und Effizienz von Prozessen im Mandat leiten
- neue Ideen zu diesen Themen im Team entwickeln und diese mit hoher Eigenverantwortung in der Kanzlei verbreiten und implementieren
- KPIs für Prozesse im Mandat entwickeln, überwachen, aufbereiten und auf deren Basis Entscheidungsvorlagen erstellen
- Herausforderungen und Bedürfnisse entlang der Mandatsbearbeitung identifizieren und darauf basierend Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln und umsetzen

Du überzeugst durch

- eine abgeschlossene Aus- / Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder bringst ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit
- einschlägige Erfahrung im Bereich des Mandatslebenszyklus und hast deine Kompetenzen idealerweise bereits in einer (Groß)Kanzlei unter Beweis stellen können
- starkes Kommunikationsgeschick und Empathie, um Themen gemeinsam neu zu denken, zu kommunizieren und in heterogenen Gruppen zu implementieren
- Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement bzw. kannst Prozesse schnell und strukturiert erfassen und hast Interesse, diese weiterzudenken
- dein Auge fürs Detail, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
- eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Team- und Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten dir

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem neuen Team mit flachen Hierarchien und genügend Raum, eigene Ideen einzubringen
- eine langfristige berufliche und gerne auch standortübergreifende Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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ISiCO GmbH

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Datensicherheit gestalten!

Dich fasziniert die Welt der Daten, des Datenschutzes und alle Themen rund um IT- und Informationssicherheit? Du bist hoch motiviert und möchtest die Zukunft dieser Bereiche mitgestalten? Du bist Teamplayer:in aus Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann starte jetzt Deine Karriere bei ISiCO und werde zum/ zur Top-Berater:in der Branche!

ISiCO gehört zu den ersten Adressen in Deutschland in der Beratung für Datenstrategie, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI. Wir punkten nicht nur mit juristischer Expertise, sondern auch mit einem feinen Gespür für Technologien. So meistern wir gemeinsam mit unseren Kunden die unterschiedlichsten Herausforderungen.

Werde Teil unseres Teams als Legal Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit.

Das erwartet Dich bei uns

- Als Informationssicherheitsbeauftragte:r stehst Du unseren Kunden in allen Fragen rund um die IT-Sicherheit zur Seite.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS).
- Für unsere Kunden erstellst du maßgeschneiderte Sicherheitsrichtlinien und -konzepte.
- Das Threat Modeling ist ein Kernbestandteil Deiner Arbeit - Du identifizierst potenzielle Bedrohungen und entwickelst Strategien zur Risikominderung.
- Du berätst unsere Kunden zu den regulatorischen Anforderungen im Rahmen der Umsetzung der DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act).
- Mit einem umfassenden Blick unterstützt und begleitest Du Audits im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement.
- Die Durchführung von Risikoanalysen, die Erstellung von Sicherheitskonzepten sowie die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Bei Sicherheitsvorfällen und Cyberangriffen behältst Du einen kühlen Kopf und leitest effektive Gegenmaßnahmen ein.

Das bringst Du mit

- Du bist Volljurist:in oder hast einen erfolgreichen Abschluss als Wirtschaftsjurist:in.
- Du brennst für die Themen Informationssicherheit und Risk Management und konntest in diesen Bereichen bereits erste Berufserfahrung sammeln.
- Du bist technisch affin und hast idealerweise grundlegende Kenntnisse im Threat Modelling.
- Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung.
- Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Du möchtest deine Karriere bei der ISiCO starten? Wir freuen uns auch über Bewerbungen motivierter Berufseinsteiger:innen, die Lust auf die Themen rund um Informationssicherheit und Risikomanagement haben.

Warum wir?

Das bieten wir Dir

- Es wird nie langweilig! Dich erwarten interessante Beratungsprojekte aus den verschiedensten Branchen.
- Spannende Aussichten!  Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI - wir beschäftigen uns mit hoch aktuellen und zukunftsweisenden Themen.
- Dein Start bei uns wird großartig! In den ersten Monaten erwarten Dich spannende Onboarding-Trainings und eine persönliche Mentor:innen-Begleitung. Dein Team steht Dir ab dem ersten Tag zur Seite, damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst.
Deine Entwicklungsperspektiven bei uns
- Du brennst für eine bestimmte Branche? Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Branchen wie Health, E-Commerce, Mobility, Energie und IT-Security spezialisieren.
- Du möchtest Dein Fachwissen weiter ausbauen? Wir unterstützen Deine Zertifizierung zum ISB.
- Du möchtest hoch hinaus? Wir fördern Deine fachliche Weiterbildung bei uns, sodass Du schon früh Verantwortung übernehmen, Kunden eigenständig betreuen und Projekte leiten kannst.
Unsere Benefits
- Top Locations!  Unsere wunderschönen und hochwertig ausgestatteten Offices befindet sich im Herzen von Berlin und Köln.
- New perspectives!  Auch wenn es sich bei uns super im Office arbeiten lässt, bieten wir Dir auch die Option für das Arbeiten im Mobile Office sowie zum

Osborne Clarke

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Berlin oder Köln.

Du möchtest

- die Möglichkeiten der digitalen Welt mitgestalten und in einer Kanzlei, die wie keine andere für die Welt von morgen steht, kreative und innovative (Legal Tech) Lösungen und Produkte entwickeln
- als Experte und Impulsgeber allen beteiligten Stakeholdern die richtigen Fragen stellen und dabei - weg vom klassischen Mandatsgeschäft - das Business von morgen vorantreiben und neue Geschäftsmodelle identifizieren
- das Bindeglied und "Übersetzer" zwischen Jura und Informatik sein und bestehende (Arbeits-)Prozesse optimieren, Workflows modellieren und standardisieren
- als Projektsteuerer die Fäden in der Hand halten, dabei den Legal-Tech-Markt im Blick haben und immer Up-to-Date und an den aktuellen Themen dran sein
- eigene Legal Tech Tools, u.a auf Basis einer No/Low-Code-Software gestalten, konfigurieren, testen und final umsetzen
- interne Schulungen organisieren und interdisziplinäre Ideen-Sessions anleiten
- mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Du überzeugst durch

- eine erfolgreiche Ausbildung als (Wirtschafts-)Jurist, Wirtschaftsingenieur oder (Wirtschafts-)Informatiker oder bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst eine gleichwertige Ausbildung mit
- praktische und relevante Vorerfahrung in einer Professional Service Firm bzw. im (IT-)Consulting-Umfeld oder hast in deiner Ausbildung den Bereich Legal Tech kennengelernt
- deine Tech-Affinität und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Verständnis von klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden
- erste Erfahrung in Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekten und idealerweise auch schon Erfahrung mit Legal Tech Lösungen
- deine Bereitschaft, dir grundlegende Programmierkenntnisse anzueignen. Bereits vorhandene Developer-Skills sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Wir unterstützen dich sehr gerne bei der Weiterqualifikation
- deine Hands-on-Mentalität, hast eine schnelle Auffassungsgabe und stellst die Bedürfnisse des Mandaten in den Mittelpunkt
- hohe Qualitätsansprüche, bist kreativ, arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist trotzdem ein absoluter Teamplayer
- eine gewisse Reisebereitschaft, damit auch der persönliche Austausch innerhalb der standortübergreifenden Projektteams nicht zu kurz kommt

Wir bieten dir

- spannende Projekte und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
- StartUp-Feeling gepaart mit der langfristigen beruflichen Perspektive einer Wirtschaftskanzlei
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen
- die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget bzw. Jobticket, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
- sehr zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns

ISiCO GmbH

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Datensicherheit gestalten!

Dich fasziniert die Welt der Daten, des Datenschutzes und alle Themen rund um IT- und Informationssicherheit? Du bist hoch motiviert und möchtest die Zukunft dieser Bereiche mitgestalten? Du bist Teamplayer:in aus Leidenschaft und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann starte jetzt Deine Karriere bei ISiCO und werde zum/ zur Top-Berater:in der Branche!

ISiCO gehört zu den ersten Adressen in Deutschland in der Beratung für Datenstrategie, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI. Wir punkten nicht nur mit juristischer Expertise, sondern auch mit einem feinen Gespür für Technologien. So meistern wir gemeinsam mit unseren Kunden die unterschiedlichsten Herausforderungen.

Werde Teil unseres Teams als Senior Legal Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Informationssicherheit.

Das erwartet Dich bei uns

- Als Projektleitung bist Du die steuernde Kraft in den Beratungsprojekten. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Sicherheitsrichtlinien und -konzepte. Dabei hast Du stets die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden im Blick.
- Als Informationssicherheitsbeauftragte:r stehst Du unseren Kunden in allen Fragen rund um die IT-Sicherheit zur Seite.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS).
- Das Threat Modeling ist ein Kernbestandteil Deiner Arbeit - Du identifizierst potenzielle Bedrohungen und entwickelst Strategien zur Risikominderung.
- Du bist federführend bei der Umsetzung der DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) und berätst unsere Kunden zu den regulatorischen Anforderungen.
- Mit einem umfassenden Blick führst Du Audits im Bereich IT-Sicherheit und Risikomanagement durch.
- Die Durchführung von Risikoanalysen, die Erstellung von Sicherheitskonzepten sowie die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
- Bei Sicherheitsvorfällen und Cyberangriffen behältst Du einen kühlen Kopf und leitest effektive Gegenmaßnahmen ein.

Das bringst Du mit

- Du bist Volljurist:in oder hast einen erfolgreichen Abschluss als Wirtschaftsjurist:in.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/ oder Risk Management mit.
- Du hast Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Du bist technisch affin und hast idealerweise grundlegende Kenntnisse im Threat Modelling.
- Du hast einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung.
- Du punktest mit einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Warum wir?

Das bieten wir Dir

- Es wird nie langweilig! Dich erwarten interessante Beratungsprojekte aus den verschiedensten Branchen.
- Spannende Aussichten!  Daten, Datenschutz, IT-Sicherheit und KI - wir beschäftigen uns mit hoch aktuellen und zukunftsweisenden Themen.
- Dein Start bei uns wird großartig! In den ersten Monaten erwarten Dich spannende Onboarding-Trainings und eine persönliche Mentor:innen-Begleitung. Dein Team steht Dir ab dem ersten Tag zur Seite, damit Du Dich schnell bei uns wohlfühlst.
Deine Entwicklungsperspektiven bei uns
- Du brennst für eine bestimmte Branche? Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Branchen wie Health, E-Commerce, Mobility, Energie und IT-Security spezialisieren.
- Du möchtest Dein Fachwissen weiter ausbauen? Wir unterstützen Deine Zertifizierung zum ISB.
- Du möchtest hoch hinaus? Wir fördern Deine fachliche Weiterbildung bei uns, sodass Du schon früh Verantwortung übernehmen, Kunden eigenständig betreuen und Projekte leiten kannst.
Unsere Benefits
- Top Locations!  Unsere wunderschönen und hochwertig ausgestatteten Offices befindet sich im Herzen von Berlin und Köln.
- New perspectives!  Auch wenn es sich bei uns super im Office arbeiten lässt, bieten wir Dir auch die Option für das Arbeiten im Mobile Office sowie zum Arbeiten im europäischen

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort für das Aufgabengebiet II C 3:

Vorsitz der 1. Beschlussabteilung der Vergabekammer des Landes Berlin; Leitung der Arbeitsgruppe Vergabekammer

Kennzahl 25/29

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A16, AT1

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

unbefristet

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die Wahrnehmung der Funktion der/des Vorsitzenden der 1. Beschlussabteilung der Vergabekammer des Landes Berlin.

Dazu gehört, dass Sie
• sämtliche Nachprüfungsanträge in der Funktion der/des Vorsitzenden durchführen
• verfahrenstechnische Verfügungen für die Geschäftsstelle fertigen
• über Beiladungen und Gewährung von Akteneinsicht entscheiden
• mündlichen Verhandlungen leiten und durchführen
• verfahrensabschließende Beschlüsse erstellen
• um Geschäftsgeheimnisse bereinigte Versionen der Beschlüsse erstellen
• die Arbeitsgruppe II C 3 leiten.

Sie bringen mit:
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):

Befähigung zum Richteramt

Bei beamteten Dienstkräften zusätzlich: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
• Kenntnisse des gesamten Vergaberechts auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere:

o Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB),

o Vergabeverordnung (VgV),

o Sektorenverordnung (SektVO),

o Vergabeverordnung Verteidigung und Sicherheit (VSVgV),

o Konzessionsvergabeverordnung (KonzVgV)
• Kenntnisse der vergaberechtlichen Rechtsprechung
• Kenntnisse des allgemeinen Prozessrechts

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
• Erfahrungen in der Anwendung des Vergaberechts,
• Führungserfahrung

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit,
• Organisationsfähigkeit,
• Entscheidungsfähigkeit,
• Kommunikationsfähigkeit,
• Kooperationsfähigkeit

Darüber hinaus sind folgende Führungskompetenzen unabdingbar:
• Strategische Kompetenz,
• Personalentwicklungskompetenz

Wir bieten Ihnen:
• Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
• einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
• ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
• ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
• interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
• ein aktives Wissensmanagement,
• flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
• Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
• ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
• eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
• eine jährliche Sonderzahlung,
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
• einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
• eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, People of Color, aller Religionen und Weltanschauungen, jeglicher sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.

Schwerbehinderte Bewerbende oder diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Menschen mit Migrationsgeschichte werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.05.2025 .

Das Bewerbungsformular finden Sie am Ende dieser Anzeige unter dem Button „Jetzt bewerben“ bzw. unter folgendem Link:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Vorsitz-der-1-Beschlussabteilung-der-Vergabekammer-des-Lan-de-f57657.html

Das Anforderungsprofil, die erforderlichen Bewerbungsunterlagen, ihre Ansprechpartner sowie weitere Hinweise zu dieser Ausschreibung, können Sie unter "weitere Informationen" oder auch unter folgendem Link abrufen:

https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Vorsitz-der-1-Beschlussabteilung-der-Vergabekammer-des-Lan-de-j57657.html?pdf=de

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.